Отзывы сотрудников о компании КОРУС Консалтинг

Приятная и здоровая атмосфера в коллективе, что конечно очень важно, т.к. позволяет сосредоточиться на работе! Но при этом всегда можно спокойно с кем-то поболтать, никто не стоит над тобой с кнутом)) У компании есть свои ценности и миссия, которые не являются просто словами на стенах, забота и внимание о сотрудниках чувствуется с первых дней работы. Чуть осовременить офисные интерьеры, но работы в этом направлении уже идут

Нравится, что есть возможность реализовывать интересные проекты и набираться опыта у руководителя отдела и департамента, наличие здоровой, открытой и спокойной атмосферы в коллективе. Много сотрудников работают довольно долго, что тоже положительно говорит о Корусе.

Офис приятный и удобный, есть все необходимое: своя кухня (мы ее называем кафе "Сурок", отдельно порадовали автоматы с едой Вкусвилл, потому что не всегда есть возможность принести с собой еду), просторный холл с красивым видом на город, можно спокойно поработать на диванчиках, много переговорок и система для их бронирования.

Есть гибкое начало рабочего дня (формат гибрид), что тоже плюс. Контроль выполнения задач есть, но без жестких рамок, все адекватно и разумно.

Много внутренних клубов по интересам: и для любителей бега, для волейболистов и для тех, кто хочет развивать свою осознанность. На любой вкус и интерес так сказать, точно можно найти единомышленников в плане хобби. И отдельно хочется отметить корпоративный университет -- платформу, где любой сотрудник может и получить новые знания, и выступить как спикер.

Одним словом -- кто ищет развития и профессионального и личностного, тот точно его найдет в Корусе :) Так как у нас гибридный график, не всегда получается занять любимое место -- хотелось бы какое-то приложение по бронированию рабочих мест. Возможно хотелось бы побольше совместных мероприятий в режиме оффлайн.

- задачи меня драйвят
- самостоятельность в принятии решений и организации рабочего дня
- коллеги старше по должности готовы вести диалог не с позиции "сверху", давать обратную связь и помогать
- очень много активностей и инициатив, проектов и вообще классной движухи Зоны роста определенно имеются. Нужно понимать, что компания большая: много структурных подразделений и бизнес-единиц. Разные Департаменты по разному выстраивают микро-процессы и могут быть отличия. Поэтому то, что вижу я у себя в Департаменте, не всегда можно встретить в другом.

Много инициатив, много активностей в компании и как будто многие из них не доведены до идеала (хотя могли бы). Также многие процессы нуждаются в переосмыслении, есть устаревшие подходы, не актуальные форматы. Компания постоянно двигается вперед, изобретает и внедряет что-то новое и здесь хочется порекомендовать не бояться остановиться, взять паузу на переосмысление, перепридумывание, доработку уже имеющихся процессов.

В целом, мне нравится КОРУС и я верю в то, что завтра он будет лучше себя сегодняшнего. Поэтому я с ним

Приятно быть частью большой компании и знать, что твоя работа действительно влияет на бизнес процессы заказчика.
Отличные коллеги, возможности карьерного роста и проф развития. Хотелось бы увеличить количество бенефитов)) но в целом все отлично

Есть программа адаптации на новом месте работы, выделяют специального человека, который возьмёт за руку и проведёт по всем внутренним процессам. Крутой коллектив, интересные задачи, на проектах есть аналитики. Технику при необходимости выдают. Неочевидные перспективы развития, не очень высокая оплата труда.

Не так давно устроилась в компанию, и за 7 лет работы, пожалуй - это самый мой классный работодатель. Лояльное руководство, прозрачные перспективы развития, и очень классные корпоративы, на испытательный срок был закреплен наставник, вхождение в должность было очень комфортным и приятным. Видно, что компания заботится в первую очередь о людях, а не о том как получить в первую очередь много прибыли, выжав "все соки" из сотрудников на проектах Не хватает мест для парковки, но учитывая, что можно работать удаленно, это не становится каким-то критичным фактором для работы!

Непосредственный руководитель, весь департамент и вся компания.
КОРУС это сгусток крутых и нереальных профи своего дела, к которым можно обратиться за помощью, получить фидбек, а также можно вместе отдохнуть, побегать или поиграть в сквош.
Очень радует, что компания старается следить за уровнем текучки, за тем, насколько персонал доволен работой, предлагать альтернативы, если ты решил что-то кардинально поменять. Улучшить условия в офисе, как-будто бы не хватает зон, где можно отдохнуть, помедитировать.

Возможность профессионально развеиваться, поддержка руководителей, комфортный график работы, регулярный пересмотр ЗП. Есть своя парковка для сотрудников Заменить снеки в автоматах на что-то более здоровое и заменить "Вкус Вилл" с их ядерными ценниками на мизерные порции
Но это уже мелочи.

Хорошая компания для тех, кто любит предлагать новое и брать ответственность за реализацию и результат. Здесь можно быстро расти, как вертикально, так и в плане навыков. Обновить офисы, но эта работа уже ведётся. Плюс для многих это вообще не важно - работают удалённо или в гибриде.

Интересные и разные проекты, ДМС после испытательного, много внерабочих активностей (корпоративы, Гонка героев, корпоративный спорт и тд) Минусов мною замечено не было

Отличная возможность для профессионального развития и карьерного роста. Простая и эффективная коммуникация с руководителями. Интересные проекты. Высокий уровень надёжности и защищённости со стороны работодателя. Как и везде на рынке, иногда не хватает ресурсов для реализации крупных амбициозных ит-проектов.

Сильный коллектив, хорошие условия труда, хорошая реализация обучения и карьерного роста Заработная плата чуть ниже рыночной

Открытая корпоративная культура и много возможностей, чтобы проявить себя. Всегда можно высказаться и получить поддержку, нет лишней бюрократии.

А еще классные и веселые корпоративы и отзывчивые коллеги! За 1,5 года работы я их не нашла. Было бы здорово, если бы было больше офисов, но в целом и так хорошо :)

Очень приятный коллектив, много классных проектов, есть корпоративный университет с кучей курсов и проект с корпоративной валютой Монета. Классно, что можно получать дополнительный бонус за внепроектную деятельность Ввести ежегодную индексацию зп) Добавить в дмс стоматологию

Замечательный коллектив классных специалистов, возможность получения большого опыта работы с ведущими компаниям в России, довольно уютный офис, возможность удаленной работы Существуют проблемы с организацией процессов в компании, а в остальном негативных впечатлений у меня не возникло.

Открытые, честные, много интересных задач, интересных людей. Много работы, если нацелены на прокачку своих навыков, точно сюда. Работать в режиме встал и ушёл в конце дня не получится. Компания ориентирована на результат.

Корпоративная культура,своевременная оплата труда,помощь в релокации и отличный коллектив
Рад был поработать в Корусе на протяжении нескольких лет
Компании очень много уделяет времени корпоративной культуре,в сложные времена оказывает поддержку своим сотрудникам,предоставляет возможность работы на интересных проектах Можно было бы уменьшить количество ненужных на мой взгляд как разработчика процессов ,но назвать это минусом тоже нельзя

В компании нравится гибкость, в направлении развития различных навыков Уровень оплаты труда

Коллектив, интересные задачи Менеджмент, условия труда

Процессы, руководство, планирование процессы, планирование

Коллектив, отношение к сотрудникам, отсутствие микроменеджмента. Уровень заработной платы.

Неплохой уровень зарплаты. Интересный проект. Возможность проходить обучения (онлайн митинги). Очень плохо выстроены коммуникации с руководством. Не работают на сохранение персонала, выдвигают нереалистичные требования, а когда ты стараешься им соответствовать говорят «мы ожидали большего», при уточнении чего, не дают конкретики, оперируя общим фразами.
ДМС без стоматолога!

Адекватное руководство, всегда помогут, подскажут в направлениях развитии Высокая нагрузка, сложности в коммуникации распределенной команды

Возможности профессионального роста, интересный и широкий спектр задач, атмосфера в коллективе, комфортные условия труда, помощь наставников, развитая корпоративная культура, самостоятельное распределение рабочих часов Коммуникация между коллегами из разных проектов

Можно работать из дома, корпоративный университет, коллектив Расширить социальный пакет, сделать явными возможности для карьерного и профессионального роста, осуществить соответствие обязанностей занимаемой должности

Интересные задачи,
Сильный коллектив,
Быстрота принятия решений,
Мало бюрократии,
Гибкость,
Близость руководства к народу Недоработаны система мотивации

Коллектив HR-департамента и,конечно,все сотрудники компании. Открытые,весёлые профессионалы.
Интересные задачи,положительная атмосфера и классные корпоративы! Непонятный путь карьерного роста в HR-департаменте, но если у тебя есть желание\силы\намерение - стоит только об этом сообщить
Бонусную систему можно было бы сделать прозрачнее и понятнее. Из-за проблем в АТS-системе она иногда страдает.

Удобный офис, возможность удалённой работы, адекватное руководство Не прозрачная система карьерного роста, нет индексации заработной платы, нет ДМС для детей сотрудников, нет выделенного времени для самостоятельного обучения.

Общение с коллегами и руководством Стэк технологий разработки

Свобода в выборе рабочего графика, стабильная компания, ДМС, забота о персонале. Внутренние коммуникации, смысл и условия работы, готовность к изменениям.