Работа в Star‑Staff
4,3
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Star-Staff

Оценка компании
4,3
очень хорошо
12 отзывов
5 4 3 2 1
8 2 0 2 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста

Рекрутер

Март 2019
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Чтобы работать в Стар Стафф, нужно иметь: 1. хорошую голову 2. отличное образование 3. огромное желание работать и зарабатывать. Не очень умные отсеиваются еще на этапе собеседования, желание работать проверяется уже по факту. Я сейчас в декрете, но могу сказать, что по возможности с удовольствием вернусь, потому что успела привыкнуть и к формату работу и к коллегам.
Что можно было бы улучшить
Меня тревожило только большое количество новой информации, но это было в самом начале работы.
Октябрь 2019

Ответ представителя компании

Добрый день!

Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff.

Благодарю за подробный отзыв.

Насчет хорошей головы и желания зарабатывать - вы правы, а вот отличное образование - пункт под звездочкой.
Мы рассматриваем людей с любым образованием, ведь рекрутменту не учат ни в одном ВУЗе. Поэтому нам важны несколько иные пункты резюме)

P.S: Быть родителем - самая сложная профессия. Поздравляем вас с получением этой должности!)

Рекрутер

Декабрь 2020
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании уже 2 года :) Устраиваю на работу специалистов в IT -сфере: ищу резюме, звоню, провожу собеседования — всё как обычно :) Работы много, весь объем информации было сложно обрабатывать первые 1 месяца, но сейчас уже всё на лайте :) опыт работы в подборе персонала у меня уже был к моменту трудоустройства.
Что можно было бы улучшить
Закрывать некоторые вакансии бывает сложновато.

Рекрутер

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Работала в 2018, так что информация может быть неактуальной. Честно из меня пытались сделать рекрутера, учили с 0 (гайды, лекции по средам, всегда был на связи сисадмин - он же часто готовил лекции по технологиям), отвечали на вопросы, давали советы. Идеальное место, чтобы получить профессию (если выживешь) - мало где берут по результатам собеседования, нескольких школьных головоломок и тестового звонка. Это реальный шанс зацепиться, за что очень благодарна СтарСтаффу.
Что можно было бы улучшить
Работа психологически сложная: из 6 девочек, с которыми я начинала, задержалась и вышла на хороший уровень только 1. Многие перегорели - ты должен вести до 8 вакансий, все держать в голове, ни про кого не забывать, работать быстро (иначе тебя обгонят другие агенства или даже сами коллеги с др вакансиями, или кандидаты сами закроют резюме из-за шквала звонков и собеседований на недели вперед) и при этом ничего не перепутать. Кошмары будут сниться, что забыл про собеседование. Голова пухнет от вакансий и кандидатов. И не дай бог попадется вредный клиент (мне отказывали в просмотре кандидата, тк не было высшего математического образования от ведущего московского ВУЗа - и речь не о гугл, стартап с ЗП по нижней границе рынка) или необязательный кандидат (откажется от вакансии в последний момент). По умолчанию кандидаты не любят рекрутеров - для них рекрутеры отнимают время и часто бросают без ответа, поэтому нужно их стараться расположить к себе, а это изматывает. Не ожидайте золотых гор в короткие сроки, зависит от ваших талантов, настойчивости и кучи везения.
Список льгот
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность начать карьеру в IT-рекрутинге, дают хорошую базу в основных понятиях IT. Очень быстрый профессиональный рост.
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить условия, дополнительные плюшки
Список льгот
Удаленная работа
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора, можно самому решать с чем и над чем работать. Нет гиперконтроля, процесс построен на самостоятельности.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация, условия труда, бенефиты, отношение руководства к сотрудникам.
Список льгот
Гибкий рабочий график

Рекрутер

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
- симпатичный комфортный офис
- много командообразующих мероприятий (выезды на природу, традиции посвящение новых сотрудников в ряды компании)
Что можно было бы улучшить
- пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам, критика с переходом на личность - норма (медлительный, туго соображаешь и т.д.)
- постоянные переработки, так как если не успеваешь, значит сам виноват
- минимальный оклад и непрогнозируемый доход (на собеседовании будут рассказывать про единичные случаи, значительно отличающиеся от тех, что вы увидите по факту)
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Июль 2019
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работал в Стар-стафф меньше года, прошел стажировку и работал рекрутером. Клиентов было много, благодаря обучению научился работать с людьми и разбираться в новинках IT. Стар-стафф не для лентяев, все зависит от тебя. Главный плюс — коллектив, всегда поддержат и объяснят. Уволился из-за переезда, но благодаря школе стар-стаффа устроился HRом в солидную айтишную фирму.
Что можно было бы улучшить
Я бы обошелся без джедаев)
Октябрь 2019

Ответ представителя компании

Добрый день!

Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff.

Спасибо за отзыв! Надеюсь, карьера на новом месте сложилась успешно и мы можем гордиться своим выпускником)

А без джедаев никуда - некому будет спасать вселенную:D

Отзыв сотрудника

Июль 2019
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
В карьере продажника в Стар Стафф я для себя минусов не вижу. Уровень заработка хороший, график гибкий, можно попробовать себя в продажах дочернего проекта или даже продвинуть собственный пилотный проект и получить на него бюджет.
Что можно было бы улучшить
социальный пакет было бы неплохо добавить.
Октябрь 2019

Ответ представителя компании

Добрый день!

Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff.

Благодарю за отзыв!

С каждым новым внутренним проектом и большим распространением продуктов компании мы получаем возможности добавлять новые плюшки для наших сотрудников.
По-моему, это отличная мотивация запустить что-нибудь классное на рынок ;)

Отзыв сотрудника

Июль 2019
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
присоединяюсь к тому что написали про star staff ниже и от себя добавлю 1) тут сложно, но всему научат 2) с коллегами очень круто проводить время и вне работы — можно выбраться на природу и отлично отдохнуть.
Что можно было бы улучшить
сделать лифт для ленивых сотрудников))
Октябрь 2019

Ответ представителя компании

Добрый день!

Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff.

Спасибо за обратную связь!

Сделать лифт - преумножить лень. А мы за активную жизненную позицию))

Рекрутер

Июль 2019
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Однозначно — работа в Стар-стафф не для всех. Сюда или вписываешься, или нет. Работы много, объем информации особенно в первое время офигительный, семинары, чаты. Но зато учишься. Я пришел вообще без опыта работы, а сейчас закрываю сложные вакансии, и процент соответствует.
Что можно было бы улучшить
Не знаю.
Октябрь 2019

Ответ представителя компании

Добрый день!

Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff.
Благодарю за отзыв!

Да, поиск своего работадателя как сбор пазла - какие-то детальки подходят идеально, а какие-то вообще не стыкуются.
Но видимо в нашем с вами случае стыковка произошла успешно, о чем и свидетельствует ваш результат.

Отзыв сотрудника

Май 2019
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Современная и продвинутая команда, которая готова постоянно развиваться в профессиональном плане. В Стар Стафф дружная и позитивная атмосфера. Даже с начальством можно на ты. Отлично выстроен рабочий процесс, для новичков есть подробные гайды по рекрутменту
Что можно было бы улучшить
Хоть какие-то плюшки в плане социалки не помешали бы.
Октябрь 2019

Ответ представителя компании

Добрый день!

Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff.

Спасибо за такую высокую оценку бизнес-процессов, работа над их выстраиванием продолжается постоянно.

Касаемо плюшек - нам нравится поощрять сотрудников за их достижения, чем их больше, тем и плюшек больше)

Рекрутер

Сентябрь 2018
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Здесь трепетно относятся к новым членам команды, в плане обучения. Каждую неделю проходят семинары по рекрутменту и IT-рекрутменту. Стажерами занимаются всегда опытные HR-ы. Всегда приветствуются вопросы от стажеров, и стажер всегда найдет ответы на них.
По каждой из технологий есть опытный коллега, который реально разбирается в ней и может помочь.
Все рекрутеры регулярно обсуждают с куратором проблемы и успехи, что бы адепты могли учиться.
Периодически проводятся корпоративные мероприятия (всегда командообразующие), интересные вечера в приятной компании.
Всегда для разговора доступны топы КА (можно без помех, в виде назначения встреч, подойти к HRD и обсудить волнующий вопрос).
Активно отмечаются все праздники (только не пьянками), коллективно хвалятся и поддерживаются все члены команды.
Проводятся соревнования по результатам работы и награждения (допустим полностью оплаченная компанией путевка на курорт).
Люди в коллективе достаточно разные, но отзывчивые и внимательные.
Много внутренних, уникальных, многообещающих проектов.
В компании царит дух развития и стремления к высотам (для каждого своих, естественно).
Что можно было бы улучшить
Надо уметь работать в режиме многозадачности, уметь выстраивать ранги по задачам и временной тайминг по ним.
Соц. пакета почти нет.
Мотивационная схема по результатам работы, грубо говоря, ‘как потопал, так и полопал’.
Октябрь 2019

Ответ представителя компании

Добрый день!

Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff.

Спасибо за такой подробный отзыв, как говорится ни добавить, ни убавить . Шутка)

Конечно же нам еще предстоит много работы над собой и бизнеспроцессами, но когда читаешь такие отзывы, понимаешь, что мы на правильном пути.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Star-Staff

Рекомендуют ли сотрудники компанию Star-Staff для трудоустройства?

83.3% сотрудников рекомендуют компанию Star-Staff для трудоустройства, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании Star-Staff оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании Star-Staff оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании Star-Staff оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 12 оценок.

Star-Staff это одно из первых рекрутинговых агентств в Москве, специализирующееся исключительно на подборе в сфере IT. Мы организовали свою компанию в 2007 году. Наши ведущие специалисты это лучшие профессионалы в IT-рекрутменте.
 
Похожие компании в отрасли
МегаФон
3,8
3 886 отзывов
Х5 Group
3,7
9 470 отзывов
Первый Бит
3,9
1 376 отзывов
Softline
4,1
612 отзывов

Отзывы по городам

Москва10

Отзывы по должностям

Рекрутер6