Отзывы сотрудников о компании ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург

Разнообразная интересная деятельность, все время на ногах. Правильно распределенная ответственность и внутренние коммуникации прочные и работающие. Ну и с коллегами очень приятно работать. Некоторые рабочие процессы выглядят устаревшими, что замедляет процесс работы, но это больше запрос к диджитал-специалистам для улучшения, а так все хорошо

Сменный график работы, можно совмещать с учебой и успеть и то, и то. Берут без опыта, есть обучение и онбординг, хороший коллектив Заработную плату бы немного повысить, все остальное устраивает на данном этапе

Больше всего мне нравится коллектив - люди, на которых всё держится, с которыми комфортно работать каждый день и развиваться. Всегда что-то интересно можно узнать и продуктивно поработать! Хотелось бы убрать ненужные процедуры согласования. Доплачивать за стаж работы для тех, кто работает давно. Это было бы хорошей льготой!

Есть возможность проявить себя и получить повышение и карьерный рост. Много адекватных людей, которые любят это место и долго здесь работают. Не все процессы актуальны, некоторые давно надо пересмотреть. Нет второго лифта для сотрудников.

1) В ДЛТ есть возможность карьерного роста и развития сотрудника как профессионала. 2) Условия труда достойные, все для работы есть. 3) Очень много хороших людей рядом, суперский коллектив. 1) Побольше совместных мероприятий для сотрудников ДЛТ. 2) Возобновить конкурсы для лучших сотрудников с ценными призами.

Мне нравится в работодателе то, что выполняются обещания относительно уровня заработной платы и условий труда. Комфортный офис, место для обедов, есть даже обмен книгами Можно было бы улучшить возможность работать в гибридном графике некоторым подразделениям кроме айти.

Хотелось бы начать с того, что я попала в ДЛТ только со второго раза и очень рада, что это все таки удалось. Долго ждала вакансию по своему профилю работы, потом делала тестовое здание, и наконец меня позвали на работу. Работа полностью оправдала ожидания, надеюсь дальше будет только лучше! Не могу сказать, что у меня есть какие-то существенные замечания к работодателю, можно было бы организовать кейсы, которые объединяли бы отделы. В рамках совместных мероприятий сотрудники могли бы еще больше сплотиться.

Компания дает возможность заработать. Комфортные условия труда. Возможность профессионального роста. В женской раздевалке отсутствие туалета. А в остальном все отлично

Стабильная компания. Официальное трудоустройство. Дружный и сплочений коллектив. Высокий уровень дохода. Было бы здорово если была бы компенсация обедов от компании.

Работа в престижном месте, работа в удобном графике по сменам, возможность брать дополнительные смены для доп дохода Расширить зону раздевалок, поставить побольше кулеров с водой для сотрудников

Работа сама по себе довольно интересная + отпускают на обед. Есть форма. С коллегами с работы гоняем в футбол. Желательно зарплату, это пожелание от всего коллектива.

Мне в общем нравится моя работа, достаточно интересно, можно быть окружённым красивыми вещами. Это моя первая работа, я хотел бы в дальнейшем претендовать на карьерный рост Не очень большая заработная плата на вакансиях для начинающих без опыта

Работа с сотрудниками ведется детально, прорабатывается каждый твой шаг, что получилось что не получилось. Есть поддержка на начальных этапах, наставник, коллеги, руководитель. Можно многому научиться, все таки компания большая и много процессов. Частично регламенты уже устарели, их своевременно надо менять, часть задач бюрократична.

1) В работе больше всего мне нравится моя команда. На коллег можно положиться, общаемся вне работы в том числе.
2) Удобная обучающая платформа Академия, много информации про бренды.
3) Работа в красивом здании в прекрасном районе города. 1) Не хватает конкурсов для сотрудников, например лучший сотрудник отдела каждый месяц.
2) Хочется больше узнавать про мир моды (я не сотрудник торгового департамента, но тоже очень интересуюсь)).

Комфортный, сухой, теплый и чистый склад. Большое спасибо за это! Условия труда соответственно хорошие. Рабочий день очень интенсивный, но зато время быстро пролетает. Хотелось бы мед страховку с первого дня, а то мало ли что.

Прежде всего, я хотела бы поблагодарить отдел персонала за чуткость, отзывчивость, оперативную связь на всех этапах отбора, я ощущала поддержку и это придавало мне силы. Познакомилась с большим количеством интересных коллег, узнала новые рабочие процессы. Пока сложно анализировать, но на первый взгляд не хватает командообразующих мероприятий, больше тренингов для руководителей. Меню в столовой небогатое, но зато вокруг много кафе!

В работе нравилось многое: комфортные условия труда, дружный коллектив(все коллеги всегда рады помочь), красивое место работы(выходя из отдела можно было вдохновиться красивыми декорациями в праздники и не только, ну и конечно люксовыми брендами), также нравился расширенный ДМС со стоматологией и многое другое)) В работе получила много нового опыта, здесь есть возможность развития во многих сферах. Конечно же, рекомендую работодателя! Можно было бы добавить корпоративный мерч, например выдавать его новым сотрудникам при оформлении

Стабильный доход, HR команда, простор для творчества, отличный коллектив Скромный ассортимент в корпоративном кафе, отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие персональной скидки для сотрудников

Присутствует карьерный рост, стабильный доход, прекрасный коллектив Ассортимент в корпоративном кафе, дополнительный лифт для сотрудников

Замечательное место работы! Также очень нравится, что могу практиковать английский язык с иностранными клиентами. У новых сотрудников график сначала только пятидневка, хочется скорее перейти на два через два.

Выполнение обязательств компании перед сотрудниками. Возможность договориться о гибком начале рабочего дня. Оплата отпуска и больничного. Проиндексировать заработную плату. Добавить меню в столовой. Расширить страховку.

Обширная база знаний в электроном варианте, полезные и интересные видео про бренды и их историю. Прозрачность в начислении заработной платы, компания держит свои обещания с точки зрения дохода. Больше внимания уделять нематериальной мотивации сотрудников компании, внедрить эко-инициативы кроме сбора батареек.

Комфортная рабочая атмосфера, грамотный руководитель, задачи распределены по делу и справедливо. Если что-то делаешь не так, то дается обратная связь, что исправить. Расширение штата сотрудников, ввести бесплатное питание, спортивыне активности.

Больше всего мне нравится мой коллектив. Еще то что это возможность работать с дорогими вещами, которые иначе бы просто нигде не увидеть. Побольше парней на складе нашего этажа! И цены поменьше в кафе для сотрудников.

Удобный график работы, работы самой по себе немного, посетители все приличные, иногда оставляют чаевые. Холодновато, даже если на улице тепло. Заработная плата устраивает, но можно было бы и повысить.

Внимательность и лояльность руководителя, есть понимание по ежедневному выполнению личного плана продаж, возможность для развития Частичная компенсация питания в кафе, но в целом, ассортимент и цены приемлимые

Интересные задачи, приятный коллектив. Есть возможность карьерного роста. Хотелось бы побольше корпоративных и тимбилдинг мероприятий.

Мне понравилась внутренняя платформа для обучения, где можно не только проверить свои знания, но и узнать много интересного из смежных областей. Адекватные руководители и неравнодушный отдел персонала, за что им спасибо. Работа официальная, есть ДМС, отпуск/больничный - всё в расчётном листке. Интересные задачи, проекты, направленные на раскрытие потенциала. Я бы порекомендовал ДЛТ, как площадку профессионального роста и развития в слаженной команде. Большего внимания уделять прозрачности процессов, регламентной работе и взаимодействии между отделами. Ещё хотелось бы добавить зону отдыха, кроме столовой - в течение дня полезно было бы на пару минут отвлечься от задач (наст.теннис/наст.футбол/почитать книжку). Список льгот, как мне показалось, доступен только для топ-сотрудников - отели премиальные, фитнесс-центры не слишком популярные. Тимбилдинга не хватает для увеличения эффективности работы команды.

работала в проекте новогодний базар в декабре 2022. это был классный опыт, познакомилась с разными интересными людьми, попробовала себя в продажах. были вводные тренинговые занятия, все получилось дать студентам работать неполный день или гибкий . давать форму работникам новогоднего базара

Интересные покупатели, молодой коллектив, ассортимент, хорошее обучение. Внедрить более гибкий график работы, по желанию. Коммуникация с руководством вне рабочего времени.