Отзывы сотрудников о компании ЯМАЛ

Оценка компании

3,6

хорошо

3 отзыва

5 4 3 2 1

0 2 0 1 0

67%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

3,7

Коллектив

3,0

Руководство

4,3

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Февраль 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Новый Уренгой

4,3 -

Что мне нравится в работодателе

Нормальная работа, зарплата, отпускные, проездные, пайковые, всё вовремя, всё на карту. Расчётки присылают на телефон вовремя. Форму выдают с примеркой, индивидуально. Общага нормальная, живем вдвоем в комнате напарник на смене, я отдыхаю, потом наоборот. Душ, стиралка, печка газовая всё есть.

Что можно было бы улучшить

Оплачивать межвахтовый отпуск, хотя бы частично, а то только проезд.

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Система наставничества

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сентябрь 2020

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Новый Уренгой

4,2 -

Что мне нравится в работодателе

Работаю достаточно давно, работал на разных объектах. Больше всего платят на месторождениях, там же и кормят за их счет. ЗП выплачивают два раза в месяц на карточку. С формой тоже всё в порядке, летняя и зимняя и не самого плохого качества. Устраивают по трудовой, отпускные, больничные всё есть. ЗП от 45 до на моей памяти 73 бывало с подработкой.

Что можно было бы улучшить

Оплачивать полностью проезд (в том числе авиа, оплачивать межвахту).

Полезный отзыв7 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Февраль 2019

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

2,3 -

Что мне нравится в работодателе

Из плюсов только хорошая зарплата, из минусов условия для работы ужасные и самое обидное что по началу оплачивали дорогу, а как только уволилась не получила не отпускные не компенсацию за проезд так и не увидела. Условия проживания просто ужасные, советую подумать о том чтобы устроиться на работу в эту компанию поскольку после увольнения вам дадут просто ужасную рекомендацию в следствии чего вы вряд ли сможете устроиться в другое место. (мягко стелят-жестко спать) те кто знают это вырожения поймут.

Что можно было бы улучшить

Ужасное обращение начальства с подчинёнными и почти нету инвентаря, рабочий день не тот который обещали, а начало работы с 4 утра и до 12 ночи, а ведь было обещано 12 часовой рабочий день.

Полезный отзыв29 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЯМАЛ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЯМАЛ для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию ЯМАЛ для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Какая оплата труда в компании ЯМАЛ?

Сотрудники компании ЯМАЛ оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники ЯМАЛ оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ЯМАЛ оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники ЯМАЛ оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ЯМАЛ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 3 оценок.

ООО «ЯМАЛ» обладает многолетним опытом работы по охране стационарных объектов, расположенных как в черте города Новый Уренгой (КПП, административные здания, офисные помещения, жилые комплексы, промышленные базы, спортивно-оздоровительные базы), так и на отдаленных объектах (буровые площадки, вахтовые поселки). Помимо стационарных постов охрана объектов осуществляется автопатрулированием. Кроме охраны объектов Общество осуществляет сопровождение опасных грузов. Для осуществления автопатрулирования и сопровождения опасных грузов предприятие имеет в своем распоряжении необходимый транспорт, оборудованный проблесковыми маячками.

Для организации служебной деятельности по охране объектов в ООО «ЯМАЛ» создана дежурная часть.

Для оперативного реагирования на сообщения о совершении противоправных действий, возникновении чрезвычайных ситуаций на охраняемых объектах, оказания помощи охранникам, а также принятия незамедлительных мер по поиску, преследованию и задержанию нарушителей при дежурной части создана группа быстрого реагирования (далее ГБР). ГБР состоит из опытной и специально подготовленной группы охранников, которые систематически проходят специальную и физическую подготовку.

Информация о ЯМАЛ

О корпоративной культуре в компании

Категория: Безопасность, охранная деятельность

Отзывы по городам

Новый Уренгой2

Отзывы по должностям

Охранник2 Кондитер1