Отзывы о работе в КТ Украина — Киев

В компании все стабильно, есть возможность развиваться и проявлять себя. ЗП рыночная. Много обучения и интересных тренингов для сотрудников, кто любит и хочет учиться тот оценит. Офис не в супер удобном месте, но он очень современный и комфортный, с большей кухней и фирменным кафе. Есть так же развозка от метро, что значительно упрощает доезд. Коллектив дружный, если надо всегда выручат. Хороший вариант для тех, кто хочет попробовать себя задействовать в чем-то глобальном. В работе и организации особо минусов не вижу. Единственное, что посоветовала бы — это побольше ориентироваться на современные тенденции и не бояться их применять в работе.

Работаю в мастерской в районе двух месяце. Что могу сказать от себя. Позвонил в компанию уточнить по поводу возможности устроиться мастером, в телефонном режиме меня выслушали, я рассказал о своих способностях и меня пригласили на собеседование в центральный офис. Я приехал в указанное мне время переговорил с руководителем мастерской и меня отвели заполнять анкеты для проверки моей личности в их службе безопасности, после чего сказали ожидать результат. Прошло несколько рабочих дней мне перезвонил руководитель мастерской и пригласил прийти на ознакомительную стажировку показать свои знания что я умею делать. Я приехал в указанное время, мастерская у них находится в районе дальнего склада, мне дали болгарку и шуруповерт, и в присутствии старшего мастера мне нужно было разобрать данный инструмент, продиагностировать поломки, прояснить ситуация какие необходимо заменить запчасти. Я справился с этой задачей после чего мне было предложено поработать неделю (стажировка) и если замечаний по работе не будет меня официально оформят на роботу. Так все и произошло, за мной закрепили ответственного сотрудника который помогал мне первое время вникнуть в суть всего процесса связанные с ремонтами техники. О том что работаю в этой организации сожалений пока не возникало да и если возникают какие то вопросы то руководство пытается вникнуть в ситуацию и помочь на сколько это возможно. Сейчас мастерская работает в две смены, немного непривычно я думаю если была бы одна было бы лучше:
1. На одном рабочем месте в разные смены работает два мастера, возникает немного дискомфорт в том что инструментом которым работаешь пользуется еще кто-то.
2. Когда приходиться выходить на первую смену то мне приходиться вставать в 5 утра для того что бы попасть в 7 утра на роботу, а когда работаешь во вторую смену то попадаю домой в начале 12 вечера. и так неделю на неделю, тяжело привыкнуть к такому графику. Это чисто мое мнение, но я думаю если бы я работал в одну смену то моя бы производительность была бы эффективнее. и больше.
По оплате за проделанную работу могу сказать что платят, в последнее время бывают незначительные задержки 3–4 дня, но зарплату получают все регулярно.
Да и я знаю что в компании есть возможность самореализации, я был на одном тренинге, но раз в месяц это мало, хотя бы один на две недели.

Работаю мастером по ремонту в этой компании уже больше года, в принципе то что пишут в интернете не все правда, в основном это делают те кто не прошел испытательный срок. Требования компании делать все качественно, и в сроки, а тот сотрудник естественно у кого значительное количество повторов портит репутацию компании и это может повлиять на его работу в этой организации. Компания очень стремительно развивается на рынке и бережет свою репутацию, скажу от себя задержек по зарплате нет и уровень заработной платы сравнительно высок с другими компаниями, но тут нужен подход к работе. Кто хочет работать тот зарабатывает. Сейчас центральная мастерская работает в две смены, здесь есть свои плюсы и минусы, но это дело привычки. Хотя если попадаешь в первую смену то после 15.00 уже свободен и как вариант еще успеваешь сделать что-то дома. Бывают случаи когда могут попросить поехать в помощь на Фирменный магазин. но эти поездки все учитываются в зарплате. Есть мотивация. А что можно улучшить даже не знаю, побольше тренингов для сотрудников.

Компания очень хорошая в плане развития… Здесь много чему могут научить, помогает раскрыть себя и развить себя как и в карьерном росте, так и развить личностные компетенции… Здесь проводят много тренингов в развитии, таких как «Искусство публичных выступлений», уроки английского языка, и самое главное, достойная ЗП. Компания постоянно движется вверх, постоянно развивается, и улучшение здесь — это естественное явление.

Один из крупных плюсов это возможность развиваться. Ты часто будешь выходить из зоны комфорта. У меня был хороший руководитель. Коммуникацию между отделами в центральном офисе.

Достойная ЗП, быстры карьерный рост от продавца до управляющего, есть возможность пойти выше, но по ЗП приблизительно также. Хороший коллектив, наличие бесплатного чая, кофе для всех сотрудников и посетителей магазина. За мои годы роботы через меня прошло очень много новых сотрудник (продавцов). Что могу сказать, компания сразу вам дает понять будет из вас хороший продажник или нет. Зп в основном зависит от % продаж магазина, выполнения плана приоритетных позиций и тд, стандартно для большинства сетей магазинов. Но могу отметить то, что тут есть гарантированная ставка, даже когда все на магазине плохо и продажник ты не очень ты получишь свой минимум (по сравнению из предыдущей работой он вполне хороший). Но в замен компания требует полную отдачу роботе, более 200 часов в месяц для продавца это норма, соблюдения стандартов, соблюдения внешнего вида и т. д. В целом компания вам дает достойную ЗП и карьерный рост (по скольку такой график и сколько обязанностей не каждый выдержит). Рекомендую для тех людей, кому важна в первую очередь финансовая мотивация, заработать можно достаточно не плохо, но и некоторые вещи тоже придется перетерпеть.

В целом компания хорошая. Дружный и весёлый коллектив. Лояльное начальство. Нет дополнительных обязанностей, которые не входят в рамки должности. Работаю тут уже больше года. Зарплату тоже выплачивают своевременно, что не мало важно. Поменять некоторые процессы в ежедневной работе.
Много работы, иногда не структурировано.

Очень открытая профессиональная команда! Зарплата хорошая, но все зависит от тебя. Руководители не очень четко ставят задания сотрудникам. над этим надо немножко поработать. Большая нагрузка, но опять экс все зависит от тебя! Компании нужно развиваться :)

Бесплатный чай, кофе, теннис (один на все здание с постоянными очередями), молодой, дружный коллектив. Отношение руководства к работникам (работникам, а не крипакам! надеюсь дойдет когда-нибуть). Ежедневные никому не нужные отчеты убрать бы

Очень доволен работой, здесь реально вкладывают всю мощь крупной компании в развитие сотрудников. Тут реально можно построить хорошую карьеру и обрести бесценный опыт работы в гиганте своей сферы. Во время карантина дают возможность работать удаленно и поддерживают. Плохие отзывы были на все компании, в которых я работал ранее и это никогда не совпадало с действительностью, тебя окружает только то, что ты заслуживаешь и чего добился, поэтому у меня всегда был лучший коллектив. Очень рад, что открыл эту компанию для себя. Компания и так ежедневно работает над сбором обратной связи от сотрудников и улучшением, поэтому все идет прекрасно.

Единственный это была вовремя З/П, но последнее время постоянно задерживают, а ну и любителем холявы чай кофе, развозка. Отношение к сотрудникам.

Вовремя ЗП, и парни которые работают продавцами и обучают. Больше плюсов нет. Нужно брать людей не по текучке, а по интелекту, фирма ведет себя так как будто это компания гугл, гемороя много, ты повар, пекарь, аптекарь, самое обидно что за такие деньги на тебе хотят ездить как на лошаде, не верьте, когда прийдете на собеседование вам раскажут, что вы чуть ли не 25 000 чистыми будете косить особо не напрягаясь, в общем ставка в 12 800 это киев, и может быть пару тысяч еще получишь премии, но будь готов, целый день листовки роздавать, проводить промо акции, и пофиг что минус 10 на улице, будешь уборщицей, охранником и инкасатором. Не рекомендую данную фирму.

Плюсов очень мало. Коллектив магазина, единственный плюс. Все отличные ребята, до сих пор общаемся. Отношение к сотрудникам, уволить половину офиса конкретно Днипро-м. Если ты идешь на продавца, готовься работать оператором колл центра, уборщицей, товароведом, мерчендайзером+ делать продажи. Идеи по увеличению продаж зимой, холодная база, горячая база. При увольнении... с зарплатой, так как уволили после отпуска. И выплатили мне отпускные и расчетные с зарплаты прошлого месяца. Крайне не рекомендую устраиваться сюда.

В компании работаю чуть больше месяца. Началось все с того, что пришла на одну должность, а, посмотрев на мое резюме, взяли на должность выше. Мне это показало, что компанию интересует не просто закрытие определенных позиций, но и сами люди, которые их занимают. Также было очень приятно, когда спустя всего месяц сотрудничества мне предложили оплатить курсы по моей специальности. Ребята-сотрудники все очень хорошие, всегда готовы помочь, если нужно. Надеюсь закрепиться тут надолго =) пока не наблюдаю.

Работаю в компании чуть больше года, поэтому уже есть что рассказать. В компании молодой коллектив (примерно 20–30 лет), амбициозные ребята, настроенные на результат и достижение целей. А дружности сложно сказать, все зависит от департамента и руководителя. но мне повезло — команда дружная, с ними приятно работать. Офис очень комфортный — просторные кабинеты, хорошая мебель, всегда есть вода, чай, кофе и сладости. Кухня на 25 человек, бытовая техника вплоть до гриля для сэндвичей. Что касается работы — да, эта компания не для ленивых людей. Здесь ценят амбициозность и желание работать на результат. Компания вкладывает в своих сотрудников и Business Start тому подтверждение. После прохождения обучения ты можешь создать свой проект и стать руководителем, а значит и уровень ЗП сразу выше. Это то, что сильно выделяет КТ среди других компаний. Минусов мало. Хотелось бы только развозку от метро и больше корпоративов.

Ноют неудачники, вот, что я вам скажу! Руководство — идеальное для тех, кто чего-то достоин, это вам не госструктура, показывайте результат, Вас будут уважать и ценить, оплата труда- очень достойная, 1000 у.е. И больше реально и можно зарабатывать, в полне достойная зарплата. Прежде чем нытиком ставать и винить всех в своих неудачах — сделайте оценку о себе… тем, кто готов работать и зарабатывать- компания вас ждёт! Поверьте мне. Нет трудностей, трудности мы сами рисуем в своей голове.

Я почитал несколько верхних комментов. Ребята, не знаю как во всех отделах, но у меня все неплохо. Руководство лояльное, инициативное и требовательное. Очень давно не было переработок, зп хорошо, коллектив себе формирую сам. Отпуск все 24 дня, но по факту 20 - но это уже очень круто. Реально я шарю как во многих других канторах.
Главное, что тут реально гнуть свою линию ,если она рациональная и объективная. Ну и КТ - хороших инструмент чтобы самому научиться чему-то и развиться до следующих этапов. Ввести обеды. Создать соц. пакет - это уже уровень повыше.

Проще сказать минусы:
- офис очень далеко;
- иногда слишком официальное общения, можно немного неформальней. Разводка сотрудников до метро)