Оставить отзыв
Укрпроектстрой
3,3
3,3
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Укрпроектстрой
Оплата труда
3,2
Обычно
Начальство
3,2
Обычно
Рабочее место
3,4
Обычно
Коллектив
3,3
Обычно
Карьерный рост
3,2
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

1 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Укрпроектстрой

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Краматорск
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Возможна удаленная работа.

Что можно улучшить: 

1. В компании работает очень неквалифицированный персонал от руководства до исполнителей. Принимают сотрудников без разбора и студентов и опытных. В итоге человек с опытом зависит от студента, который не в состоянии качественно сделать работу. Сдать и защитить сделанную работу, а также аргументированно отстоять интересы предприятия не в состоянии человек за это отвечающий (а от него зависит напрямую сдача работы и подписание актов выполненных работ), т.к. не имеет соответствующего опыта и знаний, в основном на эту должность идут возрастные сотрудники, которые далеки от современных требований и в компьютере знают только как пасьянс «косынку» разложить. В общем полный хаос. Элементарно нет электронного архива у предприятия, что порой просто вводит в ступор от такой безголовости. Например: 4 года назад выполнялись обследования зданий и выполнены технические отчеты — вычерчены чертежи в чертежной программе и пояснительная в ворд, спустя 3года повторно обследуются те же здания и чертежи и отчеты с нуля вычерчиваются и печатаются… на это уходит на 80% больше времени и средств, чем работать на базе ранее выполненных. Ни на одном предприятии не встречал такой халатности к организации рабочего процесса.

2. Директор предприятия. При подписании допсоглашений на выполнение конкретных работ технические задания не выдаются, хотя это предусмотрено договором. В допсоглашении указаны только название объекта и сроки, причем сроки указаны «потешные» 3 суток на выполнение 4х технических заключений о состоянии строительных конструкций и чертежей здания, всех конструкций, с нанесением дефектов и паспортов зданий, строительный объем каждого 20000–40000м3. Что не мало важно материалы в работу Вам периодически присылают когда сроки по допсоглашению уже неделю как прошли. Из исходных данных у Вас только фотографии объекта, часто от 10шт до 100шт и несколько частично размытых фото с мобильного чертежей, где реально разглядеть только общие очертания и частично догадаться о размерах по силуэту цифры. Директор или ответственный за выдачу материалов в работу включают при обсуждении нереальности сроков выполнения или недостаточности исходной информации, также Вас могут очень дружелюбно заверить, что сроки на бумажке не имеют никакого значения, а потом удержат с Вас всю вашу зарплату за срыв сроков. Более того звонить Вам будут все кому не лень, представляться сотрудниками компании, распрашивать о результатах Вашей работы, требовать скорейшего ее завершения и совершенно игнорить какие-либо Ваши аргументы, забирать у Вас часть работы или еще дополнительно подкидывать, причем зачастую директор об этом не в курсе. Когда же дойдет дело до сдачи работ заводам, то сама же директор будет Вас «песочить» по поводу того, что каких-то чертежей не хватает в Вашем отчете и не все размеры проставлены (хотя изначально она это видела и знала, что исходной информации по объекту недостаточно для качественного выполнения работы, только тогда она дружелюбно просит выкручиваться с тем что есть, а потом резко принимает сторону заказчика и требует-требует-требует, что со стороны довольно комично и сразу кажется, что Вы очутились в каком-то дурдоме или параллельной реальности, настолько все нелепо звучит). В общем все очень-очень безалаберно.

3. Вас постоянно будут склонять к командировкам. При собеседовании Вам обещают 2–3 командировки в месяц максимум на 2–3 дня. Материал для работы собрали- приехали поработали камерально — отправили предприятию на проверку, распечатку — поехали сдали — оплату получили. В реальности директор настаивает на командировках не менее 2х раз в неделю и это при том, что 80% времени уходит на камеральные работы. И оплату в ближайшие полгода после выполнения работы вы не получите, возможно даже больше года придется ждать и 99,9%, что оплата будет не полная, с Вас придумают какие-то несуществующие "штрафы", которые в отдельных случаях достают от 30% до 200% от суммы, которую Вам обещали за выполнение этой работы. К примеру: работу Вы сделали и сдали (Вам ежедневно вызванивал и капал на мозг правая рука директора с глупыми вопросами «когда ты закончишь, его же долго печатать. А ты отправлял эксперту на проверку?» — «я же еще не закончил, как я отправлю?» — «Ой, что там его делать! это же элементарно!» И это говорит человек, который Microsoft Word называет «вёрд» и спрашивает: «а „вёрд“ — это красненький значок или синенький?», это так к слову, мелкие некомфортности), Вы это ее отправили на проверку эксперту и на завод. Мистер-правая рука директора распечатал все Ваши отчеты и чертежи в 5 экземплярах, хотя ему четко сказано было Вами, что эксперт еще не проверил и не присылал Вам ни замечаний ни ответа об отсутствии замечаний. И вот, проходит 3–4 дня и приходят замечания эксперта, Вы их устраняете и повторно шлете на фирму исправленные файлы, за что в последствии с Вас удерживают за распечатку, т.к. было потрачено куча бумаги на перепечатку, а мистер-правая рука с «вёрдом» на ВЫ и он не умеет распечатывать отдельные странички, он шурует весь документ, а он может быть от 60 до 200 страниц (да-да! это то, что Вам с «нуля» надо было сделать за 3 суток, причем вставляя массу фотографий и таблиц, давая на них ссылки в тексте, вычитать его и вычертить еще от 20 до 40 чертежей формата от А3 до А0).

4. Еще немаловажно, у предприятия такса 8–10 коп за 1 м³, т. е. посчитайте, для того, чтоб получить обещанные 20–30 тыс грн/мес, вам необходимо выполнить технических заключений примерно на 200 000…400 000 м3, а это 4 огромных цеха в 5–10 этажей или более 6500 мелких зданий типа КПП и это все за 20 рабочих дней, 70% которых займут командировки и выходы на заводы, где Вас тоже не особо ждут и часто шарахаются при упоминании названия фирмы. В общем работать с ними или нет — решать Вам) Удачных и продуктивных трудовых будней!

Отзыв полезен?00

ООО «Укрпроектстрой» является организацией специализированной в области обследования и паспортизации зданий, а также в области независимой оценки. Наше предприятие лицензию АВ №513166.

Фото от сотрудников компании Укрпроектстрой

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Укрпроектстрой

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Укрпроектстрой для трудоустройства?

⚡ Из 1 сотрудников компании Укрпроектстрой 0 рекомендуют работу в компании, 1 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 0 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Укрпроектстрой

1 сотрудников компании Укрпроектстрой оценили оплату труда на 3,2 из 5

💼 Как сотрудники Укрпроектстрой оценивают начальство компании?

1 сотрудников компании Укрпроектстрой оценили работу начальства на 3,2 из 5

📈 Как сотрудники Укрпроектстрой оценивают карьерный рост в компании?

1 сотрудников компании Укрпроектстрой оценили карьерный рост в компании на 3,2 из 5