Оставить отзыв
Компаньон Финанс
1,9
1,9
Оценка работы Компаньон Финанс
Оплата труда
1,8
ужасно
Начальство
1,5
ужасно
Рабочее место
1,9
ужасно
Коллектив
2,8
плохо
Карьерный рост
1,8
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Компаньон Финанс

Должность
Город
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Не вижу плюсов.

Город, в котором работали Киев

Что можно улучшить: 

На временную подработку 1–1,5 месяцев не взяли. Причина менеджер отказал прикрываясь службой безопасности на первом этапе хотя собеседование еще не было. Хотели вдвоем поработать на пол ставки. Сам менеджер, а не сам директор решает будут эти сотрудники работать или нет. Где ваша логика? У вас у самих же в компании работают люди женатые которые познакомились в компании. В социальной сети где ищут сотрудников этим компания хвастается что они сыграли свадьбу. Это никого не смущаете. Если вы такие принципиальные то ту пару тоже нужно почестному уволить с компании. Компании бы посоветовала бы следить за своим персоналом и менеджеру не компетентному объяснить чем в рабочем время должен заниматься менеджер, а не выполнять работу за службу безопасности работать за двоих. И отказывать в работе было глупо так как это не является причиной отказа. По хорошему она должна была это согласовать у директора компании. А не винить во всем службу безопасности. Другие компании так не заморачиваются на временных работах. Так как им нужны люди чтобы работа была выполнена в сроки.

Отзыв полезен?11
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Ивано-Франковск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: 

офис, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить: 

До чого бути готовому при роботі в КФ

Вакансії появляються часто. Люди не затримуються. Терплять довго ті, кому нема зовсім куда податися, або не шанують себе. і в кого є стабільна опора (чоловік, дім, сімя). Треба буде виконувати роботу 7х працівників -кредитного консультанта -коллектора -інкасатора -бухгалтера -керуючого відділенням — прибиральника -рекламщика (поклейка оголошень, роздача листівок)

Приходити на роботу потрібно на 15 хв раніше відкриття відділення (вам це ніхто не компенсує, навіть по віртуальному табелю) Збір грошей буде відбуватися по різному — віддавати мало хто хоче. "Оштрафувати" клієнта може центральни офіс, а пояснювати будете ви. Претензії будуть до вас і чекати після роботи можуть також. Кантора настільки жалюгідна що при умовній реструктуризації боргу — довідку про факт реструктуризації з графіком погашення та іншими умовами вам не нададуть! Такого документу в цій недокомпанії не існує! Її просто озвучить оператор коллцентру. І все.

Пробує керувати західним регіоном некомпетентний менеджер.  Дивна структура. В канторі КФ люди з вулиці керівні посади не займають. Всі чиїсь друзі, дочки…

Інкасацію — вилучення коштів в кінці дня будете робити за рахунок власного робочого часу. На власний ризик. Брати гроші, нести у відділення Прихват банк і ЧЕРЕЗ СВОЮ ОСОБИСТУ картку переводити на центральний офіс. КОли ви поцікавитесь чому в сефі лежить корпоративна карточка, то ж через неї варто було б робити всі операції -  промямлить щось типу — ще не час. Дуже гарно економлять комісію. Звичайно комісію вам обіцяють компенсувати, але через 2 місяця — стільки ви навряд чи затримаєтесь.

Бухгалтерія — звичайна, первинна. Це проста звітність. Але зповнення та вклейка всіх документів займе час після роботи, який вам ніхто не компенсує. Це ваша проблема. Керуючий відділенням — до вас будуть приносити договора, рахунки за оренду і все це треба буде встигати пересилати, бігати на почту, проплачувати і вирішувати.

Прибирати офіс, який часто без сан вузла, в суборенді, будете самі. Все має бути чисто і по феншую на випадок перевірки з СЕС.

Роздавати та клеїти оголошення треба буде щоденно. І так щоб не заважало основній роботі - консультація, видача кредитів, і погашення.

«Закрийте нулі!» буде волати Кімак в чат телеграм, що означає - якщо клієнтів не було, то йди шукай, дзвони, приводи за руку. Базу дял обдзвонки присилають щоденно — її походження незрозуміле. Часто попадаються кредитнозалежні клієнти інших компаній.

Ще в канторі працює кадр. Начальника слюжба безапасна-мана. якщо щось не подобається, пробує включати і по телефону намагається пресувати неугодного менеджера. Кумедний дядько. Якщо вміти правильно спілкуватися з хамамами, а ще включити диктофон, то можна отримати море позитиву від кумедної розмови) Если есть те, за кем следишь ты, найдутся и те, кто проследят за тобой. Тебе чай вежливо наливают на робочем месте ?)

Так, ще за вами будуть постыйно слідкувати 2 камери або більше. Що ви робите, коли й куди пішли. Часто доведеться писати пояснюючу. Обід — дають 30 хв. коли нема клієнтів. ПО табелю закривають 60хв.

Ваша зарплата — вилами по воді писана. Посадову інструкцію на руки вам не видадуть. Ваш відсоток від виданих кредитів — не буде відповідати тому що ви отримаєте на руки. А повернуті кредити взагалі не тарифікуються. Поскільки вакансії відкриваються часто — подумайте чи треба вам таке.

Отзыв полезен?110
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Старший менеджер

Плюсы: Достойная з/п,всегда вовремя. За дополнительную работу всегда премии , если есть желание работать -будет хорошая премия . Для начинающих(студентов без о.р.)отличный старт.
Что можно улучшить: Когда трудоустраивалась не сообщили о том ,что необходимо раздавать листовки. Очень мало выходных(только в случае если штат не укомплектован )
Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Официальное трудоустройство
Что можно улучшить: Низкая оплата, нереальные планы на новых отделениях. Обманывают про условия труда и лб оплату. Из 11,5 часов в рабочие засчитывают 9.
Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Кредитный эксперт

Плюсы: Стабильная и своевременная заработная плата.
Что можно улучшить: Низкие заработные платы (по сравнению с конкурентами); плохие условия; нету перспектив; работа на отделении с 8:45 до 20:00; мало выходных (иногда работал по 13 дней подряд и это считается нормой);в компании нету никакого развития персонала, все менеджеры тупеют от однотипных заданий; мало клиентов, иногда приходилось весь день сидеть без дела в ожидание клиента; на отделениях зимой холодно, летом жарко. В общем не советую идти работать в эту компанию, в Киеве есть много нормальной и перспективной работы.
Отзыв полезен?162
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: нету
Что можно улучшить: Шарашкина контора обещают одну з\п платят другую, начальство абсолютно не ценит сотрудников - вас - ВСЕГДА ЗА *** считать будут - нехватка кадров -работаешь в день 9 часов - насчитывается тебе 8. Обманываете людей на работе, много обязанностей вешают - косят под солидную контору - на деле - ... По количеству рабочих дней\уровня з.п. зарплата если посчитать на одном уровне с дворником нелегалом!
Отзыв полезен?172
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Черкассы
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: ЗП 1700 при обещанных 2500 минимум. при повышении по должности зп увеличивается на 200 грн. рабочее место в неотапливаемом киоске в котором утром дубак и что бы его нагреть надо мерзнуть там час с обогревателем. листовки раздавать на морозе обязательно и расклеивать обьявления которые никто не читает и их срывают дворники. туалеты находятся на базаре и платные если ты не работаешь в торговом центре. личные расходы возмещаются но в конце следующего месяца. дыбильные правила работы..когда в кассе нет денег то ты ждешь пока кто то приедет с другого конца города и тебе их привезет чтобы ты мог выдать кредить или перекидывают через карту привата при пополнении и снятии с которой комиссию ты платишь со своего кармана. она конечно возвращается в конце следующего месяца но ты к концу дня можешь остаться без денег и идти домой пешком. поэтому в кармане всегда должно быть не меньше 200 грн в день. неизвестно зачем существуют корпоративные карты для пополнения кассы но пользоваться ими нельзя. что за идиотизм? тогда бы компания сразу оплчивала комисию со своего счета а не за счет работника. еще существуют замены менеджеров на других отделениях. и тут полный идиотизм. менеджеры работающие давно в компании не заменяют никого а на замены ставят более новых. и не важно что есть работники которые живут рядом и могу заменить человека или недалеко от этого отделения есть еще отделения работникам которых ближе добираться туда чем кому-то на 3 транспортах с пригорода. выходить более чем на 10 минут неразрешено если ты один работаеш и поесть невозможно потому что постоянно кто то ломится в дверь. руководство обеспокоено толкьо продажами и бери клиентов откуда хочеш. если нет клиентов значит ты ковыряешся в носу. база прозвона одна и та же и люди уже посылают когда звонишь им с предложением взять кредит. график убийственный. при обещанных 2 выходных в неделю по факту 7/1 или больше потому что будет нехватка часов. чтобы ее не было приходится ставить себе рабочий день при которых 7 из 9 рабочих часов лишние и на деле не оплачиваются. в воскресенье приходит очень мало людей но компания все равно не может сделать воскрсенье выходным днем для всех. работать надо до последнего клиента и не важно что он пришел за минуту до закрытия. короче такая работа с таким отношениям и с таким графиком не стоит 1500 в месяц. не идите работать сюда. за такие деньги можно работать 3 часа в день без тотального наблюдения когда ты даже поесть нормально не можеш. и так во всех городах на любом отделении
Что можно улучшить: поменять все
Отзыв полезен?164