Оставить отзыв
Укртелеком
2,3
2,3
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Укртелеком
Оплата труда
1,9
Ужасно
Начальство
2,1
Плохо
Рабочее место
2,6
Плохо
Коллектив
3,1
Обычно
Карьерный рост
1,8
Ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендуют работу в компании.

63 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

744 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Укртелеком

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Одесса
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Компания плывет по течению. Вся работа на «бумаге», в действительности полный бардак во всем! Ни одно из направлений компании не работает, работников сокращают, молодые сотрудники не задерживаются. Все говорят, директор на совещаниях позволяет себе крик и мат — работать надоело, все его раздрожает, создает видимость работы, нацелен не на решение проблемы, а на ее сокрытие! Работают пенсионеры, либо ожидающие пенсию, которые тянут все и всех на дно. И делают это осознанно!

Что можно улучшить: 

Необходимо на 100 % демонтировать компанию, а потом заново построить другими руками и с другого материала.

Отзыв полезен?61
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работает в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Кабельщик-спайщик

Плюсы: 

В харьковском филиале начальник департамент и начальник цеха два неодекватных руководителя кроме как ... от подрядчиков и оказывать давление или выносить незаконные взыскания на рабочих больше нечего не умеют делать. таких руководителей в компании быть не должно. зажрались и проблемы работы и рабочих их совсем не интересуют.

Что можно улучшить: 

Охрана труда вообще отсутствует работы проводятся по липовым нарядам - допускам.

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Одесса
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы: 

их нет.

Что можно улучшить: 

Улучшить нужно всё! А в первую очередь сменить руководство, причём всё. Зарплата даже до минимальной не доходит. Непосредственно в колл-центре на руководящих должностях работают совершенно некомпетентные люди, которых туда назначили просто из-за возраста 50+, видимо для солидности. Им просто повезло оказаться в нужное время в нужном месте, Укртелеком выкупил здание справки 09 вместе с сотрудниками. Начальница отдела вообще не понимает ничего от слова совсем, ещё и двух слов связать не может. Ни на один поставленный вопрос она ни разу не ответила, просто молчит и смотрит упорно в глаза, не знаю как оценивать подобное поведение. Кадровичка учительница младших классов, не соблюдающая никакого этикета в общении, немного хамовита. Руководители группы колл-центра, а в частности Глава по уровню интеллекта будто бы только три класса сельско-приходской школы окончила. Вместо того чтобы консультировать операторов по рабочим моментам, а это её (Главы) прямая обязанность, она сама у них бегает консультироваться, просто подумайте об этом! Среди операторов есть особенно приближенные с поблажками и доплатами. Делать тут нечего, денег не заработать, карьеру не построить, мотиваций нет, да и компания свое изживает.

Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 2–5 лет

Инженер электросвязи

Плюсы: 

Их нет!

Что можно улучшить: 

Работа для людей, которые оказались в безвыходном положении. Зарплата в инженера в городе-миллионнике равна зарплате уборщицы! Отношение как к .... Молодые не в почете здесь. Сидят в каждом отделе и гнобят молодежь. О карьерном росте не может быть и речи. Все «перспективные должности» раскуплены. 

Отзыв полезен?31
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Стабильная работа… и все!

Что можно улучшить: 

Заработная плата отвратительная… людей просто за идиотов держат. Зарплаты в 4000 грн на руки реально не хватает даже коммуналку оплатить. Коллектив ужасный, остались в основном «советские выскочки», которые строят из себя профессуру. Отношение областного руководства к обычным работникам как к скотине. Если есть малейшая возможность — валить надо не оглядываясь!

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Одесса
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор технической поддержки

Плюсы: 

Приеме на работу хорошо стажировали.

Что можно улучшить: 

Не выплачивают заработную плату как обещали приеме на работу, не выплатили больничный, как только сказала что увольняюсь и написала заявление, сразу "оштрафовали" на 500 гр. Примите меры! У вас и так никто не хочет работать, все увольняются, наверное не просто так! !! Если не примите меры, то буду писать жалобу в Государственную инспекцию Украины по вопросам труда, как посоветовал мне мой адвокат!

Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Удобный офис возле метро. Большое пространство в оупен спейсе (так как половину сократили). З\п вовремя, отпускные, премии никогда не урезали, напряга нет кто не сачёк. График для судентов идиален. Руководставо почти не напрягает, если особо не наглеешь совсем.

Что можно улучшить: 

Освежить ремонтом здание внутри и снаружи. Поднять з\п до 13К (чистыми) а не 10К как сейчас. Мотивировать сотрудников на развитие. Отправлять хотя бы на курсы Циско, так как это основа сетей. Больше брать спецов с опытом, а не студиков первых курсов, а то такое чувство что в фастфуде работаешь.

Отзыв полезен?210
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Ужгород
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Электромеханик

Плюсы: 

Раньше, при «союзе» все было хорошо.

Что можно улучшить: 

Уволился в 2015 году, когда увидел, что предприятие начали преднамеренно ... новые «еффективные менеджеры», видимо была команда с самого верха. Ушел сам, без выплат и т. д. Маштаб мародерства зашкаливал. Сейчас, в 2020 году, встречал бывших коллег, от Укртелекома. Короче, остатки продали, что не смогли — сдали в аренду. Даже помещения станций продали. Адекватные спецы ушли, перспектив нет. Хорошо, что в свое время решился, сделал шаг и ушел. Иначе потратил бы свое время на компанию, которая никому не нужна. Улучшить ничего не возможно, проще создать новую компанию с нуля. Ужгород 2020.

Отзыв полезен?200
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Кабельщик-спайщик

Плюсы: 

хренновая до сказу компашка. зарплаты нет (нормальной). людей нет. работаю 32 года такого еще не было не то что дурдома. мобилки они надавали;))? самые что ни есть тупые как и компания фирмой назвать трудно как и компанией «ЗАБЕГАЛОВКА» Ввот норм название. а раньше гордился что я здесь работаю.

Что можно улучшить: 

надо было лет 7–8 назад думать. ввести цены на интернет провайдерам «князькам» которые захватили интернетпространство оптикой без лицензий.

Отзыв полезен?170
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Начальник цеха

Плюсы: 

бил направлен на работу в 1984 году. работа била интересной, многому научился, начинал с инженера РТУ. После продажи Укртелекома все переменилось и его начали в буквальном смисле гробить .К власти пришли не связисти, а менеджери задачей которих било не вкладивая получать доходи. По причине низкой зарплаи после 32-х лет работи ушол на часную фирму, где дали нормальную зарплату, работаю енергетиком (тоже многому научился). Сейчас в телекоме на районном уговне остались несколько человек, но ни одного специалиста, за такую зарплату остались передпенсионери которих уже нигде не возьмут или бухарики. Жаль что такого монополиста грохнули, жаль видеть как разваливают то, что когдато сделал своими руками.

Что можно улучшить: 

Для улучшения ситуации нужно дать людям нормальную зарплату, тогда возможно придут нормальние ребята которие будут работать как я не за) деньги, а за идею. Руководство надо менять с верху донизу и ставить руководителями фанатиков (да именно фанатиков) Укртелекома.

Отзыв полезен?150
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Інженер

Плюсы: 

Плюсів немає.Стаціонарну телефонія навмисно добивають,інтернет найгірший у області, якість послуг на найнижчому рівні, радіофікацію вбили, станції вирізали, мідну мережу дорізають, СПЕЦІАЛІСТІВ розігнали, поскорочували, довели до звільнень, зарплата на рівні прибиральниць у жеках. І це національний оператор звязку. Куди тільки і держава дивиться? Навіть не уявляю на чому та організація ще існує?

Что можно улучшить: 

Ввести нові технології типу GPON, SIP, VoIP, IPTV-так як у інших операторів безкоштовно, підняти мінімальні зарплати до середнього розміру по Україні рівня.Розігнати весь менеджерський склад.

Отзыв полезен?340
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работал в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

IT-специалист

Плюсы: 

До покупки группой СКМ, в Укртелекоме ценились специалисты, теперь же эта кампания — сброд менеджеров и «специалистов», которым некуда идти или дорабатывают до пенсии. Спецов и связистов нет т.к. их всех сразу уволили. Все технические вопросы решаются сторонними фирмами по найму. Поэтому и качество услуг — отстой. Показатель этому — громадные очереди в абонотделах на отключение.

Что можно улучшить: 

Ликвидировать, как"непотріб". В принципе это и происходит, но медленно. Все продается, сдается в аренду…

Отзыв полезен?190
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Каховка
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Кабельщик-спайщик

Плюсы: 

Когда перестанут издевася. Над спецыалистами и когдаже будет достойная зарплата.

Что можно улучшить: 

Платите норм и все спецыалисты вернутся.

Отзыв полезен?162
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы: 

Их нет.

Что можно улучшить: 

Ни за что не рекомендую Укртелеком. Платят 25 грн в час — 19.5% налога. Работать вы будете как раб. Основной коллектив — школьники 15–17 лет. Трудовая книжка только после 3-х месяцев работы. Программное обеспечение почти никогда не работает. Качество обслуживания от вас будет на нуле, поскольку никто, ничему не обучает, ты все должен сам узнавать, но где — никого не интересует, ведь базу знаний можно читать только на рабочем месте. Соответственно это вылазит в постоянные штрафы. Работая каждый день по 8 часов, вы, в лучшем случае, получите на руки 2500–3000 грн. После работы ты выжат как лимон, ведь помочь ты никому не можешь, а если и можешь, то остальные специалисты делать ничего не будут и вы снова будете принимать звонки разъяренных клиентов. Даже не думайте рассматривать Укртелеком как успешное место для заработка. Больше потратите на дорогу.

Отзыв полезен?230
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Отличный коллектив.

Что можно улучшить: 

Улучшить зарплату. Планы сумасшедшие, требования неймоверные, одной попой на 3 стульях сидишь. А зарплаты как у уборщицы.

Отзыв полезен?160
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Їх немає

Что можно улучшить: 

Я працювала в компанії майже до року часу. Що можу сказати? Якщо вам до пенсії залишилося ще дууже довго, то краще тікайте звідси і шукайте нормальну роботу. А тут… зарплати маленькі. Роботи, як на одну людину дуже багато. Скорочують людей цілими відділами, відповідно працювати майже нікому. Приміщення продають або здають в оренду. Укртелеком відстав від конкурентів набагато. Це збиткова компанія, на жаль нічого хорошого нікого тут не очікує.

Отзыв полезен?170
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Кабельщик-спайщик

Плюсы: 

никаких, худшая компания в мире, ничего нормально не работает, все очень плохо, если ты пришел на эту работу значить ты ее просто не искал… зарплата просто прикол,

Что можно улучшить: 

ничего…

Отзыв полезен?210
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Официальное оформление, иногда тортики перепадали на праздники…

Что можно улучшить: 1. Первое с чем я столкнулась придя на работу — это начальница отдела. Ей лучше бы на Привозе рыбой торговать, чем отделом руководить 2. Постоянные переработки, выход в выходные дни. Потом давали отгулы, но кому эти отгулы нужны 3. Канцтовары. На них всего то выделялось 300 грн. от зарплаты. Отчеты печатали на черновиках. Бумага — все равно как святой Граль. За ней нужно охотится и выбивать 4. Зарплата — еще ниже чем средняя. Где-то в пределах 5000 грн. Наверно в УТК думают этот з/п достаточно, чтобы прожить месяц. Все равно что пособие по безработице 5. На нас постоянно скидывали работу, не соответствующую своей обязанности. Постоянные крики, придирки со стороны руководства. 6. Очень много недоточев. Все ложится на твои плечи. Бумажная волокита. Если хотите работать в Укртелекоме, то сто раз подумайте, зачем Вам это надо. Лучше уж с бабками на рынке ругаться.

Что можно улучшить: 

Настоящий дурдом.

Отзыв полезен?130
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Бухгалтер

Плюсы: 

Официальное трудоустройство и ВСЕ!

Что можно улучшить: 

Работала в бухгалтерии Укртелекома. Отношение ужасное: 1. Начальница отделения — ей бы так на бабок кричать в Ощадбанке, нормального тона нет, только крики на весь отдел. 2. На нас как бухгалтеров повесили какие то кодировки по которым надо отрабатывать платежи пр. услуги. Хотя это обязанность управленческого учета. 3. Зарплата — как у уборщицы в супермаркете. Мизерная. 4. Канцтовары — выделяют где-то 30% от суммы, и эта сумма еще делится на весь отдел. Так что приходилось канцелярию покупать за свой счет. 5. Закрытие месяца — сопровождается криками и орами, которые в нормальных комипаниях недопустимы. В ответы на хамство вброс «жалуйся куда хочешь, все равно это не поможет». 6. Постоянно теряется документация, а потом клевали нас за это. за время работы в этом «чудесном здании» у меня пошатнулась нервная система, что еще бы немного, я бы взяла палку, чтобы всех ... Так что не советую там работать, если конечно Вам не 45–50 лет.

Отзыв полезен?270
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Доброго времени суток всем кто работает в этой компании и те кто наконец-то уволился и нашел себе работу. Читаю эту ветку уже давно, а именно с октября ноября 2014 года. Уволился в октябре 2014 года по соглашению сторон по собственной инициативе, так как понял что дальше тут работать уже не стоит. Взял оклады за 17летний стаж. Через месяц после увольнения я нашел работу. Не скрою, было очень тяжело по началу. Ничего научился. Сейчас я работаю на себя, в том числе подрабатываю на разных фирмах. По поводу телекома. Я учился в ОНАС им. Попова за счет предприятия (кроме последнего курса) Ездил на разные курсы и симпозиумы, это очень запомнилось, не говоря уже о базах отдыха почти на шару. Начинал с 1997 года электромонтером. Уволился инженером электросвязи управления филиалом. В настоящий момент считаю что предприятие уже умерло, мне честно говоря даже непонятно как оно живет, потому как ни у кого из моего окружения нет ни стационарного телефона, а интернета тем более, все знают как работает интернет от укртелекома, прямая зависимость от атмосферных осадков. Компания потеряла время и отстала в развитии навсегда. Только сейчас продвигает технологию Gepon когда другие компании уже дошли с этой технологией в районные центры и забирают клиентов с ADSL. Знаю это не по наслышке. Пока продажники планируют другие фирмы делают.  Чесно говоря засиделся я долго, надо было раньше увольнятся. Всем кто еще там работает и до пенсии очень далеко, не сидите, потом хуже будет, хуже будет перестроится. Монтеры кабельщики вообще всегда найдете работу, то чтр вам там говорят что ща щабором работы нет жто давно не правда, заберут причем сразу. Это мой совет. Ничего не имею против компании, я написал только личное мнение отдав 17 лет жизни линейно кабельным сооружениям связи, оказалось что это уже ненужно. А там решайте сами.

Что можно улучшить: 

Рекомендации — бегите!

Отзыв полезен?180

Чем знаменит «Укртелеком»?

«Укртелеком» - это национальный интернет провайдер, который также обеспечивает миллионы абонентов качественной телефонией и телевизионным сигналом.

Кто выполняет работу в «Укртелекоме»?

Крупнейшая сеть может гордо похвастать отличной командой специалистов. Здесь каждый профессионал находится на своем месте и четко выполняет задание. Помимо технического персонала, который беспрерывно следит за подачей сигнала и предоставления всего спектра услуг на должном уровне, в компании существует кол – центр. Его сотрудники всегда готовы придти на помощь пользователям, вежливо и квалифицированно ответить на все интересующие вопросы, помочь устранить неполадки. Положительные отзывы о работе компании открыли ей дверь на мировую арену. Она активно учувствует в международных проектах, перенимает опыт и делится собственными наработками.

Объективность отзывов сотрудников об «Укртелекоме»

Компания всегда рад приветствовать новые кадры, которые способны пойти дальше, развиваться и достигать личных вершин, ведя компанию вверх. Но насколько сладко живется в штате и какие подводные камни ожидают потенциального работника, можно судить по отзывам о работодателе от бывших и действующих сотрудников.

Фото от сотрудников компании Укртелеком

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Укртелеком

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Укртелеком для трудоустройства?

⚡ Из 86 сотрудников компании Укртелеком 2 рекомендуют работу в компании, 63 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 744 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Укртелеком

86 сотрудников компании Укртелеком оценили оплату труда на 1,9 из 5

💼 Как сотрудники Укртелеком оценивают начальство компании?

86 сотрудников компании Укртелеком оценили работу начальства на 2,1 из 5

📈 Как сотрудники Укртелеком оценивают карьерный рост в компании?

86 сотрудников компании Укртелеком оценили карьерный рост в компании на 1,8 из 5