Отзывы сотрудников о компании СК Мост

Всегда завал, без многозадачности Вы не останетесь. Более менее нормальное питание.

Своевременно производить оплату труда, состыковать отделы и направить их в нужное русло работы. На стадии согласования и подбора вышестоящего руководства смотреть внимательней, так как бездельников и лодырей очень много, не мешало бы улучшить быт работников. Со стороны руководства, научиться выполнять оговоренные обязательства и своевременную оплату труда. Не плохо бы организовать ДМС.

Свое обустроенное с трудом место работы на объекте. Коллектив был хороший, дружный.

Питание. Проживание. Само место для отдыха и время прохождения.

Отличное руководство! Дружный коллектив. Оплата труда всегда своевременно. Соответствие должности фактическим задачам. Многому научилась за время работы в СК Мост.

Доверять и давать возможность брать ответственность. Опираясь только на квалификацию, руководитель рискует без остановки нагружать высококвалифицированных специалистов, подталкивая их тем самым к выгоранию. Кроме того, таким образом другие сотрудники лишаются возможности проявить себя. Поэтому, если кто-то из персонала готов взять на себя ответственность и принять задачу, которую раньше не решал, стоит довериться. Но держать руку на пульсе и контролировать ход выполнения. Так современные компании растят кадры внутри себя.

Своевременная зп, уровень заработной платы, приемлемые условия проживания, объекты строительства

Питание, отношение к собственным сотрудникам

Большая компания, трудоустройство по ТК РФ. ДМС. Соблюдение всех пунктов договора

Коммуникации, размещение сотрудников (для командированных). Социальные условия размещения.