МРСК Юга

3,2
41 отзыв
О компании
Оплата труда
3,4
Начальство
3,1
Рабочее место
3,2
Коллектив
3,4
Карьерный рост
3,1
Рекомендуют для трудоустройства
3 0

3 человека рекомендуют работу в компании.

0 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

38 человек воздержалось.

Фото МРСК Юга

Предложить фото

Отзывы о МРСК Юга

Сортировать:

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хорошая работа, пусть и пыльная. Коллектив рабочий на твердую 5, взаимоотношения с руководством строгие и есть дистанция, как к рабам тут относится никто не будет и не может.

Что можно улучшить: есть система штрафов, так что виноват-получи

Отзыв полезен? 0 1

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Коллектив опытный, приятно, что и в профессии люди достойные, и по человеческим качествам – отличные ребята.

Что можно улучшить: Бывали недопонимания и конфликты, но в нашей работе без этого никак.

Отзыв полезен? 0 1

Электросварщик

Работал в компании 3-5 лет Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Электросварщиком проработал 2 года и 3 месяца здесь, зарплата полностью устраивала, а вот с вызовами на работу было тяжело, и в выходной и посреди ночи случалось подымали, в семье к этому сами понимаете как относились... В общем повысил разряд и перевелся из МРСК, устроился в дочку не в самом городе, а в районе, тут по спокойнее и жилье дешевле.

Что можно улучшить: Не устраивал ненормированный график работы

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Если выбирать между таким крупным госпредприятием как МРСК или частным, выбирайте МРСК! Не ведитесь на обещания высоких зарплат, крутого офиса и халявных плюшек в виде кофе и печенек – обманет частник и без зарплаты оставит! Единственное в чем сейчас можно быть уверенным это в компаниях, имеющих стратегическое значение для страны. Им ни один кризис ни по чем, можно быть уверенным, что денежку получишь и на улице не останешься

Что можно улучшить: руководство

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: У МРСК конечно есть свои недостатки, но одного не отнять – они меня ни разу с зп не обманули, ни разу !Все что было обещано выплачивалось, и даже с плюсом за переработки. Для меня это показатель уровня компании, умение держать слово.

Что можно улучшить: Если бы не здоровье остался бы там до пенсии.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании меньше года Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Организация устраивала почти по всем параметрам, зарплата конкурентная была, руководство не обижало

Что можно улучшить: Регламент согласования документов очень длинный

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Моё мнение как кредитора ПАО «МРСК Юга» — руководство в лице Эбзеева Бориса Борисовича и его заместителя-руководителя филиала «Астраханьэнерго» Натхо Инвера Юсуфовича проявляют недобросовестность в отношениях не только с партнёрами, но и с акционерами — работодателями


Бесспорные обязательства, которые подтверждены подписанными актами, выставленными счетами не исполняются и кредиторы вынуждено обращаются в суд и к судебным приставам, при этом сумма основного долга «обрастает» судебными расходами, а при передаче исполнительного документа в службу судебных приставов задолженность увеличивается на 7% исполнительского сбора


Публичное акционерное общество «МРСК Юга» в итоге оплачивает не только основную сумму долга, но и дополнительные расходы, в нашем случае не профессионализм наёмного менеджмента обернулось для акционеров следующими цифрами:


Арбитражное дело А06-8366/2015 основной долг 1 687 276 руб. 79 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами 56 383 руб. 81 коп., расходы по оплате государственной пошлины 30 437 руб., решение суда вступило в законную силу, но так и не было исполнено, а предъявление исполнительного документа в службу судебных приставов увеличило принудительно взысканную сумму на 7% — 124 186 руб. 83 коп., итого цена недобросовестности 211 007 руб. 64 коп.


Арбитражное дело А06-12047/2015 основной долг 502 907 руб. 60 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами 3 389 руб. 78 коп., расходы по оплате государственной пошлины 13 126 руб., вступившее в за конную силу решение суда опять же не было исполнено и судебные приставы дополнительно взыскали исполнительский сбор 36 359 руб. 64 коп., цена не профессионализма 52 875 руб 42 коп.


Арбитражное дело А06-3457/2016 основной долг 410 221 руб., к взысканию заявлены проценты за пользование чужими денежными средствами 13 100 руб. 71 коп. и судебные расходы, решение суда ещё не вынесено


И это не единичный случай, а системный подход к исполнению обязательств в ПАО «МРСК Юга», а в чём «фишка» такого «рачительного» отношения к своим обязанностям наёмных топ-менеджеров Эбзеева и Натхо?


Предположу, что ответственные лица ПАО «МРСК Юга» сознательно культивируют такую недобросовестность с целью показать кредиторам свою исключительную значимость в решении вопроса по оплате долгов, как та сорока: тому дала, а этому не дала?

Отзыв полезен? 2 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

@Валерий,

Сказок не рассказывайте.

Очередное сокращение и смена декораций у айтишников.

Юхименко под *опу мешалкой обратно к кубаноидам, Колесников с понижением и так далее по списку.

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работает в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Компания мощная, мало что у нас в стране имеет такие ресурсы и запас прочности как МРСК Юга. Сокращений не предвидится, госзаказы всегда есть, работа и зарплата, соответственно, тоже. Потому и работаю тут, что нужен стабильный заработок и уверенность, что завтра на улице не останешься.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работает в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Шесть миллиардов «пропавших» рублей за один год. Слабо? А чего добился ты в свои тридцать с лишним лет?

http://rostovskiya.livejournal.com/560.html


Думали ли вы из чего состоит стоимость 1го киловатта, того самого за который платите включая лампочку? Считаете что энергия к вам по проводам из АЭС приходит? А вот нет. Стоимость эту устанавливает региональный регулятор РСТ по РО (служба по тарифам). Собирает она раз в году данные (показания счётчиков и всё такое) со всех фирм, которые вам эту энергию предоставляют. А таких фирм несколько: генерация (ГЭС_ы, ТЭЦ_ы, ветряки и прочее), сбыт_ы (спекулянты) и электросети (фирмы с «проводами в собственности»). Другими словами, генерация — это те, кто производит энергию, сбыт – те, кто покупает-продаёт, а электросети сети – те, чьи кабеля идут в вашу квартиру. Страсти в области разгорелись именно между сетями — электросетевыми компаниями, у них львиная доля наших денег в стоимости за электрическую энергию. Так вот:


Есть в ЮФО (южно-федеральном округе) госкомпания ПАО «МРСК-Юга». Огромная монополия, разумеется по законам жанра убыточная (судя по их официальной отчётности). Эту монополию энергетики называют «котлом». Почему? Все деньги потребителей стекаются в этот «котёл», а уже потом, сам «котёл» выплачивает (в теории) эти деньги реальным работягам (городским, деревенским и т.п. сетям – называют их ТСО, ну организации у которых в собственности на местах есть трансформаторы, опоры ЛЭП, другое оборудование), т.е. электро-сетевым компаниям.

Обороты «короля монополии» МРСК Юга 40 миллиардов рублей в год (+,- могу ошибаться). Кто не мечтает порулить таким кораблём? Судя по тому, как часто в МРСК Юга меняются директора, то таких желающих хоть отбавляй, правда по статистике, директора приходят и уходят (иногда с уголовными делами) с завидной регулярностью в 2-3 года. Причём уголовные дела бывают разные. Думаете речь идёт о банальных хищениях? Бросьте. Вот вам массовые убийства и бандитизм http://www.compromat.ru/page_34141.htm

«Сотрудники МВД России задержали Магомеда Каитова, которого Владимир Путин, будучи премьером России, называл главой семьи, контролирующей практически всю энергосистему Северного Кавказа. Полиция обвинила генерального директора МРСК Северного Кавказа, Каитова в махинациях, ущерб от которых государству составляет как минимум 4 млрд руб. Похищенные средства, по оперативным данным, были вложены в элитную недвижимость, ценные бумаги и различные бизнес-проекты: от производства минеральной воды до выращивания черных курдючных баранов. Решая проблемы семьи, Магомед Каитов стал фигурантом ещё одного дела. Он проходил по делу своего племянника, зятя тогдашнего президента КЧР Мустафы Батдыева — Али Каитова, обвиняемого в организации массового убийства. Полностью решить проблемы родственника он не смог, тем не менее известно, что Каитов, для которого гособвинение требовало 20 лет, а потерпевшие — пожизненный срок, получил всего 17 лет лагерей».


Миллиардные хищения, массовые убийства, 17 лет лагерей, столько жути и это всё про главу МРСК? Вроде энергетики, а не головорезы, вроде не Чикаго. Хотя друзья говорят – ну что ты хотел, это же Юг, Кавказ. Да вот не совсем. Речь идёт о Карачаево-Черкессии – именно оттуда приехал к нам в Ростов руководить госмонополией (МРСК Юга) перспективный сын главы (той самой про массовые убийства) Карачаево-Черкессии Борис Эбзеев.

Не подумайте, что в словах сарказм. Смотрите: парень в своих тридцать с хвостиком сделал головокружительную карьеру (а чего добился ты?). Вот в 2006 по 2010й год например, Борис работал в пенсионном фонде России замом исполнительного директора (не энергетика, но тоже неплохо). В 2010м году в главном пенсионном учреждении страны разгорелся скандал, были украдено миллиарды рублей у пенсионеров http://www.rospres.com/corruption/6611/ :

«…вначале пенсионные чиновники выстроили в каждом российском регионе по впечатляющему дворцу — офису. Затем обзавелись внушительным парком шикарных служебных лимузинов. А потом вплотную приступили к укреплению собственного благосостояния. Попытка заработать миллиарды на мизерных социальных выплатах пенсионерам, хоть и принесла пенсионным комбинаторам неплохой куш, однако закончилась весьма плачевно. По фактам хищений, следственный комитет возбудил уголовное дело…»

Так совпало, что в разгар скандала с пропажей денег пенсионеров Б.Б. Эбзеев в 2010 году уволился из ПФР_а и 2 года (по опубликованной биографии http://rostov.dk.ru/wiki/ebzeev-boris) нигде не работал! Бывалые говорят, что в таких случаях есть смысл где-то укрыться, пока всё не уляжется. Спустя 2 года, безработный Борис возобновил свой трудовой стаж и чуть позже СМИ анонсировали в Ростове нового главу МРСК Юга, ранее эффективного (или не очень) менеджера пенсионного фонда нашей страны.

Никак не могу понять, как такой молодой парень стал главой крупнейшей монополии? За какие заслуги перед отечеством? Начал разбираться. Что меня сразу смутило:


1. Нынешний заместитель главы губернатора Ростовской области – А.А. Гребенщиков, курирующий всю энергетику области — выходец из Карачаево-Черкессии (в которой относительно недавно как писали СМИ «энергетики» массово убивали людей). Так, смотрим дальше. Гребенщиков А.А. в Карачаево-Черкессии работал заместителем у Б.Б Эбзеева! Неужели замом у нашего молодого парня? Нет, нет, нет. Б.Б Эбзеев (старший) был тогда президентом Карачаево-Черкессии, а назначенный глава МРСК Юга Б.Б. Эбзеев (младший) – это его сын (извините, сам запутался кто чей родственник).

Получается уникальное совпадение: монополист, главный поставщик энергии в ЮФО, возглавляется «сыном бывшего шефа зама губернатора Ростовской области», куратора региональной энергетики. Хотя мир тесен, бывает и такое. Оставим семейные дела. Но.


2. Сразу после назначения Б.Б. Эбзеева главой МРСК Юга – Ростовская область в лице зама Губернатора ЮФО А.А. Гребенщикова отдаёт в полное управление данной компании (МРСК Юга) крупнейшую в области региональную компанию ОАО «ДОНЭНЕРГО». Ну ладно. С кем не бывает. Поставили директором хорошего парня, передали ему региональные активы, пусть идёт работа на благо области. И работа пошла.


3. Согласно публикациям федеральных СМИ (http://izvestia.ru/news/583310 «Неожиданная тяга к роскоши):

«МРСК Юга заказала сувениры «для нужд исполнительного аппарата»— люксовые сумки Dupont с символикой МРСК (стоят от 50 тыс. рублей), настольные часы El Casco, письменные наборы с кристаллами Swarovski, запонки и зажимы для галстуков, сувенирный набор «Счастливая жизнь» из 27 монет, «покрытых золотом 999-й пробы, подарочные наборы с кошельками Nina Ricci, ручками из латуни с позолотой, шелковые шарфы, подарочный набор «Испанская битва» (стилизованные шахматы), чехлы из телячьей кожи и многое другое.

Хоть и шиковали за наш с вами счёт (все расходы монополии закладываются в платёжку за электричество) вы друзья мои не завидуйте. Ну поймали журналисты за руку получателей таких необходимых в быту вещей, ну с кем не бывает, а те (журналисты) возьми и спроси «кому все эти блестяшки?». Думаете в ответ тишина? Куда там, вот официальный ответ ребят из МРСК ЮГА http://izvestia.ru/news/583310:

«…в 2015 году сувенирная продукция, приобретаемая ОАО «МРСК Юга», будет использована в рамках мероприятий, посвященных празднованию 70-летия Победы в Великой Отечественной войне. В зоне операционной деятельности ОАО «МРСК Юга» город-герой Волгоград и город воинской славы Ростов-на-Дону. Энергетики примут активное участие во всех мероприятиях, связанных с юбилеем Победы, во всех территориях присутствия компании.

В МРСК не сообщили о том, что энергетики подарят купленное ветеранам — зато они создадут должную атмосферу важного торжества, «используя продукцию в рамках» Дня Победы. Ветеранам компания готова выделить мемориальную доску».


Да уж. Ветеранам «мемориальную доску» а управленцам «золотые монеты 999-й пробы».


Как говорят хулиганы «…и чё»? Думаете пошли «посадки»? Ворвались полицейские в кабинеты «эфективных менеджеров» и всех скрутили? Возбудили дела? Парадокс, но нет. Смотрю по публикациям — скандал тихо замяли, уверен даже не погрозили пальцем. Далее.


4. Согласно данным отчётности с сайта ПАО «МРСК-Юга», за 2014 год (время правления Бориса Эбзеева) чистый убыток гос. компании составил ШЕСТЬ «с хвостиком» миллиарда рублей за 2014 год! Ого! Кстати за 2015й год, отчётность ещё не опубликовали (может мы — потребители уже в рабство переданы с нашей платой за свет?).


Хотя, что тут такого, типичная госкомпания, НО. За 2011, 2012, 2013 годы максимальный убыток гос. предприятия МРСК-Юга не превышал и четверти миллиарда рублей в год, а тут такой размах! Спасибо, что не как с главой МРСК Северного Кавказа, где не только деньги похищали, но и (в опубликованных историях) людей убивали.


Предлагаю далее не рассуждать про откаты, порочные тендеры, и другую скучную ерунду – типичную для нашей грустной истории. Поговорим вот о чём:


Помните, в начале текста (уверен что уже зеваете) говорилось о том, что МРСК Юга — это «котёл» (знающие говорят «котлодержатель»). В этот «котёл» сливаются деньги от потребителей региона (где-то 40 миллиардов за год), а из котла эти средства должны уходить тем маленьким организациям (работягам), которые «на земле» занимаются поставкой энергии (в области их около 20-30). Как деньги попадают в котёл? Это регулирует такой орган как РСТ, он устанавливает плату (для нас с вами и для «котла» куда наши деньги уходят). Кто глава областного регулятора? Уверен хороший человек, но он напрямую подчиняется заму губернатора Ростовской области А.А. Гребенщикову (о нём уже шла речь выше).


Порассуждаем в слух. И так, тариф установили, деньги «котлу» дали, а дальше? Дальше сама суть (ответ на вопрос «почему я хочу в свои «тридцать с лишним» стать главой МРСК Юга) – 40 ярдов можно получит, «попилить» и никому ничего не платить (смотрим сайт суда kad.arbitr.ru, где сотни компаний пытаются взыскать с МРСК Юга долги на миллиарды рублей за выполненную работу). Но вот как сделать, чтобы «у нас всё было и ничего за это не было»? Суд то взыскивает долг, а с убытком в 6 миллиардов по году платить нечем, и что? Банкротиться? Садиться в тюрьму за «эффективное управление» госкомпанией? Есть идея! В давайте всё, что будет взыскивать суд (самый гуманный в мире — Ростовский Арбитражный), мы будем называть кражей, хищением, «разбоем средь бела дня».

Логика примерно такая: вот возбуждают уголовное дело против работяги (ТСО), а арбитражные суды все заседания по взысканию долгов с МРСК приостанавливают. Всё это время за работу можно не платить, а там глядишь, менеджеры МРСК поработают пару лет (как все предыдущие главы), и в почётную отставку. Затем придут новые директора, скажут «…то было до нас» и как с «гуся вода». Думаете глупо? Похоже это единственное, что придумали эффективные «горячие сердцем» управленцы гос. монополии. И понеслась. «Кто там у нас самый крупный и самый наглый? – АО «Энергия» — миллиард киловатт-час за год перетока, третья по перетоку в области (по данным сайта РСТ по РО). Да и владелец – кучерявый парень из Москвы, региональные «понятия» нарушает, взыскивает в суде долги, вечно куда-то лезет (комментарий из интернета «кучер зазнался»).


Можно моё мнение озвучить? «Кучер» (тот Хуруджи) действительно зазнался! Вот сами подумайте. Если бы я был директором гос. компании (помечтаю) и купил бы для себя на бюджетные деньги хотя бы одну люксовую сумку Dupont за 50 тыс. рублей (одну, а не партию как в МРСК ЮГА), то что бы со мной сделали стражи порядка? «Подогрели-обобрали или подобрали-обогрели?» (х.ф. Ирония судьбы или с лёгким паром). Уверен был бы срок «в казённом доме», однако главу МРСК Юга даже премии не лишили, а вы говорите. Вопрос: можно с этими людьми с таким «силовым прикрытием» бороться? Оговорился, не бороться, а отстаивать в суде интересы, но вопрос тот же: можно?


Этот «известный предприниматель» Хуруджи на самом деле недалёкий человек, ибо если ты лезешь воевать с региональной «братвой» (роли с фамилиями расставьте сами), то не надо вестись на басни про недопустимость арестов предпринимателей, на силу законов, на инвестиционную привлекательность – на всю ту чушь пестрящую в СМИ после его ареста. Получи, как говорится, и распишись. Скорее всего, ему (Хуруджи) это будет уроком, очень дорогим по деньгам и здоровью, но уроком, а так же всем другим бизнесменам в назидание. Знайте господа коммерсанты своё место. Вот у известного бизнесмена Хуруджи теперь место (извините) «у параши» (х.ф. «Джентльмены удачи»).


P.S. Никак не могу понять, то что лежит в открытом доступе сети интернет про МРСК Юга – это ведь не военная тайна так? Если так (сайты не заблокированы), то знают ли об этом силовики (ну ФСБ или полиция, прокуратура, комитет вот есть следственный и кто там ещё? гос.нарко.контроль, служба нравственности и морали)? Знают ли все они о том как работники МРСК Юга тратят наши тарифные деньги: летают бизнес классом, передвигаются на служебных люксовых авто, в открытую на тарифные деньги покупают побрякушки 999й пробы, совершают другие невообразимые действия, знают ли об историях с распилами и откатами? Если знают (а я уверен, что знают) почему такое допускают? Может их тоже запугали? Может нужно гос.контролёров за монополиями спасать из беды. Почему они все молчат? Молчат или покрывают?


А пока запасаемся попкорном и посмотрим сериал, как кучерявого бизнесмена (арестованного в ростовском аэропорту) обвинят во всех смертных грехах МРСК Юга, дабы оправдать многомиллиардные убытки (и хорошо ещё что не массовые убийства).


Вот не удержусь от сарказма. Тот предприниматель Хуруджи (судя по анонсу в СМИ), прилетел из Москвы в Ростов рассказывать местному бизнес сообществу об инвестиционной привлекательности Ростовской области. Ага. Ночью сняли с борта, кинули в клетку. Мои аплодисменты. Занавес.


Добрый человек.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Общая сумма вознаграждения, выплаченная членам Правления ОАО «МРСК Юга» за 2014 год составила 64 643 531,49 руб.

Итог работы за 2014 г. ОАО «МРСК Юга» под руководством этого Правления — убыток более 6 млрд. рублей.

В компании процветает кумовство, очковтирательство, воровство.

По итогам 1 полугодия 2015 года инвестпрограмма не выполнена, потери в сети превышают плановые, дебиторская задолженность увеличилась на 1,5 млрд. рублей.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работает в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Более прогнитой организации мрск — юга я в России не видел. Именно мрск-юга. Какие там уроды работают, лживые и лицемерные люди. Б-во хорошо процветает в компании (о лицах писать не буду, прочтут- пусть стыдно будет, бабы все курвы не доетованные), начальники спят с подчиненными; а также процветает охотно, когда начальницы заводят любовников среди подчиненных. Короче, ребята бегите с этого юга, в дерьме застрянете как когда-то я. Сейчас вернулся в свой мрск на родину, и какая красота, и текучкт нет и родные рядом, а главное ЖЕНА и дети- счастливы, а мне что нужнодля счастья- их улыбки на лице!!!

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

надо же отрабатывать бюджеты ахо. Там умельцы такими суммами ворочают!!!! Недавно же прошлись по их закупкам. Они ничего лучше не придумали как сказать что это для сотрудников и ветеранов. Дебилы. Дюпоны и Шанель за сотни тысяч для ветеранов. Прокуратура что думает про это, интересно? Вот и цветы с елками тоже наверно для ветеранов.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

там в кадрах обстановочка та еще — Безумная истеричка штефан доводит всех до белого каления. У нее специалисты больше полугода не держатся, уходят с нервными срывами. Текучесть 200% в год. И никого этот показател не смущает. А их главный начальник жиртрест из Краснодара сначала тоже ходил распальцовывал, людей унижал, увольнял направо-лево, а теперь сам на ниточке висит. Его нынешняя замша Джабраилова его отработала и сбросила со счетов.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

а вы в курсе, что совет молодых специалистов а именно председатель карпова а.ю. лижет жопу начальнице и подарочки для ее дочки выбирает. Обидно что подарки распределяются между детьми начальства и между самим советом, а на остальных детей им насрать!когда уже это закончится????

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

С каждым днем все веселее — в компанию вернулась *** Джабраилова. На *** не нужна оказалась ни россетям, ни мрск северного Кавказа. Там Зайцев избавляется от кадрового балласта. Вместе с этой мошенницей выгнал и начальника по СМИ. ***ло из отставных военных. Застрял в 80-х и мозгами и подходами, «решает вопросы» через таких же отставников беспонтовых которые подались в редакторы и госкомпании. Вы****или из моэска и из сев кав, а тут всех убогих принимают, должности и кабинеты организовывают. Джабраилова вместе с сетрицей, которая тут же пригрета, тащут неприкрыто такими суммами, а все проверки сходят с рук. Хотя все очевидно. Какие бюджеты на подарки и на отели Эбзееву расписали — долги у компании меньше. Может кто то увидит такие отзывы из верхушки и наведет когда то порядок. Сейчас в стране самое подходящее время.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

В этой компании одна надежда на Эбзеева Бориса Борисовича —все же прекрасное московское образование ,кандидат наук,сын управленца,может он все же сможет реанимировать эту прогнившую компанию и она перестанет быть убыточной!

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Деньги тратят в пустую,на украшение фасада купили елки,но это к зимним праздникам.Пришла весна елки не, красят фасад.Заменили на цветы,которые исчезают каждый день.Елки перекачевали думаю на дачи начальства,или на свалку.Что будет летом посаженона эти грядки,говорят сейчас в моде березки!

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Были недавно в ЮЭС Ростовэнерго в составе комиссии, людей жалко, относятся как к быдлу,

имея свои шкурные интересы , пытаются найти виновных,чтобы скрыть воровство и свою некомпетентность.

Ребята давали почитать приказ по борьбе с потерями — просто смех, детский лепет.

Господа, все потери у вас в карманах, там и ищите.

Нет на вас Сталина, чтобы поставить к стенке.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы:

Что можно улучшить:

Господин Потапенко Виктор Николаевич — зам.директора в ЮЭС Ростовэнерго берет в открытую взятки,

при этом ничего не боится. Сам недалекий,бывший завхоз,разграбил половину филиала,гонит такую пургу,что на голову не наденешь. Куда только смотрит вышестоящее руководство. Ваши подчиненные-это ваше лицо!!!

Все должности покупаются. Потапенко также купил своему сынку должность главного инженера, которому,задумайтесь-28 лет, просто щегол пестрожопый.

Обидно уважаемые энергетики,параллельно пишу письмо Владимиру Владимировичу и министру энергетики, с подробными фактами и докозательствами, посмотрим, что получится.

Такие руководители просто оставляют после себя развалины, а рабочим просто даже на еду и коммуналку не заработать (Лично я заработал за 2мес.!!! 21000 р)

Отзыв полезен? 0 0

Открытое акционерное общество "Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга" (г. Ростов-на-Дону) - энергетическая компания, обеспечивающая надежное функционирование и развитие электросетевого комплекса Юга. ОАО "МРСК Юга" осуществляет управление филиалами "Астраханьэнерго", "Волгоградэнерго", "Калмэнерго", "Ростовэнерго".  Основной деятельностью является передача и распределение электрической энергии.