Отзывы сотрудников о компании HelpResource

Работала здесь год, проводила интервью с потенциальными сотрудниками, искала новых, отслеживала обратную связь вернувшихся с вахты, помогала новеньким с адаптацией. Из плюсов – зарплата выше рыночной, вменяемое руководство, относительно интересная работа (мне нравится проводить собеседования), офис не в подвале и даже с печеньками. Объем задач соответствует зарплате, так что лично мне жаловаться не на что.

Из минусов – вахтовики шлют сообщения днями и ночами, не всегда удобно, уведомления приходят постоянно.

Работал в качестве менеджера по подбору персонала на вахту. График не гибкий, но нормированный, работать по вечерам и ночам не заставляют, зарплата для меня, как для вчерашнего выпускника вуза по специальности технологии общественного питания – высокая, учитывая что задачи не требуют какой-то дополнительной квалификации, проводишь собеседования, отвечаешь на отклики, координируешь соискателей по объектам. Вышестоящие менеджеры всегда общались корректно, не давили, помогали.

Коллеги более-менее, ждать молодого и дружного коллектива в такой сфере наивно, но подход есть к каждому.

Отвечала за формирование команды вахтовиков в разных объектах, в т.ч региональных. Работа сложная, так как соискатели специфичные, не всегда понимают что от них требуется, нужно помогать с оформлением документов, контролировать чтобы добрались до вахты, а не передумали на полпути. График работы нормированный, но может приходиться отвечать на сообщения сотрудников в нерабочие часы. Можно прийти без опыта, как я, можно с опытом.

Текучка в нормах приличного, не все выдерживают общение с будущими вахтовиками, поэтому уходят, но ради рыночной зарплаты можно и потерпеть.

Незабываемые впечатления. Потоковые собеседования вахтовиков это тяжело, но еще тяжелее сидеть без денег, поэтому здесь я отработал год – смог нормально заработать и не сойти с ума (что еще нужно начинающему hr). Зарплата вовремя, никто нигде не разводит, адекватное руководство и коллеги.

Поменял работу в пользу должности в более крупной компании, но против этой конторы ничего не имею, разве что могу посоветовать сделать офис уютнее и обустроить место для приема пищи.

Свобода в рабоче графика
Близость к дому
Хорошего коллектива

Коммуникация между сотрудниками

Очень хороший старт для начинающих HR специалистов. Зарплата вовремя, офис со всем необходимым оборудованием для работы. Хороший коллектив, всегда можно попросить помощь у коллег. Достаточно неплохая мотивационная система.

Добавить в работу вебинары и тренинги для HR, чтобы повысить уровень профессионализма сотрудников.

Хорошая компания, работаю уже 1,5 года.
Хорошая окладная часть + премии, при чем налоги из зп не вычитают, компания оплачивает отдельно. рабочее место, компьютер, телефон с корпоративной сим картой, все предоставляют и всю рекламу компания оплачивает.
также есть карьерный рост.

хотелось бы, чтобы компании, в которые мы набираем, прислушивались к нам

Работаю в компании полгода. График пятидневка, стабильный оклад, рядом есть столовая. Лояльное руководство, открытое к инициативам, дружный коллектив. Можно получить хороший опыт и новые знания в массовом подборе

Возможность карьерного роста, корпоративная культура

Офис действительно находиться очень удобно,хороший оклад,думаю на этом плюсы закончились

Отношение в коллективе. Если хотите чтобы через неделю на вас смотрели как на пустое место,то вам сюда. Толком никакого обучения,кидают то на один,то на другой проект. Опять же толком ничего не объясняя,от чего и падает работоспособность. Зп ждешь в течении 5-6 дней,такое себе развлечение
Так же в этой компании нельзя болеть,пока ты на испытательном сроке, ибо можешь попрощаться с работой.

Удобный нормированный график,предоставляется корпоративная связь (в т. ч рабочий телефон),ноутбук , можно заработать помимо фиксированной суммы, хорошее месторасположение офиса, все что требуется для работы предоставляют.
Возможность иногда работать из дома

Выплату зп не в течение 5 дней, а в один определенный день (например 10 число каждого месяца, а не с 10-15).
Вовремя доводить информацию, которая касается сотрудников, в частности ребят (курьеров).

Очень лояльное и позитивное руководство, справедливы и идут на встречу, стараются разбираться в проблемах, а не сваливать всё на сотрудников.

Внутренняя коммуникация между разными звеньями.

Лояльность к сотрудникам.
Возможность влиять на свой заработок

Внимательность к сотрудникам

График работы .хорошая зарплата .близко к дому )свобода коллектив

Велосипед зарплату график

Выбор рабочего графика

Коммуникация между рабочими