Отзывы сотрудников о компании Abi

Заработная плата белая, стабильная работа, работа находится в городе, недалеко от места проживания Коммуникации с руководством.

Полностью официальное трудоустройство. Хороший коллектив, есть скидки на продукцию. Уютный офис, с просторной кухней. Плохо ездит транспорт, автобус 2 и 21 часто ломаются, зимой приходится их долго ждать

Работать в АБИ мне нравится. Я работаю уже четыре года. Пришел на производство обвальщиком мяса. За время работы прошел обучение в корпоративном универе и сейчас работаю наладчиком оборудования. Работа требует особого внимания, ведь от меня зависит весь рабочий процесс, чтобы не доводить до поломки оборудования надо предупредить и устранить технические неисправности в работе оборудования. То есть постоянный контроль за работой оборудования, а это значит на ногах целый день. Устаю конечно, но я не знаю, где это можно на работе отдыхать, деньги просто так не даются. Да и есть приятные моменты в виде бонусов. Во-первых, зарплата приличная, график устраивает сутки через трое, как раз, то, что мне надо. Бесплатная спецодежда, бесплатные медосмотры, в том числе и узкими специалистами, обеды, доставка сотрудников на служебном транспорте. Для наших детей своя программа, бесплатные новогодние подарки, подарки первоклассникам, частично оплачиваемый летний отдых. Самое главное нужно расширить стоянку для парковки личных автомобилей

Близость к дому, 5 дневка, выходные отдыхаешь, новогодние подарки детям, у кого ребёнок 1 класс - подарки, Зп поднимать, почему у конкурентов больше зп

Отзывчивые руководители, дружный коллектив. Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Четкие и понятные процессы на любом этапе работы. Организовать просторные современные кабинеты, новую технику.

Близость к дому, машину не дают, связь оплачивают 500 рублей, бензин тоже фиксированный, не рассчитывается расход топлива Возможно, смена руководящего состава может изменить работу компании

Коллектив, компания, качество продукции , условия работы , руководство Уровень заработной платы, социальный пакет, дополнительные компенсации

Белая зарплата. Особенно больше и вспомнить нечего. Быстрые выплаты при увольнении. Соблюдение рабочего дня. Рабочий день должен заканчиваться по графику,а не продолжаться до 22 часов собраниями по телефону. Не коллектив а собрание отдельных личностей.

Все меняется, и руководство. Может быть и хорошо и плохо. Если есть текучка, то это вопросы к руководству. Уменьшить административный штат

Удобный график 1/3, остаётся много свободного времени Неплохо было бы сделать систему для поиска нужных паллетов. Т.к. их поиск отнимает много времени и сил

близость к дому, мобильность отношение к сотрудникам руководства

5дневная рабочая неделя, отпуск по графику, праздничные дни, официальное трудоустройство Это был увлекательный аттракцион
Посчастливилось мне поработать в данной кампании менее года, и я не жалею об уходе.
Зп ооооочень маленькая за такой объем работы.Посоветовала бы я пойти работать в эту фирму?Возможно, если вы хотите пострадать и потрепать хорошенько себе нервы, потому что это приходится делать каждый месяц.Ваша зп зависит от планов, не выполнил- не получил.Планы растут каждый месяц, независимо от того, есть еще место расширятся или нет -РАЗДВИГАЙ, ПРЯЧЬ остальных. После этого каждый месяц тебя проверяет аудит на корретность заполнения в программе, ошибся и тыкнул не туда не дай бог 2 раза - минус бонус.В компании тебя не ценят от слова совсем, ты должен реально вкалывать за такую зп, задерживаешься на работе, лишь бы все выполнить- это не оценят и не заметят, но если где ошибся, будь добр получи по шапке.Компенсация гсм мизерная, не оправдана ничем.Работа заключается в основном в программе, на которую ты тратишь больше времени, чем на качественный мерчендайзинг.

Компания даёт много возможностей сотрудникам без опыта.
Наличие корп. активностей, например квизы. Было бы неплохо улучшить стимулирование и поощрение сотрудников.

Стабильность, современный офис и хороший коллектив, обучение и карьерный рост. Повышать оплату труда, сократить время на обед на пол часа и за счет этого сократит рабочие время.

Стабильность
Рядом с домом
Официальное трудоустройство
Известный бренд Пересмотреть уровень заработной платы
Уменьшить количество задач
Вернуть питание офисным сотрудникам
Наладить корпоративный транспорт между офисами

Полная свобода в составлении маршрута самостоятельно, начальство всегда готово к диалогу и поиску компромиссов, хорошее отношение к работникам и адекватные требования. Зарплата не успевает повышаться за инфляцией.

Хороший подход к обучению сотрудников, всегда можно получить доп знания, как и внутри компании, так и внешние курсы доступны Отношение к сотрудникам и к условиям труда. Можно называть друг друга и по отчеству, но это не показатель профессиональсти или уважения.

Все отлично, условия, доход, руководство. Понятно и удобно работать. Есть возможность карьерного роста, корпоративный университет, бесплатное питание Ускорить согласования

Хороший коллектив, большая компания с множеством преимуществ Зп) еë всегда можно улучшить) ну и автопарк обновить

Это отличная системная школа, после АБИ Легко осваиваешься в любой компании Вернуть лозунг компании «главное ценность – люди»

Официальное трудоустройство, все по белой. Корпоративная культура Коммуникация между сотрудниками и руководством нет , твои проблемы это твои проблемы , проблемы организации, тоже твои проблемы.Зарплата ниже среднего по региону.. Компенсация ГСМ не полная , установлен очень маленький лимит , сверх лимита заправляеш из своей маленькой зарплаты . Нет амортизации автомобиля .

В 2022 году пришла устраиваться в компанию АБИ. После прохождения собеседования меня приняли на производство. Мне все понравилось, везде чистота, новое оборудование, коллектив встретил хорошо. Я иногородняя, нашли жилье, которое оплачивает компания. Питание бесплатное, обед, ужин и поздний ужин, в зависимости от смен. Зарплата нормальная, хотя денег всегда мало, сколько бы не было. Для этого повышай свой профессиональный уровень в корпоративном университете. Уменьшить бумажный документооборот!. Уровень заработной платы. Компенсацию ГМС, у меня свое авто, и корпоративным я не пользуюсь. Увеличить места для стоянки машин.

Стабильность, частично адекватное руководство В компании есть сотрудники категории ВИП которые мешают работать, но тк местные никакого спроса с них нет

Возможность профессионального роста, стабильный доход, полный соц.пакет Хотелось бы улучшений условий труда : ремонт в офисах, туалетах, комнатах принятия пищи. Оборудовать места для отдыха.

Возможность карьерного роста, развитие и получение положительного опыта от коллег и руководства. Стабильная заработная плата и комфортные условия труда. Наличие комфортной комнаты приема пищи и места отдыха в обеденное время.

Крупная развивающаяся компания с известными брендами, интересные проекты.
Есть возможность профессионального и карьерного роста (внутреннее обучение, участие в профильных конференция в г. Москва, ежегодная оценка персонала).
Дружный коллектив. Поддержка коллег и руководителя в решении сложных задач.
Удобное местоположение офиса (рядом остановка общественного транспорта).
Хороший уровень з/п (выше среднего по региону)
З/п официальная, стабильная. Организовать более комфортные условия работы, на уровне компании-лидера рынка:
- Переговорные комнаты с удобными столами и креслами, работающей вентиляцией
- Увеличить количество переговорок. Возможно, сделать несколько маленьких вместимостью до 4х чел
- Увеличить комнату приема пищи
- Организовать комнату отдыха
- Сделать ремонт, чтобы не стыдно было приглашать партнеров

Крупная стабильная компания. Много интересных задач и проектов. Есть карьерный рост по результатам оценки. Дружный коллектив. Автоматизировать сложные бюрократические процессы (например, автоматическое формирование заявлений на отпуск в соответствии с графиком отпусков; автоматизированное формирование приказов на командировку; автоматизация или отмена обходных листов т.д.).
Офисы и места общего пользования немного "устали". Хотелось бы их сделать более комфортными и современными. Сделать больше переговорных удобных для сотрудников и партнеров.

Крупный и известный бренд, широкий ассортимент. Больше ни чего хорошего в компании нет Улучшить условия труда, оплату труда, изменить подход к работе и требования

стабильная заработная плата коммуникацию между сотрудниками

Крупная компания с прозрачными условиями труда. Узнаваемый бренд. Выдаются гаджеты для отчетности. Уровень дохода. Пересмотр маршрутов движения мерчендайзеров для оптимизации рабочего времени.