Отзывы сотрудников о компании Омникомм Технологии

Отличная работа, замечательный коллектив. Всегда помогут.
Все выплаты во время, на др выходной.
В целом компания стабильная и развивающаяся 13 зп была бы к стате.
Перерасчёт зп год.

Стабильная заработная плата, лояльное отношение руководства к подчинённому, неплохое рабочее место! 1)Никаких премий, соответственно и никакой мотивации...
2)"Какой материал есть,с таким и работаем"

Собственник! Вот стоит на кого ровняться! Научил меня многому как в работе, так и в жизни! Техническую составляющую в некоторых «железных» продуктах.

Прекрасные корпоративны, подарки на праздники и отличный коллектив Задачи на дизайн были в основном на редизайн, хотя сам сервис не плохо бы было отредактировать. Нет рабочей техники на ios. Минус так же является увольнение одним днем с выплачиваем всего одного оклада

У меня сложились только положительные впечатления о работодателе. Руководство и коллеги достаточно понимающие, и открыты к обсуждению любых проблем и вопросов, с которыми я сталкиваюсь в процессе работы. Считаю, что можно было бы немного улучшить условия труда. Зимой в помещении прохладно, а летом жарко.

1 Комфортные условия труда
2 Предоставление необходимого оборудования
3 Своевременная выплата заработанной платы
4 Обеспечение сотрудников: водой, чаем, кофе, соками, сладостями
5 Сплочённый коллектив
6 Возможность карьерного роста
7 Возможность повышения квалификации (различные курсы) 1 Увеличение парковочных мест для сотрудников на территории офиса
2 Регулярная индексация заработной платы

Перспективный и лояльный коллектив, руководители всегда помогут и пойдут на встречу. пройти курсы иностранных языков, давать значки индивидуальные омникомм как поощрение.

Расположение офиса в шаговой доступности. Коллектив единомышленников Индексация заработной платы, а также улучшение условий труда

Минимальная формализация проектирования и производственного процесса. Практически отсутствует система учёта изменений и конструктивных доработок. Крайне инертное отношение к качеству продукции и, как следствие, высокая автономность и отсутствие контроля за работой конечных исполнителей производственного процесса..

возможность удаленной работы Коммуникацию руководства и рядовых сотрудников

Отличная атмосфера и адекватные требования, интересные решения Все отлично, но в команде маловато людей

Близость к дому, удобный график работы,понимающе руководство Повысить зарплату,улучшить места для работы

- офис (хорошая кухня, кофе и фрукты, всегда и везде убирают, чисто очень)
- гибкий график (не надо отсиживать часы, работа на результат)
- руководство на ты, без пафоса
- оплачивали переработки
- много крутых корпоративов - добавить грейды для сотрудников (а то как пришел с одной зарплатой, так и ушёл)
- добавить премии
- выстроить рабочие процессы, описать их (сейчас работают так, как понимают, по наитию)
- устранить волнообразное уменьшение сотрудников

Зарплата во время. Интересное оборудование, возможность по практиковаться в автоэлектрике. Условия труда. В моем случае было бы неплохо улучшить расположение офиса. Да и сам офис.

Демократичность, коолектив, задачи Стабильность, уровень дохода

Хорошее отношение, своевременные выплаты. Всегда есть, что сделать лучше, для этой работы с такой зарплатой все хорошо.

честно, четко по зп без задержек и обмана текучка, дотации на обеды

На период моей работы была обширная программа поддержки работников в социальной сфере(ДМС, спорт, иностранные языки и.т.д.). Своевременно выплачивалась заработная плата. На день рождения подарок от руководства компании. Обширная корпоративная политика,наставничество на период адаптации нового сотрудника. Поменять часть руководителей проектов,очень много бесполезных движений в плане совещательных процессов.

Хороший офис, фрукты печеньки, лояльное отношение в коллективе Кресла скрипучие поменять, обновить технику, ей уже грустно, сделать парковку

Прекрасный коллектив Пожалуй нечего сказать

Использование инноваций в разрабатываемых компанией продуктах. Улучшить мотивацию персонала к сотрудничеству между собой.

Близость к дому, не требует особых навыков Нет предела совершенству

Семейная атмосфера, возможность влиять на развитие компании. Небольшой бизнес, но очень эффективный - компания лидер своего направления. Нет карьерного развития, личные перспектив сотрудника надо сделать более ясными. Компании не очень стабильная - периодически проходят сокращения

Позитив от главы (руководства) компании, возможность диалога, обсуждения любых задач и путей решения, коллегиальная атмосфера коллектива в целом, возможность роста для рядовых сотрудников. Управление взаимодействием между различными подразделениями компании, контроль исполнения на всех уровнях.