Оставить отзыв
Интертоп
2,6
Работа в Интертоп (Intertop Украина)
Управление данными о компании
2,6
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Интертоп
Оплата труда
2,8
Плохо
Начальство
2,4
Плохо
Рабочее место
2,8
Плохо
Коллектив
2,8
Плохо
Карьерный рост
2,2
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
5

5 рекомендуют работу в компании.

15 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

5 воздержалось.

Отзывы о работе в Интертоп — Киев

Показано 12 отзывов из 25, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавець-консультант

Плюсы: 

Официальное трудоустройство, стабильность. Пойдёт как первая работа.

Что можно улучшить: 

Geox 10 Киев, управляющая и старший продавец, неадекватные «девушки» абсолютно неспособны мотивировать на продажи, предоставить практическое обучение. Если вы, нормальный человек, вас хватит на месяц максимум. Советую не тратить своё время, на это место. Ещё интересный факт, при устройстве на работу, вам будут завышать цифры по зарплате и показателям магазина. На Дале же, в хороший месяц больше 12 тысяч не светит, магазин пустует.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Сотрудник офиса

Плюсы: 

Официальное трудоустройство, отличные коллеги, обучение, много приятностей, отличные ТОП менеджмент и СЕО.

Что можно улучшить: 

Хочу рассказать о работе в офисе, Пимоненка 13, а именно отдел электронной коммерции, руководитель отдела Максим Гавриш. Текучка в отделе ужасная. За последнее время уволилось более 5 человек, начиная от руководителя колл центра, заканчивая товароведом, стажерами отделов и контент менеджерами. Руководитель отдела ведет довольно агрессивную политику в отношении своей команды, на утренних 15 минутках может при всех унизить, показав свой авторитет, абсолютно не желает слышать мнение команды, а только ищет виноватых в той или иной ситуации. Команду не отстаивает и не желает выявлять потребности команды и ее мотивацию. Чтоб написать письмо на кого-либо, это письмо нужно согласовывать по 100 раз с ним, получая правки по типу поменяй это слово, или разве я такое сказал тебе написать. Но свои ошибки признавать человек не умеет и не желает. Не раз доводил до слез женщин в своей команде. К сожалению, коллеги, боясь потерять работу в такой компании, попросту молчат и терпят такое отношение руководителя. Также у данного руководителя есть любимые сотрудники, которые у него находятся в фаворитах, и довольно странно выглядит, когда два человека сделали одну и ту же ошибку, одному досталось на гора, а другому как будто так и нужно. Итого, какая б не была компания, трудно работать в ней, если руководитель не ценит вклада своей команды и не знает, как быть лидером. Итого: в отделе отсутствует нематериальное поощрения и поддержка со стороны руководителя, лидерское мышление на нуле, мотивация команды на нуле, не умение давать фидбек и напряженная атмосфера исходя из всего вышеперечисленного. Хотя повторюсь, компания сама по себе отличная.

Отзыв полезен?160
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Управляющий магазином

Плюсы: 

Возможность завести новых друзей, форма 2 раза в год, без проблем поменятся рабочими сменами.

Что можно улучшить: 

1. ЗП. Очень низкая, очень. Директор монобрендового магазина получит в лучшем случае тысяч 12 грн и то для этого нужно еще и личные продажи делать. На директоров возлагается большое количество работы. Если вы думаете, что работа директора в этой компании состоит в управлении персоналом и соблюдением kpi, то нет: уборка зала, собрать интернет-заказы, личные продажи, принять товар, упорядочить товар на складе, подбор персонала, 2. Текучка кадров. За такую низкую зп как бы не старался ни хорошим отношением ни лояльностью продавца не удержать. 3. Отношение РОМ к директорам и замам, да в некоторых ситуациях и к продавцам. Эти люди мнят себя богами и считают, что им всё дозволенно. Готовьтесь к тому, что реальной помощи от вашего руководителя вы не получите, делайте всё сами, все важные вопросы решайте сами. РОМ интересует только выполнение плана магазина и kpi. Половина офиса (в том числе и РОМ) устроены по принципу кум-брат-сват. 4. Хамовитое отношение. Даже какой-то то там товаровед самого низшего ранга будет вам хамить. 5. Если в магазине что-то случается, уж лучше разобраться самому методом проб и ошибок, чем позвонить ответственному человеку (я сейчас о Гончаренко С.) от которого еще за этот звонок и вопросы выгребешь. 6. Оплата переработок. Как можно составить график с нехваткой персонала так чтобы ни у кого не было доп часов для оплаты в этой компании вас научат. 7. Вообще в компании очень интересная система карьерного роста: из продавца берут в бухгалтера, из логистов в РОМ и т. д. 8. И подводя итог: лучше в этой компании не работать)

Отзыв полезен?110
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик-приемщик

Плюсы: 

Абсолютно никаких… зп низкая, начальство хамовитое.

Что можно улучшить: 

Сотрудников не ценят… очень огромная текучка кадров… платят копейки за огромный объем работы.

Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Заместитель управляющего

Плюсы: 

Стабильно имеют всех по зарплате Написано в плюсах ведь это стабильно, но плевать на низкие доходы.

Что можно улучшить: 

Заменить мафию офиса и начать уважать сотрудников за работу и оплачивать достойно наш труд. После карантина начали снимать процент увольнять и сокращать продавцов кассиров замов кладовщиков Те кто остались умирают от усталости за копейки.

Отзыв полезен?170
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавець-консультант

Плюсы: 

Плюсы- халявная пара обуви раз в пол года И лично для меня- недалеко добираться.

Что можно улучшить: 

Что можно улучшить?)) Всё) Отношение начальства ко мне было максимально отвратительным, постоянно грубят, повышают тон, почему-то думают что я как человек ниже их по рангу, прям ниже-ниже) Если хочешь постоять за себя и свою точку зрения- пытаешься вести АРГУМЕНТИРОВАННЫЙ спор с начальством- бесполезно, в ответ 0 аргументов и 100500 заданий в честь твоего желания постоять за себя. Коллектив 50/50, есть откровенные жлобы, которые загрызут за каждую продажу, воруют твоих клиентов (начальству плевать), есть и хорошие ребята (обычно долго не задерживаться). Лично я проработал около полтора года, чисто из-за того, что люблю общаться с клиентами, работал не из-за того, что нуждаюсь в деньгах, вот честно, просто люблю общаться с клиентами и делать им приятно тем, что подбирал хорошую обувь. По ЗП- сколько продал- столько получил. И, да, начальство может выйти в торговый зал и начать продавать вместо тебя) Плевать что они получают стабильно 15+ т. Гривке, вообще плевать. Вообщем- если хочешь постоянно грызтись с парочкой неадекватных коллег, льстить начальству и насильно натягивать улыбку каждый раз перед сменой-вам сюда!)

Отзыв полезен?200
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 

Плюсов абсолютно никаких нет, даже если бы и хотел бы найти, помойная яма, а не сеть, управляющих нужно перед трудоустройством проверять на психику и адекватность, кто допускает этих людей к работе? Цирк, а не сеть, работа за 2 копейки, условий никаких, ещё и персонал и управляющяя крысы, кодло змеиное, суч*я ловушка, чёртов треугольник, не идите в интертоп, мой вам совет.

Что можно улучшить: 

Закрыть эту сеть.

Отзыв полезен?231
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: 

Плюсов не нашла кроме официального трудоуствойства, и что зимой в помещении работаешь, не холодно (или летом не жарко).

Что можно улучшить: 

На работе не разрешали присесть, даже если нет покупателей, все время нужно стоять, или ходить, приходить на работу раньше на 45 минут, чем по графику, вытирать пыль с полок, если пересчет тоже приходить раньше, нет комнаты для отдыха, 8 часов работаешь и час на обед (всего 9 часов), ноги болят, отношение в коллективе разное, зависит от человечности сотрудника). Не рекомендую идти туда работать. Большая текучка, в основном работают на 0,75 и 0,5 ставки.

Отзыв полезен?151
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: 

Высокая зп, так как зависит от процента продаж, не знаю как кто-то зарабатывает по 5к в месяц В прошлом получил 11, в этом будет ±15к, работаю по 6 часов.

Что можно улучшить: 

Коллектив гнилой.

Отзыв полезен?612
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года

Должность не указана

Плюсы: 

Официальное трудоустройство. На этом плюсы заканчиваются. А скорее всего, даже это нельзя отнести к плюсам. Работал на Оболони. На собеседовании указывалась одна зарплата, по факту совсем иная, на пару тысяч меньше (не считая ещё вычета налогов). Говорят, что есть бонус за работу магазина лол. Если готовы работать за еду в Киеве, или на лекарства то милости просим. Кухни как таковой нет. Списанный письменный стол и микроволновка под ним, два стула — вот ваша кухня. Часто образовывается очередь, ведь продавцов много и часто пару раз в один-два часа решают пообедать. А ты если не успел занять место — иди делай работу дальше и жди, когда оно освободиться. Внутри душно, запах обуви добивает. Особенно запомнились кельвин кляйн сомнительного происхождения. Кто хоть раз сталкивался дешевыми подделками из Китая, тот меня поймет о каком запахе речь. И к сожалению я не преувеличиваю.

В целом коллектив довольно неплохой. Много отзывчивых ребят. Не понимаю, что они там забыли.

Что можно улучшить: 

Лучшее место для работы и досуга. Хочешь работать? — Иди в интертоп. Хочешь отдохнуть? — иди в интертоп.

Отзыв полезен?122
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Просто УЖАС!!!!
Что можно улучшить: Работу в офисе Интертопа вспоминаю с ужасом . Такого хамского и не уважительного отношения я еще не видел никогда. На собеседовании рассказывают сказки, которые не соответствуют с тем, что получаешь потом... Про ЗП врут, про график врут. Обед всего 30 мин. ,а если чуть опоздаешь -выливают ведро ... на тебя... Не очень приятно. А интернет магазин это вообще отдельная тема. Аля "руководитель" не воспитанная хамка, которая с первых дней стажировки орет и унижает тебя... Хотя на вид такая "тихоня". От такой работы только портишь нервную систему свою +зря потраченное время.Не тратьте свое время на интертоп!!!! Ищут рабов, которых унижают и платят копейки"!!! 10 дорогой обходите эту фирму.
Отзыв полезен?226

Фото от сотрудников компании Интертоп

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Интертоп

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Интертоп для трудоустройства?

⚡ Из 25 сотрудников компании Интертоп 5 рекомендуют работу в компании, 15 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 5 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Интертоп

25 сотрудников компании Интертоп оценили оплату труда на 2,8 из 5

💼 Как сотрудники Интертоп оценивают начальство компании?

25 сотрудников компании Интертоп оценили работу начальства на 2,4 из 5

📈 Как сотрудники Интертоп оценивают карьерный рост в компании?

25 сотрудников компании Интертоп оценили карьерный рост в компании на 2,2 из 5