АВК (AVK), кондитерская фабрика

2,4
170 отзывов
О компании
Оплата труда
2,6
Начальство
2,1
Рабочее место
2,9
Коллектив
2,6
Карьерный рост
2,0
Рекомендуют для трудоустройства
0 1

0 человек рекомендуют работу в компании.

1 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

169 человек воздержалось.

Отзывы о АВК

Сортировать:

Слесарь-ремонтник

Работал в компании меньше года Днепропетровск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хорошая баня, хотя из-за повсеместного воровства страшно оставлять там вещи.

Что можно улучшить: Обеспечить ремонтный обслуживающий персонал необходимым инструментом, которого по просту нет.
Обеспечить доставку транспортом предприятия для иногородних с посадкой в автобус не более 400м. от места жительства ( в г. Каменском это расстояние достигает 3000м.).
Обеспечить заработную плату в соответствии с европейскими зарплатами для подобных предприятий.
Обеспечить выполнение закона Украины о труде на территории предприятия, а не заставлять людей работать по 12 часов без выходных за 3500-4500 грн.

Отзыв полезен? 0 0

Как устроиться на кондитерскую фабрику «АВК»?

Продукция предприятия широко известна на Украине и за ее пределами  - это  конфеты «Гулливер», «Оригинальные трюфели», желейные изделия серии «Жувиленд», которые давно полюбились многим сладкоежкам.  Сегодня работа в «АВК» ставит перед сотрудниками ряд задач  по обслуживанию трех фабрик компании, которые расположены в Луганске, Донецке и Днепропетровске.

Что больше всего ценит администрация в соискателях?

Основное преимущество при собеседовании получают компетентные специалисты и ответственные работники. Организация ориентирована на формирование корпоративного духа в «АВК». Отзывы сотрудников помогут лучше узнать о внутренней политике предприятия. Если вы устраиваетесь на фабрику обязательно воспользуйтесь дополнительной информацией. Так, не помешает знать, что в компании приветствуются такие качества кандидатов как целеустремленность, профессионализм, взаимовыручка, толерантность, честность, открытость, готовность к обучению.

О принципах кадровой стратегии

Отзывы о работодателе позволят оптимально подготовиться к собеседованию с кадровиком, потому не пренебрегайте ими. В основном внутренняя политика организации ориентирована на соблюдение требований законодательства, поддержку системы вознаграждения работников и инвестирование средств в обучение сотрудников. Приятные детали, конечно, не могут не привлекать персонал. А выполняются ли эти обещания на практике, можно узнать, прочитавши отзывы о работе  сотрудников компании на нашем сайте.

 

 

 

Похожие компании