Отзывы сотрудников о компании МАЗ «Москвич»

Стабильность, столовая при заводе выдача спец одежды, душевые Руководство думает только о своей выгоде, обед увеличить

2 года отработал на заводе, работа тяжёлая но уровень з/п в принципе нормальный, есть обеды по минимальной цене График должен быть более оптимальным

Отличная команда! Многому научилась, пока работала там. Была прозрачная система роста, а это очень важно. Отзывчивые и профессиональные коллеги. Своя парковка. Уровень ЗП. Хотя каждый год она индексировалась.

Лояльное руководство, социальный пакет, коллектив, уважение среди сотрудников Уровень заработной платы, условия труда, HR службу

Официальное трудоустройство. Стабильность. Коллектив и хорошее руководство. Зарплату увеличить всем работягам.

Близость к дому, хороший график, возможность карьерного роста Зарплата, доставка рабочих до метро

Неплохой для отрасли социальный пакет с компенсацией ДМС, питания, периодически есть льготы на покупку автомобиля, много вариантов по служебному автомобилю или краткосрочной аренде
Сильная и дружная команда, оставшаяся со времен Рено, перезапустившая Москвич в условиях сжатых сроков
Практически уникальный опыт по перестроению процессов внутри компании и запуску нового бренда на рынке
В рено было много возможностей для внутренней ротации и роста Высокая текучка кадров после ухода рено на фоне неопределенности и ухудшения условий работы, уходит много уникальных и крайне сильных специалистов, начало оптимизации персонала в конце 2023 года
Отсутствие со стороны высшего руководства понимания, как функционирует автобизнес, медленная реакция на обозначаемые проблемы и риски, нереалистичные планы и сильный прессинг на коммерческую дирекцию
Отсутствие должного уровня управления продуктом - невыгодное для завода ценообразование, слабая поддержка восточного партнера
Часть процессов, таких как тендерные процедуры и годовые цели, в компании до сих пор не работают
За последний год убрали часть льгот - убрали возможность работы из дома 1-2 дня в неделю, компенсация питания перестала работать в столовых бизнес-центра, предстоящее закрытие офиса на Павелецкой
Еще со времен рено многие льготы имеют неприятные ограничения, например, компенсация питания не покрывает даже половины стоимости обедов в неделю, нет программ по серьезному корпоративному обучению для специалистов коммерческой дирекции, премия выплачивается сильно после окончания года частями и ее связь с результатами еле чувствуется

Полный соц пакет. Зарплата выплачивается во время. Хороший коллектив Изменить мышление руководителей высшего состава

Гибкий график, лояльность компании, профессиональный коллектив Обучение в европейских центрах

Гибкий график, норм коллектив, свобода, атмосфера, место работы Уровень оплаты труда, возможности роста

Хороший завод, отличный коллектив, комфортный условия труда, отличные корпоративы Зарплата, возможность роста и продвижения отсутствовала, непрозрачная система мотивации и постановки целей

Условия труда, график работы, коллектив, удобное расположение Поднять ставки стажерам

Честность, уважение к персоналу, понимание возникших проблем Коммуникацию между сатрудниками

стабильная белая зарплата - единственный плюс, обед за 55 рублей. забота о сотрудниках

Хорошее руководство и коллектив. Главное найти себя на большом заводе. Очень большой завод, нужно уметь вписать себя в процесс

Стабильная заработная плата, ДМС, хороший коллектив, вкусная столовая График работы может подойти не каждому

Стабильность, заработная плата всегда вовремя без задержек, соцпакет, своя столовая со скидкой. Поднять заработную плату

Близко от дома. Коллектив. Уровень оплаты относительно должности

Столовая , есть ДМС. График 5/2 , праздничные дни. Подарки на Новый год для операторов и на детей сотрудникам Сделать зарплату больше

Стабильность, ДМС, график, есть чему поучиться, развитие понятное, открытые перспективы. Отношение руководства(в основном российского) к подчиненым.

Своевременная оплата труда,комплексный обед,в пешей доступности от метро График работы,открыть курилки в помещении в зимний период

Условия труда, опыт , навыки, коллектив, сама специфика работы Руководство, уровень зп, уровень поднятия мотивации сотрудников

График работы 4/3 очень удобный. Заработная плата проводилась своевременно, без задержек. Заработная плата слишком низкая для Москвы.

Помощь в решении спорных моментов.
Организация отдыха для сотрудников в праздничные дни. Было бы прекрасно увеличить заработную плату

Нравилось все и коллектив и отношение к сотрудникам и тд Перерывы каждый час не 5мин на 10 мин

Корпоративная политика, этика, забота о сотрудниках, медицинское страхование. Расположение офиса, ненормированный график работы, место для кухни, парковку.

Очень хорошее место, коллектив слаженный, своя столовая, не дорогая. Связь и взаимопомощь между отделами.

Стабильность, хороший коллектив, интересная работа Зарплата отстаёт от рынка

отсутствие бюрократии, мобильность, командировки, интересные проекты Условия в новом офисе

Стабильная заработная плата, хоть и не целиком, не все дни проставлены Уровень зп,отношение к сотрудникам, условия труда