Цитрус: отзывы о работе на должности
Продавец

Когда ушла на больничный - очень переживала, что не оплатят, сократят и прочее. Проболела неделю. Все оформили, как полагается.

Оформили не сразу, пришлось немного подождать. Тут много бюрократии получается

Хороший коллектив, большой выбор гаджетов, отличная атмосфера инноваций.

Трудности все на торговой точке зависят от начальника, если директор нормальный (строгий, педантичный, но адекватный) то работа может быть в радость, будут переработки, будут нервы, но ты будешь знать почему так. А бывает приходят директора... как сейчас пришел на пантелемоновскую 88, мало того, что продавцов со своих кровных покупать, разные услуги, чтобы диру не порезали ЗП, так еще и как сотрудник делать ничего не умеет и не может. Явно видно, что просто человек подлиза и все. Рад что вовремя ушел.

Хороший коллектив, что Персонал, что руководство, работа интересная, гаджеты и все такое

Но сама компания совсем не понравилась. Большая проблема всегда какую либо служебную записку подписать или что-то согласовать. Но каждый месяц у тебя из зп - налоги, - на ревизию, - кому-то на др, - ещё какая-то..., и в итоге у тебя вроде и более менее зп, но получаешь ты ее уже покоцанную. И получать ещё боль - из кассы этой... Когда уволился - жду вот 3 месяц - зп нет.
Вообщем коллектив хороший, но сама компания мне не понравилось. Извините

Спасибо моему наставнику - все доходчиво рассказывал, поддерживал. Прям еще больше захотелось идти сюда работать. И я таки уже здесь. Меня взяли. Крутая компания - рекоммендую.

большая нагрузка на консультантов

Очень много интересных гаджетов. Неплохие тренинги. Достойная зп (но очень редко)

Нет обеда в принцепи и даже если ты пойдешь на обед тебя отдала обязательно выгонять под любым предлогом. В магазине в котором работал понятия столовая вообще нет. Отношение руководства ужасное. Всем все равно что происходит главное для них это выполнение показателей. Если ты заболел это не повод не работать. Больничный всегда принимается как предлог просто не работать. Даже если у тебя температура 40 и ты не можешь разговаривать скажут что ты купил больничный и просто отлыниваешь от работы.

Порадовал тот момент, что стажеров обучают и очень основательно. Не только тренера компании, но и внешние. Прям удивили.

увеличить место для обеда сотрудников

Отпуска, больничные - все это оформляют без стрессово и грамотно. Большой плюс для меня, т.к. ранее был плохой опыт на предыдущем месте работы, где надо было выпрашивать отпуска и нельзя было болеть.

хотелось бы чаще проводить различные мероприятия для сотрудников компании

Четыре года в компании на одном дыхании. Начинала продавцом, теперь обучаю персонал. И еще сотни планов впереди. Кто хочет - тот может работать и зарабатывать.

уменьшить планы и увеличить премиальные сотрудникам, мы ведь заслуживаем этого)))

Работаю больше года. В свои 20 с копейками зарабатываю 25-35к грн. Сложно. В месяц иногда приходится работать по 26 дней. Оно того стоит. Если ты амбициозный человек и хочешь карьерного роста, а также зарабатывать деньги, то это место отлично подходит для этого. Нытикам и тем кто ищет стабильный график здесь не место. Нужно отдавать отчёт, что мало где можно заработать такие деньги на такой должности.

Улучшать нужно себя, после себя все вокруг тоже лучше станет.

В начале работы в магазине удивило то, насколько руководство внимательно к сотрудникам. И у охранника интересуются все ли хорошо в работе и с продавцами и с нами кассирами разговаривают что да как. Очень приятно такое отношение (мне есть с чемсравнить)

уменьшить нагрузку

После прохождения стажировки обучение не прекращаеться уже второй год моей работы в компании. Тренинги, семинары, лекции в хабе. Только успевай посещать.

хочется побольше зп

Почитать отзывы, так одни абсолютно за, а другие категорически против. Люди! Вы о чем? Если поставили цель - работайте. В каждом коллективе есть разные сотрудники. Но если относиться по человечески, и с вами будут нормально работать. Остается только выполнять свою работу и зарабатывать деньги.

Бо якщо в магазині працює 30 чоловік - їх варто тримати разом, заохочувати. У кожного свій настрій, погляди, звички. Наш керівник для нас - це і вчитель і зв'язок з офісом, і перший помічник у вирішенні питань з клієнтом. Керівник з великої літери, незмінний вже пять років.

Колективний дух формується виключно керівництвом.

Я пришла работать продавцом 4е года назад. Теперь я администратор большого магазина в центре города. Многое поменялось. Было и трудно и легко. Но всегда при этом интересно. Прошли много с коллегами, теперь не страшны ни новые планы ни новые правила. Все сможем вместе.

Сложно было начать, когда мало чего понимаешь

Магазин молодой, только начали работать. Коллектив за первые месяцы работы очень сплотился, спасибо нашему ркуоводителю и ТУ. Все возникающие вопросы решают быстро.

зарплату

Я работаю в компании уже больше года продавцом. Мы действительно продаем б/у телефоны в магазинах, которые называются БУлавка. И клиенты понимают, что они покумают БУ тел. за норм. деньги.

все ок

Бонусы являются не просто приятным довеском, а реально ощутимой суммой, вплоть до 50% заработной платы. Ну конечно для этого надо постараться

Минусов не ощущаю.

Работал в магазине не так уж и долго, потом предложили поехать в Польшу на заработки, а сами понимаете, в Украине таких денег не платят. Пришлось всё бросать и делать визу.
В остальном же всё нравилось: персонал, отношение начальства, уровень оплаты и так далее. Особенно нравился невероятно дружный коллектив, даже сейчас ребята звонят и спрашивают, как у меня дела.
В общем, рекомендую.

За тех полгода, которые я работал в Цитрусе, единственное нарекание у меня было на график работы. Предпочитаю работать не по 8 часов 5 дней в неделю, а по 12 часов неделю через неделю. Так остаётся куда больше свободного времени.