Отзывы сотрудников о компании АО Медицина

Страховка на лечение, очень грамотно составленная программа адаптации, очень хороший коллектив. Полное соблюдение СанПин, что очень большая редкость для частных клиник. Очень приятный дизайн клиники, который радует глаз каждый день. Возможность постоянно повышать свои знания с помощью всевозможных тренингов и тестов. Возможность питаться со скидками в кафе. Есть зал ЛФК и массажные кресла. В общем есть ощущение что работаешь в Европе )) Даже нечего добавить. Каждая сфера очень грамотно составлена и продумана. Единственное, хотелось бы чуть выше зарплату ))

Достойное рабочее место - всегда чисто, красиво, комфортно.
Автоматы с кофе. ДМС со стоматологией! Отсутствие индексации ЗП третий год, хотя в вакансии из преимуществ было «Ежегодная индексация ЗП».
Корпоративный транспорт бы

Профессиональный коллектив и компетентные сотрудники в отделах, хорошо проработан адаптационный период для новых сотрудников. Имеется возможность повышения квалификаций за счет работодателя, а так же внутреннее обучение по различным направлениям, что дает отличные возможности для карьерного роста. Работа в клинике с новым оборудованием. ДМС, льготное питание - хороший плюс. Было бы хорошо, если бы организовали корпоративный транспорт для сотрудников корпуса в г. Химки.

Достойная заработная плата,ДМС,удобное расположение,дружный коллектив,удобный график работы! Побольше кофейных аппаратов)

Конкурентные условия труда, возможность повышения квалификации. Отличный, слаженный, профессиональный коллектив, отзывчивое руководство. Современное техническое оснащение. Скидки для сотрудников, корпоративные мероприятия. К сожалению не хватает парковки для сотрудников, в остальном всё на уровне.

Передовая клиника, комфортные условия работы, полное соблюдение СанПин, профессиональный, вежливый, дружный коллектив. Шикарные палаты, сервис для пациентов. Работать одно удовольствие.
Удобно расположена рядом с метро, в центре. Медицинская страховка для сотрудников. Сделать бесплатный кофе для сотрудников.

Свобода выбора рабочего графика. Новое оборудование. Дополнительное обучение. Транспортную доступность

Современный офис в центре Москвы, шаговая доступность от метро Маяковская, конкурентная заработная плата (ежегодная индексация зарплата), комфортные условия труда и отдыха, расширенный пакет ДМС, корпоративное льготное питание. Гибкий график работы

ДМС, график работы, понимающий руководитель. закрыли испытательный срок раньше на месяц количество сотрудников - администраторов, сделать больше комнат приема пищи или в кабинеты поставить холодильник и микроволновку, поскольку за обеденных полчаса 10 минут уходит, чтобы спуститься и подняться на другой этаж. так же можно было бы выплачивать премии, если сотрудник работает за двоих долгое время, пока вакансия на должность для второго сотрудника открыта. так же можно было бы сделать автоматы с кофе для сотрудников бесплатными.

Динамично развивающаяся многопрофильная клиника, с современным оборудованием, отвечающая всем требованиям и стандартам.
Забота о своих сотрудниках, комфортные условия труда, возможность роста, развития, всегда тематические корпоративы . работая на -(минус) 2 этаже иногда недостает лучиков солнышка

Страховка медицинская – это огромнейший плюс для сотрудников, дорогостоящие исследования можно сделать совершенно бесплатно: МРТ, КТ, рентгены, курс массажей пройти, электротоки, много чего. Очень много хороших врачей, мед. сестёр, вот по-настоящему человечных. Особенно осталась довольна стоматологией, потрясающие врачи, такое хорошее отношение, очень хорошо лечат зубки.
Руководство лояльное. Пожалуй, на этом плюсы заканчиваются. Первое впечатление от клиники – восторг от такой помпезности. Я была совершенно очарована: интерьер, люди, контингент. Со стороны всё просто прекрасно: высокое, красивое здание, 2 корпуса, на входе гардеробщик помогает снять верхнюю одежду, в центре зала девушка играет на арфе, пахнет кофе, в лифте играет музыка, на каждом этаже живые орхидеи.

Очень тяжкие условия для администраторов. Изначально отбор сотрудников на вакансию администратор – кассир начинается с собеседования, затем стажировка, дается 2 - 3 недели на обучение азам, затем экзамен. Не все его сдают сразу, иногда раза с 3 – 4. Многие не сдают вовсе. На экзамене вопросы на засыпку и тестовые задания по записи на исследования. 10 вопросов, из которых допускается ошибиться только дважды. График у админов с 08:00 до 14:30, с 14:30 до 21:00 и раза 2-3 в неделю с 08:00 до 21:00 (зависит от категории).
Приход на работу и уход по отпечаткам пальцев. Камеры есть везде и наблюдаются круглосуточно. Приходить обязательно нужно не позже 07:45, если пришел на 1 секунду позже, считается, что уже опоздал, получаешь штраф в размере 10% от зарплаты. Если опоздал второй раз, штраф 20% от з/п. Штрафы тут за всё и, в основном, наблюдения за нарушениями ведутся только в отношении админов. Например, записался ко врачу в рабочее время, штраф. Но зато, когда мед. персонал подходит к админу с просьбой записать их ко врачу в рабочее время, это никем не осуждается и штрафов не предъявляют.
В туалет отлучился более, чем на 5 минут, штраф! Неверно проставил скидку пациенту, штраф!
Обед 30 минут, учитывая очереди в столовой и путь от рабочего места до нее, кушать приходится очень быстро.
Самое бредовое это то, что имея уже согласованный и подписанный руководством график работы на следующий месяц, тебя могут попросить выйти не в твою смену, «помочь отделению», и, если ты, не дай Боже, не можешь, ну вот, дела у тебя в этот день в это время, то пиши объяснительную, почему не можешь. Отказ выйти будет облагаться штрафом в 2 600 рублей! И в конце года, при подсчёте премии, 3 таких отказа будут влиять на ее величину, а то и вовсе не дадут. Так же для премии в конце года учитывается количество больничных и жалоб от пациентов.
Штраф можно получить, если распущены волосы, либо на тебе не та обувь, рубашка.
Все обучения, курсы, собрания, всё проходит в свободное от работы, личное время сотрудника. Будьте любезны задержаться или прийти раньше смены. Готовьтесь к тому, что работая в АО «Медицина», свободного времени у вас будет очень мало.
Администратор – кассир сдает экзамен на одно отделение и начинает работать на 1 – ой категории. Дальше, когда будет ротация, он должен будет учить еще отделение и сдать экзамен на него. Чтобы перейти на 2 – ую категорию, нужно сдать три отделения, на 3 категорию еще 2 отделения. С повышением категории добавляются часы работы (сдал на 2-ую категорию, работаешь на 6 часов в месяц больше, сдал на 3 категорию, плюс 12 часов в график). Админы должны быть универсальными солдатами, чтобы можно было «заткнуть» окно, если вдруг кто заболел, а больничные тут берут постоянно. Сотрудников не хватает, колоссальная текучка, но никто не будет ничего пересматривать, руководству все равно на то, что люди бегут. Пациенты, которые сильно возмущаются, что администраторы не всегда улыбаются, поверьте, они сидят там из последних сил!

Отличный коллектив, стабильная заработная плата, график работы Оплачиваемые переработки, а не сокращение рабочего времени в другой день

Расположение места работы,крупная организация,стабильная заработная плата Отношение сотрудников друг к другу

Четко прописанный мой функционал, возможность оплачиваемых подработок, классный коллектив ! Более расширенное меню в кафе

Коллектив, льготное обслуживание в клинике, скидки на питание в кафе.
Налаженный документооборот Минус - опаздание на секунду и штраф, не на том лифте проехал - штраф, в рабочее время у врача - штраф...
В общем это самый большой минус. Долго отходила после этого

Впечатление от компании самое лучшее!
Впервые встречаю такую компанию, где коллектив между собой дружно взаимодействует, оказывает поддержку друг другу.
Руководство - супер. Всегда ответит на все интересующие вопросы и никогда не скажет вам плохого, наоборот, только мотивация.
Теперь про Отдел подбора персонала. Я никогда не видел такого гостеприимства и презентабельности. Тебя ведут от самого начала и продолжают сопровождают весь адаптационный период. Это значительно помогает влиться в работу и трудовые процессы. Я восхищен клиникой! Было бы прекрасно, если бы была своя парковка.

Продуманы и выстроены все процессы, стабильная компания, хороший коллектив и есть возможность обучаться новому, изучать различные системы Не хватает парковки для сотрудников

Центр города, статус и репутация клиники, условия и график работы. Уровень зарплаты, мотивационный план.

Дисциплина, отношение к сотрудникам . Карьерный рост, обучение

Профессиональный доброжелательный коллектив, отличная программа адаптации, достойная корпоративная культура, грамотное распределение обязанностей, организованное питание для сотрудников, ДМС и льготное медицинское обслуживание. Бесплатная парковка для сотрудников, разнообразие меню в кафе.

Для меня АО «Медицина» стало первым местом работы после учебы, и я ни разу не пожалела о своем выборе! Удобное местоположение, дружный коллектив, где тебе всегда все помогут и подскажут, достойная оплата труда, приятная атмосфера и много другое, что оставляет лишь положительные эмоции. Парковка для сотрудников

Прикрепление к лучшей, не побоюсь этого слова, клинике Москвы по ДМС. Зоны отдыха. Обеденные помещения и ресторан. Комфортное рабочее место. Дружный коллектив. Достойный уровень заработной платы. Нет места для парковки автомобиля.

Старший администратор отличный руководитель, всегда поможет и поддержит. Но из-за общей системы правил этой клиники работать там остаются только те, кто в кредитах, без семьи и с крепкими нервами и терпением. Скидки на обед есть, но на обед полчаса и не всегда ты сможешь успеть на него попасть. В столовой еда жирная и пересоленая или наоборот пресная.
Зона отдыха есть, но в рабочее время ты не можешь отлучиться больше, чем на 5 минут, а после работы уже хочется скорее домой.
Переработки оплачиваются, но могут ставить тебя перед фактом, что ты работаешь сегодня больше, чем планировал. По их системе, если кто-то заболел или в отпуске, то остальные сотрудники пашут, как не в себя за всех отсутствующих.
ДМС есть, но админам почти не реально им пользоваться из-за графика.
Премия в конце года даётся только избранным суперменам, кто за весь год не болел, не опаздывал и брал все подработки без пререканий.
Зарплата белая, но складывается из оклада и премии, которую за каждый проступок будут урезать.
Обучение есть, но самостоятельное)
Итог: если собрались тут работать админом, то будьте готовы к подводным камням и не позволяйте вытирать об себя ноги.

Соц.пакет-никогда нет задержек заработной платы,возможность полного медицинского обследования Премиальные выплаты,отношение руководителя к подчиненному

ДМС для сотрудников, интересный интерьер, корпоративная культура, официальное оформление. Коммуникации между отделениями. Неуважительное отношение. Оборудование во многих отделениях старое. Уровень дохода ниже среднего.

Стабильная, белая з/п, удобное местоположение, ДМС, корпоративное питание. Сделать парковку для сотрудников.

сфера деятельности, офис в центре отношение к работникам, условия труда

Белая заработная плата Условия труда, уровень заработной платы, отношение к сотрудникам

Современная клиника европейского уровня, близко от метрр, профессиональный коллектив, комфортные условия работы, возможность бесплатного обучения по НМО. Корпоративная культура на высоте. Достойная зарплата, мед.страховка, возможность брать оплачиваемые подработки. Повесить телевизор в зоне отдыха персонала

Приятная рабочая атмосфера, дружный коллектив, льготное питание, ДМС, достойная заработная плата, удобное месторасположение Организовать бесплатную парковку