Inditex (Zara, Pull&Bear, Bershka)

3,0
119 отзывов
О компании
Оплата труда
3,0
Начальство
2,7
Рабочее место
3,1
Коллектив
3,5
Карьерный рост
2,7
Рекомендуют для трудоустройства
3 0

3 человека рекомендуют работу в компании.

0 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

116 человек воздержалось.

Фото Inditex

Предложить фото

Отзывы о Inditex

Сортировать:

Продавец-консультант

Работал в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хорошая компания, платят все честно за твои часы, главное самому все записывать. Хороший коллектив, помогает адаптироваться, все внимательные и адекватные. Учат дисциплине и тому, как нужно трудиться. Для студентов - идеальный вариант подработки

Что можно улучшить: Единственный минус, с которым я столкнулась-подбирают график не так, чтобы было идеально для тебя. Сотрудников подбирают тщательно, нужно быть готовым ко всему. Активная работа, сидеть на пятой точке ровно вам никто не даст. Зп маловата конечно, но ничего не поделать. Это такая компания :) с начальством проблем не было, главное входить в расположение другого человека, того, кто за тебя ответственный. Ну и хитрить, действовать в своих интересах нельзя, это жёстко пресекается. Так что готовьтесь к работе динамичной, сложной, но очень интересной. Карьерный рост конечно на 3-. Тут уже как кому повезёт

Отзыв полезен? 0 0

Продавец-консультант

Работал в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Сразу хочу развеять плохие мифы о компании.
Насчёт переработок: никто вас не сможет заставить работать дольше (если это не вечерняя смена закрытия), если вы не можете. Важно грамотно об этом оповестить в случае такой просьбы от менеджеров. Заставлять работать вас по 12 часов в день также никто не собирается - обычно сотрудников достаточно. Опять-таки, если спросят, можете ли вы задержаться (именно спросят, а не заставят), вы вправе отказаться. Все проблемы по поводу "переработок" преувеличены. Отмечу, что только вы решаете, сможете ли остаться подольше.
Зарплата: перечисляют всегда вовремя. Это большой плюс. Важно самому чётко следить за тем, отметили ли вы своё время в расписании в конце рабочего дня, ведь вам это нужно больше, чем другим.
Коллектив: здесь 50/50. Может повезти, а может и не повезти. Но опять же многое зависит от вас, как вы будете общаться. К хорошему человеку всегда тянутся.
В компании есть возможность карьерного роста. Главное показывать желание и работать. Опять-таки миф о невозможности повыситься. Если нет вакансии в магазине, в котором находитесь сейчас, тогда вас переведут в другой. Препятствовать вашему вашему развитию никто не будет. Но для этого нужно интересоваться брендом и самой работой, иначе зачем вам это?
Коллектив: чаще всего всем сотрудникам на руку общаться между собой, так как это способствует более приятному времяпрепровождению на работе. Повезёт, если попадёте в магазин с хорошими людьми.

Что можно улучшить: График действительно составляется по пожеланиям, но они не всегда учитываются. Если вы отметили какой-то день выходным, а вам поставили его как рабочий - с этим, к сожалению, нужно разбираться уже вам. Это не очень грамотно. Я считаю, что человека нужно хотя бы предупредить о намерении поставить ему рабочие часы.
Тренинг менеджеров. Считаю это самой слабой частью. В основном коллектив молодой, поэтому у молодых людей часто играет самомнение в связи с повышением. Но это уже человеческий фактор, здесь компания не виновата.
Строгая дисциплина. Через какое-то время ты начинаешь шугаться, когда проходит менеджер, потому что если он увидит, что ты разговариваешь с сотрудником, копаешься в телефоне, стоишь и "прохлаждаешься" без работы, то к тебе точно подойдут и вставят люлей. Просто это происходит в такой форме, будто ты совершил преступление. Бесспорно дисциплина важна, но опять же, кто же учит этих менеджеров быть руководителями? Почему всё так непрофессионально?
Зарплата действительно небольшая. Лайфхак: идите работать в наиболее проходной ТЦ. Денег там больше, но и бегать иногда нужно как электровеник весь рабочий день. Но это лучше, чем 6-8 часов ходить туда-сюда и зевать каждые 10 минут (проверено).

Отзыв полезен? 1 0

продавец - кассир

Работал в компании 1-2 года Новосибирск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Отличные условия труда, замечательный коллектив, много всяческих ништяков для сотрудников, оплачиваемый отпуск,страховка,трудоустройство с первого дня и тд. Очень интересная работа,возможность узнавать много нового о том,чем ты занимаешься. я проработала в Бершке 1,5 года и не жалею ни об одном дне, для тебя делают все,чтобы ты любил свою работу и хотел вернуться на нее снова и снова. в период распродаж,если у тебя есть желание пахать как папа Карло,то ты получишь достойную зп.

Что можно улучшить: очень маленькая зп(в мертвые месяца),если ты занимаешь низшую подкасту,можно попросить доп часы у менеджера,но если магазин не справляется с планами,то часы сокращают как могут. мне хватало до тех пор,пока я училась и жила с родителями, как только ударилась об самостоятельную жизнь,пришлось уволиться тк денег катостроффически не хватает,в остальном минусов нет

Отзыв полезен? 1 0

Сеть по производству модной одежды, предоставляющая вакансии для трудоустройства

Деятельность группы компаний «Индитекс» направлена на распространение и предоставление конечному покупателю широкого ассортимента модной одежды и аксессуаров. Свой путь она начинала с 1963 года, когда была создана фабрика, специализирующаяся на производстве одежды для женщин. С тех пор прошло уже почти 60 лет и в наше время компания не только укрепилась на современном рынке, но ещё увеличила спектр предоставляемых услуг. Направление функционирования предприятия направлено на выполнение всех процессов, сопровождающих дизайн, разработку и распространение различных моделей женской одежды.

Особенности работы в «Inditex»

Данная компания осуществляет свою деятельность в различных сферах, начиная от производства продукции и заканчивая её реализацией. Благодаря подобному разнообразию соискатели не будут ограничены в выборе должности, что позволит им подобрать вакансию в соответствии со своим профессиональным профилем и предпочтениями. К наиболее востребованным вакансиям компании можно отнести творческие профессии, которые требуют творческих и дизайнерских способностей.

Отзывы сотрудников, как показатель имиджа компании

Имидж компании всегда имеет важное значение. Во многом его определяют отзывы о работе, предоставленные персоналом компании. Отзывы о группе компаний «Inditex» могут помочь соискателям, желающим трудоустроиться в компании, понять какие там условия труда и что потребуется для осуществления трудовой деятельности.

Похожие компании