Zostaw opinię
DXC Technology
3,1
3,1
Ogólna ocena oparta na recenzjach pracy. Ocena nie jest równa średniej ze wszystkich ocen. Wpływ na to ma nowość i liczba recenzji. Dowiedz się więcej o obliczaniu rankingu .
Oceń pracę DXC Technology
Pensja
3,1
Normalnie
Szefowie
3,1
Normalnie
Miejsce pracy
3,2
Normalnie
Zespół
3,1
Normalnie
Możliwości dla kariery
3,0
Normalnie
Polecają dla zatrudnienia
1

1 Polecają pracę w firmie.

4 Nie polecają pracy w firmie.

0 Wstrzymały się przed zostawieniem opinii.

Opinie pracowników o firmie DXC Technology

Stanowisko
Miasto
PensjaSzefowieMiejsce pracyZespółMożliwości dla kariery
Pracuje w firmie 1-2 lata
Nie poleca tego pracodawcę
Stanowisko nie podane
Zalety: 

-

Co można ulepszyć: 

Brak podwyżek. Osoby z dluzszym stazem pracy zarabiają mniej niż nowo zatrudnieni pracownicy. Kompletny absurd bo starsi pracownicy szkolą nowych, a dostają mniejsze wynagrodzenie. Fatalna organizacja i ogromna rotacja personelu. Kierownictwo zmienia sie co kilka miesięcy. Brak ustalonych schematów. Zdecydowanie doradzam. Pasuje mi jedynie grafik dostosowany do moich potrzeb. Cała reszta jest denerwująca.

Czy ta opinia jest użyteczna?00
PensjaSzefowieMiejsce pracyZespółMożliwości dla kariery
Pracował w firmie 1-2 lata
Nie poleca tego pracodawcę
Stanowisko nie podane
Zalety: 
Co można ulepszyć: 

Firma redukuje koszta, na czym cierpią zatrudnieni. Akcesoria służące do pracy są w fatalnym, rozpadajacym sie stanie do tego stopnia ze gabka z sluchawek utyka w uszach, ale firma nie inwestuje w nowy sprzęt bo oszczędza. Nie ma wypłacanych nadgodzin, bo rzekomo nie ma potrzeby ich wyrabiania, ale targety zalozone sa za wysoko i zeby sie wyrobic to i tak trzeba siedziec dluzej niz przewiduje zmiana. Zdarza sie, ze ktos sie czasem wścieknie i tupnie nogą, wtedy może i otrzyma kilka złotówek więcej za wyrobiony podnad norme czas, ale trzeba pozniej stopy całować szefostwu z wdziecznosci za ten dodatek. Brak szkoleń i wprowadzenia do nowicjuszy, a pozniej czlowiek jest rzucony na głęboką wodę i pozostawiony sam sobie bez ratunku. Nic dziwnego, że ludzie odchodzą z pracy, bo nikt nie chce tam zostac na dluzej przy takich warunkach. Zła organizacja pracy, przydzielanie urlopów bez weryfikowania statusu procesu zlecenia danego pracownika i zwalanie jego niedokończonych obowiązków na innych. Nie ma premii ani podwyżek, można tylko śnić o jakiś dodatkach. jeśli ktoś składa wypowiedzenie to firma nie ma finansów aby go zachęcić do pozostania. Kadra kierownicza nie ma żadnych kwalifikacji, a nawet jak wysiedza swoje godziny na szkoleniach to i tak żadna wiedza przez nich nie zostaje przyswojona. Wielokrotnie obiecywano pracownikom płatności za wyrobiony dodatkowy czas wykraczający poza godziny pracy, a pozniej sie okazywało, że pieniędzy jednak nie ma, bo firmy nie stać. Ludzie nie wytrzymują i się zwalniają bo są sfrustrowani wiecznym tłumaczeniem ze firma nie ma środków nawet na podstawowe narzędzia do pracy. Mialem dosyc, szkoda moich nerwów. Nie polecam tego bagna.

Czy ta opinia jest użyteczna?00
DXC Technology to niezależny, światowy lider w zakresie kompleksowych usług IT, stworzony przez połączenie firmy CSC oraz działu Enterprise Services wydzielonego z Hewlett Packard Enterprise. DXC Technology obsługuje blisko 6000 klientów z sektora prywatnego i publicznego w 70 krajach świata.

Zdjęcia od pracowników firmy DXC Technology

Brak zdjęć. Dodaj zdjęcia jako pierwszy.

Wideo o firmie DXC Technology

Częste pytania o pracy w firmie DXC Technology

🛠️ Czy pracownicy polecają firmę DXC Technology do zatrudnienia?

⚡ Z 2 pracowników firmy DXC Technology 1 poleca pracę w firmie, 4 nie poleca firmę do zatrudnienia oraz 0 nie głosowali.

💰 Rozmiar wynagrodzenia w firmie DXC Technology

2 pracowników firmy DXC Technology ocenia rozmiar wynagrodzenia na 3,1 z 5

💼 Jak pracownicy DXC Technology oceniają zarząd firmy?

2 pracowników firmy DXC Technology ocenia pracę zarządu na 3,1 z 5

📈 Jak pracownicy DXC Technology oceniają karierę w firmie?

2 pracowników firmy DXC Technology ocenia karierę w firmie na 3,0 z 5