Отзывы о работодателях в г. Красноярск

Арес, охранное предприятие
20 отзывов
Tiens Group (Тяньши Россия)
18 отзывов
Kari (Кари), сеть магазинов обуви
8 отзывов
Русал (RusAl)
8 отзывов
Трест Коксохиммонтаж-Промстрой, строительная компания
7 отзывов
Леруа Мерлен (Leroy Merlin)
6 отзывов
Zenden (Зенден), сеть магазинов обуви
5 отзывов
Газпром Нефть
5 отзывов
Новэкс, интерент-магазин
5 отзывов
Оберег, группа охранных предприятий
5 отзывов
Связной
5 отзывов
MTS (МТС)
4 отзыва
SkyEng (Скайенг)
4 отзыва
Uber (Убер Россия)
4 отзыва
АктивБизнесКонсалт (АБК)
4 отзыва
Билайн (ВымпелКом)
4 отзыва
Дом.ru
4 отзыва
Красноярский машиностроительный завод (Красмаш)
4 отзыва
Почта России
4 отзыва
РЖД (Российские железные дороги)
4 отзыва

Информация для соискателей: черный список работодателей Красноярска

Черный список работодателей Красноярска будет интересен тем, кто ищет работу в этом российском городе. В крупном промышленном центре Восточной Сибири развиты такие отрасли, как:

  • цветная металлургия;

  • металло- и деревообработка;

  • машиностроение;

  • химпром;

  • энергетический сектор и т.д.

Свыше 60% промышленных предприятий Красноярска представляют компании, занятые в машиностроении и металлообработке. Также в краевом центре развита банковская, административная, торговая, социально-культурная отрасли.

Многие выпускники здешних вузов, после окончания высшей школы, остаются работать на предприятиях города. Для них, в первую очередь, важны объективные отзывы о работе в Красноярске.

Благодаря полученной информации, соискателям удастся избежать типичных проблем, возникающих из-за недобросовестности или халатности работодателя. Если вам есть, что рассказать – поделитесь!

О чем чаще всего пишут в негативных отзывах о работе в Красноярске

Недобросовестные работодатели чаще всего не оригинальны: их тайная меркантильная цель – спросить с сотрудника по максимуму, заплатив минимум и не обеспечив того надлежащими условиями труда.

Во время собеседования ваш будущий босс вряд ли скажет вам о:

  • фактическом размере зарплаты и премий;

  • реальной продолжительности рабочего дня;

  • объемах и сложности выполняемой вами работы;

  • штрафах и материальных наказаниях, идущих вразрез с КЗоТом.

Об этих и других «сюрпризах» работник, по обыкновению, узнает, пройдя испытательный срок или проработав на должности некоторое время. Иногда возникающие конфликты удается решить мирным путем, не вынося «сор из избы», а некоторые трудовые споры разрешаются в суде, и не всегда в пользу работодателя.

Если вы решили дополнить черный список компаний Красноярска...

...сделайте это цивилизованно. Ваша информация не должна походить на жалобу обиженного сотрудника, желающего свести счеты с бывшим начальником.

Опустите неаргументированные эмоциональные высказывания, не переходите на личности, не преувеличивайте и не делайте умозаключений, иначе пользователь воспримет ваш отклик, как клевету.

Чтобы отзыв об опыте работе в Красноярске был действительно полезным, указывайте:

  • полное название предприятия;
  • период, дату конфликта;
  • смысл допущенного в ваш адрес нарушения;
  • предпринятые вами меры относительно решения конфликта в рамках закона.

Данные о проблемной компании негативно сказываются на ее репутации. Поэтому руководители фирм и организаций, упомянутых в черном списке работодателей Красноярска, будут вынуждены пересмотреть алгоритм трудовых отношений в коллективе, чтобы избежать неприятных ситуаций в будущем.