Отзывы сотрудников о компании Мастертел
Оценка компании
3,9
хорошо
18 отзывов
5
4
3
2
1
9
4
2
2
1
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
"Белая" ЗП без каких-либо сюрпризов, узнаваемых постфактум, соблюдение ТК, хороший, сплочённый коллектив, корпоративная жизнь компании, доступность офиса в пределах 10 минут от метро.
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП, так как за несколько лет компания уступила рынку в этом вопросе.
Список льгот
Руководитель проектов
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Честность в отношениях с сотрудниками.
Хорошая оплата труда.
Комфортная рабочая среда.
Хорошая оплата труда.
Комфортная рабочая среда.
Что можно было бы улучшить
ДМС, Фитнес, тренинги.
Список льгот
Инженер технической поддержки
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Никаких задержек зарплаты, ВСЕГДА во время. Отличный коллектив!
Что можно было бы улучшить
Возможности карьерного роста
Список льгот
Менеджер проектов
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Неплохое место для начала карьеры. Удобное расположение офисов, хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Для новых менеджеров по продажам не созданы условия для нормальной адаптации. Руководство никак не заинтересовано в повышении дохода у сотрудников. Если менеджеры по продажам могут влиять на свои зарплаты продажами, причëм оклады у продавцов абсолютно не в рынке, то сотрудники других отделов получают маленькие оклады и как бы они не работали повышения не будет. А если и повысят зарплату, то на смешные суммы. Нет карьерного роста.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда. Руководство компании нацелено на развитие и комфорт сотрудников. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия и обучение. Стабильный доход, благоустроенный офис, корпоративная жизнь.
Что можно было бы улучшить
Система вентиляции и кондиционирования в летний период времени не всегда справляется с жарой. Проблема не решается арендодателем
Список льгот
Отзыв сотрудника
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, в пешей доступности от метро. Есть оборудованная комната для приема пищи, наличие столовой. Белая з/п, соблюдение ТК. Корпоративная жизнь компании, проводятся тренинги, обучение. Новых сотрудников поддерживают, проводят встречи, отвечают на все интересующие вопросы.
Что можно было бы улучшить
Кондиционирование воздуха. Летом очень душно.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, отличный коллектив, замечательное руководство.
Есть 2 комнаты для отдыха, оплачивают обучение, корпоративная жизнь кипит! Оплаты всегда вовремя и все прозрачно. Каждый день еду на работу как на праздник, а что еще нужно от работы?
Есть 2 комнаты для отдыха, оплачивают обучение, корпоративная жизнь кипит! Оплаты всегда вовремя и все прозрачно. Каждый день еду на работу как на праздник, а что еще нужно от работы?
Что можно было бы улучшить
Можно было бы добавить корп. фитнес
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Мастертел
Инженер технической поддержки
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Поддержка, честность, возможность удалённой работы, умение слушать
Что можно было бы улучшить
Возможность увеличения штата сотрудников
Список льгот
Отзыв сотрудника
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
близость к метро, возможность обедать в столовой или в офисе
Что можно было бы улучшить
коммуникации, обучение
Список льгот
Начальник отдела документационного обеспечения
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасное руководство, обучение в компании, карьерный рост, зарплатная плата
Что можно было бы улучшить
Офис, общую столовую
Список льгот
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
хорошие бонусы, гибкий график
Что можно было бы улучшить
низкая окладная часть
Список льгот
Отзыв сотрудника
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность , уверенность в завтрашнем дне, амбициозные цели и задачи.
Каждый день что-то новое, очень развита корпоративная культура.
Каждый день что-то новое, очень развита корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы скорректировать режим работы с 8.00 до 17.00 так как еду с области.
Список льгот
Руководитель проектов
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
З/п без задержек, во время пандемии не было никакого простоя и навязанных отпусков.
Компания очень крепко стоит на ногах.
Компания очень крепко стоит на ногах.
Что можно было бы улучшить
Много бюрократии, мало гибкости.
Тяжело вводить что-то новое.
Список льгот
Тяжело вводить что-то новое.
Директор по маркетингу
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Оплата труда в соответствии с ТК РФ. Офис компании расположен в шаговой доступности от метро
Что можно было бы улучшить
Расположение офиса в здании контейнерного типа над автосервисом. Атмосфера в коллективе, порядок оценки результатов работы, низкая заинтересованность ТОП-ов в уменьшении текучести кадров. Самый большой минус в кадровом управленце
Список льгот
Руководитель группы
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободы в выборе графика, автономность
Что можно было бы улучшить
Офис, квалификация сотрудников
Список льгот
Ведущий специалист отдела клиентских решений
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Адекватность руководства, хороший коллектив, высокая компетенция.
Что можно было бы улучшить
систему поощрения и личностного роста.
Список льгот
Бухгалтер
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, уровень оплаты труда. Больше никаких плюсов
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, бессрочный трудовой договор, а не контракт на год
Список льгот
Руководитель отдела технической поддержки
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
- Офис не далеко от метро
- Прекрасный коллектив.
- Есть система обучения нового сотрудника и награды за стаж / выслугу лет, корпоративные программы и своя валюта, который можно, например, оплачивать поездки на такси / заказать еду и прочее.
- Адекватное начальство
- Прекрасный коллектив.
- Есть система обучения нового сотрудника и награды за стаж / выслугу лет, корпоративные программы и своя валюта, который можно, например, оплачивать поездки на такси / заказать еду и прочее.
- Адекватное начальство
Что можно было бы улучшить
- Низкая ставка у сотрудников It отдела. Не соответствует рынку.
- Отсутствует IT культура (нет стандартов и регламентов работы инженеров, а если и есть, то никто их не соблюдает, как следствие - много ошибок с человеческим фактором)
- Ряд инструментов в работе IT отдела требует доработки или замены.
- В летнее время в офисе очень жарко, кондиционеры не справляются.
- Требуется модернизация рабочих мест, закупка для персонала новых стульев/столов/ ламп/ предметов интерьера/ дивана
- Дежурные инженеры. Нет комнаты отдыха и нет нормальной кухни, на которой сотрудник может выпить (бесплатный!) кофе.
- Не хватает коммуникаций, программ обучения и других действий, направленных на развитие Менеджеров с технической дирекцией.
- Есть клуб путешественников, но в него попадают только высший свет и приближенные к 1 лицу люди. Почему не сделать ее доступной для всех? Дать четкие выходные, как этого можно добиться даже инженеру смены?
- Отсутствует IT культура (нет стандартов и регламентов работы инженеров, а если и есть, то никто их не соблюдает, как следствие - много ошибок с человеческим фактором)
- Ряд инструментов в работе IT отдела требует доработки или замены.
- В летнее время в офисе очень жарко, кондиционеры не справляются.
- Требуется модернизация рабочих мест, закупка для персонала новых стульев/столов/ ламп/ предметов интерьера/ дивана
- Дежурные инженеры. Нет комнаты отдыха и нет нормальной кухни, на которой сотрудник может выпить (бесплатный!) кофе.
- Не хватает коммуникаций, программ обучения и других действий, направленных на развитие Менеджеров с технической дирекцией.
- Есть клуб путешественников, но в него попадают только высший свет и приближенные к 1 лицу люди. Почему не сделать ее доступной для всех? Дать четкие выходные, как этого можно добиться даже инженеру смены?
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мастертел
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мастертел для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Мастертел для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Мастертел?
Сотрудники компании Мастертел оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Мастертел оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мастертел оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Мастертел оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мастертел оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 18 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Мастертел
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь