Отзывы сотрудников о компании НАИС
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в ООО "НАИС". Мы признательны Вам за такую высокую оценку атмосферы компании и условий труда. Приятно узнать, что нашим сотрудникам важно расти и развиваться вместе с нами, вместе достигать новых результатов и вместе праздновать их на корпоративных мероприятиях.
Ваши пожелания по развитию отдела разработки программного обеспечения мы обязательно учтем в дальнейшей работе.
Желаем успехов в работе!
С уважением,
Служба управления персоналом
ООО "НАИС"
Инженер-электроник
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в ООО "НАИС". Спасибо, что отметили плюсами компании хороший коллектив и стабильную заработную плату. Приятно знать, что таким важным рабочим аспектам Вы дали высокую оценку.
Ваши замечания по улучшению мы учтем при дальнейшей работе, - нам важно, чтобы каждый сотрудник работал в комфортных условиях.
Желаем успехов в работе!
С уважением,
Служба управления персоналом
ООО "НАИС"
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в ООО "НАИС". Желаем успехов в работе.
С уважением,
Служба управления персоналом
ООО "НАИС"
Руководитель отдела технической поддержки
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в ООО "НАИС". Мы со своей стороны, также очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды, проявляя свои лучшие профессиональные качества в работе и личные в общении с коллегами.
С уважением,
Служба управления персоналом
ООО "НАИС"
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в ООО "НАИС". Надеемся на дальнейшее приятное сотрудничество.
С уважением,
Служба управления персоналом
ООО "НАИС"
Менеджер отдела продаж
Слесарь по сборке металлоконструкций
Программист-разработчик
Отзыв сотрудника
Менеджер по персоналу
Электросварщик
Оператор станка с ЧПУ
Мастер цеха
Менеджер отдела продаж
Контент-менеджер
Менеджер по продажам оборудования
Инженер-сметчик
Водитель
Маркетолог
Инженер строительного контроля
2. Мотивация всего коллектива на конечный результат.
3. Вовлеченность организации в социальную сферу сотрудников (ДМС, кредитование, премирование)
4. Увеличение дохода сотрудников исходя не из средрего по ЮФО.
Ведущий конструктор
Корпоративный транспорт.
Менеджер по закупкам
Начальник отдела
Маркетолог
Водитель-оператор
Слесарь по сборке металлоконструкций
Менеджер по логистике
Слесарь-ремонтник
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НАИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию НАИС для трудоустройства?
84.9% сотрудников рекомендуют компанию НАИС для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании НАИС?
Сотрудники компании НАИС оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники НАИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НАИС оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники НАИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НАИС оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.
Станьте частью команды единомышленников производства современного промышленного оборудования в Российской Федерации!
Компания «Новые автоматизированные измерительные системы» (далее НАИС) основана 29 апреля 1998 года. С момента создания компания ориентировалась на проектирование и изготовление средств измерений, разработку программного обеспечения учёта грузопотоков. На сегодняшний день ООО НАИС является одним из лидеров на российском рынке весоизмерительной техники, пользуется доверием заказчиков и имеет репутацию надежного делового партнёра на протяжении 22 лет. В настоящее время численность компании достигла более 170 человек.
Основа стабильной и успешной работы любого предприятия - эффективные, вовлеченные сотрудники, любящие свое дело. Завод "НАИС" всегда заинтересован в специалистах и работниках, которые готовы сделать свой профессиональный вклад в производство и развитие завода.
Вот что мы умеем делать лучше всего:
+ производить автомобильные и вагонные тензометрические весы, а также оборудование для КРС
+ полный цикл строительных работ;
+ инженерное сопровождение объектов;
+ монтажные и пуско-наладочные работы;
+ поверку;
+ разработку и реализацию программного обеспечения (ПО);
+ внедрять автоматизированные системы весового учета;
+ обеспечивать гарантийное и послегарантийное обслуживание;
+ модернизировать автомобильные и вагонные весы.
В компании НАИС сформировалась команда настоящих профессионалов своего дела. Сотрудникам предоставляются все возможности для максимальной самореализации, признаются вклады сотрудников в общие достижения компании, создаются благоприятные условия для профессионального роста каждого сотрудника.
Истории успешного построения карьеры в компании НАИС (и это не полный список):
+) Начальник единой сервисной службы (стаж более 14 лет) - раньше работал в компании на различных должностях больше 10-х лет;
+) Начальник технического отдела (стаж работы более 6 лет) – ранее работал в инженером в техническом отделе более 2-х лет;
+) Начальник отдела продаж (стаж более 5 лет) – раньше работал в компании менеджером по продажам больше 2-х лет;
+) Начальник цеха металлоконструкций (стаж работы более 5 лет) – ранее работал на производстве слесарем, оператором, мастером более 4-х лет;
+) Директор по развитию (стаж более 1,5 лет) - раньше работала в компании менеджером по продажам;
+) Начальник метрологической службы (стаж работы более 1,5 лет) – ранее работала инженером-метрологом более 1 года;
ООО «НАИС» сегодня - это:
- Долгосрочная и взаимовыгодная работа команды, нацеленная на производство и продажу качественного весового оборудования на территории России и стран СНГ;
- Интересные масштабные задачи и новые проекты по строительству и монтажу весового оборудования на всей территории России и стран СНГ;
- Возможность для развития и роста, полной реализации своих знаний и опыта - мы открыты всему новому получение нового опыта;
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
- Официальное трудоустройство и социальная защищенность - мы работаем в полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и гарантируем все предусмотренные законом выплаты и льготы;
- Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Мы ценим эффективных, активных, инициативных и позитивно настроенных кандидатов.
Информация о НАИС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 180
Сайт: https://nais.ru/
Категория: Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)