ФОРА: отзывы о работе на должности
Кассир торгового зала

Рядом с домом, оплачиваемые больничные и отпуска. Карьерный рост реален, мне предложили стать замом после 9ти месяцев работы.

Ужасные условия работы: работаешь по 15 часов в день (8–23), на просьбу сократить рабочий день до 10 часов сталкиваешься с хамством и нежеланием тебя понимать, хотя на горячей линии говорят, что график выбираете сами. Иногда можешь работать без выходных, потому что некому. Текучка страшная, порой не успеваешь даже запомнить имена людей. Работы куча: ценники поменять, планограммы поменять, переучет сделать, отдел забить да ещё и людей отпускать на кассе. Частые проверки (чек-лист, тайник), которыми пугает администрация, ещё больше усугубляют ситуацию. Зарплата как для такого объёма работ — невысокая. Имеют место быть и штрафы за «нарушения», хотя некоторые вещи невозможно успеть сделать. Обед высчитывают (1 час), но высидеть час не дадут: админы постоянно бегают и орут матами, мол какого х… я вы тут сидите, работы куча. Рабочее место кассира не до конца исправно: не работают весы, кассы часто ломаются и виснут.
В карантин компания НЕ обеспечивает сотрудников масками. Выдали только одну (типа многоразовую) маску. Приходится за свои деньги покупать их. В целом, не рекомендую это место для работы. Но так как идти некуда, приходится это терпеть :(

Повний соц.пакет. Дружній колектив. Робота біля дому. Стабільна з/п.

Для того, щоб люди хотіли працювати у Вашій компанії необхідно спочатку полегшити їм умови праці, бо одна людина не може виконувати одночасно три роботи. Наприклад: виставляти товар, міняти планограми і цінники, писати сроки і вести переоблік товару і ще в цей час бігати на касу обслуговувати гостей. Скажіть, чи можливо це все робити одночасно одній людині? Моя особиста думка, що якщо це касир, то він повинен обслуговувати гостей на касі, а не бігать по залі з цінниками, або писати терміни придатності чи рахувати товар, це повинна робити окрема, спеціально навчена людина, якщо це продавець, то він повинен виставлять товар, а не приймати базу з товаром, для цього є приймальних товару. Кожен повинен виконувати свої обов’язки, бо не можливо робити три діла відразу. Надіюсь Ви згодні? Моя думка, що необхідно Додати більше вакансій на магазини і тоді кожен буде виконувати свої обов’язки на відмінно.

Взяли без опыта.
З/п хорошая.
В коллективе есть адекватные люди.

Отношение руководства не всегда лояльное.
Не вернули трудовую в день увольнения. Уезжать домой утром следующего дня. Обещали помочь и прислать. Прошло более 2-х месяцев. Сказали, теперь это мои проблемы. Живу в 350к/м от Киева. Когда-то заберу…