Работа в Энран
4,7
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Энран

Оценка компании
4,7
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Киев,
август 2018
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания! работаю почти 2 года. катастрофических минусов вообще нет. Зарплаты ооочень достойные, выплачивают вовремя, график стандарт пятидневный 8-17. Редкие задержки после 17:00 исключение, а не правило (не больше 4-х раз задерживали). Это не касается менеджеров по продажам - если проект надо сделать и сдать вовремя, надо и остаться. Но это по желанию менеджера попасть в сроки, заставлять не будут. То же касается и КТБ. Но надо понимать, что уровень ЗП это оправдывает. Работаю в офисе на ПК за городом. Офис старенький, построенный в 90-х годах. Но "жить" можно. Есть бесплатная развозка с Киева. Очень хорошее обучение и постоянное развитие присутствует на уровне. Карьерный рост реален! Начальство лояльное, добропорядочное так сказать, но все как и везде со своими заскоками, но не критично) Коллектив вообще сказка!
О работе в цехах судить не могу, "не плавали, не знаем"))
очень большой плюс, что компания работает с другими странами.
Что можно было бы улучшить
да все нормально. Мелкие недочеты и непонятки легко изменяемы, потому что ты не остаешься не услышанным. Всегда можно обсудить то, что тебя не устраивает и прийти к какому-то компромиссу.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Энран

Рекомендуют ли сотрудники компанию Энран для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Энран для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Энран оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Энран оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Энран оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.