2,2
Оценка работы Nestle
Оплата труда
2,2
Плохо
Начальство
2,1
Плохо
Рабочее место
2,1
Плохо
Коллектив
2,3
Плохо
Карьерный рост
2,3
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендуют работу в компании.

19 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

126 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Nestle

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: «Посчастливилось» работать в этой компании, к большому счастью больше там не работаю, удалось найти адекватную фирму) Если коротко о впечатлениях, то можно сказать, что весь этот подкос под иностранные стандарты, выглядит как цирк! вечные собрания только создают видимость работы и понапрасну тратят время. Навешивание чужих обязанностей кроме своих тоже угнетают. Пока от международной компании есть только название и показуха!
Отзыв полезен?181
Харьков
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор линии

Плюсы: 

Нету.

Что можно улучшить: 

Хотела устроиться на завод «Мивина» в Харькове. Мало того, что сан-книгу/сан минимум, проф-осмотр, психиатра и прочую белибердень проходила за свои деньги (700грн), так плюс еще ушло на это 3 месяца (все было не так) то проф-осмотр не такой, то сан-книга не такая… долго и тупо. Когда же прошла всю эту дичь, вышла на один день поработать и была в шоке! На самом заводе-ад, жарко (вышла в начале марта), грязно (псевдо уборки), обед-15 минут, а все остальные 8 часов ты стоишь на конвейере без перерыва и клепаешь на мивину приправку и масло. Узнала, что до меня у одной работници на этом же конвейере резонуло фалангу пальца. А зп в общей сложности со всеми бонусами и прочим у вас будет 7000. Не знаю кому как. Вам думать.Но я бы не советовала этот АД за эти деньги. Есть много другой работы с более высокой зп и менее геморойной. Не буду писать про «бригадира» и общую обстановку шума, криков и потных замученых женщин)Это уже другая история))

Отзыв полезен?181
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Нет причин работать в данной компании!

Что можно улучшить: 

Нововведение компании--СЛЕЖКА ЗА СОТРУДНИКАМИ КРУГЛОСУТОЧНО С ПОМОЩЬЮ ONLINE GPS TRACKER! РЕБЯТА, ЭТО НЕ ЗАКОННО, НО КОГО ЭТО ВОЛНУЕТ В NESTLE, ВЕДЬ ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ТП ОФОРМЛЕНЫ ВСЕГО ЛИШЬ НА ДИСТРИБЬЮТОРА

Отзыв полезен?120
Харьков
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Нет
Что можно улучшить: Кумовство,везде берут своих на нормальных условиях.Реально никто не нужен.Только липовые вакансии размещают годами,и отписки делают людям.Создается видимость конкурса и имитация бурной деятельности.
Отзыв полезен?110
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчандайзер

Плюсы: нет
Что можно улучшить: Я работаю в компании уже несколько лет мерчандайзером по ключевым клиентам, хочу рассказать о безпределе нового руководства, до 2016 года мы ходили в отпуск 3 недели в год, а с 2017г уже 2 недели, мало того нас заставляли выходить в новогодние праздники (сб и вс и не доплачивали!!!) и в официальные выходные, хотя как я недавно узнала в трудовом договоре указано неполный рабочий день при пятидневной рабочей недели (т.е. сб и вс — ВЫХОДНОЙ!), и ежегодный оплачиваемый отпуск 24 дня!!! 9 марта у нас была проверка в офисе г.Днепр, на которую вызвали всех мерчандайзеров, собрание проводило начальство с Киева, а это генеральный директор . После того, как один из мерчей задал вопрос о количестве отпускных дней 2 недели в 2017 году, а в договоре прописано 24 дня, поменялся в лице (был в замешательстве), сказал, что Вы должны работать, согласно трудового кодекса Украины, после этих слов Долгополов "позеленел" опустил голову и не смог дать вразумительного ответа. Как я узнала позже именно Долгополов давал распоряжение работать в новогодние праздничные дни по выходным и две недели отпуска и не больше!!! И все это происходит в компании с мировым именем. У меня большой вопрос — Кто мне компенсирует мои законные 2 недели отпуска??? И постоянные переработки???
Отзыв полезен?165
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: График с 8 до 17
Что можно улучшить: Воруют и врут в глаза! В офисе пропали мои документы, менеджерский состав с отмороженым выражением лица говорит что ничего не знает. Документы мне так и не вернули. Забирают праздничные выходные, отпуска. Не дружный, и безответственный коллектив, уровень общения руководителя как у быдла мат через мат! К вам идут люди работать поменяйте отношения. Будьте добрее!
Отзыв полезен?110
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Название))

Что можно улучшить: 

Из европейского тут только название, до этого я работала в европейской компании и в украинской тож, как бы то что у меня был шек в первый месяц это ничего не сказать, с чем я столкнулась огромная бюрократия (просто нереальная), постоянный контроль (чувство как будто в очень непрятное, давление) нагрузка очень большая (ок у них так того и отбор строгий, тогда это нужно обговаривать на собеседовании, потому что так пахать за такие деньги я не готова с 9:00 до 20:00 и обед 10 мин, на таких условиях) у меня был шек когда увидела контингент сотрудников это студенты! 20–25!(дешевая раб сила) текучка огромная и они ничего с этим не делают (почему текучка? ЗП не соотвествует обьемам работы и условиям труда) да еще 90% женский колектив в компании)), это .... Негативная енергетика в целом. Куча ненужных встреч (бред). Что я могу сказать, если б я только окончила унверситет и попала в компанию наверное думала б что это нормально, но так как у меня есть опыт, мне казалось что я попала в некую секту) неадекватное поведение сотрудников, начальства. Куда смотрит высшее руководство, у вас текучка огромная, почему не сделать так что б к вам хотелось попасть и остатся работать. Не рекомендую никому! когда я поняла что не выдержу тут год (работа проектная с перспективой) увольнялась я проблемно (вызывали все руководство, каждый выяснял причину, только зачем? если я называю HR причину и говорю у вас огромная текучка кадров, а он меня убеждает что нет текучки))или руководитель убеждала меня что это я придумала идел компании и то что у них это норма, то что я хочу такого не существует!!)Я жалею о потраченом времени, и запачканой трудовой компанией Nestle.

Отзыв полезен?110
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: Добрый день,я представитель компании Нестле. Дистрибьютор «ЮЛК» Обращаюсь к ВАМ с просьбой разобраться с компенсацией на авто, так как километраж месяц составляет 3500-4000 км, а дороги у нас плохие машина ломается часто. ТО делаю 1 раз в 3 месяца. И все это со своей ЗП, которую и так начисляют непонятным образом, налог 1000 грн. Зарплаты не хватает даже на жизнь
Отзыв полезен?122
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Если ты замкнутый не уверенный в себе, ты ищешь интересных достижений то тебе именно в Нестле, тут ты чел станешь настоящим председателем совета коллектива колонии)/

Что можно улучшить: 

Я с Кривого Рога!) и трудности возникли у моего руководства, они думали лоха нашли, а вышло все иначе. И! Да-взломанная почта-это моих рук дела, ни о чем не сожалению. УдовлетворенА, что всех «начальников» уволили, а возможно и нашли в канаве ахах. п.с. Просто не нужно было под падьездом караулить и угрожать в машине. Запрещать мне дружить, подговаривать -правильнее Покупать продавцов, коллектив наговаривая клеветы на меня. Я и так собиралась уходить с вашего кумовского племени. Но увы, вы сами объявили мне войну.

Отзыв полезен?155
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Не рекомендую, только начальником производства - пришёл в спортивном костюме, через два года уехал на шикарном авто
Что можно улучшить: Ничего улучшать не надо. Надо сравнять зарплаты офиса и производства. Надо не допускать отмывания денег на поставках сырья. Все это касается фабрики Мивина.
Отзыв полезен?123
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Официальное трудоустройство, белая зп, отличный коллектив (офис), Лучший директор на планете
Что можно улучшить: 1. Не выделяется финансирование, а идей куча, мол, внедряйте сами как хотите 2. ЗП ниже средней на рынке, что обуславливает большую текучесть кадров 3. Микроменеджмент, постоянный контроль, негативное отношение от руководителя 4. Плохие условия труда для работников цехов (вентиляция, например) 5. 'условное' развитие - тебе говорят, что перспектив в компании куча, но на самом деле это не так 6. Постоянная спешка, все в мыле, все на вчера 7. Куча, огромная куча встреч, которые мешают работать
Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: Я бы не сказал что есть огромная возможность! Она дается только подлизам и из кожи вон лезущих работников, на твои профессиональные качества наплевать. Больше года проработал в этой компании, в итоге из-за амбиций начальства мой перевод на другую должность слился человеку с улицы. Интересно мне про какой тут рост уже говорить? Это же стыд и позор!! такая компания не организовала людям праздник! это самое мелкое поощрение которое можно было дать людям!!! Один «+» нашелся, что ничтожно маленькую ЗП для такой компании выплачивали день в день. Должно же быть хоть что то!! Ну и конечно супер столовая! кафе, ресторан! который продает булочки производству и и людям и при всем этом не платят за электроэнергию и наладку!!! За такое скотское отношение к людям ни странно, что началась огромная текучка! Я больше не работаю в этой компании и очень рад! я отдыхаю от этих вечных неискренних улыбок.
Отзыв полезен?80
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: Мне нравится как ОНИ говорят «Мы одна команда» конечно команда, кто по 12 часов работает без выходных,а кто на салтов ездит,насмотрелись в газетах.Офисные это работнички,придумывают какие-то ящички для пропусков,плакаты,доски,шоу передача смены,не нужных документов,они что тупые от этого ничего не меняется,как все ломалось так и ломается и от этого макароны вкуснее не становятся.Но мне нравится когда приезжает проверка или начальство из-за бугра их выгонят в цех как стадо баранов ходят такие и думают «где это мы,и что мы здесь делаем» бегают друг за другом отличить сушку от печки не могут.Зато везде одно начальство,закроешь глаза плюнешь и попадешь в руководство,на 10 руководящих 2 рабочих. Почему их не сократить?
Отзыв полезен?91
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

большая компания, для резюме самое то.

Что можно улучшить: 

За пару лет работы я понял только одно, что нужно уходить, и как можно скорее, каждый сам за себя, подставить кого-то самое то, перевалить обязанности и свою работу, рабочее время 8 часов перерастает минимум в 10 каждый день, начальственно только делает что отдыхает и дает новые указания. О том что ушел не жалею, жалею только что поздно на это решился.

Отзыв полезен?92
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

HR-менеджер

Плюсы: 

официальное трудоустройство, официальная з/п.

Что можно улучшить: 

Овертаймы белых воротничков никаким образом не оплачиваются, руководство полностью некомпетентно, объемы работы невозможно выполнить с 08:00 до 17:00 и естественно есть оверы (которые естественно не оплачиваются), корпоративная культура — пустые слова, которые не работают, карьерный рост нечто мифическое, з/п гораздо ниже среднерыночных.

Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: Как ни прискорбно это писать, но компанию начинают покидать люди,которые проработали в ней от 5-ти лет и выше ( в данном случае имеется ввиду такое подразделение как «Мивина» ). При этом, это, так скажем, средняя прослойка, вроде бы и не рабочие, но и не руководство. Причина — зарплата, которая непривлекательно смотрится на фоне других компаний и увеличение бумажно — мозговой нагрузки, которая зачастую граничит с идиотизмом. А когда говорят, что за забором толпы жаждущих на такие «сладкие» рабочие места вспоминаешь откровенных идиотов, которых как будто специально отбирает отдел кадров и, которых всё равно почему-то не хватает,чтобы занять все должности.
Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: Страшно все это читать. Никогда в Технокоме никто не позволял себе так открыто употреблять нецензурные слова,оскорбления в адрес сотрудников и даже всей страны. Неужели начальник службы HR способен на это? Если это так, то кто же тогда руководит им? Неужели в офисе Nestle Ukraine в Киеве это поощряют? Позор!
Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Закупщик

Плюсы: Компания а которую необходимо прийти для хорошей записи в резюме. И все
Что можно улучшить: Проблема отдела, человек который живет своей жизнью, не связанной с работой, и ни с кем не считается. Ради своей карьеры готова подставить кого угодно. Не советую
Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчандайзер

Плюсы: 

нету плюсов сплошные -

Что можно улучшить: 

все улучшить надо. текучка кадров бешеная там больше чем на 3 месяца не кто не задерживается. требуют много товаров Очень много времени мало. не все тт посетить можно покамись каси зделаеш 2 часа пройдет. на фирме детское питание нан гербер, торчин, нескафе, мивина, кит как, лайни натси, корма для котов, и т. д. не все успеваеш, а зп 5200 нто ставка и 2000 бонуси ето от того как ти роб с прогой и как она роб.

Отзыв полезен?31
Харьков
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Руководитель

Плюсы: 

Нет.

Что можно улучшить: 

При личном общении кадровика не интересовали мои навыки и знания. При общении с будущим руководителем еще хуже, человек вообще не понимает что у меня спрашивать. Насколько я понял перед кадрами стоит одна задача — заинтересовать соискателя, промыть ему мозг обещаниями и создать соискателю надцать походов к ним на собеседование объясняя что идет конкурентный отбор, тем самым подбивая интерес соискателя. Кто больше развесил уши того и возьмут) А далее, это я уже знаю из опыта их сотрудника, Вас будут перемещать по разным участкам с понижением в должности (предлоги у них уже готовы и отработаны).

Отзыв полезен?31

Работа в Nestle

Сложно найти в мире человека незнакомого с продукцией компании Нестле. Ассортимент бренда богат и разнообразен. Это продукты питания для детей и взрослых, заботящихся о своем здоровье, крупы, кондитерские изделия, шоколад, мороженое и др.

Отзывы о работе в Нестле

Руководство компании хочет видеть в своей команде молодых перспективных людей, стремящихся к самостоятельности, развитию, имеющих чувство ответственности. Что можно узнать о Nestle на Украине из отзывов сотрудников  и соискателей? Об этом читайте на нашем портале. Если вам есть что добавить, оставьте свой отзыв о работодателе  у нас. 

Фото от сотрудников компании Nestle

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Nestle

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Nestle для трудоустройства?

⚡ Из 148 сотрудников компании Nestle 3 рекомендуют работу в компании, 19 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 126 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Nestle

148 сотрудников компании Nestle оценили оплату труда на 2,2 из 5

💼 Как сотрудники Nestle оценивают начальство компании?

148 сотрудников компании Nestle оценили работу начальства на 2,1 из 5

📈 Как сотрудники Nestle оценивают карьерный рост в компании?

148 сотрудников компании Nestle оценили карьерный рост в компании на 2,3 из 5