Оставить отзыв
Двери Белоруссии
3,1
3,1
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Двери Белоруссии
Оплата труда
3,1
Обычно
Начальство
3,0
Обычно
Рабочее место
3,3
Обычно
Коллектив
3,3
Обычно
Карьерный рост
3,1
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

2 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Двери Белоруссии

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работал в компании 2–5 лет
Должность не указана
Плюсы: Достойная оплата труда, премии. Удобный график, хоть и плавающий 4/2 или 5/3 (т.е. 2 выходных в неделю обязательно) Зарплата не задерживается никогда (2 раза в месяц). Официальное трудоустройство: отпуск зимой и летом. Я зимой в отпуск не уходила, а вместо него брала денежную компенсацию (приятный бонус к зп). Руководство замечательное! Директор всегда и во всём идёт навстречу, если есть какие-то трудности или пожелания. Главное об этом говорить при необходимости и вопрос решится в вашу сторону. Опыт там можно получить грандиозный и расти дальше. Никто этому не препятствует. В коллективе приятная атмосфера. В свободное время от консультаций и текущих вопросов можно заниматься личными делами: общаться по телефону, посмотреть фильм, вязать, учить английский. То же самое и с обеденными перерывами... перекус можно устроить когда угодно, если это не в ущерб работе (все рабочие моменты выяснены, клиентов нет и в зале чисто). Нередко бывает много работы и нет времени не то, что покушать, а в туалет сходить))) но обычно такая занятость только во благо в зп менеджеру и для компании в целом.
Что можно улучшить: При трудоустройстве обходите стороной франчайзинг (ФЛП Бухолдин В.П.), а именно 4 магазина под брендом Двери Белоруссии: пр-т Московский 196-А, ул.Мира 38/4, пр-т Победы 75-В, ул. Полтавский Шлях 140-А. Директор этих магазинов не имеет к компании никакого отношения, официально естественно не оформляет и в итоге любой брак может высчитать с вас или выдать зарплату дверями)) График 6/1 (на собеседовании будет обещать 5/2 плавающий), политика директора "я - начальник, ты - дурак!", которая заключается в том, что в любой момент его может переклинить. Зарплата задерживается всегда, нужно выпрашивать. Такое отношение не только к сотрудникам, но и к клиентам. Клиенты в свою очередь нередко грозят обращением в суд, а лично я свои заработанные деньги за последние пол месяца получила дверями, в связи с чем обратилась в инспекцию по труду! Свои деньги уже не получу, но проверки и штраф директору гарантирую!)))
Отзыв полезен?51
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Бесплатные конфеты,кофе,сахар и чай
Что можно улучшить: Пришла на собеседование,все понравилось.Главбух и Ген.директор показались нормальными людьми.Проработав там 3 дня написала заявление.Дело в том,что я пришла как помощник бухгалтера.Меня завалили всякого рода документами-мол проводи.Ничего не объясняя,не подсказывая,фыркая на мои вопросы и корченные рожи главбуха заставили меня почувствовать себя беспомощно.На мой вопрос-когда,кто и как передаст мне дела мне последовал ответ-ты что,не работала в бухгалтерии никогда?Плюс дошла информация,что учредители-неадекватные хамы,которые ходят и оскорбляют всех подчиненных словами жирная,и т.п.И что главбух выжила девушку предшествующую моей должности,хотя та выходила в выходные,сидела ежедневно до 8-9 вечера вместо положенного времени ухода 18:00.грела ей обед и наводила чай.Тут я поняла-надо бежать.Прихожу с заявлением к ген.директору-почему ухожу,я ответила что мне никто ничего не объясняет,не подсказывает.Она мне в ответ-мне ,главбух сказала ЧТО ВЫ НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТЕ.Я попросила трудовую отдать,пол дня прождала ее (хотя еще не держала в руках даже трудового договора,могли бы и так отдать!).На вопрос об оплате моих 4 рабочих дней мне оплатили только за 3 и то 3 тыщи(причем главбух и юрист пытались и этого мне не отдать-отсылали друг к другу).Зарплата там черная-официальный оклад не больше 20.Одним словом-шарашкина контора!!!Все высокие должности занимают протеже белоруссии
Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Консультант

Плюсы: Официальное работоустройство
Что можно улучшить: Несвоевременная выплата заработной оплаты, недружелюбный коллектив
Отзыв полезен?20
Житомир
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Отзыв в очереди на публикацию. Позвонил по объявлению на вакансию менеджер по продажам в г .Бердичев. Сказали приехать в г.Житомир на собеседование-приехал все нормально.Вечером созвонились и сказали приезжать на следующий день и оплатят стоимость проезда. В итоге на 2 день днем без объяснения причины сообщили, что не берут и деньги не вернут.Не вздумайте с ними связываться!
Что можно улучшить: Не успел столкнуться
Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Достойная оплата труда, премии. Удобный график, хоть и плавающий 4/2 или 5/3 (т.е. 2 выходных в неделю обязательно) Зарплата не задерживается никогда (2 раза в месяц). Официальное трудоустройство: отпуск зимой и летом. Я зимой в отпуск не уходила, а вместо него брала денежную компенсацию (приятный бонус к зп). Руководство замечательное! Директор всегда и во всём идёт навстречу, если есть какие-то трудности или пожелания. Главное об этом говорить при необходимости и вопрос решится в вашу сторону. Опыт там можно получить грандиозный и расти дальше. Никто этому не препятствует. В коллективе приятная атмосфера. В свободное время от консультаций и текущих вопросов можно заниматься личными делами: общаться по телефону, посмотреть фильм, вязать, учить английский. То же самое и с обеденными перерывами... перекус можно устроить когда угодно, если это не в ущерб работе (все рабочие моменты выяснены, клиентов нет и в зале чисто). Нередко бывает много работы и нет времени не то, что покушать, а в туалет сходить))) но обычно такая занятость только во благо в зп менеджеру и для компании в целом.
Что можно улучшить: Компания портит себе репутацию среди и клиентов, и сотрудников, "благодаря" партнёрам-франчайзингам. При трудоустройстве обходите стороной франчайзинг а именно 4 магазина под брендом Двери Белоруссии: пр-т Московский 196-А, ул.Мира 38/4, пр-т Победы 75-В, ул. Полтавский Шлях 140-А. Директор этих магазинов не имеет к компании никакого отношения, официально естественно не оформляет и в итоге любой брак может высчитать с вас или выдать зарплату дверями)) График 6/1 (на собеседовании будет обещать 5/2 плавающий), политика директора "я - начальник, ты - дурак!", которая заключается в том, что в любой момент его может ***. Зарплата задерживается всегда, нужно выпрашивать. Такое отношение у него не только к сотрудникам, но и к клиентам. Клиенты в свою очередь нередко грозят обращением в суд, а лично я свои заработанные деньги за последние пол месяца получила дверями, в связи с чем обратилась в инспекцию по труду! Свои деньги уже не получу, но проверки и штраф директору гарантирую!)))
Отзыв полезен?51

«Двери Белоруссии» для вас всегда открыты широко

ТПГ «Двери Белоруссии» – это компания, которая занимается производством такой продукции, как двери:

  • межкомнатные;
  • входные;
  • специального назначения.

На рынке находится с 2005 года. За это время производство стало успешным и его бренды известны во многих странах ближнего зарубежья.

Если хочешь, чтобы было хорошо, делай все сам

Кроме изготовления дверей, компания сама занимается осуществлением торговой, логистической, рекламной и юридической деятельности. Только в Украине действует 130 фирменных салонов. Ну а отделов в точках партнеров насчитывается 160.

Такой размах требует привлечения квалифицированных специалистов, которые не только изготавливают и монтируют двери, но знают и умеют продвигать товар. Компания поощряет своих лучших сотрудников, создает им благоприятные условия труда. Работа в «Двери Белоруссии» действительно может стать началом отличной карьеры. Но все ли так будет хорошо, как обещают?

Реальные сведенья о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работе, и вам станет все ясно. Возможно, вам они понравятся, и вы окончательно примете решение о необходимости трудоустройства именно в эту сеть. Но может все произойти и наоборот. Будьте внимательны, ведь отзывы о работодателе в большинстве случаев субъективные.
Но как бы там ни было, отзывы сотрудников «Двери Белоруссии» помогут ответить на многие вопросы, которые вас интересуют.

Фото от сотрудников компании Двери Белоруссии

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Двери Белоруссии

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Двери Белоруссии для трудоустройства?

⚡ Из 5 сотрудников компании Двери Белоруссии 0 рекомендуют работу в компании, 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 2 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Двери Белоруссии

5 сотрудников компании Двери Белоруссии оценили оплату труда на 3,1 из 5

💼 Как сотрудники Двери Белоруссии оценивают начальство компании?

5 сотрудников компании Двери Белоруссии оценили работу начальства на 3,0 из 5

📈 Как сотрудники Двери Белоруссии оценивают карьерный рост в компании?

5 сотрудников компании Двери Белоруссии оценили карьерный рост в компании на 3,1 из 5