Отзывы сотрудников о компании Азбука Жилья

Хорошее обучение, брокер-туры, возможность одновременно продавать первичку и вторичку Очень много отчетов, собраний, жесткие условия по KPI

График работы очень удобный,не нужно каждый день в офисе находиться. Побольше рекламы для потока клиентов. Офис относительно небольшой продажа и аренда в двух небольших кабинетах. Побольше сделать рабочих мест.

Работа интересная с людьми, график удобный, взаимопомощь в коллективе Повышать квалификацию сотрудников , больше обучать и больше рекламы

Лояльность, честность, отзывчивость, стабильность. Хороший коллектив Поменять старое оборудование

Проработал здесь больше года и вспоминаются только положительные стороны. Ушел в связи с переездом в другой город, обошел здесь несколько агентство в поисках работы и уже понимаю, что такой подход как в "Азбуке жилья" здесь будет найти сложно. Судите сами - обучение, наставничество, входящий поток заявок - для сравнения, у большинства дают телефон в руки и вперед обзавнивать доски объявлений. В общем, "Азбуке Жилья" определенно надо расширять географию присутствия) Да в целом нечего сюда вписать. Все нормально, работал бы и дальше тут, если бы не обстоятельства.

Гибкий график, возможность удаленной работы, грамотные эксперты, дружный коллектив, прекрасные руководители. Увеличить рекламную кампанию агентства, ведение страниц в соцсетях для привлечения потенциальных клиентов. К сожалению, обзвоны и дежурства не приносят практически никаких клиентов.

Свободный и гибкий график, возможность получить начальные знания в данной сфере Систематизировать все процессы, обновить офис, лучше относится к сотрудникам и обучать их

Дружный коллектив, хорошее руководство, возможность учиться чему-то новому. Расширить базу клиентов.

Близость к дому. Помощь на первых этапах, должная поддержка руководителя отдела. Более четкие указание по планам работы.

Азбука Жилья на рынке более 20 лет. Хорошая репутация компании помогает в работе. Удобное расположение. Хорошее руководство, коллектив. Уровень бонусов можно было бы повысить.

Отличная компания, хороший коллектив. Хорошее расположение офиса Процент от сделки можно увеличить и разрешить переходить в другие офисы компании. Кому-то необходимо работать ближе к дому

Рядом с метро, когда был офис на Лесной, лояльный график, совмещала с учебой, печеньки и кофе Сопровождение новичкам, атмосфера в коллективе, уровень дохода

Хороший офис, для всех рабочее место с компьютером, удобный гибкий график работы, обед заказывается в офис для всех Снять офис получше, пожалуй

Свобода выбора рабочего графика. Дежурства три раза в неделю. Оклада как написано в описании вакансии нет. Только процент от продаж. Также в описании вакансии написано, что "всегда есть клиенты, значит всегда есть работа." Но это также неверно. Именно из-за того, что нет клиентов мне пришлось уйти.

Лояльное отношение, неограниченные возможности заработка Условия трудоустройства

месторасположение, опыт работы, навыки предоставить возможность роста сотрудникам, более опытным и предприимчивым, чем на руководящих должностях исторически или по семейным обстоятельствам, занимающим свои посты

Обещания дают хорошо и смело.
25 лет на рынке, есть определённая известность.
При выборе офиса есть возможность найти ближе к дому Отношение к людям нужно менять однозначно. В стиле управления и отношении к сотрудникам главное руководство застыло в 90-х
CRM не удобная, самописная. Взаимодействия никакого между агентами. Офисы не удобные, в квартирах, работать не удобно, или душно или кондиционер дует. Техника старая, мониторы маленькие.
Мотивацию меняют задним числом, при устройстве обещают входящие заявки, по факту лучше бы их не было. Заявки слабые, а пресуют постоянно со службы контроля. И самое главное во всем виноват агент всегда.
Да что там агентов, даже линейных руководителей не слушают и тоже пресуют.

Позитивная атмосфера в коллективе, все адреса находятся в пешей доступности, прочитывают проездной и связь. Избавить курьеров от заданий не в их компетенции.

Близость к дому, грамотный наставник, хороший уровень дохода. Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего времени, близость к метро, хорошие условия труда Удалённый формат работы

Высокий уровень отношений и работы с клиентами , хорошее расположение Более качественный подход и гибкость к новым ведениями , модернизация процесса

Местоположение центрального офиса Отношение отдела персонала к сотрудникам

Внимательное отношение к сотрудникам, юридическое сопровождение на высоте Все хорошо, увеличить объем рекламы можно

Хорошее расположение офиса. Коллектив доброжелательный. Наладить работу операторов кулл-центра, чтобы не было пересечения по базам и работы по принципу " кто первый, того и тапки'

Работа не пыльная, коллектив классный, оплата зависит от выполненой работы, сколько потопаешь столько полопоешь. Стиралку в центре кабинета установить.

Хороший коллектив, можно сказать, что свободный график работы. Проценты со сделок выплачивают честно. У стажеров и агентов по вторичке нет окладов. Работа только за процент по сделке. Проезд никто не оплачивает конечно. Стажеры и агенты работают в тесной комнате, мебель, техника — старая. Нет гарнитуры для звонков, все вызовы агенты совершают со старых стационарных телефонов годов 2000-х., либо со своего мобильного, который конечно, никто не оплачивает. Проценты от сделок не высокие. Даже те кто работает больше года получают дай бог 30–40 тысяч в месяц со своих сделок (по их словам). Работа для энтузиастов, кто хочет получить опыт в риэлторском бизнесе, но может прожить без денег. Точно не подойдет тем, кто ищет работу со стабильным и хорошим заработком.

В азбуке работаю 3 месяца, очень много клиентов, отличный коллектив и обучение. Все хорошо!