Отзывы сотрудников о компании СК Сбербанк страхование жизни

Оформление офиса, удобные места с зоной отдыха, доступность транспорта , неплохая столовая Зарплату, главный рабочий персонал, наставников, больше психолог и тренингов по самоконтролю, удобные правила приема звонков, а не то когда вынужден сидеть и терпеть откровенно хамское отношение клиента

Соблюдение условий договора Размер заработной платы

Интересная работа, достойная зарплата, уютный и современный офис Гибридный график с первых дней.
Парковка для сотрудников

Узнаваемость и доход. Хорошие условия труда, прекрасный коллектив Подход к сотрудникам

Молодой и динамичный коллектив. Возможность профессионального роста и обучения. Своевременная оплата и бонусы. Удаленный формат, в основном все работают в Москве. По стране очень много хороших специалистов, не готовых к переезду.

Коллектив и руководство, комфортный офис, корпоративные мероприятия Прибавить зарплату, улучшить условия труда

Нравятся: отношения с коллективом, взаимопонимание с руководителем Хотелось бы более масштабных проектов

Свобода в выборе рабочего графика, корпоративные льготы, коллектив и отзывчивые HR Возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста

Уровень дохода, сплоченный коллектив, удалённая работа. Классный офис, недалеко от метро Возможность карьерного роста

Отличный коллектив. Современный стэк Уровень заработной платы

Условия, команда, надежность Работу с карьерой, скорость принятия решений

удалёнка, интересные задачи, неплохо платят нагрузка заметно выше чем на прошлой работе

Современный офис, квалифицированные коллеги, мотивирующая система премирования. Рабочее оборудование, в частности, ноутбуки, могли бы быть современнее.

Обучение, возможность работать дистанционно, гибкий график, выполнимые KPI, лояльное руководство, ДМС, плюшки от компании, поездки, тренинги все отлично, минусы только что мало вакансий

Заботится от условиях работы, дмс, отпуск. Комфортный офис, рядом метро. Корпоративные скидки Возможность перемещения из отдела в отдел. Нет как такового отдела кадров, если не нашёл подхода к своему непосредственному руководитель можно смело увольняться. Нет дружбы между отделам 6, как будто работаем не в одной компании

Молодая команда, разнообразные задачи, возможность личностного и карьерного роста. Взаимодействие внутри компании

-Одна из лучших компаний среди которых работал и про которые слышал от близкого круга людей с точки зрения work life balance
- Отличный офис
- Корпоративные мероприятия проводятся достаточно часто Достаточно много бюрократических проблемок
Взаимоотношение матери и дочки, если вы уже работали в такой структуре, то понимаете в чем сложность

Мой начальник и степень свободы Чаше повышать сотрудников

Известная компания, удаленная работа, достойный вровень оплаты труда, различные льготы. Обучающие лекции. Все супер. Не знаю что можно улучшить. Разве что выходных 365 дней в году добавить )

Надежная компания с хорошим коллективом Бюрократия, видимость работы

Хорошие условия труда, возможности для развития навыков, возможность удалённо работать Коммуникации между сотрудниками и руководством

Премии, условия работы Научиться увеличивать информационную безопасность компании не во вред работе сотрудников

График, разъездная работа, интересные встречи с партнерскими компаниями Компенсация транспорта

Возможность корпоративного обучения. Спокойное и размеренное отношение к работе, к задачам и их объемам. Достойный уровень заработной платы. Транспортная доступность (очень относительно). ДМС с первого дня. В связи с огромным количеством сотрудников и политикой компании имеет место быть потоковый подход ко всему. Все начинается с приема на работу. В отделе кадров, который находится на другой локации много специалистов, но они не в состоянии обслужить всех и уделить внимание каждому. Все делается "на бегу" в жуткой спешке и суете на нервах. После оказывается, что они потеряли справки с прошлого места работы, что они составили неправильный трудовой договор, что повлияло на неправильный расчет заработной платы.
То же самое касается самой работы. Все задачи и заявки поставлены на поток. Никто толком не уделяет им внимание и время. В очереди всегда около 1000 обращений. Руководство на своей волне и пытается подстроить подчинённых "под себя". В случае неуспеха просят уходить до окончания испытательного срока.
Как я неоднократно пытался наладить контакт с коллективом и руководством, мои попытки были не услышаны. Не было попыток исправить ситуацию, даже стремления к этому.

Корпоративная культура, коллектив, условия труда, график, расположение офиса Заработную плату, карьерный рост

Цели и ценности компании, социальный пакет, рабочее место, коллектив Компенсация питание и оплата транспортных расходов, обучение и возможность сотрудников повышать свою квалификацию, курсы английского языка

Высокий доход , корпоративная культура Возможность карьерного роста

Хороший коллектив, есть своя охраняемая парковка. Хорошая столовая в туалет по расписанию , переработки за которые не доплачивают , низкая зп!

Замечательная команда, отсутствие бюрократии и сверхадекватное руководство Система внутренних оценок нуждается в доработке

Месторасположение, комфортное рабочее место, помощь коллег, красивый обзор из офиса Улучшить свои профессиональные и компетентные навыки