Отзывы сотрудников о компании Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

Лояльны к новичкам, очень профессиональный подход к обучение и внедрению новых сотрудников в свою лабораторию Дискомфорта не испытывала, все было хорошо

Комфортная и не напряжная работа с хорошим заработоком. Все нравилось и все устраивало! Ни каких претензий, ни каких предложений

Уровень дохода,
Отношение к сотруднкам Руководство в головном офисе

Оплата больничных, отпуск 35 дней. Менеджеры г.Самары стараются помогать в работе. Есть небольшое количество грамотных админов и сестёр, которые достойны уважения, но их пытаются притеснить или взвалить всю ответственность на них за других халатных товарищей. Просто издеваются над м/с, гоняют по офисам: сегодня ты на Кирова, завтра на алма- атинке, Мяги или Гагарина и т.д. Старшая м/с и руководитель розницы нерационально используют кадровый состав. Кадровый голод в Самарских кабинетах колоссальный! Нет гарантии, что работать будешь близко к дому, об этом вообще можно забыть. Нет возможности карьерного роста вообще! Своих не продвигают. Чтобы получить КИПиА в полном объёме, необходимо выполнить ряд условий, который пополняется каждый месяц, а техническое оснащение кабинетов страдает. Прошли "золотые" годы Ситилаба, дальше будет только хуже. Плохо уже на сегодняшний день. И... нет медицинского стажа для медсестёр!!! Как так?!

Интересная работа. Хорошее обучение. Вежливое руководство. Премирование, мотивация. Бонусная система вознаграждения

Грамотная система обучения, белая зп, комфортное рабочее место, адекватный руководитель региона. Местонахождение относительно удобное. На этом плюсы заканчиваются. Руководство в Москве некомпетентно, неудивительно что рук состав постоянно меняется, к людям отношение такое себе. Добиться повышения зп можно только через увольнения
Увольняют неугодных некрасиво, постоянные интриги, скандалы, все шушукаются по кабинетам. Не самое приятное место для работы.

Из положительного в компании можно отметить только мед.персонал.Девочки медсестры и администраторы работают давно и знают всё. Всегда помогают в решении возникающих вопросов. В международной лаборатории менеджеры работают с ноутбуком на коленях в коридорах.
Премий не дождетесь,даже если выполнили все показатели(с сервисом Ситилаба это очень сложно).
Сначала с Москвы направляют задачу,а уже после(намного после) присылают инструкцию по выполнению.Но за невыполнение в период ожидания инструкции получает сначала нагоняй руководитель региона,а крайним остаётся менеджер по продажам (или сейчас должность называется медицинский представитель). Хорошо подумайте стоит ли тратить свои силы на эту компанию-денег не заработаете,только время потратите.

Белая зарплата и работа по ТК. Выплачивают всегда вовремя. Скидка сотрудникам на услуги компании. Отсутствие возможности карьерного роста, отсутствует обучение и развитие собственного персонала, руководство оценивает не по компетенциям сотрудников и результатам работы, а только по сплетням и интригам внутри компании.Многие руководители несдержанные, не хотят работать над своими эмоциями, орут на сотрудников , решая так рабочие вопросы. Текучка постоянная, раз в три месяца многие отделы полностью обновляются. Премию чаще не выплачивают без объяснения причин. Работу в компании можно рассматривать, как временную.

Близость к метро и мцк, своя столовая на 1 этаже, интересные задачи Поддержка корпоративного духа, сплоченности

Если у вас в отделе все хорошо, то не трогают.
Выбор отпусков.
Заработная плата во время Отношение руководства к подчиненным

Можно выбирать офис ближе к дому,высокая зарплата,белая, дружный коллектив,локальное руководство. Коммуникацию между отделами

Близость к дому, своевременная оплата, дружный коллектив, выделяется бензин на выполнение заявок на сбор материала Отношение руководства к сотрудникам.

Регулярный доход на уровне в этой сфере. Премии. Всегда вовремя. Карьерный рост отсутствует

Работа рядом с домом, не более. График работы 2/2, конечно, прекрасно, но тут его совсем нет. Добавить администраторов и уборщиц в каждый центр, чтобы каждый сотрудник отвечал за свою работу, а не за всех!

Свободный график, была возможность работать дистанционно Уменьшить количество поездок в центральный офис по мелким вещам

Умный, ответственный директор. Хороший, дружный, грамотный коллектив. Местоположение офиса.

Комфортное рабочее место. Корпоративы. Работа рядом с домом. Отношение руководства к сотрудникам, реальная оценка качеств рабочих, коллектив в основном одни сплетники.

Офиц.зарплата, транспортная доступность Руководство, доплату за нагрузку и работу в выходные.

Четкость и конкретность поставленных задач и понимание коллектива Техническое оснащение

Свобода в выборе рабочего графика, неплохой коллектив, условия труда так себе Заработную плату, руководство

Выбор графика, обеспечение дорогой реагентикой, расходкой.Аванс и зарплата всегда вовремя. Коммуникация между сотрудниками.

Адекватное руководство, все прозрачно и чётко. Идут навстречу, дают очень красивую и удобную форму, в офисах чисто, постоянно обучаешься, уважительно относятся Поднять зп, возможность карьерного роста или смежных вакансий, иногда много обучения

Достойная зарплата, выплата вовремя. близость к дому, график работы, Культура поведения некоторых руководителей

Место расположения и рынок на котором работает. Больше ничего Убрать постоянную текучку топ менеджеров

Столовая, WiFi, нормальный коллектив Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, условия труда, отдел обучение заставить работать правильно

Лучшее начальство, которое у меня было. Поддерживают, помогут найти выход из ситуаций неприятных. Коллектив тоже очень приятный, внерабочие мероприятия, интересно работать и общаться. Отдохнуть есть где, покушать тоже. Подарки к праздникам, возможность премирования Явных минусов не заметила за время работы. Ну а зп всем всегда побольше хочется, куда без этого) но все зависит от смен. Меня лично все устраивало в целом

Близость к дому, больше ничего. Положительных сторон просто нет. Коммуникация и взаимодействие руководства и команды.

Свобода в выборе рабочих смен, близость к дому, больше ничего Не советую идти работать в эту компанию, ну если только вам не жалко искалывать свой автомобиль, пробеги большие , оплата маленькая , зарплату в 100000 вы не увидите не когда, на хороших маршрутах сидят любимчики , вас будут кидать всегда по разным маршрутам , ваша зарплата максимум будет 60000 из которых вы должны будете отложить на топливо 15-20000 ну если вы только не на газу ездите , в итоге з/п выходит 40000 , кому не жалко время и машину, добро пожаловать! Самое выгодное возить медсестер !

Коллектив водителей курьеров нормальный. Больше ничего... ЗП маленькая, пробег огромный, будут кидать постоянно по разным маршрутам, хотя есть такие кто ездит по одному и тому же каждый день, любимчики

график работы, руководство бесплатная сотовая связь