Оставить отзыв
Стеклопласт
3,3
3,3
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Стеклопласт
Оплата труда
3,2
Обычно
Начальство
3,3
Обычно
Рабочее место
3,3
Обычно
Коллектив
3,3
Обычно
Карьерный рост
3,2
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
6

6 рекомендуют работу в компании.

25 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

42 воздержалось.

Отзывы о работе в Стеклопласт — Днепр

Показано 29 отзывов из 73, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Сборщик

Плюсы: 

Начальник цеха нормальный мужик, сам из простых работяг поднимался. Условия терпимые, душевые новые, горячая вода всегда есть. Зарплата зависит от участка, квалификации, выработки. Автобус возит с 12 квартала, с Новониколаевки.

Что можно улучшить: 

На других заводах кормят бесплатно, а тут нужно за свои деньги есть, и первого нет, только гарнир, мясное, салат. Но правда цены вменяемые — на 40–45 гривен можно нормально поесть. Говорили еще месяц назад, что часть будет компания оплачивать, но ничего пока, молчат.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Разнорабочий

Плюсы: 

человеческое отношение, новый цех, нормальные бытовые условия, на работу возят, зарплата от выроботки зависит, но приблизительно как везде.

Что можно улучшить: 

зимой, когда мало заказов, задерживают деньги.

Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Сборщик

Плюсы: 

Плюсы только в отделе кадров, когда обещают ученических 7000грн первый месяц второй 10000–12000 третий 15 и выше.

Что можно улучшить: 

Не тратьте свое ВРЕМЯ! Пришёл работать в стеклопласт на Артема 91 по объявлению на Ворк. юа, первый месяц 7 мне пообещали так как ученик второй 10000–12000 и третий 15 и выше. Первый месяц я отходил без единого пропоска и мне заплатили 5700, начал узнавать почему так говорят где-то пропали Часы мои, начал спрашивать у коллег по сколько же они заработали как специалисты? На что мне ответили самая большая зарплата была 10000 у остальный по 8, почему такие зп все начали спрашивать нам говорят вы мало квадратов зделали. И так это тянулось 4 месяца пока не понял что это розводняки, но после каждой зп в размере 9000 тыс грн думал та все наладила и будет 15 и выше как и обещали на что мне сказали что здесь таких зп не бывает. График роботы обещал 5 дней, а работали по 6 и суббота до 7–8 пока машину не отгрузим. На заводе работает только 4 специалиста что больше 2-х год, если их можно так назвать и то работают бо живут возле завода и получают пенсии. А учеников туда берут как раб сила делать грязную работу за 7 тыс грн и им проще чтобы ты месяц отработал и ушёл, а на твоё место пришёл новый ученик тоже за 7000. Вообщем не теряйте время!

Отзыв полезен?100
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер-конструктор

Плюсы: 

я познакомилась с хорошими людьми!

Что можно улучшить: 

отношение к сотрудникам. Люди вам приносят деньги, а вы относитесь как к скоту (это я к дамочке)

Отзыв полезен?312
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: 

Осторожно Стеклопласт! Если вы решили начать работать с этим предприятием будьте готовы к тому, что все обещанное это ерунда! Акции очень интересные у них! Я за два года не выбил с них продукцию за баллы! А с объяснения причин вообще ржал. Их видите ли подвел партнер и не компенсировал затрат на рекламную продукцию) (а мне то что?) Рекламации это вообще отдельный разговор. Учтите, что это самый жадный завод! В моем случае примерно на десяток случаев трещины пластика отреагировали начатым тюбиком клея для ПВХ! Для них наверное секрет, что он мало что дает! С этими рекламациями мне пришлось разбираться за свой счет. (была выплачена компенсация людям). Также вам могут предложить выполнит рекламацию пополам, рассказывая что мы же партнеры) Когда вы наконец то поймете для себя, что это не работа, Вас будет ждать новый сюрприз. Все рекламации в дальнейшем просто игнорируются и вы остаетесь с этим всем сами и за свой счет! Вам также могут предложить выполнить рекламацию за свой счет с занесением средств на ваш счет в компании, с которой вы правда уже не работаете) Будьте готовы к тому, что руководство винтеры совершенно не несет обязательств за договоренности! В моем случае был получен ответ что «время идет и все меняется») Работает в руководстве очень нечистоплотная публика! Региональные менеджеры вообще убивают тупизмом! Для чего они вообще в компании остается секретом. (Речь идет после 2017 года!) Я долго добивался перечня их обязанностей! Будьте бдительны!

Что можно улучшить: 
Отзыв полезен?372
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бухгалтер

Плюсы: 

Хоть одина верно описала отношение 

Что можно улучшить: 

Работаю на Стеклопласте в бухгалтерии, устраивалась сначала я, а через 6 месяцев муж в цех сборки пластиковых окон. Задержка по зарплате 2–3 месяца, как для меня девушки 8 тыс. гривен уже маловато (цены на ЖКХ и продукты постоянно повышаются). Думала, что у мужа зарплата будет выше, но глубоко ошибалась! Получает муж в 2 РАЗА МЕНЬШЕ за 12 часовую смену, да с задержкой в 3 МЕСЯЦА. Из зарплаты автоматически высчитывают часть денег за обеды (часть он оплачивает личными деньгами). Зарплату якобы официальную переводят на карточку (минималка). Думала, что если у меня 8 тыс. гривен то муж будет получать как минимум 12–15 тыс. гривен, но оказалось что наоборот. Вот так я стала кормилицей в семье ! Сейчас оба по-тихому ищем работу ! Стеклопласт плохая фирма, как и её «честные» учредители. На территории есть «конверт».

Отзыв полезен?362
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Кому не нужна зарплата и кто желает увидеть учредителя- на Ренж Ровере заходите. Кто желает научиться выпрашивать свои заработанные кровно гривны заходите .
Что можно улучшить: Я так понимаю речь идет о днепровском ПластеСтекло (название переставил намеренно).Фирма имеет старое оборудование ,более 11 лет,из-за которого выходит большой процент брака 45% возвращается назад от дилеров. Слесаря мало того,что с перегаром,так еще и своего начальника могут послать на три буквы (все знают его неумение руководить). Только один человек мог правильно диагностировать и устранит поломку не только оборудования,но и погрузчиков,компресс оров,а как он здорово руководил цехом! Брака вообще небыло ! Звали его ...Но с ним поступили как всегда по-свински ! А сейчас фирма уже не та.Учредители пытаются сохранить лицо , но дилеры не слепые и уходят
Отзыв полезен?491
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Сборщик

Плюсы: Жидовская компания. Обещают зарплату,вкалываешь,а оказывается тебе не все сказали в отделе кадров. Пробуешь выяснить у мастера о зарплате,а он тебя шлет к начальнику цеха. Начальник посылает в кадры и «круг» замыкается. Короче дурят по-черному и в нагляк. После увольнения так и не дали последние 2 зарплаты. Хотите чтобы из вас сделали лоха тогда вам на Стеклопласт !!!
Что можно улучшить: Откуда взяться качеству ??? Почитайте отзывы, обстановка на Стеклопласте из-за невыплат зарпласт взрывоопасная !!! Если оборудование старое (более 10-13 лет) и убитое. Текучесть кадров огромная , не успеваю запоминать имена и лица. Вот перечень всего "нового" оборудования: - Sturtz (из 4 шт. сварки-зачитки(1 не работает ) + кастрированный NFZ 120) выпуска 2007 года .Номер одной из зачисток 151288 . Номера сварочных : 120001 , 120002 , 120003 как доказательство. - Federgenn (из 4 шт. FM3002 (только 2 ещё "живых") , из 2 шт. RM4000 ( 1 шт. "живая" постоянно в ремонтируется), год выпуска 2005 . - турецкие штапикорезы Murat (из 3 шт. в "живых" остался 1 шт.) год выпуска 2004 г. - турецкие 2-х головые сварки Murat ( из 4 шт . рабочий только 1 шт ) год выпуска 2003 . - зачистной автомат Rotox 1 шт ( не работает из-за отсутствия обслуживания) год выпуска 2003. - пилы 2-х дисковые Classic Magik 450/500 4 шт. ( 1 шт. "мертвая) год выпуска 2005. - винтовёрты ADS SE 1/1 3 шт. ( 1 шт. рабочий ) год выпуска 2003,2004,2005. - ленточные пилы ARG 250 2 шт. ( 1 шт. рабочая) год выпуска 2003, 2005 - фрезерные импоста Aluma 2 шт. ( 1 шт. Arcus M1M рабочий, KPSM-XIV зав.номер7826 "мертв") год выпуска 2003, 2005 . - фрезерные Murat 3 шт. (фрезеровка дренажных шлицов 1 шт . "умер" из-за "обслуживания") год выпуска 2004 , 2007. - атомат шуруповёрт Federgenn DSA 1600 1 шт ( стоит,но работать никто не умеет и не знают как ) год выпуска 2005. - Lemuth - кастрированный (автомат обвязки створки фурнитурой) действительно после наладки не работал ни дня. - - Lisec 1 (один) стол резки , 2 линии сборки (одна покупалась б/у автоматика собрана на реле и магнитных пускателях , чаще стоит чем работает из-за криворукого обслуживания и слесарей пьяниц ). Основное перечислил , номера всех станков писать лень и не вижу смысла. Это уже не рабочее оборудование , а кое-как работающее
Отзыв полезен?640
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Директор

Плюсы: И только на Стеклопласте ничего не меняется: - зарплату не выплачивают ; - официального трудоустройства нет ; - последние зарплаты работник не получает ни при каких обстоятельствах ; - отдел кадров обещает и обещая врет ; - супруги продолжают воровать зарплаты у работников цехов (стеклопакетов, изготовления окон из ПХВ и алюминия ).
Что можно улучшить: Что-то затихарилась "элита" стеклопластовская или языки стесали
Отзыв полезен?770
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Системный администратор

Плюсы: Уважаемая компания - нужно на собеседовании правду людям говорить, а не кормить красивыми сказками, люди должны знать правду, где и за какие деньги они будут работать!!!!!!!!!
Что можно улучшить: Сначала задержали на 2 месяца,а потом невыплатили 2 зарплаты.Адский труд,рабочий день ненормированный, выходные урезают без всяких на то прав и причин,почти все работяги нигде не числятся(мертвые души), руководительский состав очень лжив и лицемерен,работая в таких условиях,ощущаешь себя рабом в далеком прошлом,законы ,которые создали в Конституции на права человека на территории производственных мощностей Стеклопласта не писаны,при увольнении отрабатываешь 2 недели ,а потом под давлением,что тебе не заплатят твои деньги,заставляют писать расписку что ты не имееш никаких претензий против фирмы Стеклопласт,человек от безденежья и безысходности просто истощен и готов подписать все!На самых роптивых используюют обещание,потом ожидание и-ТЫ Не получаешь никаких денег,не можешь отстоять права по закону! В итоге я оказался с пустой кредиткой,потому-что потратил на проезд на роботу и содержание своей семьи в надежде на то что получу зарплату за свой труд и все будет хорошо!
Отзыв полезен?850
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Начальник цеха

Плюсы: Пиар Стеклопласта это не окно в дом . Таким корявым изделием оконный проём не закроешь и теплее не будет. Поэтому 100% предоплата . Уходите от фирмачей кто требует 100% предоплату и хвастается , что делает окна за границу .Развод народа на деньги никто не отменял !!! Чего ждать от старинного оборудования Стеклопласта ??? Процент брака после оборудования 45% , постоянные переделывания . Свои авто воры-учредители меняют гораздо чаще !!
Что можно улучшить: Я так понимаю речь идет о днепровском ПластеСтекло (название переставил намеренно).Фирма имеет старое оборудование ,более 11 лет,из-за которого выходит большой процент брака 45% возвращается назад от дилеров. Слесаря мало того,что криворукие и постоянно с перегаром,так еще и своего начальника могут послать на три буквы (все знают его тупость и неумение руководить). Только один человек мог правильно диагностировать и устранит поломку не только оборудования,но и погрузчиков,компресс оров,а как он здорово руководил цехом! Брака вообще не было ! А сейчас фирма уже не та. Учредители пытаются сохранить лицо , но дилеры не слепые и уходят (могу судить по количеству зарегистрированных и оплаченный заказов ).
Отзыв полезен?930
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Слесарь

Плюсы: Посмотрите на Стеклопластовского учредителя Послушаете маты от начальников цехов . Попробуйте собирать окна в холодном цехе стоя на бетоне . Научитесь выпрашивать зарплату с 4-х месячным опозданием . Вам расскажут ,что всем тяжело и если не хотите лишиться зарплаты за 4 месяца терпите .
Что можно улучшить: Стеклопласт это то место , где Вы лишитесь всех своих прав . Оставят Вам только обязанности , штрафы и задолженность по зарплате ( без гарантии выплаты таковой после увольнения) . Оборудование используемое при производстве окон и стеклопакетов СТАРШЕ моих детей , как следствие велик процент брака (стоимость которого ложится на весь цех , а не на наладчиков и их начальника ). В столовой всё очень дорого , но плохого качества ( просто выкачивают деньги ). Начальникам готовят отдельно и из непросроченных продуктов . Душевые есть , но вода только холодная и льется только 15 минут (это для купания 60 человек летом ). Вода из 80 метровой скважины на территории по п-ту Б.Хмельницкого 148д и 148к . Вот такие реальные факты. Будит интересно задавайте вопросы в клиентах. На данный момент нашел новую работу , но как забрать свою зарплату за 4 месяца ещё не придумал .Ведь без официального оформления которое практикуют на Стеклопласте зарплату выбить просто нереально . Вам решать уважаемые днепряне .
Отзыв полезен?1020
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Наладчик

Плюсы: Научитесь клянчить зарплату. Увидите горы оконного брака . Попьёте воды из артезианской скважины . Научитесь купаться холодной водой . Научитесь работать бесплатно .
Что можно улучшить: ПРОФСОЮЗ как всегда прав! И сколько человека не предупреждай , что обманут с зарплатой и нет официального трудоустройства , а пиплы ведутся на голословные обещания отдела кадров. А потом бегают и друг другу жалуются , что зарплату не платят по три-четыре месяца и пожаловаться не могу т.к. официально не оформлены и узнают об этом уже задним числом.
Отзыв полезен?1011
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Начальник цеха

Плюсы: Соглашаясь работать на Стеклопласте Вы отказываетесь от зарплаты и официального оформления . Не говорите , что Вас не предупреждали . Прочтите все посты нашего легендарного ПРОФСОЮЗА !
Что можно улучшить: Народ туп непроходимо , но не получая зарплату по 3-4 месяца начинают 'прозревать' в отношении куда попали , а работая на опережение , пытаются набрать нового пушечного мяса в Каменском (Днепрдзержинске). Неместных всегда легче обвести вокруг пальца особенно с зарплатой . Попробуй покататься из Каменского в Днепр выбивая зарплату особенно ещё когда официально не оформлены . Народ на переферии туп и нем , от каждого по 3-4 зарплаты . Народ не ведитесь на слова и обещания , требуйте документ в бумажном виде с печатью и проверяйте в пенсионном фонде !!!
Отзыв полезен?1061
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Сейчас пытаются найти покупателей Стеклопласта. Зарплат обещанных нет и в помине, сроки выплат не соблюдаются, диллеры бегут. Стараются удалить весь негатив относительно "стеклопласта" из сети интернета (пример на сайте vnutri). Компания находится в предверии краха и банкротства и учредители пытаются продать пока "работающий" стеклопласт. Коллектива нет- только его видимость.
Что можно улучшить: На стеклопласте вы никогда не получите последнюю зарплату, а то и несколько ,технология очень простая: 1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев ! Так увеличивается уровень "мотивации" сотрудника. 2. Нет четкой даты выплаты ! "Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешся" "так было всегда","все терпят и ты терпи". Так зачастую говорят нач.цехов 3. Штрафы за возвращенный дилером брак . Брака очень много ,оборудование старое и по-большей части НЕРАБОЧЕЕ , обслуживается пьяницами-слесарями 4. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной... это же теперь не член команды... Таким образом, фирма Всегда должна тебе кучу денег(две зарплаты) !!! Хочешь уволится, сам понимаешь, ты их не получишь даже лучше если ты уволишься, фирма заработает с этого денег. Вот так и получается, что в определнный момент тебе фирма "нужнее", чем ты ей. Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, фиг бы кто вообще здесь работал.
Отзыв полезен?1060
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Кому не нужна зарплата и кто желает увидеть учредителя-сифилитика на Ренж Ровере заходите. Кто желает научиться выпрашивать свои заработанные кровно гривны заходите .
Что можно улучшить:  Я так понимаю речь идет о днепровском ПластеСтекло (название переставил намеренно).Фирма имеет старое оборудование ,более 11 лет,из-за которого выходит большой процент брака 45% возвращается назад от дилеров. Слесаря мало того,что криворукие и постоянно с перегаром,так еще и своего начальника могут послать на три буквы (все знают неумение руководить). Только один человек мог правильно диагностировать и устранит поломку не только оборудования,но и погрузчиков,компресс оров,а как он здорово руководил цехом! Брака вообще не было ! Но с ним поступили как всегда по-свински ! А сейчас фирма уже не та.Учредители пытаются сохранить лицо , но дилеры не слепые и уходят
Отзыв полезен?1080
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бригадир

Плюсы: Отсутствуют .
Что можно улучшить: Ниже описана ситуация (под именем ОДНА из) девушки из бухгалтерии , прочтите пожалуйста . Готов подписаться под каждым написанным словом. Все сайты исписаны негативом о Стеклопласте ,очень редко можно найти положительный отзыв ( пишут офисные щелкопёры по приказу .). Оборудование Стеклопласта старинное и убогое годы выпуска 2003-2005 , за последние 5 лет ничего нового не появилось . И как следствие постоянный брак.Брак также часто возвращается от дилеров , бывает и по нескольку раз. Людей понимающих истинные причины проблем и говорящие о проблемах , увольняют под разными предлогами. Основной предлог который чаще всего звучит - "он или она вор". И это где воры воруют зарплаты работников цехов ! За всё время моего трудового опыта на Стеклопласте только один человек действительно мог определить причину поломки(оборудования, комрессоров, погрузчиков,подьёмно го крана) и отремонтировать , мало того он умудрялся поддерживать оборудование в рабочем состоянии . Брака из-за оборудования вообще не было ! ! С этим человеком поступили также как и со всеми неугодными . А на сегодня брака из-за оборудования более 50% , размеры изделий "плавают" , часть оборудования не работает и сломано , начальник слесарей то ли туп, то ли боится своих слесарей. Начальники цехов меняются каждый сезон. И каждый предыдущий нач.цеха хуже последующего . В такой ситуации заработать хотябы 4-7 тысяч гривен это подвиг , но не факт, что её Вам выдаст и не урежет "на своё усмотрение". Вам решать !
Отзыв полезен?1040
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бухгалтер

Плюсы: 
Что можно улучшить: Работаю на Стеклопласте в бухгалтерии ,устраивалась сначала я , а через 6 месяцев муж в цех сборки пластиковых окон . Задержка по зарплате 2-3 месяца, как для меня девушки 8 тыс.гривен уже маловато ( цены на ЖКХ и продукты постоянно повышаются ). Думала , что у мужа зарплата будет выше,но глубоко ошибалась! Получает муж в 2 РАЗА МЕНЬШЕ за 12 часовую смену,да с задержкой в 3 МЕСЯЦА. Из зарплаты автоматически высчитывают часть денег за обеды ( часть он оплачивает личными деньгами). Официально не оформляют , зарплату якобы официальную переводят на карточку (минималка),а остальную часть когда соизволят учредители . Думала,что если у меня 8 тыс.гривен то муж будет получать как минимум 12-15 тыс. гривен , но оказалось что наоборот. Вот так я стала кормилицей в семье ! Сейчас оба по-тихому ищем работу ! Стеклопласт плохая фирма , как и её "честные" учредители . На территории есть "конверт".
Отзыв полезен?1020
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Сборщик

Плюсы: Работаю на Стеклопласте два года. Ребята все работящие, спецы! Не знаю что там и кто там пишет о Стеклопласте всякую всячину, но напишу своё. В этом году выдали спецодежду, зарплату платят вовремя, за январь получил нормальную зарплату хоть и зима... Надеюсь что хорошие изменения на этом не закончатся. Хочется работать, привык к коллективу, втянулся, хочется стабильности и уверенности.
Что можно улучшить: В сезон мало времени для отдыха, много заказов
Отзыв полезен?1107
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Мастер

Плюсы: Стабильная работа, хороший коллектив, выдали новую спец одежду всему заводу. И по зарплате, и по условиям труда у меня претензий нет никаких. Есть доставка до Днепродзержинска туда и обратно . Работаем всю зиму заказы есть. Судя по отзывам неизвестных лиц, скорее всего они не работали не когда на предприятии , а пишут всякий бред по заказу.
Что можно улучшить: В любой работе есть свои минусы.Мало общения в коллективе, отсутствуют коллективные праздники и корпоративы.
Отзыв полезен?1104

Фото от сотрудников компании Стеклопласт

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стеклопласт

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Стеклопласт для трудоустройства?

⚡ Из 73 сотрудников компании Стеклопласт 6 рекомендуют работу в компании, 25 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 42 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Стеклопласт

73 сотрудников компании Стеклопласт оценили оплату труда на 3,2 из 5

💼 Как сотрудники Стеклопласт оценивают начальство компании?

73 сотрудников компании Стеклопласт оценили работу начальства на 3,3 из 5

📈 Как сотрудники Стеклопласт оценивают карьерный рост в компании?

73 сотрудников компании Стеклопласт оценили карьерный рост в компании на 3,2 из 5