Отзывы сотрудников о компании Колиз, ТД

График с 9 до 16. Очень удобно так работать. Работа устраивала по многим показателям

Поменять руководство и быть более лояльными к сотрудникам.

Открытость и доступность (всегда можно пообщаться и обсудить)

Финансовое положение компании и зарплаты сотрудников

Стабильная оплата труда.
Сменный график.
Хороший транспорт для развоза продукции.

Добавить служебный автобус т.к. удалённая база.
Продвигать по карьерной лестнице своих сотрудников, а не привлекать постоянно новых.

Хороший автопарк, хороший гараж, возможность закрепиться на нужном маршруте

Работу склада. И поменять начальника склада

Стабильность,надёжность,уверенность в завтрашнем дне

Диолог между уровнями компании

Честное и справедливое руководство, хорошие условия труда, но можно было организовать горячее питание для сотрудников.

коммуникации между сотрудниками

Был хороший, слаженный коллектив. Хорошая продукция. Интересные мероприятия.

Руководство некорректно общались с сотрудниками, уничижительно относилось к сотрудникам.

Дружный коллектив,все было хорошо

Уменьшить количество торговых точек для водителя и километраж!

График работы, отношение руководителей, заработная плата, условия труда

Наличие товара на складе, логистика, увеличить транспортные расходы

Близко, официально.
Были низкие цены на продукцию для сотрудников.
В целом моей работой руководство было довольно, и очень не хотели, чтобы я уходила, поскольку всё получалось, были прекрасные результаты в самом процессе работы и по срокам, в которые я их показывала.
В целом, мне нравилось здесь работать, но множество недоработок в организации процесса, на которые я не имела никакой возможности повлиять приводили к нерациональной трате моего рабочего времени, потерям показателей выполнения планов, негативу со стороны клиентов и как следствие потерь в моём заработке.

Много лишних действий. Долго решаются вопросы, доставка совсем хромала, наличие продукции(правильно сказать отсутствие), негибкость в решении вопросов клиентов и как следствие всего этого-потери в показателях выполнения планов. Отдельная тема- собрания... Это совсем нерациональная трата ценнейших ресурсов времени работников. По несколько часов разбираются вопросы, которые относятся к другим отделам. Какой смысл обязательного присутствия, если не имеешь к этому никакого отношения?
Пропускной режим, настолько строгий, что напрягает меня лично, сама атмосфера в офисе напряжённая и тяжёлая.
Вот такие впечатления остались, в целом вполне можно работать, если ты привык выполнять задания бездумно, без вопросов: зачем? и может так быстрее и лучше?

Близость к дому, график работы. Подальше от начальства,по ближе к кухне.

Коммуникации между отделам,сотрудниками.

Доброжелательность к своим сотрудникам, стабильность в работе.

Хороший коллектив, понимание и поддержка

Свобода выбора , белая зарплата , хороший начальник .
Хороший офис

Коммуникацию между сотрудниками

Четко построенная структура работы, неплохая мотивация, своевременная оплата труда, проверенный товар

При увольнении не доплатили около 10000, было весьма неприятно. Причину придумали, чтоб не выплачивать полностью

Очень хорошая компания, адекватное руководство. Работал в филиале города Казани. Преимущество большое что белая зарплата.

Развитие самой кампании.

Ситуация налаживается. Вернулся директор, который руководил компанией в годы расцвета. Продажи растут. Зарплата тоже. Можно зарабатывать.

зарплату пока еще задерживают, примерно на неделю.