Ноу-Хау, сеть магазинов электроники

2,7
40 отзывов
О компании
Оплата труда
2,4
Начальство
2,4
Рабочее место
2,8
Коллектив
3,4
Карьерный рост
2,3
Рекомендуют для трудоустройства
5 5

5 человек рекомендуют работу в компании.

5 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

30 человек воздержалось.

Фото Ноу-Хау

Предложить фото

Отзывы о Ноу-Хау

Сортировать:

товаровед

Работал в компании 1-2 года Котельники
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Если есть желание работать они всегда будут!

Что можно улучшить: Повысить з/п товароведам. Работа отличная, если любишь работать и не любишь ныть) всегда весело на работе, никто никого не обижает, если надо помогут, у товароведов есть олтичный способ зарабатывать, правда на это время никогда не бывает, но если нет поставки то можно быстренько сделать свои дела и вперед в зал! Правда,что бы было повышение надо отработать продавцом, но это правильно ибо чему ты будешь учить подчиненных! Что в плане работы продавцов, торгуй не хочу, предлагай что необходимо для компании но из-за это вам тоже заплатят, рядом всегда есть сотрудник билайн, всегда поможет если сомневаешься, у каждого своя зона за которым нужно ухаживать, это везде так, если надо пораньше уйти домой-не проблема) Все кто считают, что компания плохая советую задать вопрос может проблема в вас? На работе у каждого должны быть обязанности, пока ты работаешь на дядю)) Ноу-хау засасывает это правда! Не надо бежать оттуда через неделю, везде нужно время и терпение и поймешь на сколько здесь круто!

Отзыв полезен? 0 0

Продавец

Работал в компании меньше года Ржавки(ТЦ Зеленопарк)
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Коллектив и возможность самому отвечать за свой заработок.

Что можно улучшить: Был у нас директор, ужас. Куда только смотрело СБ. Этот человек брал деньги из аванса и товар из зала себе, а расписывал на всех. А кто начинал что то говорить, он технично сливал.
Так же нужно скорректировать технику продаж для обучения и достижения лучшего результата.
Да, и перестать заставлять сотрудников покупать себе сим карты.

Отзыв полезен? 2 0

Продавец

Работает в компании 1-2 года 2016-2017
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Никому не советую компанию. Помимо того, что она серая, заработная плата минимальная, так ещё и пытаются за все штрафовать, не дают возможности заработать. Живя в Москве получать 30000 можно и поломойкой, а тут весь день на ногах, не присесть, не передохнуть. Шёл из-за того, что думал будет возможность заработать от собственных продаж, но глубоко разочарован. Ребята и девчата, честно если есть другие варианты, даже не связывайтесь с этой компанией.

Что можно улучшить: Абсолютно серая компания. Нет обещанного оклада.

Отзыв полезен? 1 1

оператор

Работал в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Официальное трудоустройство,оплачиваемый больничный,приобретенный опыт и навыки

Что можно улучшить: Тот случай,когда можно сказать "пришла в компанию, а ушла от руководителя".Первый раз пишу отзыв о работодателе и очень долго молчала,поскольку была лояльна и рассчитывала на человечность со стороны псевдоруководителя. Почему я говорю "псевдо", сейчас объясню. Во-первых, сразу хочу сказать, речь пойдет не о компании, а о некоторых людях, которые присутствуют там, именно присутствуют. О компании могу сказать, - есть к чему стремиться, но нужно стараться быть независимыми, а не существовать за счет кого-то, есть сотрудники (мало), которые что-то хотят изменить и в лучшую сторону, но когда понимают, что их усилия напрасны - уходят. Описываю свое мнение и отзыв, спустя два месяца после увольнения (по собственному желанию), поэтому оно, по возможности, будет объективным. Начну свой рассказ с самого начала. В компанию я пришла два года назад. Изначально было собеседование, проводилось оно, на тот момент, с заместителем руководителя контакт-центра (в дальнейшем - руководитель) (ибо ни малейшего уважения к ней у меня больше нет). Встретила меня женщина, с совершенно безразличной физиономией, если говорить честно, на тот момент человек сразу не понравился (видимо не всегда нужно получше узнать кого-то, чтобы составить о нем мнение), но затем как-то привыкла и мнение поменялось. Собеседование прошло успешно и меня приняли на обучение. Обучалась я две-три недели, затем было тестирование (к которому я готовилась тщательно, но зря - почти всех берут), тест я, тем не менее, сдала успешно, началась работа. Вдаваться во все подробности работы я не стану, слишком долго. Спустя год меня повысили до старшего оператора (это заранее обговаривалось месяцев за 4-5, я готовилась к этому дню), в связи с уходом предыдущего. Конечно же, учитывая мою амбициозность и целеустремленность, врать не стану, - казалось, что я вот сейчас оседлаю коня и поменяю многое в лучшую стороны и ждали именно меня. В общем, мое самолюбие, безусловно, это тешило. После первого месяца моей работы, меня вывела на разговор и стала интересоваться как у меня дела:справляюсь ли я, как с ребятами. Похвалила меня и сказала:"ты моя правая рука, если даже кто-то будет против - я уволю их, но не тебя" (да отсохнут мои руки, если я вру).Первые месяцы после моей новой должности, было много планов и задач, которые я выполняла, было желание утром вставать и идти на работу, было желание улучшить качество работы как свое, так и операторов, что я и делала, и многое др. Не знаю, есть ли смысл писать о своем ответственном отношении к работе, адекватные люди, которые со мной работали, - знали насколько я пунктуальна (за полтора года я ни разу не опоздала, приезжала на работу за 40 минут-час), выходила на работу будучи больной, один раз взяла больничный (простите ради Бога, что так подвела) при температуре 40, при этом вышла на работу и отпросилась, первое что услышала: "а кто завтра утром дверь откроет?". Все просьбы и задачи "руководителя", насколько бы бестактны они не были - выполняла. Ну ладно, не жаловалась, поначалу, а выполняла (думала, что это кем-то цениться и по итогу к чему-то хорошему приведет). Как старший, была строга, поскольку другого и быть не могло, учитывая насколько себя безобразно вели операторы по отношению к начальству, по отношению к старшему, по отношению друг к другу. Заранее обозначу - я человек требовательный и к себе, и к другим и, по моему мнению, работник не имеет права не выходить на работу просто потому, что ему хочется отоспаться, отожраться, подставляя тем самым, других. Но, ведь рыба гниет с головы... Спустя месяца два началась травля. Люди, которым хотелось отоспаться, отожраться и подставлять других, решили попытаться отоспать, отожрать и плюнуть на свое начальство. Но я с этим мириться не желала, вывела на разговор и предложила альтернативу - назначить другого старшего, если операторов не устраивает заданный мною тон работы, на что она сказала мне: "нет, еще прошло мало времени, они должны привыкнуть к новым правилам" и т.д. и т.п. Думаю, ок, посмотрим. Травля не прекращалась, а усиливалась (должна сказать, что первое время я пыталась проявить лояльность - не обращать внимания, но куда мне...), я снова вывела на разговор...постараюсь повторить ее слова: "они всего лишь операторы и они думают о себе, а у руководства иные цели, я с ними поговорю, если они тебя не воспринимают напрямую, то пусть будут через меня, (будто бы тебя они воспринимают), я знаю как с ними разговаривать (

Отзыв полезен? 2 9

Продавец

Работал в компании меньше года Тверь
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Отличный коллектив! Особенно зам.директора (в городе Тверь) , всему обучил, все рассказал, хоть и намучился со мной, но не разу не нагрубил. продавцы тоже адекватные(дружные) , на счёт директора промолчу.

Что можно улучшить: Перестать продавать симкарты

Отзыв полезен? 3 2

Продавец-консультант

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Речь пойдёт о магазине в Москве.
- Зарплата очень неплохая. У продавца, работающего полгода, в среднем 35000-40000 при полном рабочем дне (но при условии, что ты умеешь хорошо продавать. Если не умеешь - слушай, что говорят наставники и ВЫПОЛНЯЙ. Тогда даже те, кто не имел опыта в продажах, смогут нормально зарабатывать, если будут не ныть, а учиться. Те, кто жалуются, что зп всего 15000, просто сидят на своей пятой точке и не хотят работать).
- Коллектив зависит от магазина, но в большинстве своем сотрудники адекватные и приятные в общении, многие достаточно молодые.
- Начальство тоже зависит от магазина, но если ты будешь действительно хорошо работать, то директор и замдир будут относиться к тебе хорошо.
- Быстрый карьерный рост. Директор моего магазина начинал продавцом и получил данную должность всего за два года. Если ты ответственно подходишь к работа, директор это обязательно увидит и со временем отправит тебя на повышение. И у заместителя директора и директора зарплата намного больше, чем у продавцов.
- Обучение. Если вникать и впитывать в себя все, что говорят, можно действительно научиться хорошо продавать.
- В Москве много магазинов, при наличии вакансии со временем можно будет перевестись в тот, который ближе к дому.

Что можно улучшить: - Очень многое зависит от расположения магазина. Чем крупнее торговый центр, тем больше клиентов, соответственно, больше продаж и выше зарплата.
- Билайн. После объединения с "ИОН" с данной компанией, существуют планы продаж не только по цифровой технике, но ещё и по сим-картам. Клиент пришел купить себе новый телефон, но приходится ему впаривать и симку с "лучшим тарифом". Для такой работы надо быть корыстным, ведь, чем больше ты продашь клиенту, тем больше у тебя зарплата.

Отзыв полезен? 2 2

Продавец 1/2

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Большое количество удобных графиков (5/2, 2/2, 1/2(вечер по 4 часа), сб/вс. Хорошая зп ( от 40.000 на вечернем графике!), но если уметь продавать. Реальный карьерный рост.

Что можно улучшить: Полная материальная ответственность ( если ты невнимательный, у тебя руки не из плеч, будь готов платить за эти недостатки) инвентаризация может быть и по 10к на каждого! Но это еще умудриться нужно.
Билайн! Это самая большая проблема для работника розницы. За не предложение могут уволить, не смотря на твои навыки и опыт работы. Планы по билайну умопомрачительные.
Заставляют работать строго по шаблону, который выбрал офис, что иногда негативно сказывается на продажах.
Низкий процент с "чистых" услуг (настройка) продав 10000 настроек получишь 2300!
С коллективом может не повезти, но всегда есть возможность перевестись.

Отзыв полезен? 5 1

Менеджер консультант

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хороший коллектив( а это все индивидуально зависит от магазина, а их много). Повышается уровень знаний о технике. И опыт технике продаж. Возможность достичь должности директора за год - два. Даже если образования 9 классов.

Что можно улучшить: Нестабильная зарплата, очень легко лишиться всех денег, потому что сотрудники материально ответственны. Большая текучка сотрудников. Хотя есть те кто уже больше 3х лет тут. Вся техника на витринах стоит очень не устойчиво. Телефоны падали от любого дуновения при открытии витрины и все списывается на того кто уронил, а если повреждения на телефоне небольшие и не заметные, то по словам руководства это просто ставили на витрину и продавали. Так что не покупайте ничего в этом магазине, много шансов что вам очень качественно впарят поцарапанный телефон. Мне повезло, я был с этим очень осторожен, а вот многие лишились большого количества денег, просто потому что компания скупилась на адекватные подставки и витрины. Да и вообще тут очень легко получить один месяц 50000р а в следующий 10000р. Все не стабильно. Если у вас съёмная квартира, семья, дети то даже не рассматривайте этот вариант работы. Руководство всегда пытается добиться невозможного. Иногда проходят тренинги прям в магазине, в не рабочее время и все обязаны выходить или в свой законный выходной или просто в не рабочее время. Приходилось уходить с работы в 11-12 иногда. Естественно то что транспорт уже в это время не ходит руководству было наплевать. Клиенты бывают разные, приходится иногда терпеть глупых людей, скандалов много, но это естественно, живем в России все же. Я работал тут уже два раза. Ситуация была вынужденная. Да и в технике я очень хорошо разбираюсь. В первый раз это ещё был ИОН. Мне попался крысиный коллектив, ИОН переделывали в Ноу ХАУ и половину магазина закрыли, система безопасности была не исправна и директор под шумок украл дорогую технику и уволился. Никто не мог доказать что это он и со всех списали около 18000р. Второй раз пошёл через полтора года. На этот раз коллектив попался очень хороший. Все друг друга поддерживали. Все были товарищи по несчастью. Немного о карьерном росте. Продавец имеет по факту оклад 5500(примерно)+ проценты с продаж. Обязанности - только продажи, закрытие и открытие. Старший продавец имеет тот же оклад+%, но обязанностей намного больше. Зам.директора мп(тот кто стоит между старшим продавцом и замдиректра) имеет в 4 раза больше обязанностей, но по зп все тоже самое.
Будь я клиентом, то ничего бы не купил, все ужасно дорого. Все впаривают. И впаривают не то что надо клиенту, а на что процент капнет больше. Или по какому продукту идёт соревнование по всем магазинам.

Отзыв полезен? 8 5

помощик менеджера по продажам

Попытка трудоустройства Климовск и Щербинка
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Клевые тренеры, хорошая атмосфера на начальном этапе.

Что можно улучшить: Трудности начинаются с того что офис на Щелковской и туда надо добираться. работодателю все равно что у тебя нет денег, или пробки опоздание карается и многое другое. Лично я была направлена в Климовск, но там не оказалось мест (Отдел кадров не знал о Переводе сотрудников!), переоформили ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ на точку в Щербинке, та же ситуация! Нет мест! стажеров аж 6 штук, было направлено. И сказали в пн. на переоформление на Красногвардейскую... окей, однако в воскресение поступил звонок о том что, мест вообще нет, и ехать увольняться! 2 недели 2 увольнения) Супер!

Отзыв полезен? 12 1

Продавец

Работает в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хороший коллектив, если умеешь продавать- будут деньги, скидки до, сотрудниках

Что можно улучшить: Всё нормально, вот только денег бы побольше, но это веездееее такая проблема

Отзыв полезен? 3 5

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Неплохие сотрудники, милые ребята.

Что можно улучшить: Кто не в курсе что это за компания, тогда внимательно изучите ее слияние и переименование. Несмотря на смену названия, суть осталась прежней и отношение руководства таким же хамским. Поэтому не стоит удивляться данному факту. Можно много и нескончаемо писать о минусах данной компании, но зачем? Просто найдите все отзывы о компании ИОН, которая была до сих пор и вы поймете по каким именно причинам стоит обходить стороной такую работу.

Отзыв полезен? 5 3

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Неординарная методика продаж, хороший уровень обучения, неплохие специалисты в компании, включая наставников.

Что можно улучшить: Нашел объявление о наборе сотрудников в компанию, решил попробовать свои силы. В общем все стандартно. Поначалу прошел собеседование, но как обычно. После чего позвали пройти обучающие курсы. Все было прекрасно, все понравилось в этом плане. Приехав на курсы, было краткое вступление о том, для чего нас здесь собрали, затем несколько лекций. Также все отменно, никаких негативных моментов и непонятных ситуаций.
После чего, по истечению нескольких дней позвали на повторное собеседование группу из 6 кандидатов, среди которых был и я. Нам всем было сказано то, что свободных мест нет, не только в компании, но и в городе!!! Очень хотелось бы знать, как за три дня, можно было убрать свободные места в компании??? Задал вопрос, мне ясного ответа никто не дал. Таким образом, получилась полная каша и неразбериха.
Сказали о том, что идет расширение и руководители перешли в новые магазины. Хорошо, все понимаю, но…если их переводят, почему здесь нет мест?! То есть приходит группа потенциальных работников, обучается, а в итоге полнейший обман. Уверен, что такой случай, был не один в данном городе и с участием компании.
Предложили подобные места в Москве. Но, никаких гарантий нам не предоставили по поводу реальности вакансий!!! Как можно верить после очередного обмана, да вероятно такое место есть..одно на всех!!! А всех может быть нескончаемое количество.
Такое впечатление, что данная компания ищет идиотов, на которых можно нажиться!!! То есть с их помощью закрыть вакансии и сэкономить. Также очень интересно то, что люди, живущие вблизи магазина, практически перестали откликаться на подбор работников. Но, самое забавное, что предлагаемых вакансий никогда и не существовало!!! Им кто-то нужен был для массовки. Не тратьте время и средства на проезд, это того не стоит. Ноу хау – компания, которой нельзя верить!

Отзыв полезен? 14 2

Должность не указана

Попытка трудоустройства
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Отсутствуют.

Что можно улучшить: Добрый день. У меня сложилось крайне негативное мнение о данной компании. Пройдя собеседование, остался осадок и полное разочарование. Необходимы были сотрудники, решила связаться с менеджером. Меня записали на собеседование, буквально на следующий день. Время было назначено, но когда приехала, мне было сказано о том, что место уже занято!!! Не могу понять, для чего тогда вы назначаете время и говорите о вакансии. По моему мнению, требовалось хотя бы перезвонить и отменить встречу, так было бы по-человечески. Не могу понять такого хамского и не профессионального обращения к потенциальным работникам и другим соискателям свободных вакансий. В итоге потратила время и деньги на дорогу, а в результате, даже на собеседование не попала. Теперь понятно, почему так много нелестных отзывов.

Отзыв полезен? 11 1

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Не заметила. Вроде бы можно купить технику по сниженной цене, но я такими привилегиями не успела воспользоваться.

Что можно улучшить: Прошла стажировку, оговаривались 4 часа в день не более того. Затем сдала экзамен и предъявила численность своих продаж. После чего, получила меньше обещанного. Ну, думаю ладно, дальше будет лучше, все наладиться. Работала по договору. Оказалось в процессе, что большая часть оклада идет в конверте, но об этом, не было сказано и слова. Итак, приготовьтесь, официальная зарплата составляла аж…3 тысячи!!! Кто поверит в эти байки?!
Если хотите нормально зарабатывать, придется пахать весь день не приседая, ну а для студентов, это вообще копейки, которые не стоят затраченных усилий. Руководители тираны, которые постоянно требуют нереального. Не пачкайте свою трудовую и резюме данной компанией!!!

Отзыв полезен? 16 4

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Приятные сотрудники, премиальные за продажи. Скидки работникам компании при покупке товара. Есть возможность подрабатывать по вечерам, особенно если вы являетесь студентом. Недалеко находиться станция метро, удобно добираться.

Что можно улучшить: Всех без исключения посылают на обучение и повышение квалификации, при этом, не станут разбираться в отличии каждого. Есть те, кто до этого успешно на протяжении многих лет работал в аналогичной сфере, а есть и новички зеленные. Всех под одну гребенку!!! При устройстве обещали минимум 40 тысяч, максимум мог доходить и до суммы в два раза больше. На самом деле, можно получить на руки оклад в размере 15 тысяч!!! Правда, разница существенная??? Если в зале нет никого из посетителей, нельзя передохнуть либо присесть. Необходимо срочно идти к терминалу и уговаривать людей, пополнить счет при помощи ваших услуг либо приобрести сим-карту с имеющимся товаром, так по мелочевке, но цены… я бы никогда на такое не повелся!
Скажу честно, посещаемость не очень, при такой, план никак выполнить нельзя, а значит будет штраф!!! По поводу условий труда. Нормальной кухни нет, микроволновки и обеденного стола также, весь день на перехватах, салатиках и бутербродах!
Также постоянные сквозняки, работать в прохладную погоду невозможно. Так как есть большая вероятность заболеть и подхватить воспаление.

Отзыв полезен? 8 3

Должность не указана

Работает в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Наличие спецодежды и скидки на технику всем сотрудникам компании!

Что можно улучшить: Оплата неофициальная с укрытием от налогов основного заработка. Нарушения относительно трудового кодекса. Постоянные штрафы, причем большинство из которых не достаточно корректно обоснованны. Руководство не образованное. Если не выполняли план, урезают оплату. Цены не конкурентоспособны по отношению с другими аналогичными компаниями. Как при таких условиях, можно выполнять надуманные планы продаж?!

Отзыв полезен? 5 2

НОУ-ХАУ от компании Билайн

Ноу-Хау от Билайн – это не новое предложение для покупателей, это первый магазин электроники на территории России, который предлагает полноценную зону обслуживания клиентов Билайн. Здесь не только можно приобрести электронное устройство, а и подобрать привлекательный и удобный тарифный план или просто получить консультацию по электронике. Поговорив с экспертом, каждый покупатель сможет решить все проблемы.

Какими качествами должен обладать сотрудник НОУ – ХАУ

Компания Ноу-Хау от Билайн заинтересована в поиске грамотных специалистов, которые не попадут впросак в первый же рабочий день. Поэтому на работу в Ноу-Хау от Билайн могут претендовать сотрудники, обладающие следующими качествами:

  • ответственность;
  • пунктуальность;
  • умение работать с людьми.

О размере заработной платы и других условиях труда можно узнать во время собеседования, или, прочитав отзывы о работодателе.

Где найти отзывы о Ноу-Хау от Билайн

Найти правдивые и полезные отзывы сотрудников о Ноу-Хау от Билайн не так сложно, как может показаться вначале. Для этого вам необходим электронный носитель с доступом к Интернету. Наш портал предлагает только реальные отзывы, которые могут быть вам полезными, осветив условия работы в упомянутой компании.