Отзывы сотрудников о компании ЛУИС+
Оценка компании
4,1
очень хорошо
73 отзыва
5
4
3
2
1
37
22
6
5
3
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальная зарплата, обеды, чай и кофе, обучение от Москвы, теоретическая база хорошая.
Что можно было бы улучшить
Некомпетентное руководство в Тюмени.
Офис устаревший.
Коллектив не искренний и не дружный, в лицо улыбаются, за спиной шепчутся, есть кто шепчет напрямую руководителю.
Новеньких бросают на самостоятельное обучение и в дальнейшем в работе никакой помощи от начальства, ты в вольном плавании. Дают «мертвую» клиентскую базу, всех платежеспособных клиентов уже разобрали. План не выполнил - свободен! Следующий!
Не ценят ни опытных, ни новых сотрудников.
Список льгот
Офис устаревший.
Коллектив не искренний и не дружный, в лицо улыбаются, за спиной шепчутся, есть кто шепчет напрямую руководителю.
Новеньких бросают на самостоятельное обучение и в дальнейшем в работе никакой помощи от начальства, ты в вольном плавании. Дают «мертвую» клиентскую базу, всех платежеспособных клиентов уже разобрали. План не выполнил - свободен! Следующий!
Не ценят ни опытных, ни новых сотрудников.
Старший инженер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность работы удалённо. Бесплатные обеды. Удобное расположение. Коллектив лучший что я видел.
Что можно было бы улучшить
Возможность роста. Уровень зарплаты отстаёт от рынка
Список льгот
Менеджер оптового отдела продаж
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Надёжность, возможность развития, самостоятельность в планировании работы, обучение
Что можно было бы улучшить
Заботу о сотрудниках
Список льгот
Старший менеджер по работе с клиентами
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов могу отметить настойчивость HR в телефонных интервью и доброжелательность, но после трудоустройства в период адаптации они тобой как новичком не интересуются.
А ещё из плюсов - ЗП полностью "белая".
Визитная карточка ЛУИС+Урал - коллектив, но, к сожалению, вписаться в него практически невозможно и ты существуешь белой вороной. Работа выстроена так, что ты должен конкурировать среди своих же подразделений. Твоя задача быть быстрее и обхитрить коллегу на пути к отгрузке.
После 2 мес. работы, изъявила желание написать заявление, тут же последовало решение об увольнении со стороны непосредственного руководителя день в день. Это не ты с нами прощаешься, а мы с тобой!)))
А ещё из плюсов - ЗП полностью "белая".
Визитная карточка ЛУИС+Урал - коллектив, но, к сожалению, вписаться в него практически невозможно и ты существуешь белой вороной. Работа выстроена так, что ты должен конкурировать среди своих же подразделений. Твоя задача быть быстрее и обхитрить коллегу на пути к отгрузке.
После 2 мес. работы, изъявила желание написать заявление, тут же последовало решение об увольнении со стороны непосредственного руководителя день в день. Это не ты с нами прощаешься, а мы с тобой!)))
Что можно было бы улучшить
Обучение внутри компании осуществляет один человек (большой ей привет и огромная благодарность за помощь в 1С). Всё остальное - самостоятельное изучение, поиск информации, назойливые вопросы к коллегам, которые НЕ являются твоим наставником. Зато менеджер и руководитель, которые должны всему научить, вместо помощи предлагают тебе просто работать и не задаваться вопросами "как". Портал с часовыми видео и "портянками" текста ты вправе изучать, но во вне рабочее время.
Твой непосредственный руководитель и менеджер - это те люди, которые отвечают за обучение, адаптацию, наставничество. И им абсолютно неважно какие у тебя проблемы и вопросы. Ты ДОЛЖЕН ПРИНОСИТЬ РЕЗУЛЬТАТ И ПРИБЫЛЬ. А как? - это твоя забота. Например, во время испытательного срока, норма, когда менеджер, с которым ты работаешь в паре, опаздывает на час на работу, не приходит, болеет, идёт в отпуск.
Итог: если вы любите жить в стрессе и постоянной борьбе за право существовать, тогда Welcome в ЛУИС+Урал
Список льгот
Твой непосредственный руководитель и менеджер - это те люди, которые отвечают за обучение, адаптацию, наставничество. И им абсолютно неважно какие у тебя проблемы и вопросы. Ты ДОЛЖЕН ПРИНОСИТЬ РЕЗУЛЬТАТ И ПРИБЫЛЬ. А как? - это твоя забота. Например, во время испытательного срока, норма, когда менеджер, с которым ты работаешь в паре, опаздывает на час на работу, не приходит, болеет, идёт в отпуск.
Итог: если вы любите жить в стрессе и постоянной борьбе за право существовать, тогда Welcome в ЛУИС+Урал
Менеджер по работе с клиентами
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
В компании есть возможность карьерного роста и хорошего заработка, причём в белую. Коллектив может разница в зависимости от подразделения, в котором будете работать. Мне с этим повезло. Бесплатно предоставляют завтрак и полноценный обед, есть выделенные комнаты для отдыха. С точки зрения корпоративной культуры - всё шикарно. Работа точно для людей, которые смогут справиться с многозадачностью, даже мультизадачностью. В остальном, это стабильная компания, которая прочно стоит на рынке, занимая лидирующие позиции.
Что можно было бы улучшить
Делигирование части обязанностей менеджеров продаж на дополнительных сотрудников
Список льгот
Руководитель отдела инноваций
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Достаточно свободный график, великолепный технический отдел
Бесплатные обед, хоть и на любителя
Раньше даже настольный футбол был крутой
Бесплатные обед, хоть и на любителя
Раньше даже настольный футбол был крутой
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами
Чтобы все работали вместе на благо, а не каждый отдел сам на себя и для себя
Список льгот
Чтобы все работали вместе на благо, а не каждый отдел сам на себя и для себя
Системный аналитик
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Полная удаленка, понимающее руководство, сильные спецы, сложные и интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Слишком много декомпозиций задач
Список льгот
Самые высокие зарплаты в ЛУИС+
Кладовщик
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Компенсируют питание на 300₽
Что можно было бы улучшить
Платят меньше, чем обещают
Список льгот
Кладовщик-комплектовщик
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому; Возможность самостоятельно выбирать распорядок рабочего дня, возможность отдохнуть в любое нужное время; Была возможность заработать! К ошибкам относились лояльно.
Что можно было бы улучшить
Руководство
Список льгот
Специалист технической поддержки
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
удаленный формат работы, спокойная атмосфера в коллективе , сертификат озон на 5 лет работы
Что можно было бы улучшить
Заработная плата ниже рынка значительно, за 3 года работы зп не меняется, индексации нет, повышение зп сотрудникам, которые работают много лет в компании не предусмотрено.
Нет дмс.
Список льгот
Нет дмс.
Инженер-проектировщик
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень лояльное руководство, карьерный рост, отличная зп
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами
Список льгот
Аналитик 1С
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленный формат работы, адекватное руководство , возможность прокачки скиллов за счёт компании
Что можно было бы улучшить
Прозрачность перспективы роста сотрудников
Список льгот
Бухгалтер
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень лояльное руководство. С пониманием выслушают и помогут, если это потребуется.
Что можно было бы улучшить
Не хватает более комфортной зоны отдыха.
Список льгот
Руководитель проектов
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хоть и проработал в компании совсем недолго, хочу отметить:
прекрасный коллектив, бесплатные завтраки и обеды в офисе, возможность работать на удаленке, прекрасный и современный офис, а также МЕГА лояльное руководство, которое всегда готово помочь в решении даже сложных вопросов
прекрасный коллектив, бесплатные завтраки и обеды в офисе, возможность работать на удаленке, прекрасный и современный офис, а также МЕГА лояльное руководство, которое всегда готово помочь в решении даже сложных вопросов
Что можно было бы улучшить
Автоматизировать рутинные процессы в компании
Список льгот
Менеджер по развитию проектов
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
белая ЗП, комфортный офис в СПб
Что можно было бы улучшить
коммуникацию руководитель-подчиненный
Список льгот
Ведущий аналитик
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, дружеская атмосфера, вкусные обеды в офисе
Что можно было бы улучшить
Конкурентный уровень зарплаты
Список льгот
Отзыв сотрудника
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Теплый дружный коллектив, отсутствие токсичных коллег, work-life balance, понятные процессы
Что можно было бы улучшить
Внедрять больше современных подходов
Список льгот
Event-менеджер
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, интересные задачи и классные челенджи.
Уходить было жалко.
Уходить было жалко.
Что можно было бы улучшить
Наладить бизнес-процессы. Нет системности. Планирование в зачаточном уровне.
Нет ДМС.
Список льгот
Нет ДМС.
Аналитик
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Быстрое повышение, почти сразу после того, как вышла на работу.
Кухня, разнообразное меню
Кухня, разнообразное меню
Что можно было бы улучшить
Предвзятость руководства и коллег, условия для онбординга
Список льгот
Помощник главного бухгалтера
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный офис недалеко от метро с завтраком и обедом как бонус. Кофе, чай, конфеты. Адекватное начальство, соотношение труда и вознаграждения.
Что можно было бы улучшить
Способствовать сокращению текучки кадров
Список льгот
Отзыв сотрудника
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллективность , атмосфера, общение , хорошее расположение.
Что можно было бы улучшить
Взаимопонимание, отношения к работе
Список льгот
Ведущий программист 1C
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленка. Стабильность. Команда.
Что можно было бы улучшить
Соблюдение договоренностей с руководителем.
Список льгот
Аналитик
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика работы. Так же есть возможность работать удаленно и оперативно решаются все вопросы.
Что можно было бы улучшить
В каждой компании есть свои минусы, наверное тут минусом я вижу поощрение работников или отсутствие премий.
Список льгот
Менеджер отдела продаж
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Современная компания.
Адекватное руководство.
Бесплатное питание (завтраки, обеды)
Высокий уровень корпоративного духа. Семейная атмосфера. Любой протянет руку помощи.
Адекватное руководство.
Бесплатное питание (завтраки, обеды)
Высокий уровень корпоративного духа. Семейная атмосфера. Любой протянет руку помощи.
Что можно было бы улучшить
Внедрить выдачу полисов ДМС.
Утвердить гибридный формат работы.
Список льгот
Утвердить гибридный формат работы.
Менеджер по работе с клиентами
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, бесплатное питание, активная корпоративная жизнь
Что можно было бы улучшить
Увеличить площадь офиса
Список льгот
Менеджер по работе с клиентами
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив - всегда помогут и подскажут, интересная работа, есть обучение. В Екатеринбурге замечательный директор - душа коллектива, без него Луис+ Урал был бы совсем другим.
Что можно было бы улучшить
Каких-то явных недостатков нет, можно было бы добавить ДМС и индексировать оклады почаще
Список льгот
Системный администратор
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Поддержка от коллег в сложных вопросах. Возможность скорректировать график без снижения дохода.
Что можно было бы улучшить
Добавить обучение по специальности и дать возможность хотя бы наметить для себя перспективу карьерного роста.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив, отсутствие дресс кода, несложная работа
Что можно было бы улучшить
Рост в зарплате в 2017 г был 5000 в год, быстрее не получится
Список льгот
Менеджер по кадровому делопроизводству
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отсутствие излишних формальностей, бесплатные обеды, приятный офис, возможность дистанционной работы
Что можно было бы улучшить
Построение внутренних коммуникаций, не хватает дмс
Список льгот
Кладовщик
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата. Чёткое распределение должностных обязанностей
Что можно было бы улучшить
Крепко сложившийся коллектив, с трудом воспринимающий новичков и изменения
Список льгот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛУИС+
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛУИС+ для трудоустройства?
83.6% сотрудников рекомендуют компанию ЛУИС+ для трудоустройства, на основании 73 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛУИС+?
Сотрудники компании ЛУИС+ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 73 оценок.
Как сотрудники ЛУИС+ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛУИС+ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 73 оценок.
Как сотрудники ЛУИС+ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛУИС+ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 73 оценок.
Компания "ЛУИС+" входит в TOP-список ведущих игроков рынка систем безопасности. В профессиональной области имя "ЛУИС+" уже по праву стало брендом, гарантирующим поставки исключительно надёжного и высококачественного оборудования.
Политика компании строится на доверительном партнёрстве и высоких внутрикорпоративных стандартах, что позволяет "ЛУИС+" ежедневно подтверждать свой статус и стремиться к постоянному развитию.
Глубокая увлечённость делом, молниеносная реакция на изменения рынка, открытость и порядочность в бизнесе - всё это помогает компании удерживать лидирующие позиции на рынке и быть авторитетом в области продаж систем безопасности.
В ассортименте "ЛУИС+" более 200 000 наименований, тщательно отобранных из товарных предложений ведущих мировых брендов. Также в арсенале компании собственные бренды оборудования для систем видеонаблюдения и оповещения, которые по достоинству оценили профессионалы и покупатели.
Гордость компании – это большой круг клиентов, безукоризненная репутация на рынке и уникальная команда единомышленников, объединённых профессионализмом и взаимоподдержкой.
"ЛУИС+" СЕГОДНЯ:
- 26-летняя история успехов и достижений
- 17 филиалов по России
- Свыше 1000 профессионалов в своих областях
- Корпоративный учебный центр
- Собственные бренды
МИССИЯ:
- Находить эффективные, но вместе с тем лаконичные решения задач
- Успешно развивать устойчивый, комфортный и интересный бизнес в текущих экономических условиях
- Быть результативными и вносить свой вклад в будущее нашей отрасли
ЦЕННОСТИ:
- Взаимопонимание, построенное на доверии и уважении к личности
- Адекватность, осмысленность действий и твёрдая жизненная позиция
- Простота и понятность
- Ответственность и уверенность в принятии решений
- Желание рисковать в поисках нового
- Постоянное развитие
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛУИС+
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля) Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (производство)