Отзывы о работе в Pony Express — Москва

Транспорт , график , комната отдыха, коллеги

Общение с сотрудниками

Работаю около года. Работа по ТК, соц. пакет, своевременная оплата (без задержек), отпуска по графику. При желании подработать, оплачивают 100%, все без задержек. Нагрузки есть, но, при желании заработать, если нужны деньги (в ситуации, как у меня), заработать дают.
При необходимости отгулов - все решаемо, график можно поменять.

Пока условия устраивают. Все остальное можно решить.

близко к дому, обучения проводятся регулярно, довольно информативны, дружный коллектив

коммуникация между отделами, зарплата ниже рынка, условия в офисе оставляют желать лучшего, нет места отдыха

Хорошая стабильная компания. Вменяемое руководство. Комфортно работать. Несколько раз приглашали в другие компании, но чуть большую ЗП. Отказался, так как доволен своем местом работы.

Ничего особо менять не нужно. В принципе всем доволен. Если бы немного повысить зарплату, то было бы еще лучше.
Хотелось бы чтоб компания продолжала укреплять свои позиции на рынке.

Отличный коллектив, удобный офис.

Работаю менеджером по продажам з/п не задерживают, которая кстати полностью белая, без конвертов. Коллектив дружный, офис светлый. Есть небольшие косяки от руководителей, но они же сами их заглаживают, думаю, коллеги поймут. В целом, руководство справедливое. Очень рад, что работаю в отличной Компании.

В Компании необходимо проводить тимби́лдинг для сплочения коллектива и повышения эффективности работы КОМАНДЫ.

Понимающие и трезво оценивающие ситуацию коллеги. Возможность выбрать рабочий график по согласованию.

Зарплата, условия труда, график, система управления, техническое оснащение, офис, дмс.

Очень добродушное начальство, думает в первую очередь о сотрудниках (по крайней мере в моем отделе), удобный график как для второй работы или студентов

Нюансы местоположения, нет роста по вертикали (из отдела в другой отдел).

Отличный коллектив был, интересные задачи, возможности роста и развития

Уровень ЗП, инвестиции в ИТ инструменты для обеспечения деятельности компании

Официальное трудоустройство
Конкурентная заработная плата
Возможность карьерного роста

Коммуникацию между смежными подразделениями

Нет возможности выбрать график, неоправданные снижение баллов за KPI

Коммуникации между сотрудниками, уровень оплаты труда

Удобный график работы. Грамотный рукодитель. Своевременая оплата труда

Всё замечательно. Но мне очень далеко было ездить на работу.

Понимание, умение подбодрить, отстаивать взгляды и работу своих сотрудников.

Зарплату плату. По причине нагрузки на специалиста, ситуаций. Что бы не приходилось часто работать за «спасибо» сверхурочно.

В компании работаю ни долго, приняли хорошо) С первого дня оформили по трудовой, задержек по зарплате не было, для меня это важно. Коллектив нравится, помогает, поддерживает. Хотелось бы пойти по карьерной лестнице вверх-видела на примере коллег, это реально.

Повысить уровень дохода, побольше корпоративных мероприятий

работаю в компании совсем недавно. Компания полностью лояльна к сотрудникам, зарплата белая, с первого дня оформили согласно ТК РФ, коллектив доброжелательный и поддерживает на всех этапах работы, что упрощает адаптацию. Пока всё нравится, уверена, буду полезной и для работодателя.
Там есть вроде графа по недочётам - конечно, не без изъянов и сложностей, но всему нужно время

Воможность профессионального роста для большей полезности компании

Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска)
Белая заработная плата
Отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь
Возможность работать удаленно

Нет предела совершенству. хотелось бы что бы была ежегодная индексация заработной платы и ДМС.

Оформление с первого дня обучения, обучение хорошее, все объясняют, показывают, поддерживают.Стабильная зарплата, дружный коллектив, офисный график 5/2. Офис уютный, чистый, проводятся различные конкурсы.

Нет недостатков, предложений по улучшению нет, все нравится.

Хорошие условия для работы и зоны отдыха. Молодой и дружный коллектив

Оплата труда маленькая. Перерыв по графику и по минутам, что очень сложно в 12часовом рабочем дне. В конце концов бывает «очень надо»

Дружный коллектив, адекватное руководство, удобное расположение офиса, оплата труда производится своевременно

Отсутствие ДМС, офис требует ремонта, обеспечить повышение квалификации для работников

Коллектив единомышленников. Возможность развиваться. Стабильный заработок. Поставленные руководством амбиционные цели по развитию Компании

Продолжать развивать корпоративную культуру и сайт компании. Расширенная страховка ДМС.

хорошее рукводство.ответственно относится в обучению.

перерывы, ужасно неудобно ходить на перерывы. то есть перед уходом ты отключаешься от программы и уходишь.а как приходишь включаешься. то есть если ты сидишь в конце зала, тебя нет дольше, нежели если ты сидишь ближе к выходу.каждый уход фиксируется. соответственоо вычет за опоздание даже 5-ти минутное. на все про все давется определенное время

Свободный дресс-код, есть возможности для карьерного роста, т.к. очень высокая текучесть персонала часто есть возможность занять место своего руководителя

Заработная плата по нижней планке рынка, зачастую не соизмеримо ниже по отношению к выполняемому функционалу

Большая компания.
Понятные обязанности и задачи.
Хороший коллектив.

Индексацию зарплаты.
Увеличить ремонтную базу

Возможность работать удаленно, выбор графика, комната отдыха, столовая, парковка

Зарплату, качество доставки

Хороший коллектив и начальство,
Но после как меня полностью закрепили к ним как водитель курьер, доход поменялся, не стало премий и надбавки если отработаешь полную неделю, без этого стало намного меньше выходить, оплата была если не ошибаюсь 130руб за стоп, по итогу чтобы более менее нормально вышло за день, тебе нужно летать по районам как угорелый с кучей посылок и все успеть что не всегда выходит то из за пробок или потому что тебя каждую неделю кидают на новый район и ты его соответственно не знаешь и не можешь быстро ариентироватся для быстрой доставки

Оплату за такой труд, и старатся конкретно закреплять район за человеком, потому что когда тебя кидают туда сюда, тяжело запомнить все адреса для дальнейшей работы

Близость к дому, комфортное рабочее место.

ДМС, корпоративная культура, индексация, прозрачность карьерного роста.

В компании проработал 3 года. Начинал с рядового менеджера клиентского сервиса. Уже через пол года работы встал на руководящую позицию. Опыт получил колоссальный. В компании много возможностей для реализации и роста

поставить нормальную программу для работы. Пегас это кошмар.

Близко к дому, хорошие условия, стабильность, нормальная зарплата

Все хорошо в компании, но маленькие зарплаты

Своевременная выплата заработной платы. Плюсов в данной компании больше нет

Коммуникация между подразделениями

Близость к дому, есть обеденная зона, оформление по ТК, все по закону

Корпоративная этика, обмен опытом, обучение персонала, повысить заработную плату

Своевременная оплата труда, доп. оплата за оформление определённого типа занятости сотрудников, на момент работы в компании руководитель отдела чётко предоставлял план по адаптации в целом, разбор каждого этапа по закрытию месяца с каждым из новоприбывших сотрудников. Обучение, наставничество.

Мотивацию сотрудников и удержание кадровых штатных единиц, предоставление льгот, обновление программы для минимального обучения сотрудников для массовых позиций, организация well-come тренингов, развитие корпоративной культуры на деле.