Отзывы сотрудников о компании Henderson

Лояльное вышестоящее руководство, рост в карьере отсутствует Исключить требования Сверхспособностей, Человек это Человек, а не Железный человек. Улучшить зоны отдыха

Свобода выбора рабочего графика, хороший менеджмент с чутким руководством. Решение конфликтов между сотрудниками, система штрафов и решения вопросов.

1. Полностью белая зарплата
2. Зарплата выше среднего,
3. коллектив отличный,
4. переработки и работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере, помощь другим салонам в тройном размере 1. Тяжелые условия труда. Работа на ногах целый день, огромная проходимость людей, на перерыв дается только один час.
2. График работы. График 5/2, плавающие выходные, работаешь либо утром, либо вечером, бывают полные смены с 10 до 22. Выходные дни стабильно рабочие дни
3. Зона отдыха. Нет холодильника, микроволновки, еду ешь холодную.
4. Огромные поставки, которые разбирают сами сотрудники, на это дается только один день, иногда разобрать ее нереально за один день с учетом того, что в течение дня работаешь с покупателями.
5. Система штрафов. В случае нарушения каких-либо правил, пусть опоздание, или если какое-то нарушение по камерам заметит офис, то из зарплаты вычитается премия, а она около 5 тысяч.
6. Должность старшего продавца-кассира включает в себя и работу заместителя управляющего и продавца-консультанта, спрос точно такой же как и с руководства, только при этом ты должен еще и торговать, так как твоя зарплата зависит напрямую от продаж.
7. Если не выполняется план по продажам за месяц, то зарплата приходит очень маленькая. А планы офис зачастую завышает, если салон выполняет план на протяжении нескольких месяцев.
8. Отношение сотрудников из офиса к сотрудникам из магазинов очень часто несправедливое, постоянно выписываются акты, лишение премии, когда ты выполняешь такой объем работы за смену, а тебя лишают еще и премии, то работать желание пропадает.
9. Огромное количество задач от офиса, которые нужно выполнить в определенный срок. Фотоотчеты, переодевание манекенов и т.д, особенно любят ставить огромное количество задач в день поставки

Удобное расположение, высокий уровень зп, плюшки от компании, днс, есть возможность карьерного роста Коммуникации между управляющем и сотрудниками зала. Перерывы обедов.

объективность в оценке труда и в вознаграждении. возможность Всегда обратиться с любой проблемой к руководству.. Интенсивность труда умеренная, склад теплый и уютный. есть возможность ходить в спортзал ,он в том же здании где и склад. доставка на работу вахтой, частичная компенсация питания. Важно- возможность приобрести одежду с отличной скидкой на складе. стабильность, много коллег со стажем от 10 лет и выше в перспективе рассмотреть возможность перевода на график 2\2

Общение, помощь в решении вопросов по рабочим процессам. Быстрое реагирование на различные ситуации и проблемы. Отношение к сотрудникам. Зарплату.

Интрестный бренд , красивая форма, не далеко от дома , все официально В первую очередь руководство, они не ценят опытных сотрудников , отменить штрафы, сделать адекватный план магазина, стабильный график, обучать новеньких сотрудников от и до , в магазине сотрудники друг на друга стучат, собирают сплетни , оскорбляют за спиной друг друга , я новенький был в шоке , ругались при покупателях, а также на складе был бардак , не безопасные условия для работы!
И самое интересно на 2 обед не отпускали , на собеседование говорили обед 1 час , то есть 30 минут по 2 раза!

Организовано место для отдыха, хороший коллектив, форму выдают, но под себя лучше подшить. Рабочее время расписано по часам, всегда знаешь чем заняться. В целом сильных минусов нет, работодатель вполне комфортный.

Мне нравилось что это было близко к дому, а в остальном все. Давать новым людям проявить себя. Помогать в обучении.

Честно , если бы не график 5/2 В том магазине где я работала , ни когда бы не уволилась . Переводиться не хотела, работа нужна рядом с домом .По зарплате ,и коллектив и руководство , сама атмосфера салона все на 5 баллов . Не много жалею что ушла . Можно было бы изменить 5/2 на 2/2

Надежность, преданность делу и целям, наличие своей столовой и спортзала Рабочее место тесное и слабый компьютер

Своевременные выплаты. Адекватные планы продаж. Приятные покупатели. Платят за переработки. Неплохой коллектив, не считая руководства. Пришла в эту компанию год назад. Могу сказать, что среди продавцов не больше двух постоянных сотрудников, которые делят между собой покупателей и всю заработную плату, потому закрепиться на данном месте работы и получать приличную зп очень сложно. Если вы устроитесь старшим продавцом, на вас скинут большую часть ответственности, начиная от продаж, расчета на кассе, интернет-магазина, выполнение обязанностей зама, заканчивая визуальным мерчандайзингом. Оклад до смешного маленький, однако хорошие премиальные, но рассчитываются они по вычурной длинющей формуле, которую компания может периодически менять. Зарплата нестабильная из-за рейтинга продавцов и большой конкуренции, а также условий по которым начисляется премия. Если вы новичок, то вам придётся туго, будете выполнять всю чернуху за голый оклад. Кроме того, на вас будут скидывать все косяки, ведь в компании принято искать крайних и доносить друг на друга, даже между магазинами. Большая проходимость, из-за которой тяжело выполнять основные обязанности по залу. Постоянные переработки, в праздники - это завал. Перед Новым годом заставляют работать по 9 дней с одним выходным при невероятной проходимости. Руководство неорганизованное, дёрганное, на помощь приходит с упрёками. Региональная может переходить на личности, многих сотрудников своими выходками доводила до слез. К сожалению, некоторые управляющие в салонах по Новосибирску также рвут голосовые связки на своих сотрудников и ничем от предыдущей особы не отличаются. Потому стоит сменить отношение руководства к сотрудникам, а лучше сменить руководство. Минусов много, а что из этого стоит улучшать, решайте сами.

Честная и прозрачная компания. Любой вопрос сотрудника всегда решаемый. Прекрасные условия для развития. Улучшить место отдыха.

Белая заработная плата,благодаря стабильному графику 2/2 не было проблем с управленцами и коллективом,в отличие от сотрудников с графиком 5/2 ,вечная ругань и проблема,так же это касается и графика отпусков!Во время выплачивали ЗП. Поменять неграмотное руководство уменьшить планы ,создать зону отдыха для сотрудников,убрать штрафы,так как сотрудники на износ бегают.Улучшить отношение к сотрудникам и ценить ценные кадры!

Создают для людей рабочие места! Обратную связь между руководством и работниками

Прекрасное место работы, Работал как 5/2 , так и 2/2 , работа не сложная, зарплата хорошая, отличный коллектив , но очень слабое управление Коммуникация Управляющего с коллективом, чистота в зале и подсобном помещении

Сложно сказать, из хорошего коллектив не плохой Заменить ужасную безвкусно форм на современную, нормальную зону отдыха сделать и и сделать зарплату которая соответствует вкладу труда

Свободный график, работа рядом с домом, своевременная оплата, конкурсы в которых реально выиграть, оплата по двойному тарифу в праздничные дни, помощь другому салону по двойному тарифу, коллектив, ДМС, больничные. Часовую ставку, личные продажи

Стабильная заработная плата.
Узнаваемый брэнд.
Возможность карьерного роста. Условия труда - сотрудники с большим стажем остаются "без ног"
Корпоративная этика -оставляет желать лучшего...
Внутри коллектива вечные склоки,скандалы..расследования

Официальное трудоустройство, зп без задержек. Премии и бонусы. Скидки для сотрудников Единственное что можно улучшить это график работы. Плавающие выходные 5/2

Все открыто и честно, руководство всегда помогает когда что-то не понятно, коллектив очень дружелюбный, и тоже помогают всегда Ничего не подлежит улучшению.

Полностью прозрачная белая зарплата (можете сами считать), постоянное обучение, лояльное руководство. Улучшить зону отдыха.

В торговых центрах, где есть магазины Хендерсон - есть парковки. Зарплата всегда вовремя, можно найти филиал недалеко от дома… К продавцам отношение руководства стоит улучшить, ниже среднего на данный момент.
Карьерный рост возможен, по желанию.
Зарплата, на мое усмотрение, не соответствует тому тяжелому труду, который в магазинах Хендерсон.
Отношение в коллективе далеко не самое лучшее, к сожалению(

Качественная одежда, из хороших тканей, белая зарплата, понятные задачи. Поменять график, 5/2 очень неудобно.

Соблюдение ТК РФ, белая зп выше среднего на рынке, премии каждый месяц по результатам работы (сложно не получить), хороший коллектив в моем салоне, хорошее обучение (для заучки как я было хорошо), четкие инструкции, доплаты за помощь другим салонам (хорошие) и за ночную работу. Офис далеко, если необходимо на обучение и тд, работа на ногах, беспорядок с распоряжениями мерчендайзинга, который продавцы сами должны выполнять, покупатели разбалованные, поставку принимаем сами и много, лично мне не нравился сбитый график (разные выходные, работа то утром, то до закрытия, иногда целая смена с 9 до 22).

Хорошие зарплаты и возможность работать по выходным Изменение графикак на 2/2

Близость к дому, график работы, дружный коллектив, замечательный директор Коммуникация между сотрудниками, больше возможностей в переработках

Обучение хорошее, много нового узнала. По зарплате все честно и вовремя. Тяжеловато целый день на ногах.

Близость к дому, выбор рабочего графика, большой торговый центр Больше контроля со стороны директора магазина за работой персонала, много обязанностей а зп не соответсвует

Реальные возможности для карьерного роста и зарплата Загруженность сотрудников