2,5
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Сильпо
Оплата труда
2,6
Плохо
Начальство
1,8
Ужасно
Рабочее место
2,6
Плохо
Коллектив
3,4
Обычно
Карьерный рост
2,1
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
61

61 рекомендуют работу в компании.

207 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

175 воздержалось.

Отзывы о работе на должности кассир в компании Сильпо — Запорожье

Показано 6 отзывов из 443, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы: 

Добрый день! Работаю в компании два года, но есть огромный минус, за смену приходится выговорить как минимум 400 раз только: добрый день и.т.д кто скупляется либо работают, знают эти 10 вопросов!-это очень тяжело, кто не верит пусть попробует! Люди самостоятельны и могут сами пополнить себе счёт, к примеру: убрать хоть этот вопрос из патера же можно! Зачем так издеваться?-не только о гостях идёт речь, а о сотрудниках тоже…

Что можно улучшить: 

Все хорошо, но патер это просто убийство, моральное! Неужели все эти вопросы так необходимы и для кого, так как гости очень нервничают когда на них сыпят кучу вопросов…

Отзыв полезен?551
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы: Гибкий график
Что можно улучшить: Добрый вечер!!! Я являюсь сотрудником Сильпо (Победа 64) Прочитав отзыв предыдущего кассира я была очень возмущена!!!-конкретно за зав.кассы, таких руководителей очень мало. И мне не понятен такой негативный отзыв. Мне бы хотелось посмотреть в глаза кто это у нас обижен и обделен вниманием! ЗАВ. кассы ЛУЧШАЯ, а кто не верит мы можем доказать все в один голос любому кто захочет в этом убедится. Спасибо.
Отзыв полезен?767
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы: Все очень плохо
Что можно улучшить: Хочется сказать, что работать в Сильпо, а именно г. Запорожье, Победа, 64 - невыносимо. За многие годы работы в этой сети, ничего подобного я не видела. В отделе касса, творится тихий ужас. Заведующая кассы разделяет коллектив кассы на 2 группы. Работать под ее руководством просто нет сил и желания, ничего нормально не объяснит, вечно не в настроении и агрессивная. Не корректно составляет график выхода на работу, отпуск попробуй еще выпросить. А за выходные я вообще молчу, очень редко совпадают парные выходные( а у нас , у всех семьи есть и дети), ничего не возможно спланировать, а если хочешь, что б было два выходных вместе, то принеси ей что можно выпить и чем можно закусить (уже напрямую говорит, что за отпуск и выходные парные, надо выставляться). Где это видано????!!!!!!!!!! График смен не понятно какой, с кем она хорошо дружит, работают в первые смены или вообще с ней постоянно ошиваются, а кто не нравиться ей по не известным нам причинам, тот работает постоянно до закрытия магазина. Уже нет сил и желания работать под таким руководством. Ведет себя зав кассы вульгарно и омерзительно!!!!!! И если в ближайшее время никто не устранит данную проблему с данным "руководителем" магазин останется без кассиров. Никому дела нет, ни управляющей, которая тоже в принципе сильно не интересуется и мало ей интересно, что люди массово увольняются. Так это не только в нашем отделе такой беспредел с отношением и графиками выхода на работу(ни в одном отделе нет графика на неделю вперед, есть только на один день). Прошу руководство отнестись серьезно к данной жалобе, и решить этот вопрос, с дальнейшей заменой зав. кассы
Отзыв полезен?4914
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы: стабильная зарплата, гибкий график
Что можно улучшить: Очень плохое и предвзятое отношение администрации Украинская,6 магазин № 106 к сотрудникам. Невозможно подойти что либо спросить, всегда есть какие то отговорки(вечно заняты или некогда в связи с поседеньками в кабинете). Непонятно, откуда берется такая злость на работу и людей. Большая просьба научить тактичному и лояльному отношение к коллективу,а именно администратора Волкову А. Человека с такой завышенной самооценкой и отношением не место на такой должности. Обратите внимание на руководителей...Работникам не комфортно работать под таким руководством...
Отзыв полезен?389
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании  
Рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы: Самая лучшая завед,ЦК Чепурная Елена, Таких людей как наш руководитель,очень мало.Всегда поможет,обьяснит,подскажет,можно обратится по любому вопросу Компетентна, очень комуникабельна,Вобщем самый хороший руководитель,Если работать в сильпо,то только на Победе,64 магазин 282
Что можно улучшить: Хотельсь бы что хороших руководителей поощаряли
Отзыв полезен?207
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы: Своевременная зарплата.
Что можно улучшить: Проработав с Сильпо 2 месяца, могу с уверенностью сказать что тут 1 плюс и это СВОЕВРЕМЕННАЯ, но очень странная зарплата. Дальше у меня только негатив. (Я работаю кассиром). 1) На ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРЕРЫВ, которых мне положено 2 за смену, я не хожу ни разу, а если уже очень надо, извините, в туалет, то на меня еще наорут и скажут что я обнаглела. 2) ОБЕД, который должен быть приблизительно по-середине смены может быть за час до ухода домой или вообще не быть, так как не отпускают. 3) ОТНОШЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ (не всей) И ЗАВЕДУЮЩЕЙ как с собаками. Поговорить нельзя, не чего спросить нельзя, так как сразу орут что ты сам должен все знать, а когда я писала заявление об увольнении, так мне вообще заявили, что я 2 месяца ходила права качала и требовала зарплату. О_О 4) ГРАФИК. Тут вообще отдельная тема, при обещанном на собеседовании 5/2, у меня всегда было 6/1, так как заведующая ставит не по 8 часов смену, а по 5, 6 или вообще 4 часа, а когда у тебя в конце месяца недоработка, оказывается, что в этом только ты виновата, ты же не считала свои часы и тебе ставят смены по 10-11 часов. После ночных смен дают только 1 выходной, который должен быть отсыпным, а потом тебе опять на 7.00 на работу. После смены могут задержать, на час, это норма для них. Ты сидишь за кассой и думаешь, вот, ладно, заработаю больше денег, а в конце месяца у тебя 175 часов, при норме 176. Так как оказывается заведующая ставит потом график, что бы твоя переработка вошла в НОРМУ часов. Еще невозможно что-то запланировать, так как график дается на неделю, но в тот же день меняется, а потом еще раз 5 точно сменится. 5) При самом маленьком проступке, тебя обвинят во всех 7 смертных грехах, скажут что из-за тебя пострадал весь магазин и ты одна самая херовая, еще и премию заберут. Короче вывод в чем, я НИКОГДА и НИКОМУ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В МАГАЗИН № 281 В г. Запорожье. Уважайте себя и свой труд, я жду когда закончатся 2 недели отработки и я со спокойной душой уйду из этого АДА.
Отзыв полезен?4610

Фото от сотрудников компании Сильпо

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сильпо

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Сильпо для трудоустройства?

⚡ Из 443 сотрудников компании Сильпо 61 рекомендуют работу в компании, 207 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 175 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Сильпо

443 сотрудников компании Сильпо оценили оплату труда на 2,6 из 5

💼 Как сотрудники Сильпо оценивают начальство компании?

443 сотрудников компании Сильпо оценили работу начальства на 1,8 из 5

📈 Как сотрудники Сильпо оценивают карьерный рост в компании?

443 сотрудников компании Сильпо оценили карьерный рост в компании на 2,1 из 5