Отзывы сотрудников о компании Трансстроймеханизация,ООО

Индивидуальный подход к каждому рабочему, хорошие условия проживания

Можно улучшить варианты питания в строительном городке

Белая зарплата достойного уровня, ДМС, оплата проезда и питания, теплые коврики под ноги, кондиционер

Коммуникацию внутри отдела

Удобный график работы рядом с домом, стабильная заработная плата.

Коммуникация между сотрудниками.

Хороший график, своевременная оплата труда, питание, хорошее проживание.

Всё отлично и так, хотелось бы чтоб он и дальше работать на Дальнем Востоке.

Своевременная оплата труда, вовремя и без задержек оплата проезда комфортное проживание

Заказ запасных частей во время ремонта занимает очень много времени

Стабильная неплохо оплачиваемая работа, хорошие условия труда

Корпоративная работа, оптимизация процессов принятия управленческих решений

График работы 30/30, выдаются средства индивидуальной защиты

Отношение к рабочему классу

Организация работ,организация быта,организация питания,чистота на территории базы и ремонтных зонах,новая техника.

Ничего улучшать не не нужно,и так всё хорошо.

Сильно не напрягают, можно разговаривать, где то идут на встречу, где то нет. При нынешних условиях вполне достойное руководство.

Нужно улучшить коммуникацию между мастерами, постоянные проблемы из за этого.

Ничего совершенно. Люди которые работали и работают в данной организации хотят чаще встречаться с семьёй,а новое руководство тщательно этому мешает,намеренно прибавляя рабочий график.

График работы с 2024 года стал крайне неудачный,а новому руководству глубоко по барабану на всех работников. Хочется простого уважения и понимания как раньше было.

Зарплата на карту приходит вовремя, без всяких задержек.
Работы всегда хватает. Без работы никто не сидит

Нужно сбивать людей в звенья, возвращать систему бригадирства. Прислушиваться к рабочим и убирать тех, кто не горит желанием работать.
Улучшать коммуникацию начальников и рабочих.
Повышать зарплату.

Оплата труда стабильная, без задержек.Оплата проезда от дома до работы.

Это уже не та компания в которой я раньше работал. После смены руководителей где на ключевые должности пришли не компетентные люди, отношение к сотрудникам очень плохое . Руководители не ценят сотрудников и относятся как к людям третьего сорта. Если у Вас есть свое мнение и чувство достоинства, Вам очень трудно будет работать в этой компании. Для водителей и механизаторов предоставляется хорошая реклама по зарплате и по бытовым условиям, а на самом деле три или четыре двух яросных койки в комнате 2.5х6 метров, и питание на любителя где многие не кушают, а зарплата для рабочих это отдельная лотерея. Подбор персонала обещает максимальную зарплату, не разъясняет что от суммы отнемает 13% налога, что техника старая и на ремонте платится минимальная, а для водителей существует норма рейсов. Поэтому сразу от обещаной суммы сразу отнимайте минимум 20%Раньше в Трансстроймеханизации ценился каждый сотрудник а сейчас на многие рабочие и бытовые вопросы ответ один- не нравиться ищи где лучше.

Честность и отзывчивость. Поощрение в случаи переработок. Каждый работник в организации как часть механизма, но есть и дефектные детали механизма, как и везде.

Взаимодействие между сотрудниками разных отделов.

Заработная плата, вахтовый метод работы, отличный коллектив. Все прекрасно!

Коммуникация между руководством и рядовыми сотрудниками, хотя это зависит именно от руководителя

Официальное трудоустройство, полный соцпакет, предоставление жилья, питания, доставки к месту работы

Поднять уровень заработной платы в межсезонье

Стабильный доход, без задержек з.п.Работа механиков но далеко не на всех участках!!! В Аксае отлично все, но не дай бог попасть в Краснодар!!!

Улучшить ремонтную базу, а точнее решить вопрос с её отсутствием!!!

Приемлемые бытовые условия, полная компенсация проезда до объекта и домой, стабильность.

Единственное что отталкивает меня это график работы, 30/15, 40/20, 60/30, 90/45 на выбор сотрудника. Отменили график работы 15/15, 30/30

Хорошие отношение к людям, питание, проживание, на пять баллов.

Хорошо бы улучшать, профсаюзную, и спортивную жизнь для сотрудников в компании.

Близость к дому, условия труда, стабильность, парковка, белая зарплата

Оставить вахту 20/10

Условия труда, питание так себе. Отзывчивый руководящий состав

Питание, условия проживания и досуг в вахтовых городках. Элементарно не хватало спортивной площадки

Близко к дому, и есть выбор графика (20/10, 30/15, 40/20, 60/30).

Чтобы начальство прислушивалось к работягам, и побольше зарплату

Близость к дому, удобный график работы, отзывчивый коллектив

Коммуникация между сотрудниками

Выплаты точно в срок, вся зарплата белая., отпуск по графику

Отношение к людям, квалификацию руководства.

Руководство опытное,компитентно,уважительно к кадрам и лояльно.

Всё хорошо и так,но нужно рости этой организации в масштабах,так как эта организация научила и дала опыт мне.

Справедливость по отношению к подчинённым.Порядок работы.Лояльнось к рабочему штату

Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, известность, масштабность. Белая заработная плата

Условия отдыха, питание, график работы, рабочие условия

Единственное это стабильность в заработной плате, возможность карьерного роста, питание и проживание за счёт работодателя

Отношение к работающим, возможность иметь гибкий график

Стабильный доход, есть уверенность в завтрашнем дне. Питание трёх разовое ,но зависит от объекта.

Вернуть график работы 20/10,

руководители отличные, помогут, объяснят...дадут время научиться

работа без командировок

Своевременная оплата труда, белай зп, официальное трудоустройство.

Отношение к персоналу.