Работа в Фанагория, АПФ
3,8
хорошо
85%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Фанагория, АПФ

Оценка компании
3,8
хорошо
39 отзывов
5 4 3 2 1
9 20 5 4 1
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста

Бренд - менеджер

Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Сенной
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Удобный график и место работы, открытость новым предложениям
Что можно было бы улучшить
Система мотивации и премирования, программа развития и роста
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Технолог, начальник винного цеха

Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Сенной
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильная зарплата, возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между цехами и сотрудниками
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Региональный представитель

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Сенной
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Работа в хорошей команде, при этом возможность проявлять инициативу, гибкий подход к решению вопросов.
Что можно было бы улучшить
поработать с ассортиментом
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Август 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Сенной
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
регулярная зп, соц пакет
Что можно было бы улучшить
чаще проводить акции для покупателей

Оператор цеха розлива

Июль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Сенной
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
График 5/2
Работа по 8-12 часов
А так,все нормально и в приделах человеческих возможностей
Что можно было бы улучшить
Зарплату людям, рабочий график,адекватные смены на работе
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Рабочий ДПО

Июль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда,работа в компании с мировым именем,наставники высокого уровня,удобный сменный график.
Что можно было бы улучшить
Компания работает достаточно давно и держит вектор развития в правильном направлении,так что любые улучшения должны быть лишь в мелочах,чтоб не стоять на месте.
Из отрицательных моментов:это сезонная работа,поэтому на действительно хорошие деньги можно расчитывать либо в сезон,либо с выслугой лет.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества

Продавец

Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Геленджик
2,8 -
Что мне нравится в работодателе
Руководство отличное, Менеджер порядочный. Заработная плата вовремя. Все белое.
Что можно было бы улучшить
Более гибкую систему оплаты труда. За работу кависта, продавца, кассира, уборщика, грузчика, Вы получаете 25-30 тыс. Отсутствие мотивации! Такая махина как Фанагория, могла бы разориться на Полис ДМС для своих сотрудников!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Самые высокие зарплаты в Фанагория, АПФ
Продавец-кассир
на основании 1 отзыва
40 000 ₽ 40 000 ₽
Усредненная зарплата40 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 1 отзыва
28 000 ₽ 28 000 ₽
Усредненная зарплата28 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Региональный представитель

Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Сенной
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность самостоятельно развивать контракт на территории
Что можно было бы улучшить
Более гибкую систему оплаты труда с учетом сегодняшних реалий на рынке российского виноделия.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Лаборант

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Добросовестное отношение, коллектив, условия работы, удобный график, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками/начальством и подчиненными
Список льгот
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Юрисконсульт

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Сенной
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата.
Корпоративное питание, полный социальный пакет. Всё прозрачно.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию и соблюдение деловой этики между сотрудниками.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Водитель

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Сенной
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Порядочный. Заработная плата вовремя. Все белое.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы получше наладить логистику и делить работу поровну примерно между водителей.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Продавец-консультант

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Тамань
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Вовремя выплата зп, хорошее руководство, интересная работа, возможность взять выходной, когда тебе нужно.
Что можно было бы улучшить
Нанять грузчиков для разгрузки товара в магазине.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Менеджер по франчайзингу

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Сенной
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Настоящий дружный коллектив. Возможность развития. Интересно. Честно.
Что можно было бы улучшить
Единственное, что мне не нравилось - это удаление от места жительства. Но и это решаемо.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Сенной
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, белая зарплата, вежливость и интеллигентность руководящего состава.
Что можно было бы улучшить
Социальный пакет, особенно в области медицины или спорта.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Кладовщик-комплектовщик

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Сенной
1,5 -
Что мне нравится в работодателе
стабильность выплат зп
Что можно было бы улучшить
условия труда и оплаты
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Сенной
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Руководитель отзывчивый, всегда при необходимости придет на помощь, компетентный рук. состав
Что можно было бы улучшить
Условия труда, было бы не плохо провести ремонт во всех помещениях
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Пятигорск
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, система обучения, спокойствие на рабочем месте
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с производством
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Заместитель генерального директора

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Сенной
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, Системность, развитие компании, высокий уровень контроля качества выпускаемой продукции
Что можно было бы улучшить
Материальную и нематериальную мотивацию сотрудников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший продавец-консультант

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Геленджик
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания развивающая, есть перспектива роста, достойная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Стабильность, карьерный рост
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Сенной
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Лояльность руководства, атмосфера в коллективе, отсутствие задержек зарплаты
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты, рациональное распределение трудовых обязанностей.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Аппаратчик

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Сенной
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, Вахта, возможны подработки
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Сочи
1,5 -
Что мне нравится в работодателе
Отличное вино!
Финансовый директор и директор по персоналу - супер сотрудники!
Что можно было бы улучшить
Стратегию развития!
Нужно учитывать конкуренцию!
Рынок не стоит на месте
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Старший продавец-кассир

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Краснодар
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Проводят обучение, дегустации (для понимания,что предлагать покупателям).
Что можно было бы улучшить
Организовать вечерний развоз сотрудников по домам.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Кавист

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Витязево
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, процент пот продаж, система быстрого обучения
Что можно было бы улучшить
Устранение увольнения из-за незаписи купюр номиналом 2000р и 5000р
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Витязево
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Быстрый старт на работе, трудовая дисциплина, график работы и весьма неплохой доход в сезонном магазини
Что можно было бы улучшить
Условия труда для сотрудников в магазине
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Обработчик

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Сенной
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
График работы, условия работы,возможность карьерного роста, свое временная выплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Продавец-кассир

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Сенной
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата , уровень дохода. Зарплата приходила без задержек .
Что можно было бы улучшить
Чтоб была связь между продавцом и офисом .
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Оператор линии розлива

Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Сенной
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Достойная оплата труда. Внимательное руководство. Корпоративный транспорт.
Что можно было бы улучшить
Увеличить место для отдыха и принятия пищи.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Кавист

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Сенной
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, близость к дому, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Зарплату
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Сенной
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Зп вовремя
Что можно было бы улучшить
Нет карьерного роста, зарплата ниже рынка
Список льгот
Своевременная оплата труда
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фанагория, АПФ

Рекомендуют ли сотрудники компанию Фанагория, АПФ для трудоустройства?

84.6% сотрудников рекомендуют компанию Фанагория, АПФ для трудоустройства, на основании 39 оценок.

Сотрудники компании Фанагория, АПФ оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 39 оценок.

Сотрудники компании Фанагория, АПФ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 39 оценок.

Сотрудники компании Фанагория, АПФ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 39 оценок.

О КОМПАНИИ

Минуло более полувека с того дня, когда на земле античного города Фанагория было основано винодельческое предприятие, названное его именем. История компании «Фанагория» – это десятилетия упорного труда, преодоление трудностей времени и, конечно, яркие достижения.

Сегодня «Фанагория» – это одно из крупнейших винодельческих предприятий России. Собственные виноградники занимают площадь более 2 800 Га и являются гарантией качества производимой продукции. На предприятии осуществляется полный цикл виноделия – от производства саженцев до переработки винограда, воспитания вина и системы дистрибьюции.

В последние годы «Фанагория» демонстрирует устойчивый рост основных показателей. 

Главный приоритет в работе компании – высокое качество. Наши терруарные вина заслуженно занимают первые места в профессиональных конкурсах и дегустациях, получают высокую оценку ведущих мировых экспертов. 

 

ИСТОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Девиз «Фанагории» «Noblesse oblige» – положение обязывает. Славная история «Фанагории» и вправду обязывает ко многому. Первые строки были вписаны в летопись предприятия более полувека назад с каждым годом пополняясь новыми страницами. Эта хроника повествует о новых достижениях, подтверждающих незыблемость лидирующего положения «Фанагории» на винном рынке России.

За свою более чем полувековую историю винодельческое предприятие «Фанагория» было удостоено многочисленных наград на престижных отечественных и международных конкурсах. Семь Гран-при и более двухсот медалей, завоеванных нашим предприятием, – красноречивое свидетельство качества нашей продукции, оцененного профессиональным сообществом многих стран.

 

ЛЕТОПИСЬ "ФАНАГОРИИ"

2017  ОАО «АПФ «Фанагория»» стало первым предприятием-участником СРО «Винодельческий Союз», получившим лицензию на производство винодельческой продукции с защищенным географическим указанием и защищенным наименованием места происхождения. Получение лицензии на вина ЗГУ и ЗНМП подтверждает, что продукции винодельческого имения производится из винограда, произрастающего в винодельческом регионе «Кубань».

2016  Вина «Фанагории» завоевали несколько медалей на наиболее престижных международных винных конкурсах в Вене и Лондоне, сама винодельня была удостоена звания «Лучший национальный производитель» на AWC Vienna, а фанагорийское игристое вино «Blanc de Blancs брют» («Белое из белого») было признано «лучшим игристым вином 2016 года, изготовленным резервуарным способом». Собственная розничная сеть насчитывает уже 46 собственных магазинов и 17 работающих по системе франчайзинга в 8 регионах РФ. Кроме того наши вина появились в картах лучших пятизвездочных отелей Москвы «Марриотт Аврора», Swissotel, «Балчуг Kempinski», «Метрополь», Hilton; ресторанах русской кухни «ЛавкаЛавка», «Дубрава», а также сетевых ресторанах, таких как «Ян Примус». 

Винодельческое имение «Фанагория» серьезно укрепило свои позиции в сегменте HoReCa. В октябре впервые на полках магазинов «Дьюти Фри» в терминалах D и F аэропорта «Шереметьево» появились российские тихие вина – купажированные и моносортовые сухие вина географического наименования из линеек «Авторское вино» и «Крю Лермонт».

В ноябре продукция винодельни попала в винные карты и дегустационный сет от шеф-повара Swissotel Krasnye Holmy Moscow, а также в винный лист лобби-бара Hilton Moscow Leningradskaya Hotel. Администрация Swissotel ввела на постоянной основе гастрономические сеты с винами «Фанагории» от шеф-повара Ивана Тишкина в ресторане «Акапелла». В декабре состоялись два значимых события при участии винодельни «Фанагория»: винный вечер в отеле DoubleTree by Hilton Moscow, а также мероприятие в отеле Marriott Grand. 

2015  Открыто 6 магазинов франчайзи. Выпущены новинки: в игристых винах – МИВ «Рислинг» сухое белое, МИВ «Мускат Оттонель» полусладкое белое; в тихих винах – Cru Lermont «Рислинг» сухое белое, Авторское вино «Рислинг-Гевюрцтраминер» сухое белое, 100 оттенков «Саперави» сухое красное, Винтаж «Саперави» сухое красное. Впервые Ice wine «Рислинг» и «Совиньон Сотерн» были выпущены в объеме 0,1л. Авторское вино «Каберне-Саперави» выпущено в объеме 3л.

2014  Компания принимала активное участие в Зимних Олимпийских играх и первых в истории России гонках Формулы-1. Выпуск линейки «RESERVE» («Резерв»): «Шардоне», «Рислинг», «Каберне», «Мерло», «Саперави», «Мускат», выпущена «Чача золотая».

2013  «Фанагория» развивает розничную сеть, работает 25 фирменных магазинов, открыт новый дегустационный зал. Предприятие получило лицензию на международные перевозки, начало экспорт дубовой бочки в Чили, Шотландию, Украину. Строительство собственной электростанции. Выпустили новую линейку «Ликерное вино», серия шампанских вин пополнилась шампанским «Фанагория» брют розовое,  выпущены миньоны объемом 0,187л, в линейку «Авторское вино» добавилась позиция «Cabernet Franc». Получило развитие направление выращивания саженцев роз.

2012  «Фанагория» пополнила линейку премиальных сухих выдержанных вин «Cru Lermont» двумя новыми позициями: «Cru Lermont. Aligote» и «Cru Lermont Saperavi». Начато производство пятого сорта ледяного вина Ice Wine – Каберне. Шестое вино «Авторское № 1» Фанагории выпущено в дополнение к пяти уже существующим винам этой линейки: «Каберне-Саперави», «Пино-нуар-Мерло», «Каберне-Цимлянский черный», «Алиготе-Рислинг», «Шардоне-Алиготе». Так же выпустили белое сухое вино географического наименования «Рислинг. Номерной резерв». Расширение сети фирменных магазинов «Фанагории».

Запуск цеха лесопереработки. Теперь бондарня «Фанагории», выпускающая коньячные и винные бочки под брендом «Старый Русский Дуб», имеет полный замкнутый цикл производства, которому нет аналогов в России: собственные делянки в лесничествах Кавказских гор Краснодарского края; заготовка дуба и попутной древесины (сосна, бук) с контролем качества срезаемых стволов, возрастом не менее 80 лет; глубокая переработка леса в собственном цехе и производство коньячных и винных бочек емкостью от 100 до 600 литров с различными степенями обжига.

2011  Начато производство субпремиальных «Авторских вин», позиционируемых между коллекциями «Номерной резерв» и «Крю Лермонт». Выпущена новая линейка коньяка «Фанагорийский». Расширен линейка коньяков «Anri». Увеличена площадь виноградников до 2500 Га. «Фанагория» получила медали на престижных международных выставках The Cathay Pacific Hong Kong International Wine & Spirit Competition (HKIWSC), China Wine Awards'2011, Vinnaya Karta Open 2011, The London International Wine Fair 2011. Выпущено первое в России биологическое вино «Bio Logic», которое получило сертификат об участии в выставке Biodivino 2011 и о присуждении высоких баллов. В  августе 2011 г начал работу собственный бондарный цех.

2010  Новинки: премиальное вино из коллекции Cru Lermont: «Пино-Нуар»; бальзам Red Glade; мускатное игристое «Номерной резерв»; розовое игристое «Номерной резерв»; «Мускат выдержанное. Номерной резерв», классическое шампанское «Фанагория» брют.

2009  Общая площадь фанагорийских виноградников увеличивается до 2300 Га. Начато производство российского коньяка и шампанского классическим способом. Переработан рекордный урожай – более 25 тыс. тонн. Предприятие посетили известный мировой винный критик, колумнист «The Financial Times» Jancis Robinson и российские винные журналисты колумнист журнала «Форбс» Игорь Сердюк и автор статьи о российском виноделии в «Ежегодном винном справочнике" Хью Джонсона (Лондон) Элеонора Скоулз. На московском международном конкурсе вин «Фанагория» объявлена брендом года. Вино «Крю Лермонт. Каберне-Совиньон Фанагории» получило Гран-при Фестиваля «Вина Кубани». В декабре 2009 года компанией «Фанагория» впервые в истории российского виноделия сдана «Декларация о переработке винограда и производстве вина».

2008  Начат экспорт фанагорийских вин в Израиль. На фестивале «Вина Кубани» «Крю Лермонт Каберне-Совиньон Фанагории» получило золотую медаль в номинации «Лучшее красное натуральное вино 2008 года».

2007  Выпущена первая партия марочных вин премиальной серии «Cru Lermont». Предприятие отметило полувековой юбилей. На праздновании установлен рекорд России в номинации «Самая массовая дегустация вина – 1100 человек». Начат экспорт фанагорийских вин в США. Годовой объем розлива впервые превысил 2 млн. дал.

20062008  Посажено 1230 Га новых виноградников. Происходит масштабная реконструкция предприятия. Приобретается виноградоуборочная техника, перерабатывающее оборудование марки «Bucher Vaslin» (Франция), происходит обновление емкостного хозяйства. Вводится в эксплуатацию линия розлива вин холодным способом мощностью 12 тыс. бутылок в час, открыт новый склад готовой продукции вместимостью 3 млн. бутылок.

2005  Впервые в истории фанагорийские вина отправлены на экспорт – в Японию. Начато производство премиального шампанского – брюта.

2004  Открыт керамический цех, производящий копии античных амфор для вин и бальзама.

2002  Начато производство российского шампанского.

2001  Начат выпуск вин коллекции «Номерной резерв».

1999  Ежегодный объем розлива превысил 1 млн. дал.

1996  Создано ОАО «Агропромышленная Фирма «Фанагория». Принято стратегическое решение о приоритетном производстве виноградных вин, результатом чего стало техническое перевооружение предприятия и запуск пяти новых линий розлива. Начат выпуск уникального фирменного бальзама.

1980  Фанагорийские соки – официальный напиток XXII летних Олимпийских игр в Москве.

1978  Совхоз «Фанагорийский» объединен с Сенновским винно-соковым заводом.

1963  Завершено строительство винно-сокового завода – крупнейшего в СССР и 2-го в Европе по объемам производства виноградного сока.

1959  Основан виноградарский совхоз «Фанагорийский».

1957  Создан Сенновский винзавод – исторический предшественник сегодняшней «Фанагории».