Отзывы сотрудников о компании Tilda Publishing

В компании нет жёсткого контроля, бюрократии, свободный график, очень приятная камерная атмосфера. Многое на доверии, сюда сложно попасть, но зато команда подобралась самая лучшая. К твоему мнению всегда прислушиваются, процессы меняются в лучшую сторону. Иногда даже изменений слишком много, тяжеловато, но это обоснованно. Есть возможность влиять на продукт, всё, что ты делаешь, быстро приносит результат и обратную связь. Пока буксует система роста и повышения грейда, сложно понять, как и куда двигаться, расти по зарплате, но над этой историей работают.

Действительно в компании можно расти по зарплате и в должности. Удаленная работа. С недавнего времени ДМС. Коммуникацию между отделами, особенно между коллегами. Увеличить ЗП. Четко определить задачи сотрудника. Давать обратную связь. Не заниматься созданием задач, ради задач и наконец-то перейти из стадии стартапа в нормальное управление. И снять корону с головы у отдельных сотрудников.

Одно из лучших моих решений в жизни — прийти работать в Тильду. Я очень удовлетворен как уровнем и амбициозностью текущих задач, которые мы ставим перед собой, так и продуктом, который получается в итоге.
Высокая планка и инновационность продукта стимулируют и личный, и профессиональный рост. Очень ценно иметь возможность вносить вклад в разработку продукта, который имеет реальное воздействие на рынок.
Также хочу отметить положительную атмосферу в коллективе. Люди всегда проявляют готовность к сотрудничеству, а внутренняя культура поддерживает эффективную командную работу.
Зарплата — в уровне рынка, есть ДМС со стоматологией.
Спасибо за возможность быть частью этой команды и принимать участие в достижении общих целей. Можно было бы увеличить количество обучающих тренингов, но это уже не основной фактор.

Хороший современный стек. Неплохие задачи, хорошие коллеги. На этом всё Руководство, уровень зарплаты

Уютная и дружественная атмосфера, сплоченный, отзывчивый коллектив, а так же прогрессивное, заинтересованное в твоем развитии руководство.

Отлаженная дистанционная работа, возможность подстраивать рабочие часы и дни под себя, достойная оплата труда и бонусы.

Возможность не только вертикального, но и горизонтального роста/смены рода деятельности внутри компании. Соц. пакет - ДМС, финансовая поддержка на прохождение профессиональных курсов (английский язык, программирование).

Не хватает корпоративных мероприятий/встреч в офлайне.

На первых этапах была небольшая оплата труда, но в последующие года все более чем наладилось.

Ты можешь выбирать интересные задачи, предлагать свои решения, приносить идеи!
Тебя всегда выслушают и предоставят возможность самостоятельно реализовать наиболее полезные и эффективные из них.
Ты самостоятельно регулируешь свой рабочий день и расставляешь приоритеты по задачам, поскольку, важно не сколько часов ты отработал, а как быстро достиг требуемого результата. Немного не хватает оффлайн коммуникации, но это не недостаток, это, скорее, издержки удаленной работы)

Прекрасный коллектив, в этой компании нет разговоров за спиной, сплетен и тому подобного, все готовы прийти тебе на помощь. Руководство вовлечено в процесс и отлично знает чего хочет, у компании есть цели и планы, приятно принимать участие в их реализации.
Минимум бюрократии, все можно быстро обсудить и реализовать.
По части разработки можно попробовать себя на разных проектах и задачах, выдают комфортное железо (air на m1/m2). Написанный код проходит внимательное ревью, а разворачиваешь проекты на сервере не ты, а сисадмины.
Офис в центре, свободный график рабочего дня - можно приехать в офис к 9, можно к 12, а можно вообще не приезжать. В офисе есть вкусняшки, а перед их заказом у тебя спросят, какие купить. Достойный уровень зп В офисе нет кондиционеров, в жару лучше сидеть дома

Главное достоинство — это крутой, сплоченный коллектив, где каждый готов прийти на помощь, начальство, которое заинтересованно в твоем комфорте, разнообразие задач, которые ты можешь при желании выполнять. Работа, в крутом продукте, который приносит пользу большому количеству людей. Добавить соц пакет и ДМС.

Удаленный формат работы, интересные задачи, хороший коллектив, динамично развивающаяся компания, достойная оплата труда. Менеджмент и коммуникацию между отделами.

Лучшее в Тильде — люди. Каждый день чему-то учишься, вдохновляешься, чувствуешь поддержку. Культура внутри компании очень подкупает — так уютно я не чувствовала себя нигде. Ну и, конечно, нравится миссия Тильды — делать людей счастливее — плюс очень высокая планка, заставляющая делать лучше, чем, кажется, ты можешь. Дух стартапа, иногда приходится делать задачи трех разных людей — зато есть драйв. Без искренней веры в продукт будет сложно, тк требования очень высокие.

Все здорово: уютный офис рядом с метро, гибкость — можно работать из дома, стабильная зарплата и премии. Много увлекательных задач и классная команда! Можно было бы расширить список программ и курсов для самостоятельного обучения .

- Компания является стабильным и серьезным работодателем.
- Во многих вопросах сотрудникам идут навстречу
- Планомерное ясное продвижение по карьере
- Удаленная работа
- Гибкий рабочий график - Заработную плату на некоторых ступенях развития
- Добавить ДМС

Прекрасный коллектив и руководство, возможность удаленной работы, участие в развитии прорывного продукта Уровень оплаты труда и различных поощрений за проделанную работу, также не хватает соцпакета, дмс, компенсаций на спорт и обучение

Самая дружная команда, которая была за все мои периоды работы. Работаю в Тильде уже 3 года удаленно и это работа мечты. Я всегда могу обратиться к своим коллегам по любому вопросу и получу помощь, есть возможность для роста (начинала как младший специалист) и смены деятельности, хороший уровень дохода для службы поддержки и возможность помогать другим людям)

Самая лучшая часть, что компания постоянно развивается и улучшает продукт. Ты растешь вместе с компаний и каждый день делаешь вклад в создание классных сайтов) Больше совместных встреч и мероприятий в оффлайне)

Отличный коллектив, понимающее начальство и прекрасные условия труда Хотелось бы видеть больше внутренних мероприятий, направленных на повышение квалификации

Обожаю Тильду и всё, что с ней связано! Работаю здесь уже 3 года удалённо. Коллеги всегда приходят на помощь в любом вопросе, а если мы не можем решить задачу, тогда легко устраиваем общие созвоны и встречи. До руководства рукой подать - любую идею можно легко и быстро обсудить и реализовать. Человечное отношение, развитие скиллов без ограничений. Чаще встречаться с коллегами, но это не минус, а издержки удалённой работы:)

Расстояние до руководства — протяни руку, поэтому всегда есть возможность обсудить важные вопросы. Здесь действительно реализуется принцип — главное люди. В компании создана атмосфера, где помогают другу, а не топят. Это прослеживается во всем — от работы, до общения с пользователями.

Работая в Тильде делаешь других людей счастливыми, растешь сам и в профессиональном и личностном плане. Учишься смотреть на вещи не только с точки зрения кода или интерфейсов, но и их применимости и удобстве. Это и достоинство и недостаток — много разноплановой работы. Работая здесь можно и по дизайнерить, и создать сервис, которым будут пользоваться миллионы. НО! для этого нужно работать :)

Очень дружная команда. Все хорошее, что случилось за последние 3 года так или иначе связано с Тильдой. Быть частью такой классной команды — шанс на миллион за который я искренне благодарна. Развивать замечательный продукт, придумывать решения, участвовать в процессах и получать фидбеки радостных пользователей — двойное удовольствие. -