Работа в Сушия (Sushiya)
3,0
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Сушия
Оплата труда
2,6
Плохо
Начальство
2,7
Плохо
Рабочее место
3,3
Обычно
Коллектив
3,9
Обычно
Карьерный рост
2,4
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендуют работу в компании.

20 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

26 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Сушия

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Адміністратор

Плюсы: 

Плюсы… Можна купити роли за собівартістю

Что можно улучшить: 

Начальство..., власники трішки краще, врізають заробітну плату всім співробітникам крім себе, виправдовуючись на локдаун… По іншому не скажеш. Не рекомендую влаштовуватися сюди, так як відношення буде до вас трішки краще ніж до … Вы тут ніхто… Раби яким диктують дибільні умови. Вы  якщо це читаєте, перед тим як вирізати зп, подумайте яким платити за квартиру… Вріжте собі зп на 40%

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Черкассы
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Курьер

Плюсы: 

Приятный момент на работе — это когда получаешь зарплату.

Что можно улучшить: 

Черкассы. Сейчас работают ковидные. Бармен с температурой кашляет, но его никто не отпускает домой т.к. работать некому. Вторая на процессе, у которой подруга с подтвержденным диагнозом (вместе квартиру снимают). Директрисе все равно, она же переболела, а рабы должны работать. Ребята, и это заведение общепита!

Отзыв полезен?33
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Официант

Плюсы: 

Нет, к сожалению.

Что можно улучшить: 

Ребята которые заинтересовались вакансией ресторана Сушия, не тратьте зря свое драгоценное время и нервы. Такого скотского отношения как там я никогда не видела, ушла чтобы не потерять уважение к себе и не дать смешать себя с грязью, зарплаты смешные, руководство это сущее недоразумение, в до лице администратора которому я хочу пожелать всегда помнить с чего вы начинали и как больно можно упасть, не стоит возвышать себя до небес, и издеваться над людьми, она даже не соизволит поздороваться со своими «рабами», все мы по сути одинаковые. Пообщавшись с официантами, стало понятно что это всё шарашкина контора, люди не могут неделями сдать меню, просто потому что руководству так выгоднее, зарплата это просто обнять плакать, так что подумайте прежде чем пойти туда работать! Желаю всем хорошей работы на которую вы будете с удовольствием ходить, адекватных и человечных руководитель и всего самого наилучшего!

Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Повар-универсал

Плюсы: 

Они есть, но для каждого свои.

Что можно улучшить: 

Работала около 6 лет, компания хорошая, зарплата своевременная, в редких случаях задерживают на несколько дней. Работала на нескольких ресторанах есть директора супер, есть и не очень, тут всем не угодишь, коллективы в основном везде хорошие. Там где работают женщины, там всегда будут сплетни и интриги, но плюс, что персонал технологии на 60% состоит из парней. Раньше было больше перспектив, был стимул развиваться, были мотивационные программы. Оклад средний, плюс хотелось бы чтобы был полностью официальный, а не на 0,5 или 0,25 ставки работать. В принципе работать можно.

Отзыв полезен?00
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Водитель-курьер

Плюсы: 

Их никогда не будет!

Что можно улучшить: 

Хотел стать частью команды на мой отклик позвонило недоразумение в перьях +38 (067) x-xx-xx o. xxxxxxx@xxxxxxx.xx 26/01/2021 (эти данные в свободном доступе) по этому не нужно мне сейчас расписывать! Нагрубила, отношение как к животным даже на уровне соискателя я сделал вывод, что HR директор еще то недоделаное создание! НЕ РЕКОМЕНДУЮ К СОТРУДНИЧЕСТВУ!

Отзыв полезен?03
Ответ представителя «Сушия (Sushiya)»

Добрый день!) Зовут меня Бодрова Оксана- менеджер по персоналу сети ресторанов "Сушия". Мой номер телефона: 067 211 98 65. Я тот самый Hr, которого в этом отзыве упоминает очень воспитанный и тактичный соискатель, который даже здесь, в публичном пространстве, не сдерживает себя в эмоциях и высказываниях. Думаю, кто кому нахамил и оскорбил, ответ очевиден и он на поверхности, а точнее, чуть выше). Уважаемые соискатели, настоятельно рекомендую, НИКОГДА не доверяйте чужому мнению, а только лишь своему собственному опыту. Если Вы в поиске работы, звоните по будням с 10.00 до 19.00. Отвечу на все интересующие Вас вопросы и рада буду помочь в трудоустройстве. Всем хорошего дня и давайте быть чуточку добрее и толерантнее друг к другу, все начинается с нас). Всем мира и добра!)

Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Водитель-курьер

Плюсы: 

Не успел рассмотреть.

Что можно улучшить: 

При попытке договориться на собеседование, меня спросили по то где я работал до этого, я честно сказал, что работал два раза с перерывами в «помойной яме» мистер кет. Про помойную я пишу, но по телефону не говорил. У меня узнали фамилию и сказали, что наведут справки. Это справедливо, да и бояться мне нечего иначе я молчал бы в тряпочку. После разговора, Внимание! Я ложу трубку и не успев дойти из комнаты в кухню, мне перезванивают и говорят, что я уволен за воровство. Кто сказал, что это за информация конечно не сказали, но я так понимаю, что вместе с тем как набрать «Секретный» номер телефона и расспросить о сотруднике, который работал в компании больше года назад, надо время. Итог, я конечно за такой разговор ни чего теперь не смогу, не ожидал. а вот с котами, буду разбираться в суде. Я у адвоката был уже через пол часа. Если же они открестятся, а так и будет, я знаю почему уволился. Во первых там не платят ЗП, а во вторых я периодически работаю поваром в Чехии по контракту, и тогда у меня подходило время выезда. Да ещё я был на больничном, так что посмотрим, что скажут в котах. А вам посоветую, прежде чем кого-то оклеветать, включите мозги, и сделайте запрос официально, а не включайте своих карманных стукачей. Уволен я по собственному желанию и ни каких не объяснительных, ни заявлений ни от меня ни на меня нет. Ваша компашка пробила дно супер работодателей! Поздравляю!

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Відсутні

Что можно улучшить: 

Не рекомендую компанію для працевлаштування. Можуть самі по собі змінити умови і не поставити людину до відома. Керівництво живе в своєму світі. Співробітників ігнорують. Обов’язки ростуть в арифметичній прогресії. Зарплата нижче середньо ринкової - не переглядається (навіть якщо обіцяють). Якщо отримаєте пропозицію або хочете влаштуватись на будь-яку позицію — раджу обходити стороною і не витрачати даремно час!

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Відсутні позитивні сторони.

Что можно улучшить: 

Найжахливіша компанія!

Не рекомендую компанію для працевлаштування. Можуть самі по собі змінити умови і не поставити людину до відома. Керівництво живе в своєму світі. Співробітників ігнорують.

Обов’язки ростуть в арифметичній прогресії. Зарплата нижче середньо ринкової - не переглядається (навіть якщо обіцяють).

Якщо отримаєте пропозицію або хочете влаштуватись на будь-яку позицію — раджу обходити стороною і не витрачати даремно час!

Отзыв полезен?20
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Официант

Плюсы: 

В общем скажу так, я попыталась устроиться. Договорились о стажировке (которая кстати не оплачивается, что у меня вызвало подозрение). Пришла, поприветстовала гостей, повыдавала меню (продлилось где-то это все до двух часов), а потом со мной поговорили и сказали, что я не подхожу, ведь человек в свой первый день, только пришедшый в ресторан, будет и бегать как прокаженый й и с улыбкой до ушей. И эще до этого я работала в Маке и Мультиплексе (место работы хорошее, лучше не видела, но вот только с вариантами смен на стационаре не очень подходит). Такого скотского отношения я эще не выдела. Даже и не пытайтесь туда устроиться, за 12 гривен в час и непонятно какие чаевые, оно того не стоит.

Что можно улучшить: 

Все.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Повар

Плюсы: 

Колектив технології.

Что можно улучшить: 

По-перше, чого я це пишу, це тому що компанія заїбала виплачувати нам зарплату тоді, коли їм захочеться. Хай не приводять нічого в своє виправдання. Вони всі піздуни, інакше я сказати не можу. Сказали одну дату, наїбали на 5 днів. Хай кожному з них це боком вилізе і той, хто проєбався, відповідає за свої вчинки. Чомусь я відповідаю за свої пройоби! Навчитись тут можна хіба що, як виживати.

Треба покращити взаємодію консультантів зі «звичайними людьми». Вони вважають, що знають краще і бачать дуже багато. Насправді ні!

Отзыв полезен?121
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Сушист

Плюсы: 

Молодой колектив которий всегда поможет подскажет, чистая кухня, хороший шеф и директор.

Что можно улучшить: 

Зп не мешало бы поднять, график как-то регулировать (то слишком много поваров не развернутся, то мало что некому помочь), нужно место для обеда и раздевалка мужская отдельно от женской.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Старший повар

Плюсы: 

Єдиним ВЕЛИКИМ плюсом в цій компанії завжди був колектив ресторану.

Что можно улучшить: 

В компанії я пропрацював трохи більше 5 років (всі 5 років працював на одному ресторані). Пройшов шлях від стажера-рисовара до старшого зміни з подальшим пониженням до кухаря другого розряду.) В перспективі, напевно, я міг би стати і Су-шефом, але якщо чесно, то зо останні 2 роки в мене пропало будь-яке бажання працювати далі в цій компанії.

Плюси: — крутий колектив, який за 5 років змінювався дууууже велику кількість разів (не всі люди можуть довго працювати в такому «пеклі»); — досвід і навики, отримані в ході роботи (цьому вас не зможуть навчити на майстеркласах і курсах).

Щодо мінусів, я вважаю, що в цій компанії він всього ОДИН — це керівництво. Керівництво не в плані директора або шефа ресторану, ні. Це люди які працюють в центральному офісі, які займають найвищі посади в компанії (ЦОшніки і консультанти, як ми їх мило називали). Люди, які на мою думку просто знищують одну з колись найкащих компаній, в сфері харчування. І вже в свою чергу з цього великго мінусу з"являються інші, такі як: — нестримні умови праці (ми просто фізично не встигали робити все, що від нас вимагалося, інколи було відчуття, що потрапив, і при цьому нам говорили, що ми просто погано працюємо); — постійні звільнення (звільняються не тільки ті хто працювали 1–1,5 місяці, а й люди які проробили в компанії 3 і більше років); — нехватка досвідченого песоналу на ресторанах (хоча ті ж ЦОшніки заявляють, що ресторани вкомплектовані персоналом на 90%) — значно знизилася якість продуктів і збільшилася кількість скарг, таке відчуття, що головний лозунг компанії - «Економія — це наше все»; — низький рівень зарплати.

Я ще довго міг би описувати всі мінуси, які з"явилися в компанії, але думаю, що і так все зрозуміло) Єдине про що я жалію після свого звільнення — це те, що не зробив цього раніше.

Всім охочим працювати в Сушия рeкомендую добре подумати перед тим як туди влаштовуватися.

P.S: понизили мене якраз за те, що я не мовчав, а говорив про всі ці речі в голос. Тим самим, як мені сказали, проявляючи неповагу до компанії) P.P.S: їм (ЦОшнікам) на вас просто ...)

Отзыв полезен?80
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Хороший коллектив, кроме начальства. Дешёвое питание для персонала.

Что можно улучшить: 

Работал на Смарт Плазе. Зам деректора не умеет общаться с персоналом, грубит и орёт. Все либо терпят её отношение к себе, либо переводяться, а некоторые увольняются. Она выскажет все что она думает о тебе и будет смеяться над тобой, потому что ты ей ничего не можешь сказать в ответ, что бы не нагрубить. Угрожает увольнением. Я выходил на замены на другие рестораны, общаясь с деректорами или замами, упоминав о ней, мне сказали, что каждый кто приходит на замену с Смарт Плазы, все поголовно жалуються. А директора говорили, что лучше бы перевести её, чем переводить персонал или давать увольняться. Я ушёл только по одной причине. Компания хорошая, я нашёл много друзей и даже девушку. И я надеюсь, что этот отзыв я оставляю не зря. Такой человек как она не достойна такой должности.

Отзыв полезен?100
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

 Коллектив, хороший предыдущий директор с которым на работе как на празднике.

Что можно улучшить: 

Добрый вечер. Хотелось бы оставить не очень хороший отзыв о Ресторане в ТРЦ Проспект. А именно о директоре, шеф-поваре, которые линейный персонал считают за … . Это было самое худшее руководство которое я встречал в этом ресторане. Очень жаль что его поменяли, так как при прошлом руководителе работать было одно удовольствие. Как может шеф с директором, сплетничать, насмехаться над персоналом, и при этом не считать их за людей. Как может директор ходить курить с шефом, посреди рабочего дня по 10 раз на день, как может директор розговаривать с персоналом матом? О да конечно он переживает что ему не дадут премию. Вопрос: за что шефу платят зарплату? За кофе питие по 20 раз на день, курение? сидение в телефоне? или же за трапезу в зале Продуктов Сушия?(сыр, рыба, огурчики) они любители с директором позависать в зале при полной посадке. С тех пор когда шефа убрали с линейного персонала, он не помогает на процессе во время запары, вообщем он ни чего не делает. по его словам все должны делать старшие смены. По их словам, за что мы получаем деньги? А вот за что они получают? И самое интересное что консультант, который должен как-то на это реагировать, предпринимать какие-то меры, плывет с ними по одному течению. Как же так? Ну конечно это же подружки. Как не хотелось уходить от туда, но работать так дальше было невозможно, и я уверен что скоро там никого не останется, пока вы не променяете руководство, а ребята там работают хорошие. Уж очень большая корона, я же шеф. Я же Директор. Поэтому очень хочется что бы услышал операционный директор, так как консультант об этом не слышит.

Отзыв полезен?85
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Черновцы
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Завхоз

Плюсы: 

Работать можно да и нужно !! Был хороший коллектив!

Что можно улучшить: 

Все началось 2 года назад когда шеф повар начала ругатся с директором ! Вы уволили двоих Это не правильно — надо было разобратся — не права была шеф повар! И так я пережил 5 директоров временных (И вот пришло страшное время — вы прислали женщину из Луцка и начало творитца что-то невообразимое людей она стала увольнять начались личные оскорбления работников — люди начали увольнятся я как взрослый человек ей пытался обьясни что так нельзя с людьми, после чего меня она уволила и взяла вместо меня своего мальчика. Обьяснив мне что так захотел Киев. Теперишний директор слабохарактерная и слабовольная женщина которая полностю подвластна этой. Я подсчитал что она уволила почти за 6 месяцев 14 человек. Хамит это чудо и посетителям! Количество гостей значительно уменьшилось. Старается набрать только тех людей которых она может обзывать и они не будут возражать ее хамству!! Вот такою вы поставили в Черновцах! Может вашему руководителю это не известно, но это реальная правда вашего ресторана! Это не наговоры и не нападения на эту девчонку!Человеческие отношения прежде всего В Черновцах у вас одна болезнь — вам нужен руководитель! Попробуйте вернуть на работу старые кадры которым по 35–40 лет которые имеют жизненый опыт семью. тогда ваше заведения будит иметь статус -ресторан, а не закусочная.

Отзыв полезен?25
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Повар

Плюсы: 

Работать можно, зарплата без задержек, со стороны директора и шефа нормальные отношения, на этом все для новичков хорошая школа.

Что можно улучшить: 

Сталкивалась с развитием карьерного роста.

Отзыв полезен?00
Черновцы
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Дешёвое питание для сотрудников Берут без стажа Хороший коллектив за некоторыми исключениями
Что можно улучшить: Постоянные оскорбления со стороны бара и сушибара в адрес новеньких. Хочешь устроиться будь готов к крикам и матам конкретно в твой адрес Бросила стажировку потому что моя психика важнее копеечной зп
Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Бармен

Плюсы: Молодой коллектив, адекватное отношение директора и менеджеров, дешевое и вкусное питание.
Что можно улучшить: Недостаток персонала, постоянные переработки, низкая зп. На должность берут любого, даже полного ., если он сам приходит. Уважаемые ресерчеры... Научитесь искать людей.
Отзыв полезен?21
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Ну прежде всего это школа хорошая школа для новичков без какого либо опыта работы з/п на на рапаны и мраморную телятину не хватает но в принципе в поряде
Что можно улучшить: За все пять лет моей непременно замечательной роботы здесь есть думаю такой жирный минус как не достаток персонала, приходится работать без выходных из-за чего пордон ... пылает с такой яркостью что температуры горения хватит на средненькую такую тепловую электростанцию и в этом свете становишься социопатом которого роздражает даже нововведение этих мисочек с водой для собачек роздражает жесть, роздражают эти "гости" стоят наваливают какую то чепуху (надеюсь они тоже это читают) иной раз просто хочется взять жменю огурца и со всей дури кинуть прямо в наглую несущую бред , ладно что-то я завелся. Кстати консультант не обижайся но не сильно удобно слушать лекции о росте в компании когда у тебя заказы, надеюсь ты понял, все к сути и по делу коротко и ясно объяснил в чем у нас проколы и все и мы зделали выводы и тебе приятно и нам хорошо, а так все в общем хорошо Излил наболевшее и вроде даже легче стало, ох чуть не забыл поошряйте нормальных гостей какими нибудь сертификатами и т. Д. Зачем поощрять этих которые оставляют целенаправленно плохие субъективные отзывы нужно лишать мотивации таких людей, а то начинается у меня в ролле волос с лысой головы вашего сушиста, заправте мне бак бензином и я не буду писать жалобу на ваш ресторан, та под зад коленом этого , а не выносить мозги лысому сушисту Ну на этом пожалуй хватит бреда старого больноголового сушиста:)
Отзыв полезен?52
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Бармен

Плюсы: Легко получить работу, берут всех (в адекватных пределах). Работа без опыта, всему учат. Предлагают скидку на питание для сотрудников. Небольшой шанс на карьерное продвижение (но оно того не стоит).
Что можно улучшить: Постоянная нехватка сотрудников. Приходиться много работать, выходные бывало раз в неделю, и все-равно менеджер может позвонить, попросить выйти на замену в другой ресторан. Была проблема с формой для сотрудников - некоторые работали во всем своем.
Отзыв полезен?40

Молодая, но активно развивающаяся компания

Компания «Сушия», имеющая сеть довольно известных ресторанов, предлагает своим гостям не только блюда японской кухни по наиболее доступным и демократичным ценам, но и доставку готовой еды на дом в самые короткие сроки. Регулярное проведение увлекательных кулинарных мастер-классов для детей и взрослых, а также разнообразные конкурсы и акции привлекают дополнительных постоянных клиентов. Довольно крупный офис компании с целым штатом специалистов, задачей которых является дизайн и разработка логотипов, фирменной продукции, улучшение внешнего и внутреннего вида помещений, а еще обработка текущей документации, организация встреч и переписки с партнерами, прием и контроль за выполнением заказов — все это работает на благо довольно молодой но развивающейся стремительными темпами компании.

Позаботьтесь о себе. Изучите отзывы сотрудников «Сушия»

На работу в «Сушия» постоянно требуются сотрудники ресторана, офиса и службы доставки. Компания довольно активно развивается, внешне все выглядит очень заманчиво, а предлагаемые вакансии рисуют радужные перспективы пред соискателями работы.

Однако, все ли так гладко в компании? Соответствует ли изложенная информация действительности

Лучше сотрудников «Сушия» никто этого не знает. Отзывы о условиях труда, отношениях в коллективе и работодателе, а также других очень важных вопросах найти можно без труда. Потратьте некоторое время и тщательно изучите все за и против, отталкиваясь от информации работодателя и отзывов сотрудников. В любом случае это только в Ваших интересах.

Фото от сотрудников компании Сушия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сушия

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Сушия для трудоустройства?

⚡ Из 24 сотрудников компании Сушия 4 рекомендуют работу в компании, 20 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 26 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Сушия

24 сотрудников компании Сушия оценили оплату труда на 2,6 из 5

💼 Как сотрудники Сушия оценивают начальство компании?

24 сотрудников компании Сушия оценили работу начальства на 2,7 из 5

📈 Как сотрудники Сушия оценивают карьерный рост в компании?

24 сотрудников компании Сушия оценили карьерный рост в компании на 2,4 из 5