Отзывы сотрудников о компании Імперіал Тобако Юкрейн

Что можно улучшить: 

Трудностей нет. Всё супер!

Что можно улучшить: 

Убитые помещения, временами отсутствует мыло и бумага в туалетах, старое запущенное здание. Режим работы — всё бегом и на вчера. Отношение руководства очень плохое. Нет перспектив роста ни карьерного ни как специалист. На всем экономят, сокращено количество рабочих рук до минимума из-за потери рынка — никто не покупает продукцию фабрика загружена на 5% от своих мощностей поэтому каждый тут и чтец и жнец и специалист по клинингу и ломовая лошадь. Атмосфера в коллективе не супер. Работать абсолютно не комфортно.

Что можно улучшить: 

Зарплаты. Нормировать день. Выходные.

Что можно улучшить: Работал в Житомире в команде ***, 2,5 месяца на испытательном строке, за неделю до окончания начала заставлять писать заявление по собственному желанию под угрозами испортить трудовую книжку, до этого два месяца даже намека не подавала о том что могу не подойти, поболтал на полную силу, все планируется и задачи как для всех, но ей нужна одна все время свободная вакансия она ее маршрут делит на торговых и заставляет по ней работать по субботам и воскресеньям, только зп не делит, все себе, и вот последней свободной взяла сотрудника на испытательный срок, а мой подходил к концу, а денег то терять не хочется. Так при этом не способна ни что-то объяснить ни научить если у кого-то из команды возникнут вопросы отправляет к коллегам, а как плани учит делать - едешь на оптовый покупаешь сигарет и продаешь по точкам маршрута по 5 пачек и отмечаешь мол они есть, а некоторым самим любимом можно просто отмечать те что нужно и не важно есть они или нет. Зарплату обещают 9200грн но по факту на руки на испытательный срок на три месяца получишь 5400 а потом 6000 , потому что плани никто не делает, клиентов обменивает и они не хотят с нами работать им больше нравится Филип Морис или JTI. Вобщем не знаю как в других городах но в Житомире лучше туда не идти, к людям отношения плохое.

Что можно улучшить: Работал в этой замечательной компании, пока ПСЕВДОсупервайзер ***** из ***** не почувствовал себя богом. Уважаемый господин ***** обратите внимания, с его приходом он выжил более 5 сотрудников (отличных ребят у которых были дети и семьи), которые хотели дальше работать и развиваться в этой компании. Видимо боялся конкуренции. Мне искренне жаль этих ребят которым приходится терпеть его придурь. Как руководитель он совершенно бездарный и некомпетентный, не честный по отношению к коллективу!!!!! Ни одну проблему он самостоятельно не мог решить, боялся лишний раз подходить к госпоже *****, хотя не однократно нелестно отзывался о вышестоящем руководстве. В сговоре с ***** они удваивали себе зарплату в этой компании. Жаль что вышестоящее руководство не видит или закрывает глаза на всё происходящее!

Что можно улучшить: Нужно поменять руководство на западной Украине(регионала и как минимум 2 териториала)