4,5
Оценка работы Вишфа
Оплата труда
4,4
хорошо
Начальство
4,5
хорошо
Рабочее место
4,5
хорошо
Коллектив
4,5
хорошо
Карьерный рост
4,5
хорошо
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

157 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Вишфа

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Причин работать в этой компании нет, если вы не входите в число «избраных»

Что можно улучшить: 

Изменить руководство отделов на нормальное, умеющее организововать работу отделов. Изменить ситуацию в коллективе, все должны быть одинаковыми. Улучшить условия работы.

Отзыв полезен?00
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Не знаю, что здесь хорошего, но отзывы накручивают сильно. Значит трут негативные, стоит задуматься.
Что можно улучшить: Потраченные деньги и время на накрутку лучше потратить на хорошего ЧР.
Отзыв полезен?40

В каких условиях работают Житомирские фармацевты?

Украинцу из Житомирской области с образованием провизора, скорее всего, ждет работа на фармацевтической фабрике Vishpha. Предприятие относится к десятке крупных производителей лекарств страны. Фабрика расположена в Житомирском районе селе Станишовка. Приоритетное направление завода — разработка и изготовление препаратов, пользующихся спросом в ревматологии, урологии, педиатрии, гинекологии.

Что ждать от Вишфа соискателям?

  • Достойного оклада.
  • Соблюдения требований Трудового законодательства.
  • Дополнительного и обязательного медстрахования.
  • Регулярного продвижения вверх по служебной лестнице при должном старании работника.

Сведения о фармацевтической фабрике Vishpha по отзывам ее сотрудников

Зачастую красивые обещания работодателей на деле оказываются безответственными заявлениями, не имеющими, ничего общего с реальностью. Предприятия, обнадеживающие соискателей хорошими условиями труда, задерживают зарплату, не оплачивают больничных листов и переработок. О таких «изюминках» руководство компаний не пишет в официальных источниках. Остается только один путь — навести справки о предприятии изнутри, познакомившись с отзывами о работодателе. Это один из  способов получения реальной информации об обстановке в компании.