Отзывы сотрудников о компании Стеко

Собачьи условия для территориальных менеджеров, торговых представителей! Им нужен ишак! Нагрузка большая, надо много ездить по городу-5 встреч в день, о чем там можно общаться непонятно. Это тупо напрашиваться надо к людям, хотя многие вопросы можно решить по телефону. Ставки нет, какая то мутная формула, бонусы непонятные-тысяч 12–15 думаю максимум при такой нагрузке. Еще и много фигни учить надо-какие то методички, формулы, расчеты и прочий бред.

Ищут тренеров для развода на бесплатное обучение! Приглашают на собеседование, просят провести тренинг для персонала (именно свой, авторский), «для оценки уровня» Просят подождать 2–3 дня чтобы оценить других кандидатов (все очень круто и если не будет лучше — возьмем). Потом полный игнор от всех. Спустя 3 дня звонков и писем — ответ: директор решил, что вы нам не подходите, причин не знаем Цените свое время, проходите мимо этой «конторы»! https://w.org/steko/

График работы.

Прошу, не тратьте время на эту компанию. Про работу в офисе ничего сказать не могу, так как работал выездным грузчиком. Так, рассказываю. Работа тяжёлая, задержка зп в месяц можно сказать, получите зарплату в 20-ых числах следующего месяца. Половина грузчиков на месте бухает. Насчёт выплат, первый месяц мне заплатили нормальную зарплату (15 грн за изделие) На втором месяце меня уволили, тк сказали что я неуклюжий, медленный и все такое, Окей. Зп сказали выплатят. Потом мне пришла сумма куда меньше от ожидаемой, на что мне сказали что это оплата стажировки 400 грн в день… Тоесть первый месяц мне заплатили за изделия, а второй это типо стажировка. Пришли к выводу что они просчитались и готовы один день доплатить в след.месяце. Я согласился, мол хоть что-то… Но нет, никто мне ничего не выплатил. Делайте выводы сами, задержка зп, кидают на зп, коллектив быдла, не все конечно, но большая часть, водителя адекватные ребята еще, работа тяжёлая, и увольняют без всякого предупреждения, как ненужный мусор.

И так товарищи, это полный п**дец. Начнём с того что я увидел данную вакансию и решил устроиться. Заполнил анкету и пошёл к Анастасии на собеседование, она всё хорошо рассказала и повела меня посмотреть рабочий процесс и мне всё понравилось, позже ко мне подошёл мастер Руслан что бы рассказать подробнее суть моей работы. Позже мне сказали выходить работать на следующий день, в итоге я пришел работал, мне всё рассказали. После того как я отработал месяц пришло время зарплаты и мне дали меньше чем я должен был получить, на вопрос «КАКОГО?!» мне ответили что я якобы не успеваю делать свою работу и за это штраф, а если что-то не нравится то тут не держат. Хотя я успел бы сделать работу за троих. Ну это не суть, на заводе работают одни наркоманы молодые, туалет вонючий до ужаса, как общественный на рынке. Вообще м, если хотите попробовать тут устроиться то я не рекомендую иначе можете остаться без денег и в прибавок без работы.

Конкретно и ответственно могу сказать что такого самодурства я давно не видал, а видел я много. С такими порядками и делопроизводством вообще удивляюсь как ЕТА чудо кантора работает. Начальство только роздаёт задания, а каким образом его выполнить это уже твоя головная боль. вопросы задавать бесполезно тебя просто игнорируют и удаляются в неизвестном направлении типа они заняты. Морально обстановка гнетёт все бегают делают рабочий вид, каждый на своей волне. Такое как присесть вообще нонсенс, курить по графику каждые 2 ч. то есть ты обязан найти себе работу и молча пахать не задавая вопросов.(задал ШТРАФ, ГУЛЯЕШ) Там вообще не любят вопросы (надо включить мозги, которых нет, а решения надо принимать. вот ЛАЖА) Отношения просто СКОТСКОЕ ты никто и звать тебя никак, с тебя делают стадное животное ставят в стойло и мычи тихонько ведь ты пришёл работать и не-надо тебе зарплата в первый месяц получишь во втором зачем тебе деньги? ведь тебя кормят, возят на работу, можешь поиграть в футбол в выходной (если сил после рабочей недели хватит). Если Вас устраивает всё высше перечисленное желаю удачи в трудоустройстве.(ЛУЧШЕ в дурдом, там тоже еда, там никогда не бывает скучно, ездить никуда не надо, можно прилечь есть кому тебя выслушать чёрт-побьяри там даже лучше)

Все отлично!

Не дуже подобається система відпусток.

Задоволена роботою на 100%

Спочатку забагато нової інфо, але це нормально) На мою думку можна добавити більше одиниць взірців продукції.

Руководству нужно прислушиваться к своим подопечным и находить компромисс.

Проблемы в работе, если они возникают -решать приходится самому. Помогать никто не спешит- часто добиться обратной связи бывает сложно…

Зарплата на 100% никаких распечаток что откуда и куда взялось — не бывает. То есть, сколько тебе начислили — тому и радуйся. Бесплатные уроки английского которыми так кичится отдел кадров только для офисных работников, производству недоступны вообще, потому что банально не сходятся по графику. Я уж не знаю, кто те люди, которые постоянно пишут отзывы об этих курсах — на вид там не более 7–10 человек ходит, а судя по отзывам — все 70. Вообще почти все плюшки только для офиса, для производства другая идеология — «не нравится — уходи»

Не понимаю зачем писать и говорить, что нет задержек зарплаты, если они есть? Когда устраивался на работу HR несколько раз повторила, что зарплата выплачивается четко день в день и никаких задержек нет. Отработал месяц — ничего. Пошел разбираться — «а это у нас такое требование генерального директора, что зарплата выплачивается за этот месяц в следующем месяце» Что мешало сразу честно об этом сказать, а не пудрить мозги тем, что все официально и в срок? Потому и текучка среди рабочих — люди приходят за деньгами, а получают бесплатную булочку с ряженкой и подвоз до завода. И никого не парит, что кроме как наестся, человеку еще семью прокормить нужно, а для этого деньги нужны, а не страховки и не бесплатный чай.

Отношение к сотрудникам как к скоту, в цеху все лето жарища как в сауне, все что сделало руководство — прилепило вентилятор на потолок, от которого пользы что газеткой отмахиваться. Заставляют оформлять страховку в «Альфа-Страховании», в случае отказа угрожают увольнением. Весной вообще просто молча и без согласия оформили всем, кто отказался, страховки за 300 гривен в месяц, которые удерживаются из зарплаты принудительно и без объяснений. К руководству обращаться с какими-то жалобами нет никакого смысла, на все один ответ «не нравится — уходи».

Большинство комментов пишут сами HR менеджеры, смысл этого не понятен вообще. На заводе текучка люди меряются как перчатки.

Минусы: — это завод, поэтому контингент, сами понимаете, бывает разный, и от этого никуда не денешься; — обстановка в коллективе очень зависит от мастера и участка — тут уж работает человеческий фактор; — работа сезонная, поэтому зимой большая часть невостребованных сотрудников отправляется в «увольнительную» до весны, а оставшиеся «сосут лапу»; — из-за неравномерности загрузки, бывает, нужно выходить на подработки в свой выходной, когда наваливается много заказов. — летом в цеху очень жарко и душно, хотелось бы если не кондиционирование (размечтался!), то хотя-бы притяжную вентиляцию с улицы.

НО К СОЖАЛЕНИЮ ОЧЕРЕДНОЕ ВРАНЬЕ. ОБЩЕНИЕ РУКОВОДСТВА ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ МАТ. Озвученную заработную плату Вы не получите, ссылаясь на любые проблемы на заводе. Кто не верит можете испытать удачу и сходить собеседование. Компания сезонно набирает много людей, после чего прощается с людьми которые вслепую ждут заработной платы. Также не выполняют нормы КЗОТа о увольнении. По этому людям не дают время найти новую работу просто выкидывают в тот же день. Я бы сказала так ПЕРЕЖИВАЛИ И ВЫПЛЮНУЛИ!

Уменьшить пакет документов, необходимых при трудоустройстве

Очень много работы в сезон.