Отзывы сотрудников о компании Uplab
Оценка компании
4,2
очень хорошо
22 отзыва
5
4
3
2
1
11
8
1
1
1
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Back-end программист
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Профессиональная команда, в которой тяжело затеряться. Почти всегда понято, что от тебя требуется и то, что ты получишь за выполнение своих обязанностей. Не бывает переработок
Что можно было бы улучшить
Нужно улучшить взаимодействие с руоководством. Несмотря на большое количество разннобразных митов, не получалось решить даже самые простые проблемы в ходе работы
Список льгот
Разработчик
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. За время работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Сверхурочная работа оплачивается в двойном тарифе.
Что можно было бы улучшить
наличие программы ДМС, "час тишины" (без звонков и встреч) в течение рабочего дня.
Список льгот
Дизайнер
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Клиенты, разнообразные задачи, есть офис, корпоративы, официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
- Переработки - руководство прикрывается такими фразами «ну это специфика такая», «ты развиваться не хочешь?», «это ты говоришь, чтобы мы тебе зп подняли?» (при этом у меня есть мотивация развития как и у всех на этой должности, но извините, мне теперь «развиваться» 24/7?))». Команда молчит, при личном общении оказывается, что переработки и дополнительные задания (неоплачиваемые, чисто на выходных за Спасибо) их не устраивают, но руководству высказать боятся
- Маленькая заработная плата за 10 и более часов переработок! При этом, чтобы повысить на чуть-чуть тебе составляется индивидуальный план развития, где расписаны 9 кругов ада, хватит надолго, так что, когда поднимется заработная плата, из-за инфляции это будет выглядеть так, как будто не поднимали вовсе
- Удаленная работа - о чем сейчас просто слышно за каждым углом. Нет, ребята, это не классно: задания разграничены спринтами (5 дней), в конце спринта все должно быть сделано, часто нужно что-то обсудить или уточнить какой-либо вопрос, но ваш коллега не отвечает 3 часа, самый главный по дизайну может не отвечать днями, задачи стоят, время идет, в конце нужно обязательно затрекать время рабочего дня
- Маленькая заработная плата за 10 и более часов переработок! При этом, чтобы повысить на чуть-чуть тебе составляется индивидуальный план развития, где расписаны 9 кругов ада, хватит надолго, так что, когда поднимется заработная плата, из-за инфляции это будет выглядеть так, как будто не поднимали вовсе
- Удаленная работа - о чем сейчас просто слышно за каждым углом. Нет, ребята, это не классно: задания разграничены спринтами (5 дней), в конце спринта все должно быть сделано, часто нужно что-то обсудить или уточнить какой-либо вопрос, но ваш коллега не отвечает 3 часа, самый главный по дизайну может не отвечать днями, задачи стоят, время идет, в конце нужно обязательно затрекать время рабочего дня
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Крутые и интересные проекты, дружный коллектив, со многими ребятами общаюсь до сих пор. Здесь я многому научилась, прокачала не только харды с крутым наставником, но и (самое главное) получила опыт работы в команде. Ну и, конечно, комфортный офис со всеми айтишными плюшками, эпичными корпоративами, гибкий график работы.
Что можно было бы улучшить
Четче выстраивать карьерный трек сотрудников, улучшить прозрачность понимания зависимости скиллов и зарплаты
Список льгот
Директор по качеству
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, замечательный коллектив понятные и интересные задачи, поддержка со стороны руководства, чувство, что «на одной волне».
Возможность профессионального роста
Возможность профессионального роста
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации для сотрудников, кто занимается продажами.
В моменте - она была для меня непривлекательная.
Знаю, что сейчас поменялась в лучшую сторону
Также не хватало парковочного места.
Список льгот
В моменте - она была для меня непривлекательная.
Знаю, что сейчас поменялась в лучшую сторону
Также не хватало парковочного места.
Менеджер проектов
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Молодой, супердушевный коллектив. Атмосфера для работы отличная.
Что можно было бы улучшить
Наращивать компетенции в разработке, как во фронте, так и в бэке, и захватывать рынок сложных технических решений.
Ассистент руководителя
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкость графика, отзывчивый коллектив, чёткость бизнесс-процессов
Что можно было бы улучшить
Нематериальная мотивация сотрудников
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Uplab
Переводчик-копирайтер
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Молодой интересный коллектив, отличное оснащение рабочего места, наличие кухни с кофемашиной
Что можно было бы улучшить
Переводчикам там особо делать нечего, мне кажется. Переводов было мало, но это было вполне объяснимо. Копирайтингом мне не хотелось заниматься.
Список льгот
Контент-менеджер
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Открытость и лояльность руководства, гибкий график рабочего времени, возможность работы как удаленно, так и в комфортном офисе, интересные задачи, постоянное улучшение бизнес-процессов, реагирование на форс-мажорные ситуации, горизонтальный и вертикальный рост сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Расширение компетенций в технической части, создание собственных продуктов, корпоративы на Сейшелах — всегда есть, куда улучшаться
Список льгот
Аналитик
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, команда, корпоративные ценности, премирование
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Список льгот
Стажер-тестировщик
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкое начало дня
Крутые корпоративы
Отличный коллектив, поддержат, подскажут в случае чего
Отличное место для начала карьеры
Крутые корпоративы
Отличный коллектив, поддержат, подскажут в случае чего
Отличное место для начала карьеры
Что можно было бы улучшить
Этапный карьерный рост, повышение зарплаты
Список льгот
Ведущий разработчик
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Визуальная составляющая продуктов на высочайшем уровне. Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов.
Что можно было бы улучшить
Расширять спектр компетенций, инвестировать в команду разработчиков, а не только дизайнеров
Список льгот
Специалист по платному трафику
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания для старта. Хороший коллектив. Интересные проекты.
Что можно было бы улучшить
Возможности для роста оплаты.
Список льгот
Офис-менеджер
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
гибкое начало рабочего дня, удобное расположение офиса, интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
уровень заработной платы
Список льгот
Специалист по информационной безопасности
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия работы: есть возможность работа дома и в комфортабельном офисе.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Список льгот
Аналитик
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Были интересные проекты с крупными клиентами, в роли аналитика часто приходилось делать нестандартные задачи. Отличный дружелюбный коллектив (2 офиса + удаленщики) и компетентное в диджитал руководство. Офис в Чебоксарах в самом центре. Периодически для сотрудников проходят различные тренинги и обучающие мероприятия. Корпоративы с вывозом сотрудников из всех офисов.
Что можно было бы улучшить
Бывали проблемы с загрузкой, связанные (на мой взгляд) с ошибками в планировании проектов и недостатке ресурсов, но все постоянно оптимизируется и улучшается.
Список льгот
UX UI Designer
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
С некоторыми коллегами было приятно работать, но на этом всё.
Что можно было бы улучшить
низкий уровень компетенции, слабая разработка и абсолютно базарное "руководство"
Бухгалтер
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличное руководство, которое ценит сотрудников.Условия труда.
Что можно было бы улучшить
Нет никаких отрицаний
Список льгот
Веб-разработчик
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Руководство даёт шанс проявить себя. Просто пройдите собеседование и сами примите решение. Мне нравится прямота слов и квалификация коллектива.
Что можно было бы улучшить
В студии всё хорошо, а лучшее враг хорошего.
Лично мне хотелось вырасти в профессиональном плане рядом с тимлидом и просто не хватало возможностей для самоподготовки, но с тех пор Uplab развивал образовательное направление на базе ВУЗа и вообще много воды утекло.
Лично мне хотелось вырасти в профессиональном плане рядом с тимлидом и просто не хватало возможностей для самоподготовки, но с тех пор Uplab развивал образовательное направление на базе ВУЗа и вообще много воды утекло.
Офис-менеджер
Апрель 2020
Что мне нравится в работодателе
Приличный офис, удобное месторасположение в г. Москва. Заботливое начальство. Креативные и щедрые корпоративы и подарки сотрудникам. Обустроенные рабочие места, со всеми удобствами. Различные обучения и тренинги за счет компании. Внимательное отношение ко всем просьбам и пожеланиям сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Сплоченность в коллективе. Размер заработной платы.
Веб-дизайнер
Апрель 2020
Что мне нравится в работодателе
В конце декабря 2019 года утроилась в агенство Uplab. Начну с того, что процесс отбора и приятия на работу прошел быстро и комфортно. Отдельное спасибо за коммуникацию после каждого этапа, это помогает избежать стресса, связанного с поиском работы. А это очень важно, соискатели меня поймут. В компании работают профессионалы своего дела и вы это понимаете еще до выхода на работу. С первого рабочего дня тут, вы больше ни минуты не стоите на месте. Разноплановые проекты, быстрый темп работы, грамотная постановка задач и поддержка со стороны коллег — это то, что вас ожидает, когда вы выйдете на работу. Каждую неделю вас ждет обучение и это невероятно круто, а если вы считаете, что и вам есть о чем рассказать, то вас включат в программу обучения без проблем. Сейчас я работаю в московском офисе. Еще у компании есть офис в Чебоксарах и много сотрудников на удаленке. Казалось бы, сотрудники разбросанные по России (и не только) не смогут работать, как единое целое, но это не так. Система коммуникаций настроена таким образом, что я не ощущаю проблем с этой стороны. В агенстве следят за комфортом сотрудников. На регулярной основе запускаются опросники, чтобы выяснить какие трудности возникают у сотрудников. А если вам чего-то не хватает для работы, то все это приобретается в сжатые сроки. Про условия труда касающиеся зарплаты: здесь все просто, если вы выросли в компетенциях (а не сделать этого ну просто невозможно из-за не похожих друг на друга задач), то и зарплату вам поднимут. Все зависит от вас, агенство же со своей стороны делает, действительно, все возможное.
Что можно было бы улучшить
-
PR-менеджер
Март 2020
Что мне нравится в работодателе
Работала в двух городах. У компании современный офис и приятный коллектив. Зарплаты в рынке, хорошая система мотивации и карьерный рост возможен, как вертикальный, так и горизонтальный (наращивание скилов). Нравится, что руководство лояльное и вкладывается в развитие сотрудников (постоянно проходят обучения). Есть много «плюшек» в виде предоставления корпоративного макбука, оплаты фитнес-центра, брендированных подарков за различные достижения.
Что можно было бы улучшить
Особых недостатков не вижу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Uplab
Рекомендуют ли сотрудники компанию Uplab для трудоустройства?
86.4% сотрудников рекомендуют компанию Uplab для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Uplab?
Сотрудники компании Uplab оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Uplab оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Uplab оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Uplab оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Uplab оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 22 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Uplab
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)