2,9
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Rabota.ua
Оплата труда
2,8
Плохо
Начальство
2,4
Плохо
Рабочее место
3,2
Обычно
Коллектив
3,7
Обычно
Карьерный рост
2,4
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
11

11 рекомендуют работу в компании.

22 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

4 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Rabota.ua

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Сумы
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Водитель

Плюсы: 

Плюсы это только новые знакомства, новый опыт и поддержка от коллег в любой момент.

Что можно улучшить: 

Обещали з/п 20000–25000, по факту 4990 грн, машины очень редко обслуживаются, что в рейсе доставляет очень много доп проблем. Поддержки от начальства нету, могут только наорать и обвинить в чем-то. Если человек увольняются, его кидают (расчета нету).

Подтвержденный автор
Отзыв полезен?20
Днепр
Попытка трудоустройства

Уборщица

Плюсы: 

Только плюсы.

Что можно улучшить: 

Никаких сложностей.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Строитель

Плюсы: 

Расчет был первый месяц стабильно каждую неделю.

Что можно улучшить: 

Работали в Кирилловке год, на базе отдыха Тропиканка. Изначально начальник рассчитывался. Затем начал давать кусочки заработанного, как оказалось потом чтоб не кто от него не ушел. Тот кто ушел, вообще не получили нечего. Требований просто ужас!

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы: 

Ева — очень хорошая компания для стабильного заработка. Оказавшись однажды в этой компании 20-летней девочкой я не понимала насколько мне повезло попасть в относительно нормальный коллектив и к хорошему руководителю. Но в этот раз я поняла насколько я ошибалась… Об этом немного позже. В компании проводятся постоянные мотивации для сотрудников, здесь я впервые попробовала косметику от Лореаль, разные шампуни, Перволь, в общем то, на чем я обычно экономила и не могла себе позволить. Зарплата всегда выплачивалась в сроки. Задержек не было. Все как по часикам. Также как сотрудники магазина могли первыми взять что-то по хорошим акциям. Проработала я в компании около 9 месяцев и ушла из-за работы по специальности. Меня долго не отпускали. Написали рекомендацию, благодаря чему я и пришла обратно, когда наступили тяжелые времена. В общем, к работе компании у меня претензий нет.

Что можно улучшить: 

Но основная проблема это некоторые руководители, которых набирают, такое ощущение, действительно, по объявлению. Думала ничего не писать, никуда не звонить, но чувство обиды у меня на Шерф Яну Викторовну никуда не исчезло. Человек общается МАТОМ с подчиненными не только в вайбере в общей группе, так и при покупателях, на что не смогла не отреагировать девушка-покупательница, подойдя ко мне она сказала, что «вашей управляющей нужно научиться этикету общения с подчиненными, особенно при посторонних». Случился конфликт у меня с одной из коллег, я ей сделала замечание, что она избегает работы на кассе и специально выдумывает какую-то себе работу или делает ее за оочень долгое время специально, чтобы я сидела на кассе, а она могла неспеша делать выдуманную работу 2 дня. Через пару дней (эта девушка пожаловалась на меня управляющей), Шерф Яна Викторовна заставила меня написать заявление на уход, аргументируя это тем, что: 1. У меня недостаточные доп. продажи (доп.продажи были такими же, как и у всех. Иногда больше, иногда меньше) 2. Под конец дня (13-часового рабочего дня) я «еле плавала по залу». 3. Виляю от работы, долго выставляю ценники… Как вы поняли, так можно о каждом сказать, высосав из пальца какие-то непонятные причины для принудительного увольнения. Эта девушка, которая пожаловалась на меня, использовала в качестве аргументов все мои слова адресованные ей… Через пару дней, мне еще пытались пришить ВОРОВСТВО ПОДЗАРЯДКИ ДЛЯ ТЕЛЕФОНА. Несколько раз давала подзарядку для телефона одной из коллег, так однажды она ее не нашла и сказала всем, что украла ее я. «Ну, а кто еще?» — ответила эта девушка, как-будто я уже однажды что-то украла и это было доказано по камерам. Конечно же, Яна Викторовна скорее посмотрит новый выпуск ТСН в ютубе в служебном кабинете, чем лишний раз промотает камеры. Коллектив, мягко говоря, не очень. Но недаром же говорят, что рыба гниет с головы. Хотя по ее фальшивой доброте, лицемерности, и лживой улыбке, можно назвать ее волком в овечьей шкуре, которая вот-вот разложится и Яна Викторовна покажет свою истинную натуру.

Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Горничная

Плюсы: 

Коллектив девочек-горничных.

Что можно улучшить: 

Гостиница в Киеве «Kevin».Самое ... начальство, относится к людям как к рабам, девочки на протяжении дня не имеют ни на обед ни на туалет (которого к стати там для персонала нет). Платят копейки, но если хотя бы волосок найдут на полу, "штраф" и унижение вам обеспечен. Каждый номер проверяют, вытирая белым платочком, всюду, даже на двери и шкафу сверху…

Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Торговые, классные ребята, всегда помогут, если нужно. Официальное оформление. Соц. Пакет.

Что можно улучшить: 

Берут с высшим образованием для того, что б бутылки в холодильник выставлять. Рабочий график 7.30–18.30 в лучшем случае. Директор киевского филиала FC, Абраменко Д. — далбаеб. В компании все красиво только на обёртке, а внутри полный хаос. Всем советую после испытательного срока, искать другую работу, так как от западных ценностей в компании только название.

Отзыв полезен?101
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: 

Прикольный офис… иногда кажется, что адекватное руководство, обещали хорошую карьеру, кормили завтраками.

Что можно улучшить: 

Единственный способ что-то улучшить для себя — найти другую адекватную компанию. Никому не рекомендую. Оценки пытался ставить объективно.

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы: 

Улыбки до зарплаты.

Что можно улучшить: 

Компания «Телешоп» — является торговой компанией по примеру ТОП-ШОП, Укркаталог и т. д. полный развод пожилых людей, пенсионеров и как причинно-следственная связь и своих сотрудников на зарплату. Всё хорошо, пока работаешь и «кидаешь людей на не качественный товар» с наценкой минимум 50 %. Как доходит дело до зарплаты — высчитывают всё (возврат товара, который они во время не поставили, часы, опоздания и т. д) Прелестные улыбки заканчиваются в день выдачи зарплаты. Мало того, что ты как сотрудник пожилых людей должен из дня в день обманывать — так в итоге бонусом тебя ещё и компания на ЗП н. ёёё! Будьте бдительны!

Отзыв полезен?33
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

«С компанией Фармлинк познакомился совсем недавно — заказывал у них продукцию для клиники. Первое, на что обратил внимание — вежливые сотрудники, которые подробно подскажут и расскажут, ведут клиента вплоть до покупки и даже дальше, могут проконсультировать по любому вопросу, касающемуся отдельного товара и его использования. Непосредственно с директором фирмы — Лысовой Натальей Валентиновной — я не сталкивался, но считаю, что раз у нее такой порядок на работе, то она очень надежный и ответственный человек. Продукцией, кстати, мое руководство тоже очень довольно.»

Что можно улучшить: 

не нашёл минусов.

Отзыв полезен?03
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы: 

Работа не пыльная. По графику полностью подстраиваются под человека, полностью входят в его положение.

Что можно улучшить: 

Главный минус в том, что зп не выплачивают вовремя. Про нее попросту могут забыть. 

Отзыв полезен?21
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Зарплата)

Что можно улучшить: 

В компании постоянно изменения. Не всем удобно так часто перестраиваться. Также напрягают тренинги и как обязалово — тимбилдинги. Я вообще не люблю собираться с сотрудниками. А здесь не приветствуется прогуливать эти мероприятия. Короче, надолго меня не хватило…

Отзыв полезен?32
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Начальник склада

Плюсы: 

Плюсы отсутствуют.

Что можно улучшить: 

Не иметь дело с компанией ОМИС (Харьков).

Отзыв полезен?42
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Бариста

Плюсы: 

Компания отличная. Отзывчивое руководство, крутой коллектив и возможность развития вместе с компанией.

Что можно улучшить: 

Комфорт работы на 5+, если есть какие-то рабочие моменты начальство всегда прислушается и максимально быстро постарается исправить.

Отзыв полезен?38
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: 

Хорошая компания для первой работы.

Что можно улучшить: 

Первое собеседование длилось больше часа и было похоже на психоанализ, но мне было интересно для опыта общения на собеседовании, хотя в компании работать не планировал уже, пока ожидал hr, обратил на все внимание и понимал как все устроено. мне перезвонили и пригласили на повторное собеседование и ради интереса мы продолжили, представили людей, как руководство и общение такое, как первый раз.)) тут уже решил постебаться и закидал кучу вопросами на которые от ответа они уходили и самое смешное они не объяснили какое отношение эти вопросы имеют на прямую к работе)) пообщавшись с сотрудниками, понял что работа хорошая для опыта после универа и они работают не более 2х месяцев)) идти или нет решайте сами!

Отзыв полезен?86
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Эксперт

Плюсы: 

Полное разочарование. Компания Rabota ua, как показатель корпоративной культуры и бренда работодателя, оказалась абсолютно БЕЗ культуры. Прийдя на собеседование на серьезную должность: тебе мило улыбаются, вы долго общаетесь, ОБЕЩАЮТ перезвонить в оговоренную дату. И.. Молчок… HR менеджер даже не удосужился перезвонить и сказать «нет». Сомневаюсь в профессионализме hr отдела. Захочу ли я работать здесь? Нет конечно.

Что можно улучшить: 

Рекомендаций нет.

Отзыв полезен?197
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Бровары
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Машинист

Плюсы: Своевременная зарплата.Хороший колектив
Что можно улучшить: Перевод в другой цех,по причине остановки цеха,с оклада на сдельщину,это у вас в порядке вещей.А если человек медлительный тогда как ему поступать, рассчитываться и искать другую работу или как??????????
Отзыв полезен?210
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Упаковщик

Плюсы: трудно ответить.
Что можно улучшить: Неорганизованность рабочего процесса.Отношение к персоналу честно говоря отвратительное, на работу выходить абсолютно нет желания,из-за отношения ,особенно одной из замов.
Отзыв полезен?101
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы:  Проработав в аксимеде хочу отметить коллектив администрации очень хороший. Минус в том что директор .. Рекомендации пойти директору на управлеченские курсы, где научат его не гнобить, а уважать и ценить своих подчиненных. О зарплате — средняя , а условия работы ужасные , отпуск это больная тема для руководства, праздничных и не рабочих дней нет. О собрании которой проводитятся в клинике аксимед это театр одого актера, где сидят зрители и где деректор гнобит всех. Текучка администрации сумасшедшя.
Что можно улучшить: 
Отзыв полезен?81
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Маркетолог

Плюсы: ОТЗЫВ О САЙТЕ "РАБОТА ЮА" КРАЙНЕ НЕГАТИВНЫЙ (смотрите переписку с тех. поддержкой): goo.gl/ppzPbG Начальство не следит за работой службы тех. поддержки. Тех. поддержка не помогает клиентам в решении вопросов. Разместила недавно резюме с международными кейсами (со ссылками на медиа источники своих рабочих примеров на CNN, FORTUNE MAGAZINE и прочие). Заблокировали. Сказали, нельзя публиковать никакие источники, которые уводят работодателя на сторонние сайты (на всех остальных сайтах конкурентов "работа юа" было можно, поэтому я об этом вопросе даже не задумывалась, просто перекопировала все разделы резюме и опубликовала) Пришлось составить второй аккаунт, в котором я уже поубирала ссылки на все медиаисточники по всем правилам сайта "работа юа". Тех. поддержка заблокировала и второй аккаунт, уже составленный по всем правилам сайта "работа юа". Тех. поддержка обосновала это тем, что больше никогда не восстановит ни аккаунт, созданный по всем правилам, ни любой последующий, так как первый аккаунт был со ссылками на медиа источники рабочих кейсов на СNN и так далее...Идиотизм верхней степени. Конечно, работодателю "надежнее" нанимать работника вообще без кейсов и каких либо медиа подтверждений его рабочей практики. Горячая линия вопрос не решает. Тех поддержка не имеет обратной телефонной связи и разыгрывает из себя в одностороннем порядке "богов" и "вершителей судеб" на отшибе Европы, вдали от цивилизации. Переписку с тех. поддержкой прилагаю: goo.gl/ppzPbG Я бы посоветовала руководству более внимательно отнестись к работе тех. поддержки. Оцениваю поведение тех. поддержки как крайне необъективное. Миллион минусов типичной непрофессиональной организации труда: - Отказываются решать вопрос. - Не поддерживают клиентов. - Не пропускают резюме, созданные по всем правилам сайта. - Не соблюдают регламент своей же собственной компании. Очень дилетантский неквалифицированный подход к работе. Это и понятно. 15 миллионов из Украины иммигрировали. В "работа юа", видимо, остались не самые умные, вкалывающие за гроши низкоквалифицированные рабы, которым глубоко пофиг на всё. Лишь бы подбросили хоть какую-то копеечку. Начальство по уровню развития точно соответствует своим подчиненным.
Что можно улучшить: Смотрите мой отзыв. Там все рекомендации.
Отзыв полезен?133
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Не знаю плюсов. но почитав что промывают мозги относительно конкурентов не только сотрудникам но и пользователям сайта
Что можно улучшить: Не вымогайте деньги с ваших пользователей. Если будет необходимость сами заплатят
Отзыв полезен?51

Размещение резюме на rabota.ua – простой и удобный способ поиска работы

Если желаете найти работу своей мечты, стоит обратить внимание на сайт, который предлагает выгодные условия размещения объявления для каждого - rabota.ua. На этом портале собраны вакансии со всех городов и сел Украины. Каждый месяц на него поступает более 100 тысяч самых разных предложений, поэтому ваши шансы найти хорошее место работы с достойной оплатой увеличиваются в тысячи раз.

Что сулит работа в rabota.ua

Работа в rabota.ua имеет немало преимуществ, среди которых: карьерный рост, своевременная заработная плата, дружная команда сотрудников и не только. Каждый сотрудник ответственно относится к своему делу, благодаря чему создана широкая база клиентов. Чтобы получить объективную и правдивую информацию о rabota.ua, почитайте отзывы о работодателе, которые содержат в себе ценные данные из первых уст, то есть, от сотрудников, имеющих дело с этой компанией. Отзывы сотрудников rabota.ua расскажут о возникающих конфликтах и реакции на них начальства, атмосфере в коллективе, размере заработной платы, наказаниях, поощрениях, требованиях к сотрудникам, и других острых моментах.

Отзывы – лучший источник информации о компании

Что же такое отзывы о работодателе? Действительно ли они могут помочь при устройстве на работу? Ответ на этот вопрос может быть только положительным. Информация о реалиях трудовых будней, способах решения начальством конфликтов, своевременности выплаты заработной платы – все это можно узнать из отзывов сотрудников Комсомольской правды!

Фото от сотрудников компании Rabota.ua

Видео о компании Rabota.ua

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Rabota.ua

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Rabota.ua для трудоустройства?

⚡ Из 26 сотрудников компании Rabota.ua 11 рекомендуют работу в компании, 22 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 4 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Rabota.ua

26 сотрудников компании Rabota.ua оценили оплату труда на 2,8 из 5

💼 Как сотрудники Rabota.ua оценивают начальство компании?

26 сотрудников компании Rabota.ua оценили работу начальства на 2,4 из 5

📈 Как сотрудники Rabota.ua оценивают карьерный рост в компании?

26 сотрудников компании Rabota.ua оценили карьерный рост в компании на 2,4 из 5