Отзывы сотрудников о компании Ижевский Механический Завод

Стабильная зарплата которая выплачивается вовремя, нет задержек на работе, переработки оплачиваются. Нет никакой адаптации новых сотрудников, отсутсвие поддержки в коллективе, ужасные условия труда, старое оборудование и отсутсвие ремонта.

Системность, стойкость, упорство. Поддержка коллектива, предоставляют возможность роста как в должности, так и заработной плате Быстроту работы отдельных отделов, для повышения работоспособности других подразделений, повышения качества условий труда

Удобная транспортная развязка, можно уехать в любом направлении. Нет парковки, личный автомобиль придётся парковать в соседнем дворе.

Близость к дому, столовая, выдают специальную рабочую форму, комплексные обеды Адекватные цели-планы, заработную плату, парковку, служебный транспорт

Близость к дому. Изменения к лучшему. Развитие. Дружный коллектив нацеленный на результат Инфраструктуру. Оснастку. Обучение сотрудников

Крупная компания, работа на защиту страны, заработная плата в срок. профсоюз в каждой проблеме, затычка.

Место положение, удобно добраться. Своевременные выплаты заработной платы, можно не переживать о задержке, на этом плюсы заканчиваются. Всё нужно менять, есть линейные руководители не имеющие образования, только школа. Научиться ценить специалистов, а не "забивать микроскопом гвозди", производством должны управлять знающие его и понимающие его, а не "эффективные" менеджеры. А самое главное понимать что основной фонд это ЛЮДИ, штат управления раздут, а рабочих нет.

Официальное трудоустройство. Социальный пакет. Белая заработная плата. Условия работы. Отношение к сотрудникам.

Расположение от дома. Можно быстро добраться до места. Доступность транспорта Уровень зарплаты. Уровень организации

Карьерный рост, заробатная плата Коммуникации между сотрудниками

Нравится практически всё, условия труда, рабочее место, корпоративные мероприятия, спортивные бесплатные занятия Низкая заработная плата

Профсоюз и его социальные бонусы.
Адекватный коллектив
Соц пакет При 12 часовой работе хотелось бы иметь возможность присаживаться

близость к дому, легкость трудоустройства, социальные льготы, дешевое питание в столовой увеличить зарплату, убрать токсичный коллектив, улучшить условия труда, прекратить подсиживание рабочих мест

Есть свободные вакансии, возможность выбрать график работы. Соц пакет. Оплата больничных. Поднять уровень з/п. Уменьшить нагрузку на 1 человека в среднем. Не менять все что можно каждый месяц. Тем более план выработки. Упор на качество а не на количество. Отремонтировать все станки. Работать невозможно. Инструмента иной раз не найти. Вечные просто из-за которых виноват рабочий, у которого нет материала и инструмента для дальнейшей работы.

выполнение требований трудового законодательства, обучение на производстве, социальные гарантии. увеличить з/п. предоставление жилья иногородним

Коллектив, цех. Стабильно платят зарплату. Столовая дешевая. Спорт зал есть Зарплата, она никакая. ИТР получает как ученик станочника. Переизбыток бесполезных совещаний. План который невыполним от слова совсем. Депремиррвание за все подряд, премий не предусмотрено ни при каких условиях. И принудительный перевод новых сотрудников на банк псб, с ипотекой от другого банка это нехорошо

Удобное место расположение, стабильные выплаты зарплаты, понимающий коллектив внутри подразделений Оптимизировать внутренние процессы принятия управленческих решений, наладить коммуникации между подразделениями