Отзывы сотрудников о компании Ново Нордиск

Самый лучший завод Калуги. Отличные условия,питание. Руководители всегда подскажут и помогут. Обустроить место для курения.

возможность развиваться в своей должности, мнение каждого сотрудника важно, организация работы сотрудника, четкие задачи и сроки исполнения пережить сложное время и увеличить штат сотрудников

Свобода в выборе графика работы. Стажировка действительно того стоит, можно научиться работать в команде и выполнять реальные бизнес-задачи. Оклад для стажёров в зависимости от выполняемых задач.

Удобный график работы. Руководитель-лидер, у которого многому можно научиться, с которым комфортно работать Развитие карьеры в компанит

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, заработная плата. Коммуникацию руководства, гибкость рабочего графика, возможность работать удаленно.

Наверное одно из лучших предприятий в Калуге. Хорошая з/п для региона. Наставничество. Выдают ноутбук, телефон, сим-карту. Компенсация фитнеса или спорт инвентаря. Кофе, чай за счет компании. Собственная столовая с хорошим питанием. Выездные мероприятия 1-2 раза в год. ДМС, включая 1 родственника. 13-я з\п, доплата больничного до 100% оклада и много других плюшек. Общение как с детьми, т.к. у многих не достаточно проф. компетенций. Руководителем у инженера может стать даже бывший оператор, что сказывается на его компетенции как руководителя. Приветствуется горизонтальный карьерный рост, когда должности занимают специалисты без соответствующего образования. Не возможно устроиться на работу без знакомых.

удобное расположение офиса, возможность работать из дома, гибкость, уважительное отношение к сотрудникам коммуникация между сотрудниками, прозрачность и ясность рабочих процедур и процессов

График; условия; отношения в коллективе; корпоративная культура и льготы Условия для роста; бонусы по достижению краткосрочных целей

Свобода в выборе графика
Отсутствие дресс кода
Хорошие взаимоотношения Возможности развития сотрудников
Более динамичное развитие

Гибридный график работы, отличный соц. пакет Коммуникация между сотрудниками

Лояльность руководства, личный KPI, отличные условия труда, отличный коллектив На момент работы отсутствовала возможность продвижения по карьерной лестнице

хороший work-life баланс не четкие цели для выполнения KPI

Отличная компания! Соблюдают баланс работа-отдых, достойный портфель препаратов, великолепные коллеги! Коммуникация между отделами

Условия труда. Возможность заказа хороших гостиниц в командировках. Все устраивало. Отчётность

Прекрасная компания, лидер рынка инсулинов. Замечательное руководство на всех уровнях. Хорошее внутреннее обучение. Есть баланс работы и отдыха. Сотрудников ценят. Возможность карьерного роста

Хорошие условия труда, заработная плата, классные препараты, шикарный социальный пакет Раздутый штат офисных сотрудников

Свобода выбора графика работы, уважительное отношение Более согласованные действия различных уровней руководства

Социальная ответственность. Инновационные, уникальные продукты. Имидж и мировой опыт. Конкурентно-способная стратегия.

Социальный пакет, расположение офиса, качество препаратов. Больше ничего хорошего в компании нет Можно и нужно улучшить отношение руководителя и сотрудников отдела регистрации к новым сотрудникам компании. Не нужно смотреть свысока и порицать новичка за то, что у него пока не очень хорошо получается.

Четкость и налаженность всех процессов, соответствие действий во всех аспектах содержанию СОПов, контроль качества, уважительное и равное отношение работодателя к работнику, возможность обсудить любой вопрос и высказать свое мнение руководителю, но думая о последствиях. Баланс между работой и личной жизнью в некоторых позициях, индивидуальная коррекция оплаты труда с учетом нагрузки сотрудника, отделение бизнеса от политики.

Гибкий рабочий график, адекватное руководство, хорошие условия труда Коммуникацию между отделами

Вкладываются в сотрудников максимально. Ценят их. Условия труда превосходные. Коллектив дружелюбный Карьерный рост-очень долгое согласование по карьерной лестнице.

Возможность развиваться, свободный график, внимательное отношение к сотрудникам Соотношение работа/отдых

Гибкий график
Корпоративная культура Коммуникация между сотрудниками

Компания предоставляет всё условия для работы и развития. Адекватное слышащее руководство. Достойная оплата труда, бонусы. Более быстрое решение поставленных задач, очень много этапов согласования

Зарплата выше среднего по городу, бенефиты. Вернуться к тем практикам и ценностям которые были внедрены иностранными коллегами при запуске производства.

Свобода в принятии решений, большая зона ответственности, возможность влиять на формирование стратегии Коммуникация между молодыми и очень «старыми» сотрудниками

Близость к дому, условия труда, привлекательная заработная плата, компенсация питания, корпоративный транспорт Коммуникация между сотрудниками

Адекватное руководство, хорошая зарплата, современные препараты Сделать офис в Новосибирске не только для клинических мониторов

Хорошие продукты, адекватное руководство Бездушное отношение к людям