Отзывы сотрудников о компании ИнфоПро, группа компаний

Условия работы дистанционно очень привлекательны в наше время Хотелось бы иметь побольше заработную плату и её рост

Удобный график, дружный коллектив, возможность работать удалённо Обучение сотрудников

Возможность работать удаленно, работа на стыке специальностей Обучение специалистов

ЗП конкурентная, за 2 года ни разу не было задержек с выплатами или выплат не в полном объеме. Подход к разработке оставляет желать лучшего. На проектах не хватает опытных разработчиков. Стараются делать проекты силами джунов/мидлов-.

Выбор режима работы, идеи не "рубятся" на корню, коллектив крутой Умение продажников продавать продукты компании не задёшево.

Возможность работать удаленно. гибкий график с возможностью договориться Организованность ведения проектов. Улучшить зарплатную сетку и наименования должностей как следствие. Больше инициатив по доп.образованию для сотрудников.

Хорошая репутация как интегратора. Интересные проекты. Лояльное руководство. Больше заниматься сплочением коллектива. Простроить прозрачную систему мотивации.

Офис хороший и комфортный, хотя не самое удачное территориальное расположение, но всё-таки есть метро, троллейбусы, автобусы - доехать можно. Сейчас там ещё и ремонт сделали, говорят, очень круто, но сам не был.
Замечательное руководство компании. Ставят чёткие измеримые цели, помогают в их достижении. Очень приятно работать с таким руководством.
Коллектив дружный, все работают на результат, никто никогда не откажет в помощи. Основной проблемой, которую я отметил для себя, является взаимодействие с заказчиком. Очень сложно соблюдать график проектных работ, когда клиент не заинтересован ни в графике, ни иногда в проекте в целом.

Хорошее оборудование, интересные проекты, приятный коллектив и удобный офис Заработная плата ниже рынка

Нормальная компания. Всё по ТК, есть ДМС. С какой-то несправедливостью со стороны руководства никогда не сталкивался, скорее даже га встречу шли. Лично у меня нет какой-либо премиальной части в ЗП. А могла бы быть)

Интересные задачи и направления Планирование, ресурсы

Отличный коллектив, возможности роста Уровень зарплаты, старое здание

Лояльность. Коллектив. Гибкий график. Зарплату. Обучкние. Больше интересных проектов

Для первой работы хорошо. Сваливают всю работу на тех, кто работает, другой может приносить меньше пользы, но получать больше. Не повышали, обещания не выполняли.
Но! Для получения опыта хороший вариант, рекомендую Честную оценку труда хотя бы

Адекватно-щедрое обеспечение рабочего места оборудованием, канцелярией и тп, возможность работать удаленно. Самое лучшее - коллектив, это моя любовь. Увеличение коллектива, обучение новых сотрудников

Хороший коллектив, адекватное руководство. Есть новые интересные проекты. Надо развивать корпоративную культуру, к сожалению за время пандемии она у многих улетучилась. Корпоративы, митапы и т. п.

Отличный коллектив, красивый и комфортный офис. Стэк технологий, более ответственно относиться к тестированию и разработке новых версий продукта.

Компания постоянно развивается и растёт в IT- направлении.
Хорошие наставники и поддержка новичка по работе.
Зарплата всегда вовремя, без задержек.
Коллектив компании молодой, дружный. Многие ребята и девчата участвуют в Квиз плиз. Дружно справляются дни рождения и другие праздники.
В офисе отличный ремонт. Компания всегда прислушиваться к своим работникам. Поэтому какие необходимы улучшения, понимают и выполняют по мере возможностей.

Отличная дружная компания. Собраны реально специалисты своего дела. ЗП бы побольше. А так всё отлично.

Начало работы было неплохим. В той или иной степени все что оговаривалось - делалось. По бюджету должна была быть организована команда на проект. По факту же не было никого

Коллектив, интересные задачи, белая заработная плата, компания стремится к открытости с работниками. Затеяли огромный ремонт, полностью всех отправили на удаленку (кто не может, те ютятся в совещательной на 4 этаже или с другими сотрудниками делят стол тоже на 4 этаже, но это их выбор), сейчас он уже близится к завершению, не терпится вернутся в офис. Гибкое начало рабочего дня. Премии по завершению этапов проекта, но тут в большей степени зависит от менеджера проекта, который «сидит» на данном проекте, и от жирности самого проекта. Технику бы обновить, мониторов бы побольше, интернет иногда сильно тормозит, поскоростнее бы выход в интернет. Еще больше повысить прозрачность компании для сотрудников. Больше тренингов, тимбилдингов и курсов по повышению квалификации.

Белая зарплата
Возможность работы в офисе и на удаленке
Премии по завершению этапов проекта
Современные технологии (Net Core и Angular 9)
Плавающее начало дня
Метро рядом. Косметический ремонт офиса (но он уже в процессе)

Коллектив, интересные задачи, белая заработная плата, оплата переработок и выходных. Более прозрачные процедуры вхождения в должность, больше тренингов и тимбилдингов.

Ремонт делают кабинет за кабинетом! Уже отремонтировали места общего пользования. Столовую-кухню сделали большой и современной. Прихожу рано, завтракаю там с удовольствием. Коллектив молодой. Ребята талантливые. Работы много. Требования стимулируют. Задачи интересные. Коммуникации вертикальные и горизонтальные выстроены. Рада, что меня взяли в эту компанию. Хочется обучения в корпоративном формате.