КаР-Тел

-
0 отзывов
О компании
Оплата труда
0,0
Начальство
0,0
Рабочее место
0,0
Коллектив
0,0
Карьерный рост
0,0
Рекомендуют для трудоустройства
0 0

0 человек рекомендуют работу в компании.

0 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 человек воздержалось.

Отзывы о КаР-Тел

Нет отзывов. Станьте первым — оставьте свой отзыв.

Кар-Тел — универсальный оператор связи и представитель Beeline в Казахстане

Компания Кар-Тел появилась на рынке услуг связи Казахстана в 1991 г. Именно тогда она вошла в состав международного телекоммуникационного холдинга «VimpelCom Ltd.», который действует на просторах 14 стран, среди которых такие, как Лаос, Пакистан, Бангладешь, Зимбабве и страны СНГ. С 2008 г. Кар-Тел смогла предоставлять услуги в формате GSM 1800 на территории Казахстана, высокое качество связи позволило получить множество благодарных отзывов о работе компании от жителей региона, а также высокую репутационную оценку аудита Reputation Institute.

Компания предоставляет такие услуги, как:

  • высокоскоростной интернет;
  • организация закрытых корпоративных сетей;
  • международная телефония.

На сегодняшний день предприятие является одним из рейтинговых в Казахстане. Штат сотрудников превышает 3000 человек, компания постоянно расширяется, открывая новые филиалы и трудоустраивая молодых, желающих развиваться и обучаться, людей. Работа в Кар-Тел, как утверждает руководство компании, дает множество преимуществ для активных и целеустремленных специалистов.

Как устроиться на работу в Кар-Тел

В компании работают преимущественно молодые люди, часто принимаются студенты для прохождения стажировок с последующим трудоустройством. Узнать о внутренней атмосфере, отношениях в коллективе, уровне зарплат и «текучке» кадров в Кар-Тел можно, просмотрев отзывы о работодателе. Они могут быть очень полезны тем, кто хочет связать свою карьеру с работой в компании. Ведь именно реальные работники знают все тонкости рабочего процесса изнутри, а значит, помогут составить представление о компании.

Кроме того, прочитав о Кар-Тел в отзывах сотрудников, можно понять, какие «подводные камни» могут ожидать при прохождении собеседования, сколько длится стажировка или испытательный срок, какие поощрения предусмотрены руководством. Онлайн сервис позволяет обезопасить себя от не порядочных работодателей и работы в плохих условиях.

Похожие компании